带薪休假，16岁就能上班，无需经验，面试当天就可以安排吃住，入职可以。 一、招聘要求：16—35岁，男女不限、学历不限、无需工作经验。 二、薪资待遇：5500元/月 三、食宿条件：免费提供宿舍双人间，有夫妻房，免费提供一日三餐，两荤两三一汤水果牛奶。 四、工作时间：08:00――18:00 五、福利待遇：为员工购买五险一金，有升职加薪空间。

岗位职责： 1. 协助完成公司日常后勤工作、产品货物管理、产品种类分配、货物对接。 2. 参与公司物资采购流程，确保物资供应及时且符合需求。 3. 支持公司活动及会议的筹备与执行，保障活动顺利进行。 岗位福利：试用期无责底薪3000加奖金 试用期2个月，转正无责底薪4000加奖金 、单休，节假日休假，早八晚六，中午休息两小时，免费申请住宿（小区环境），每个月不定期组织户外团建活动。

岗位职责: 1.负责日常办公事务的处理，确保各项工作按时有序推进 2.积极配合团队成员，维持高效且融洽的协作氛围 3.主动梳理并优化现有工作流程，推动整体工作效率提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，善于在团队中开展合作 2.适应规律化的工作节奏，能够稳定完成既定任务，无需加班 3.具备持续改进工作的积极性，乐于学习新技能以应对不断变化的工作要求

工作内容： 负责物资分类整理，具体包含纸类、金属、塑料、纺织品等可再生资源的回收与分拣工作

负责公司员工后勤安排工作安排和市场部员工维护工作

岗位职责: （一）宿舍管理工作 - 负责员工宿舍的入住与退宿手续办理，建立并维护住宿台账，确保信息完整、可查。 - 定期开展宿舍卫生与安全检查，识别风险点，推动整改落实，记录情况并及时上报问题。 - 组织宿舍设施维修对接，跟进处理进程，保障员工居住条件良好。 - 管理宿舍公共资产，执行物品领用登记和周期性盘点，适时补充缺失物资。 - 受理住宿相关咨询，调解住宿矛盾，维持宿舍区域秩序稳定。 （二）食堂管理工作 - 协助完成食材接收工作，核对数量、检验品质，并做好验收登记。 - 负责食堂日常运营数据记录与统计分析，按要求提交相关信息资料。 - 监督食堂区域清洁状况及工作人员操作规范，贯彻食品安全管理规定。 - 汇总员工用餐反馈意见，提出改进建议，配合优化餐饮服务内容。 - 参与食堂物资盘点工作，协助拟定采购方案，防止库存过多或不足。 （三）其他后勤辅助工作 - 负责后勤类文件的整理归档与传达分发，保证资料管理规范有序。 - 协助开展后勤培训、安全教育等组织活动。 - 执行上级安排的其他行政支持性工作任务。 任职要求: 1. 学历要求：大专及以上学历，行政管理、后勤管理等相关专业优先，具备2年及以上企业后勤或宿舍/食堂管理经验者优先； 2. 能力要求：具备较强的沟通协调能力，能够高效联动员工、食堂人员及维修团队，妥善应对各类后勤事务； 3. 技能要求：熟练掌握表格工具使用，能独立完成台账建立、数据整理及报表编制； 4. 了解基本的食品安全操作规范及消防常识； 5. 素质要求：品行端正，诚实守信，有耐心，服务意识强，能适应重复性工作，服从任务调配； 6. 其他要求：身体健康，无不良从业记录，能接受必要加班及临时性后勤保障任务。

工作时间:9:00-18:00(周一-周六) 岗位职责: 1.负责接听电话，向电话询问者提供信息记录留言转接. 2.接待来访客人并及时准确通知被访人员. 3.负责公司快递信件包裹的收发工作 4.协助公司销售人员的日常开单发货工作 5.执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 6.参与财务相关工作，协助完成会计报表的编制和提交。 7.有美容相关工作经验者优先考虑 岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、工作仔细认真责任心强为人正直 3、能够独立完成任务，具有较强的责任心；4、熟悉办公室运作流程，能够高效使用办公软件。

岗位职责： 1. 负责办公区域等后勤场所的日常管理与维护 2.负责产品信息登记以及产品出入库 3. 负责协助各部门的工作 岗位要求： 1、满18岁，中专及以上学历，不限专业 2、接受无经验 薪资福利： 1、试用期无责底薪3000+奖励，转正薪资4000+奖励（月综合：3500- 5000，每年2-3次调薪） 2、早八晚六午休两小时不加班，固定周日和国家法定节假日休 3、公司免费提供往宿免水电（小区 豪华套间，所有房间均配备空调） 4、工作轻松公司气氛--级棒，每月生日会、聚餐、旅游等

