招临时工1人35岁以下识字的，配货，卸货工作时间早8:30-下午6点，休息1个小时。工资:130/天地址奥斯迪K27栋4楼。联系电话

招聘兼职招聘小时工、套袋工、快递打包员，工资日结10元/小时，手脚麻利，细心，有工作经验优先，电话/不，直接打电话

开远多多买菜招分拣员1名，工资1500/月（保底），上班时间早5:30～9点。联系：刘

招聘岗位包括拣货员和叉车工（仓库岗位）。要求中专及大专以上学历，年龄18-40岁，身体健康，有仓库工作经验者优先。薪资待遇为17.5元-21元/小时，综合工资4500-6000元，月休息4天。

工作介绍 主要负责快递小件的分拣、扫描、归类、摆放、装卸辅助工作。 都是小件货，重量轻、活简单、上手快，没有复杂技术，一看就会。 岗位职责 1. 按照区域对快递包裹进行分类摆放 2. 简单扫码、分拣、整理货物 3. 保持岗位区域整洁有序 招聘要求 1. 男女不限，年龄18–50岁 2. 无需经验，新手可做，有人带 3. 吃苦耐劳，服从安排，做事踏实 4. 身体健康，能配合正常上班班次 岗位优势 工作简单轻松、不重体力，岗位稳定，长期有活，适合长期做、过渡做，想来上班的都可以报名！

招聘水果分拣岗位人员3名。岗位要求：大专以上学历；熟悉精通电脑办公软件的操作，会使用Word、Excel；具备良好的语言沟通、文字表达和人际交往能力。岗位职责：1.全面负责分选工序全流程管理，制定当日分选任务，统筹本工序人员安排、工位调配，把控分选产能进度。2.严格执行产品分选标准，现场巡检分选品质，监督瑕疵品、分级筛选作业，及时纠正错分、漏分问题，控制生产损耗。3.负责分选班组人员管理，维护工位作业纪律，开展岗位操作标准培训。4.登记核实入库、分选原始数据及品控数据等，每日按时提交完整数据至负责人处，每月汇总数据。5.分选机数据调试及数据保留登记。薪资福利：3500元/月，缴纳五险一金。工作地址：建水县建万公路。报名方式：直接投简历至指定邮箱，简历命名要求为“姓名+岗位”。符合条件者，公司将电话通知面试。

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【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

立讯昆明基地：招募长期工 5500-6000＋小时补贴3元 入职稳岗留任奖励：1000元 发薪时间：每月10号 制造产品： 1、小米手机、苹果手机、充电器等。 工作内容： 2、组装、检验、包装、测试、辅助等。 车间环境： 3、全坐班、不穿无尘服、无体力活、空调车间。 住宿环境：六人间+空调+独立卫浴 食堂环境：刷卡吃饭+每天餐补20元 工作时间： 倒班：需要接受夜班 白班：8.30-20.30 夜班：20.30-8.30 工作：10小时 午休：上午1小时、下午1小时 休息：上2小时休息15分钟 招聘要求： 年龄：18周岁及以上、男女不限 学历：认识26字母，有基础文化

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招聘夜班打包配送员（）岗位：夜班打包配送员1名。应聘要求（请先看），25～40岁持有C1及以上驾驶证，会驾驶手动挡蓝牌小货车（必须会开）身体健康，能适应长期夜班手脚麻利，做事认真负责讲卫生、爱干净有责任心，服从工作安排能吃苦耐劳，长期稳定优先有农产品批发、配送或相关工作经验者优先，无经验可教。工作时间：22:30—08:30工作内容：食用菌、蔬菜等货物打包分拣、配货驾驶手动挡蓝牌小货车进行市场周边短距离配送配送范围基本都在市场附近，不跑远路，工作内容固定，熟悉后很快就能上手。工资待遇：底薪：3800元/月全勤奖：1200元/月综合工资：5000元/月起能力强、工作效率高、长期稳定者，工资可继续上涨。每月5号准时发工资，不拖欠。请假说明：无固定月休。有事可提前请假。请假按实际天数。每月请假2天以内，不影响全勤奖；超过2天，当月全勤奖取消。以下情况请勿联系不会开手动挡货车年龄不符合要求干活拖拉磨蹭不讲卫生经常迟到、频繁请假怕苦怕累不服从安排只想混时间拿工资老板年轻，做事认真，工资准时发放，希望找到一位踏实肯干、长期稳定的伙伴一起发展。联系电话：地址：大理农副产品交易市场招聘时效：招满为止

