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后勤主管
5000-7000元/月
后勤5-10年大专及以上熟悉物业管理固定资产管理经验集团公司经验
2.工作内容 ① 在院长的统筹安排下开展工作,全面负责院内保洁、安保、餐饮、维修及消防安全等后勤保障事务。 ② 制定本部门工作计划并推进落实,定期总结工作进展,及时向院领导汇报执行情况。 ③ 掌握各类安全技术规范,熟知国家相关法律法规要求。 ④ 对院区水、电、燃气等设施设备的运行管理及日常维护质量负主要责任,监督员工依循院部质量方针、目标及相关规定执行各项任务。 ⑤ 强化日常运营管理,细致完成各类运行记录、巡检台账,并组织实施本部门人员的日常绩效考核。确保水电燃气、电梯、通信、安保、消防、清洁等系统稳定运行,设备完好率保持在98%以上。 ⑥ 全面承担院内安全保卫职责,坚持“安全第一”原则,遇有安全事件或隐患须即刻处置并上报院长。 ⑦ 根据院领导指示,结合实际组织开展安全知识培训活动。针对潜在风险点主动分析原因,提出整改措施并及时汇报,切实消除安全隐患。 ⑧ 每月召开1次安全员工作会议,听取各岗位安全履职情况汇报。 ⑨ 科学调配工作任务,提升整体工作效率,保质保量完成院部交办的其他工作事项。 及时发现并反馈其他部门存在的安全问题,如实上报已发生的安全事故及现存隐患。 任职要求:具备消防中控员资格证书及后勤管理工作经验。
后勤文员
4000-5000元/月
后勤经验不限大专及以上
1、对接厂家,材料下单 2、每月对账,处理材料售后
仓库管理员
3000-4000元/月
库管1-2人月结
一、岗位名称 仓库管理员 二、岗位职责 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。 2. 负责仓库物资的出库审核、拣货、打包及发货流程的执行,确保账实相符。 3. 定期对仓库进行整理、清洁,保持库容整洁,合理规划货位,提高空间利用率。 4. 监控库存水平,及时上报缺货、积压物资情况,协助制定库存优化方案。 5. 做好仓库安全管理,包括防火、防潮、防盗等,确保物资及人员安全。 6. 配合财务及相关部门完成月度、季度及年度盘点工作,提供准确的库存数据。 三、任职要求 1. 职位要求 ,年龄20-40岁,高中及以上学历,1年以上仓库管理或相关岗位工作经验优先。 2. 熟悉仓库管理基本流程,能熟练使用办公软件(如Excel),会操作仓储管理系统(WMS)者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和责任心,工作细致严谨,能承受一定的工作压力。 四、薪资福利 • 薪资:3000-4500元/月(具体面议,根据经验和能力调整)。 联系方式:
内勤
3000-4000元/月
后勤大专及以上
办公室资料,材料管理
库房管理全职
库管
30到40岁,长期干,踏实灵便
后勤人员1名
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限退伍军人
本店需要后勤人员1名,工作内容:打扫卫生和做两顿饭(家常饭),工作轻松,包吃包住,男女不限,年龄35~55岁之间,月薪4000--4500元,能长期吃住店里的人员优先,联系人:许先生
仓库管理员
4000-6000元/月
库管
岗位职责: 1.物资入库管理,严格按照采购订单或到货通知单,核对入库农资基础信息,确保与单据一致。办理入库手续,生成入库单,更新库存台账,并将物资放置到指定货位,做好标识。 2.物资存储与养护,按照农资产品的特性进行分区分类存储,定期检查仓库温湿度、通风情况,做好养护工作。 3.定期盘点库存,做到日清月结,确保账、卡、物三相符。发现库存差异或产品质量问题,及时上报并查明原因。 4.物资出库管理,严格按照销售订单、调拨单等出库单据,核对出库农资的品种、规格、数量,确保准确无误。遵循先进先出原则,优先发出生产日期较早的产品,避免产品过期。办理出库手续,生成出库单,更新库存台账,并留存相关单据备查。 协助物流部门做好货物装车、交接工作,确保物资按时出库。 5.建立并维护完整的库存台账,及时录入出入库数据,确保库存信息的准确性和及时性。定期编制库存报表,分析库存结构,提出库存优化建议。 6.严格执行仓库安全管理制度,做好防火、防盗、防爆、防中毒等安全工作,定期检查消防设施、监控设备是否完好。 7.管理仓库工具、设备,定期进行维护保养,确保正常使用。保持仓库内外环境整洁,做好卫生清洁工作,落实5S管理要求。 任职要求: 1.初中及以上学历,仓储管理、物流管理、农学等相关专业优先。 2.1年以上仓库管理工作经验,有农资行业仓库管理经验者优先。 3.能熟练使用办公软件,具备基本的数据录入和分析能力。 4.具有较强的责任心和敬业精神,能吃苦耐劳,学习能力强。
招聘专职库维
5000-6000元/月