岗位名称：仓库发货员；销售顾问及门店导购； 岗位要求：仓库发货员：1. 执行货物操作：准确执行货物的收货、入库、盘点、出库、堆垛整理等操作；2. 维护仓库秩序：保持仓库干净整洁，合理规划货物存放空间；3. 基本能力：具备最基本的计算机操作能力，有仓库工作经验者优先，有C1驾照也优先考虑。销售顾问及门店导购：1. 产品讲解和方案设计：负责瓷砖产品讲解、方案设计及客户跟进；2. 渠道维护：维护设计师、装修公司等B端渠道；3. 活动策划与执行：参与门店活动策划及执行。 薪资待遇：仓库发货员（试用期3500元/月，包吃住，转正薪资面谈；具体待遇根据面试和试用期表现确定）。销售顾问及门店导购（底薪4000-8000+提成，上不封顶，试用期3500元/月，月休息4天）。

工作内容： -负责零店内日常运营事务，如商品陈列、库存盘点与管理等 任职要求： -具有良好的团队协作能力，能适应高强度的工作节奏 -工作踏实负责，对待各项任务认真细致 -具备优质的服务意识，能够主动积极地为顾客提供帮助

电焊工 有证优先30 - 50岁 薪资福利:月工资保底4000 + 计件，提供食宿，每月按时发工资，不拖欠；工资实行计件 招工人数:1名 可电话咨询（工作时间8点—18点）其余时间勿扰 工作地址:杨林经济技术开发区天水路(输入公司名称导航可到)

昆明市寻甸回族彝族自治县招腻子/大白/墙漆

明天用一个焊工，在富民南街焊地下室楼梯，早7晚5，350日结

昆明市石林彝族自治县招电焊

云南昆明宜良马街找一个挖机驾驶员改地，有空的联系我。

东津世纪城餐厅招聘： 服务员， 收银员， 仓管， 月休3天，有宿舍，工资电话联系：

岗位职责： 1. 负责门店周边小区及住户的日常商品取送与配送服务，执行固定路线、定点定时送达 2. 按系统派单规范完成订单接收、装货、运输及签收全流程，确保配送准确及时 3. 妥善保管并日常维护配送车辆，做好基础清洁与安全检查 4. 配合门店完成临时性后勤支持工作，如物料搬运、库存整理等 5. 遵守公司服务规范与安全制度，保障配送过程合规、高效、零事故 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 熟练驾驶电动自行车，具备基本交通安全意识和道路适应能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力 4. 能适应灵活排班，服从工作安排，接受基础岗前培训

招聘：管事员 服务岗位工资

二、【工作内容] 岗位类型：超市仓库后勤工作 核心优势：有老员工帮带，操作简单易上手，管理人性化 三、【食宿介绍】 1.餐饮福利 餐费标准:10-15元/天，月度出勤26天 其他：有食堂，无需自带餐具 2.住宿安排 -宿舍配置:2-4人间（独立卫生间、Wi-Fi、洗衣机、空调、24小时热水，生活设备齐全） -费用说明：宿舍免费入住，水电费由同宿舍人员均摊 -入住便捷性：携带个人行李，面试完当天即可安排宿舍 四、【招聘要求】 1.身体及精神状态良好，无大面积纹身，无征信不良记录；男女不限，无学历限制。 2.应聘需携带身份证原件，有实名手机号码且本人需有实名银行卡号(用于工资发放)。 3.计划住宿者需提前准备个人行李，方便当天入住。 五、【薪资相关】 1.综合月收入 薪资范围:5000-13000元/月 2.薪资构成 基本工资+绩效奖金+工龄工资+夜班补贴 3.工资发放 发放时间：每月20号准时发放 -发放要求：提供本人实名银行卡（不限银行) 七、【工作时间】 休息安排：月休4天 排班模式：八小时排班制

工作内容：负责元气森林系列零食后勤工作无需搬运抗日保底400-550 可预支工资 一天八小时不加班新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同可日结！周结！人走账清 概不拖欠 公司提供2-4人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全当天安排！ 0元入职 全区域就近安排 拎包入住 包吃包住新人入职奖励2000现金！！