返费打卡大于15天1500元（含税，，水军，出勤天数以企业考勤最后一天为准；打卡天数需当日打卡小时数≥10视为有效打卡1天，出勤大于5H-小于10H计0.5天，小于5小时不算打卡天数）注意事项：①求职者本人必须携带有磁身份证原件方能参与面试（面试官现场要刷身份证做人脸验证）②一定要让求职者到现场后电话确认找到正确的带队老师，现场扫描二维码做线上应聘登记表资料信息（只有一次机会不要随便乱扫码登记）；请勿穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、短裤、裙子入厂！沪光特殊工企业直签①大龄工男女不限45-55周岁，识字即可无需经验大龄工长白班工资待遇：16元/小时，包吃工作餐，，吃住环境巴适、免费厂车接送②残疾人（主要是聋哑人或者腿脚轻微残疾不需要拐杖的均需要持残疾证）工资同工同酬底薪2330+加班+补贴；残疾人入职买五险包吃工作餐提供住宿12：30-13：00龙兴镇石香路18号联系熊老师

鲜米辣包装车间招聘上料工1名。薪资为3500-6700。年龄要求24至59岁。工作地址位于建水县临安镇轻工业园区（青云小学斜对面）。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

专线物流运营经理 岗位职责 负责绿色物流专线（新能源重卡/电动重卡为主）全链路运营管理，统筹线路规划、车辆调度、运力匹配、在途监控等核心工作，保障专线高效、稳定、合规运营。 牵头新能源车辆（含光储充配套）运维管理，对接充电场站、维保团队，优化充电排班、车辆维保计划，降低车辆故障率与能耗成本，提升车辆出勤率。 制定并落地物流运营SOP流程，涵盖货物装卸、在途跟踪、时效管控、异常处理（货损、延误、故障）等环节，提升服务质量与客户满意度。 负责运营成本精细化管控，核算运力成本、能耗成本、人力成本等，优化线路与调度策略，实现降本增效；对接财务完成运营数据核算与报表输出。 统筹团队管理，包括司机、调度、现场运营人员的培训、考核、日常管理，打造高效专业的绿色物流运营团队。 对接客户、供应商（运力方、充电方、维保方）及合作场站，协调各方资源，解决合作中的运营问题，维护良好合作关系。 跟进绿色物流相关政策要求，落实环保、安全、新能源车辆运营规范，保障运营环节符合行业及公司绿色发展标准。 分析运营数据（时效、成本、能耗、满载率等），输出运营分析报告，持续优化运营方案，提升专线核心竞争力。 任职要求 大专及以上学历，物流管理、交通运输、供应链管理等相关专业，5年以上干线/专线物流运营管理经验，有新能源物流车运营经验者优先。 熟悉绿色物流、新能源重卡运营模式，了解光储充配套逻辑、车辆能耗管理、充电场站运营流程者优先。 精通物流线路规划、车辆调度、在途管控、异常处理等全流程工作，具备较强的成本管控与数据分析能力。 具备优秀的团队管理、跨部门协调与资源整合能力，能高效对接多方合作主体，解决复杂运营问题。 具备较强的抗压能力、执行力与问题解决能力，熟悉物流行业安全规范、环保要求及相关运营政策。 熟练使用物流管理系统、办公软件，能独立完成运营报表制作与数据复盘。 核心素养 认同绿色物流发展理念，深耕新能源物流运营领域，具备精细化运营思维与降本增效意识，注重服务质量与运营安全。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

招聘鲜米辣包装车间上料工1名。年龄要求24至59岁。薪资范围为3500至6700。工作地址位于建水县临安镇轻工业园区（青云小学斜对面）。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录 5. 参与现场5S管理，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 2.身体健康，无传染性疾病，能胜任站立或重复性劳动 3. 工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及转岗人员

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