招聘：普工 薪资：4000元以上/月 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗）普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别：一、普工的核心工作职责普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类：1.？基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。2.？设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。3.？现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。4.？服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆）很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分：岗位技能要求工作内容常见场景普工无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任包装、分拣、搬运、组装流水线等操作工需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长操作指定生产设备，完成加工/生产工序操作机床、注塑机、电池生产线设备等？一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。三、普工岗位的核心特点1.？入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。2.？工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。3.？薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。4.？行业分布：新能源、电子、汽车制造、食品加工、物流仓储等行业需求量最大。补充：常见普工细分岗位不同工厂的普工岗位会有具体名称，本质都是基础作业，比如：包装工、分拣工、组装工、下料工、搬运工、仓管员（基础）、流水线普工

仓库主管 薪资福利:4000 - 4800/月 招工人数:1名 其他相关事宜可直接与公司联系咨询 工作地址:富民县大营街工业园区19号地

岗位名称：送货司机；冷库库管；开单文员 岗位要求：送货司机：1. 年龄25xx岁，持有C1驾驶证；2. 有良好的交通安全意识，无违规记录；3. 熟悉昆明市区及云南省内的线路。冷库库管：1. 年龄25岁，持有C1驾照，会驾驶电动车；2. 工作细心，身体健康，能吃苦耐劳；3. 负责货物的出入库工作。开单文员：1. 大专及以上学历，年龄22-35岁；2. 有冷冻食品/快消品行业或同岗位工作经验至少两年以上；3. 熟练操作办公软件。 薪资待遇：送货司机：工资5000+提成；冷库库管：工资范围在4000元；开单文员：工资范围在3000-4000元，月休4天。具体薪资面谈。

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仓管员 大专以上学历，需熟练办公软件，做事认真，积极主动，有责任心，有仓管、物流及生产文员相关工作经验者优先。主要负责仓库出入库及电脑过磅开单，安排车辆发货及系统维护等。 薪资福利:3000 - 4000元/月 工作地址:富民县老煤山

岗位名称：药品质检、包装、装卸、分拣员；普工工衣；仓库管理。 岗位要求：1. 有身份证原件；身体健康。2. 年龄在16-40岁；男女不限，不忌口。3. 工作认真细致，手脚麻利。能够适应无尘、恒温的工作环境。 薪资待遇：基础薪资：17元/小时；综合工资范围：4800-6000元/月；每月固定薪资发放日为每月的15号。。每月休息四天，节假日休息。工作地点在云南省昆明市（具体地址未提供）。

岗位名称：仓库管理员 岗位要求：1. 负责产品出库入库、库存盘点、整理单据、打包配货；2. 使用办公软件进行日常工作，如数据录入与报表制作；3. 核对物料，申购物料及执行主管分配的其他相关工作。 薪资待遇：月薪4000元以上。

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招聘仓库管理员 岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、核对货品信息等工作; 2、负责物资管理，确保仓库日常工作正常进行; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责所在区域的大小事宜，配合其他部门完成日常工作； 工资待遇：试用期4500无责底薪+200全勤 转正底薪5500+奖金+全勤 早九晚六，月休四天 招聘要求：16～45岁，男女不限，有团队合作意识、责任心强、活泼开朗，服从公司安排接受无经验小白（可带薪学习培训） 福利待遇：提供工作餐，提供宿舍四人间，每月一次团建节假日正常放假 欢迎应届生投递简历（可开实习证明）不含体力活，不含销售，不服从安排怕麻烦怕苦怕累的勿扰！

仓库管理员职位描述 一、核心职责 1、货物收发：核对订单，完成入库、出库操作，确保数据准确。 2、库存管理：实时更新库存记录，定期盘点，优化货物摆放与周转。 3、设备维护：货架等设备，保障仓库设施正常运转。 4、安全规范：执行防火防盗、货物防护等安全措施，维护作业环境。 二、任职要求 学历：中专及以上学历，物流/仓储相关专业优先。 经验：经验不限 技能：掌握基础设备操作。 素质：责任心强，吃苦耐劳，具备团队协作与问题解决能力。 薪资待遇：试用期一个月5000，转正后5500，包吃住，4~6人间空调房，三餐免费，上六休一

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