库管社保包住餐补3-5人月结全职
零食仓库库维人员招聘 因业务发展需要,我司现面向社会急招零食仓库库维人员若干名,具体要求如下: 岗位职责 1.负责仓库日常物资的入库、出库、盘点工作,确保物资数量准确、摆放规范; 2.维护仓库内物资存储环境,定期巡查,及时排查并上报安全隐患; 3.做好库维相关台账记录,保证出入库数据清晰可追溯; 4.配合仓库负责人完成其他临时性工作安排。 任职要求 1.年龄18-40周岁,汉回,男女不限,身体健康,能适应仓库体力劳动; 2.具备基本的货物整理、分类能力,有仓库相关工作经验者优先; 3.工作认真负责、细心严谨,服从管理,执行力强; 4.了解基础的仓库安全规范,无不良从业记录。 工作时间与薪资 1.工作时间:10:00-21:00,单休 2.薪资待遇:薪资5000-6000,入职缴纳社保 3.其他福利:免费住宿,员工餐 报名方式 有意者请联系:[李经理]联系电话:[] 工作地点:乌鲁木齐头屯河区安达物流园 报名截止时间:长期有效
蛋库主管
库管
负责每天鸡蛋入库,每天鸡蛋出库,每日库存盘点,集蛋设备日常保养,蛋库的日常管理工作。
学校宿管
4000-5000元/月
后勤1-3年中专及以上退伍军人宿管
1、学历性别年龄要求:中专及以上学历,不限民族,年龄在30至55周岁之间,退役军人可优先考虑; 2、具备较强的责任意识与职业操守,做事严谨、细致、稳重,能踏实开展日常工作; 3、有1年以上宿舍管理相关工作经验,人员需具备普通话沟通及汉字书写能力; 4、特殊说明:因岗位工作性质需要,宿管员除调休时间(周二至周四可安排轮休)外,其余时间须驻校住宿; 5、工作地点:乌鲁木齐城市科技技工学校接受该工作地点者再投递简历 7、邮箱:**************** 有意者请将简历发送至上述邮箱即可
A2子母车
诚聘过年不回家的A2子母车驾驶员数名 过年有年补❗❗❗淖毛湖上车 主跑 淖毛湖-磴口 工资1900+年补900(自己煤场装车,不压车,走北线) 2.5天-3天一趟,好装好卸❗ 电话:
哈密
1月26日 03:32拨打电话
A2货运司机月结
现招聘A2驾驶员多名 要求过年不**家。 主要从事疆纳——宣东、宣泰倒短运输,工资趟算月结。 驾驶员任职要求: 大载侧翻驾龄3年以上,熟悉疆纳矿区路线及装货流程。 熟悉装卸车流程,(入职公司会有倒车及卸车考核)实习期驾驶员勿扰。 过年期间有年产补助 一趟多加一百。 技能要求: 能开会倒,熟练掌握大载侧翻装卸车作业,要具有较强的安全意识。 服从车队长,安全员,调度,的管理。 爱惜车辆,勤检查车辆易损部位。 联系电话:
哈密
1月26日 02:18拨打电话
渣车司机
招大载司机师傅多名,柳沟专线,,,货源稳定,工资月结!不回家过年的有补贴!淖毛湖上车,新头新挂! 财富热线——
哈密
1月26日 02:16拨打电话
新疆哈密550挖机找驾驶员,过年不回家的,人在,
挖机司机
550挖机找驾驶员,过年不回家的,人在哈密,
哈密
1月26日 01:52拨打电话
A2
招聘:齐新楚运车队招聘A2驾驶员10名,金标解放460气背油(460自动+460自动),柴暖、空调齐全,有年产补贴,春节不停车。 接车地点:哈密城北物流园 黄队:()
哈密
1月26日 01:35拨打电话
负责员工后勤保障
5000-15000元/月
后勤经验不限高中及以上
岗位职责: 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理,确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资,定期盘点,保障账实相符,优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置,保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位,做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本的文书处理和数据记录能力,能熟练使用办公软件 2.有责任心,工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力,能同时处理多项事务,适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑,条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先
后勤主管
后勤
会电脑,有一定的财务管理,数句汇总,后勤。
后勤部
2000-3000元/月
后勤经验不限大专及以上
2600无责底薪晋江万达对面 早8.30-早10.30(25岁起大专起) 入职听课2小时,其余自由安排 【上班两小时,周末双休】
后勤经验不限学历不限
