招聘：仓库管理员（沾益，五险+基本工资3000+补助）薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。2.确保仓库物资存储安全，做好防潮、防火、防盗等措施。3.定期对仓库进行清理整顿，保持仓库环境整洁有序。4.协助财务人员进行库存物资的核算工作，提供准确的库存数据。任职要求：1.具备财务基础知识，能熟练协助财务相关工作。2.熟悉仓库管理流程，有一定的仓库管理经验者优先。3.工作认真负责，有较强的责任心和耐心。

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云南招聘两名仓库管理员。薪资面议。

大专以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，熟练使用Excel等办公软件，并适应夜班。有较强抗压能力和学习能力。有时需要跟车交货。

带薪休假，16岁就能上班，无需经验，面试当天就可以安排吃住，入职可以。 一、招聘要求：16—35岁，男女不限、学历不限、无需工作经验。 二、薪资待遇：6500-8000元/月 三、食宿条件：免费提供宿舍双人间，有夫妻房，免费提供一日三餐，两荤两三一汤水果牛奶。 四、工作时间：08:00――18:00 五、福利待遇：为员工购买五险一金，有升职加薪空间。

工地招：电焊工，水电工，铲车司机，挖机司机（学徒）工地包吃住，月薪制，工资月结，全额发不拖不欠，每天上班时间08：00-18：00，中午吃饭休息两小时。加班工资另外算，月休四天，公司免费购买保险。 建筑集团公司招聘，房建，装修，道路，可以选择离家近的工地上班。合同工（1-5年）请在上班时间打电话联系，没人接听请（交换电话）报名即可。我们工作时间会联系你。

招聘：妈妈驿站快递点（越州尚城店）快递入库员薪资：2500-3000元/月要求身体健康，学习能力强，服从工作安排。负责站点快递入库、出库补充货架等。

会泽华泥村三队有拆老房子并重新盖的工程，面积约六十多平方米，预计工期两三天。寻找会泽当地的同行承接此活，有意者可报名，也欢迎推荐会泽的挖掘机师傅。

云南雨汪需要两名双证焊工。要磁卡+绿本

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库管男女不限，熟练操作电脑，会用系统招工人数:1名苏家屯区内有通勤车工作地址:沈阳市苏家屯迎客松一路29号

招聘：仓管仓库管理员（有社保）薪资：4500-5000元/月学历要求：学历不限工作经验：经验不限工作地址：台州市黄岩区澄江街道大巍头村163号薪资福利：单休，试用期。岗位职责:1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作。2.使用电脑系统进行仓库数据录入、单据打印及库存信息维护，确保账实相符。任职要求:1.具备基本的电脑操作能力。2.工作认真负责，具有良好的条理性和团队协作精神。

招聘：仓库管理员薪资：6000.0-9000.0职位详情：岗位要求：1.学历要求：高中/中专学历；2.有制造业仓管2年以上工作经验；3.熟悉请购、仓库进出库管理流程；4.有很强的仓库管理、沟通协调能力；5.熟悉办公软件、ERP系统、金蝶系统；6.良好的工作责任心、上进心，善于学习，动手能力强；服从工作安排，能够完成上级安排的其它事。

招聘：仓库管理员（五险+包吃）薪资：4500~6000元/月仓管工作内容：1、负责原材料、半成品、成品的入库、出库、退库数据实时登记，准确录入系统/台账，保证账物同步。2、建立并更新仓库各类台账（入库、出库、库存、盘点表等），按时提交日报、周报、月报，确保数据清晰可查。3、配合日常盘点、月度/年度盘点，核对账实差异，跟踪差异原因并上报，及时更正台账与系统数据。4、审核入库单、领料单、出库单、调拨单等单据，确保手续齐全、数量准确，分类归档保管。5、监控库存数量，对低于安全库存或超储积压物料及时上报，提醒相关部门申购或处理。6、保持统计资料整洁有序，遵守仓库管理制度，完成上级安排的其他统计及辅助工作。岗位要求：1、中专及以上学历，会计、统计、物流、仓储等相关专业优先。2、有仓库统计、数据录入、库存管理相关工作经验优先，应届生可培养。3、练使用Excel，能做表格、函数计算、数据透视表、台账整理。4、具备基础的数据核对、统计分析能力，做事细心严谨。

