岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2. 能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4. 学历不限，中专/技校机械类专业优先 5. 遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

能调机，会磨刀，钻头，熟悉图纸

岗位职责： 1. 按图纸和技术要求操作车床完成零件的车削加工，确保尺寸精度与表面粗糙度达标 2. 熟练进行工件装夹、刀具选择与参数设置，合理控制切削用量以保障加工效率与质量 3. 对加工过程中的设备运行状态进行日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，如实填写加工记录表 5. 严格遵守车间安全操作规程和6S管理要求，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 熟悉普通车床或数控车床操作，能独立完成轴类、盘类等常规零件加工 2. 具备基本识图能力，理解公差配合、形位公差等机械制图知识 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和安全生产意识 4. 身体健康，能适应车间生产环境，服从工作安排 5. 有相关从业经验者优先，学徒亦可培养

会磨刀，调仪表车床，工作认真，

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

长日子车床加工。做六休一

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工（含外圆、内孔、端面、螺纹等） 2. 负责刀具选型、装夹、对刀及加工参数设置，确保尺寸精度与表面粗糙度达标 3. 自检加工件质量，及时发现并反馈工艺或设备异常问题 4. 做好设备日常保养、清洁及5S管理，保障安全生产规范执行 5. 配合质检、工艺及生产计划部门完成工序交接与持续改进任务 任职要求： 1. 熟悉普通车床或数控车床操作，具备独立识图与工艺理解能力 2. 能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量意识 3. 有机械加工相关经验者优先，学徒期满或持职业资格证者更佳 4. 身体健康，无恐高/眩晕等影响机床操作的生理限制 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

已为你生成职位描述 AI生成内容仅供参考，建议你填入内容区修改后使用 岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程质量自检 3. 定期维护保养车床设备，确保设备正常运行与安全生产 4. 配合质检部门完成首件检验及过程抽检，及时反馈并改进加工问题 5. 做好加工记录、物料交接及现场5S管理 任职要求： 1. 熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应车间生产节奏 3. 能适应加班或两班倒

岗位职责： 1. 按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2. 负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障加工精度与设备安全 3. 正确使用量具进行自检，确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准 4. 配合工艺员优化加工参数，提升效率与合格率 5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 熟练操作普通车床或数控车床，具备独立识图与加工能力 2. 能适应倒班或计件生产节奏，责任心强、动手能力强 3. 具备基本机械常识和金属材料认知 4. 有车工操作证或相关上岗资质者优先 5. 吃苦耐劳，服从管理，注重团队协作

广数980的数控车床，要车滚筒，轴类；还要带点普铣，铣键槽、扁口

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1.直接服从车工领班的管理和工作安排，严格执行安全操作规程和工艺规程，完成领班交待的机加工任务。 2.按照质量过程控制的要求，做好加工件的自检和测量记录，协助质检员的检验工作。 3.做好机床的日常保养清洁工作，做好机台日志的记录，并提出能耗改进意见。 4.管理好刀具，根据特殊工件的需要自行改进改良刀夹具。 5..对加工的原材料和加工后剩余材料成品/半成品做好适当的标识。 任职条件 1.学历、专业：初中及以上学历。 2.工作经验：从事本工种工作三年以上。 3.能力要求：熟悉船舶机械系统，熟悉机加工设备性能，满足节能方面的相关要求；有较丰富的机加工专业技术经验。

要有多年机械加工经验，识图能力强，平时加工大型机械零件经验的师傅，年龄在52岁以下

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岗位职责: 1.承担男女童装的款式设计，确保设计调性契合品牌定位 2.结合市场动态与流行趋势，推动童装产品的创意研发 3.与项目团队高效协作，保障设计流程的有序推进 任职要求： 1.热爱童装设计领域，拥有相关设计从业背景 2.可独立开展设计工作，同时具备良好的协同沟通意识 3.富有创造力，持续追求设计品质的精进与突破

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