仓库管理员(兼发货) 1、年龄23 - 45岁，高中及以上学历，身体健康、能吃苦耐劳，适应厂区工作环境，无不良嗜好，能长期稳定工作。2、有仓库管理、建材发货、物流出货经验者优先;有加气砖/建材行业经验优先。3、工作认真负责、细心严谨，服从管理，有团队意识。1、按销售订单、送货单准确发货、点数、装车核对，确保数量、规格、型号无误。2、配合叉车、装卸工完成装卸作业，做好发货记录、台账登记、单据整理归档。3、与运输司机、客户进行沟通协调，确认发货细节和收货信息，保障运输过程顺畅。4、负责发货单据的填写、整理和归档，及时更新发货台账，确保数据准确可追溯，完成上级安排的其他仓储、发货相关工作。 薪资福利:月薪:3000 - 6000元(根据经验、能力面议)，免费提供食宿。工作时间:长白班，月休2天。 招工人数:1名 应聘时间:周一至周六8:30 - 17:00；携带资料:个人简历、本人身份证原件 工作地址:宜良县工业园区2号路(宜良睿鑫新型建材制造有限公司)

云南捷顺汽车维修服务有限责任公司 1. 大车机修工（2名） 要求：3年及以上机修经验，精通大车维修，持驾驶证可熟练驾驶，负责车辆故障维修、保养、检修记录。 薪资：6000-8000元/月+绩效+包吃住+节日福利 2. 汽车漆工（2名） 要求：10年及以上经验，精通钣金、喷漆全流程，把控色差与工艺质量 薪资：10000-12000元/月+绩效+包吃住+节日福利 3. 材料师（4名） 要求：2年及以上大车配件工作经验，熟悉配件型号、渠道，负责采购、库存管理 薪资：5000-8000元/月+绩效+包吃住+带薪培训 4. 业务员（5名） 要求：拓展维修保养客户，跟进需求与售后，完成业务指标 薪资：6000-8000元/月+绩效+包吃住+带薪培训 5. 汽修中工（5名） 要求：汽修相关工作经验，协助机修师傅完成车辆保养、基础维修、零部件拆装等工作，服从管理，有责任心 薪资：2500-3000元/月 联系人：严总 地址：昆明自贸区官渡区金马街道CY集团包装箱厂B5号（导航：云捷顺汽修）

培养新人无经验，未来做管理层人员。 岗位职责： 1.全面统筹分公司行政管理体系，包括办公管理、会务组织、档案管理、固定资产及后勤保障等工作 2.负责跨部门协调与资源统筹，支持5G通信业务团队高效运转，营造积极向上的年轻化办公氛围 3.制定并优化行政制度与流程，提升运营效率，配合集团“柔性化”管理模式落地执行 4. 管理行政预算，把控采购、供应商合作及成本控制，确保合规性与性价比 5.协助企业文化建设与员工活动策划，践行“成就伙伴、同心同行”价值观，助力创业型人才发展 任职要求： 1. 高中及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 3-5年销售工作经验，有科技类、通信类或快速扩张型企业背景者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及服务意识，认同创业型组织文化 4. 形象气质佳，责任心强，适应年轻化、高活力团队工作节奏

司机 1名 仓管 1名 电话：

后勤，开车技术好，中专以上学历。

岗位职责：1.负责云贵省区证照管理；2.负责云贵省区食堂/宿舍管理；3.负责云贵省区社保管理；4.负责云贵省区场地租赁合同管理；5.负责云贵省区场地/水电费管理；6.负责云贵公事物管理；任职要求：1.大专以上统招学历；2.具有1年以上人行工作经验；3.熟悉行政日常管理要求；4.责任心强；5.退伍军人优先；

岗位职责：坐班办公，依据公司提供的客户资料，协助经理完成相关工作，包括资料的审核、记录、整理及分类录入等 工作时间：早九晚六，周末双休，中午休息一个半小时 岗位福利：团队建设与旅游活动，奖金与提成激励，定期提供下午茶及小礼品 公司氛围轻松，无强制加班和晨会安排，着装自由，尊重个人风格，欢迎优秀伙伴加入

负责公司人事工作，发布招聘信息，招聘相关人员

云南昆明强顺物流园彩龙街分部招聘持有叉车证的物流管理员一名，具体薪资福利待遇面议。

诚聘 储备主管6人 售后专员10人 经理助理2人 要求:男女不限，25-50岁，大专及以上学历 待遇:无责底薪3500+奖金+各种福利+旅游团建+保险+提成,双休、节假日休 联系人:李老师 （） 地址:东风东路99号