招聘：成品仓管员薪资：5500-7000元/月岗位要求：1、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态；2、对照生产出库单，按照先进先出原则发料；3、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。任职要求：1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度；2、熟悉基本的办公软件；3、适应加班。

【岗位职责】 1. 协助处理日常财务单据的整理与归档； 2. 负责基础账目登记及数据录入工作； 3. 配合完成月度报表的初步统计与核对； 4. 协助对接内部部门的费用报销流程； 【岗位要求】 1. 具备基本的财务或会计基础知识； 2. 熟练使用办公软件，尤其是Excel和Word； 3. 工作细致认真，有良好的责任心和执行力； 4. 具备一定的沟通能力和团队协作意识；

岗位职责： 1.​定期面向医疗卫生机构开展学术推广，提供专业、及时的技术支持，达成既定工作目标。 2.​策划并参与各类学术交流会议与活动。 3.​通过合规途径收集医疗机构的意见建议，进行整理分析，并提出有效反馈与优化建议。 4.​与部门内外相关业务人员保持良好沟通，挖掘并推动潜在协作机会。 5.​主动参与公司组织的各类培训与学习项目。 6.​落实公司推行的新政策与新方案，在制度框架内积极探索学术推广的创新与优化路径。 7.​完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求 1.​大专及以上学历，医学、药学、生物、化学、管理类（医药方向）等相关专业优先。 2.​具备积极的工作态度和持续学习的能力。 3.​拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，能够适应较高强度的工作节奏。 4.​个人品行端正，职业记录合规，无违法违纪行为，未受过医药监管部门禁止或限制从业的处罚。 福利待遇： 1、基本薪资+相应补贴+年度绩效浮动薪酬（实习生享有与正式员工同等的提成及晋升机会）； 2、统一缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）； 3、公司提供系统化培训支持（包括新员工入职培训、阶段性在岗培训、管理能力提升课程等，表现优异者可推荐至总部深造）； 4、设立常态化考核晋升机制，为员工构建清晰的职业发展通道； 5、不定期安排员工旅游及团队拓展活动； 6、实行扁平化管理模式，晋升机制公开透明，成长路径畅通有序。

工作内容： 1、联系公司车主，提醒其到店办理本年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2300-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。 试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力突出者月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享受五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、零经验者可参加公司安排的带薪培训，快速上手。 任职要求： 1、具备基础的电脑操作能力。 2、普通话流利，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务执行，如会务安排、公文流转与审批跟进等。 3. 承担公司招聘相关工作，推动人力资源基础事务落实。 4. 协调各部门间的工作对接与信息传递，保障内部沟通顺畅。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行力，能高效应对突发情况并及时处理。 2. 拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门配合。 3. 熟悉常用办公软件操作，具备文档管理及信息发布相关的实操经验。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，工作积极主动，富有责任心和服务意识。

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

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工作内容 1. 负责抖音平台粉丝的咨询接待与信息回复 2. 跟进客户具体需求，推动订单成交转化 3. 持续维护粉丝互动关系，增强用户好感与信赖 岗位要求： 1. 熟练使用电脑及手机进行文字输入 2. 具备良好的沟通能力与情绪管理能力 上班时间：早九晚五 薪资待遇：3000底薪加提成5%-10% 综合（5000+）

【岗位职责】 1. 负责日常行政事务处理，保障部门运作顺畅； 2. 协助完成文件资料的整理归档，确保信息准确可查； 3. 配合各部门进行基础数据录入与信息传递工作； 4. 完成上级交办的其他内勤支持类任务； 5. 重点：面试成功后需要在重庆涪陵集团公司总部培训一周左右，不能接受勿扰 【岗位要求】 1. 具备良好的执行力，能够按时保质完成交办事项； 2. 熟练使用常用办公软件，具备基本文档处理能力； 3. 工作细致认真，有较强的责任意识和时间观念； 4. 具备良好的沟通协调能力，能适应协作性工作环境；

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