薪资待遇 月薪:6000-8000元 工作时间:8小时工作制,月休4天 福利待遇:提供住宿(4人间) 岗位职责 负责超市物资的接收、分配、保管和配送 任职要求 年龄要求:18-45周岁,身体健康,无犯罪记录,征信良好 学历要求:初中及以上学历,有相关工作经验者优先
后勤经验不限学历不限提供食宿可预支工资0元入职就近安排签订合同
一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八,中间休息三小时(可以适当调休,时间自由,工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房,设有双人床,上下铺两到三人间。房内配有空调,洗衣机等生活 设施,环境舒适整洁
办公室文员助理
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限可兼职
岗位职责: 1.协助办公室文员开展日常行政事务及文书处理工作; 2.整理和归档文件资料,保障信息传递的准确性与时效性; 3.配合团队成员工作,维护办公环境的高效运转; 4.参与会议安排,负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实; 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能同时应对多项工作任务; 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识; 3.工作认真细致,责任心强,具备独立分析和解决问题的能力; 4.熟悉办公文档操作,熟练使用常用办公软件; 5.适应能力强,能够快速学习并掌握新技能。
维修电工质检员工厂焊工库管
有清真食堂,接受,需要会普通话, 哈密伊吾县(国企)中材科技开招 一、招聘岗位: 生产操作工,质检,电工,焊工,仓库管理,优先, 二、招聘要求: 2、大专及以上学历,能适应倒班,身体健康。能吃苦耐劳,服从班组管理,能接受加班。全勤奖,交通补贴 三、薪资:记件工资、试用期薪酬5000-7000元,转正后工资8000-1万。 熟练工:8千到一万, 四、工作时间.小时10-12小时左右、干完早下班早 五、发薪日期:每月15号 六、福利待遇 包吃包住,有清真食堂,住宿免费、 地址:新疆哈密伊吾县淖毛湖 ,,,入职满3个 联系电话:
哈密 伊吾县
1月19日 11:46拨打电话
行政人事主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化人事管理经验,正规企事业5年以上管理岗位流程制度制定/优化大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:任职条件 1.基本要求 ①性别要求:不限②年龄要求:***–50岁③身体健康 2.个性特征 性格稳重,谦逊有礼,富有同理心,诚实守信,工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力。 3.资历 5-10年相关领域从业经验; 4.基本技能和素质 ①具备爱心与耐心,擅长与老年人沟通交流; ②品行端正,具备良好的道德修养; ③拥有较强的服务意识; ④言行举止亲切自然,易于建立信任关系; ⑤熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。 权责范围 1.在院长指导下,组织开展员工的思想教育、业务培训工作,协同制定年度工作规划与年度总结方案,并组织实施,确保院内各项任务按时保质完成; 2.配合院长推进人员配置、岗位调整、职务晋升、绩效考核及奖惩执行等人事管理工作; 3.协助完成外来检查、参观访问等接待任务; 4.组织实施全院职工的绩效考评,提出相应的激励或改进意见; 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 工作关系 1.向谁报告工作:院长 2.监督:全院员工 3.指导:全院员工 4.合作者:全院员工 5.外部关系:与行政事务相关的政府机构或服务单位 工作内容 1.会议与活动组织: 统筹企业文化建设工作,组织策划公司内外部公共关系、品牌宣传、展示交流、文体活动等事项;负责各类会议的筹备、会务安排及相关保障工作。 2.物品管理: 负责办公用品、易耗品及办公设备的采购、登记与核查;编制采购计划;落实每月物资发放、调配与保管,健全台账管理制度,确保账实相符。 3.安全保卫: 全面负责单位安全管理工作;制定并推行防火防盗制度;落实消防安全、治安防范措施;安排节假日期间的保洁与安保值班工作。 4.组织实施全院人员规划,开展招聘、培训及日常人事管理工作; 5.执行领导临时布置的工作任务,严格落实决策层制定的各项发展规划与管理要求。
行政人事助理
5000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织文书起草
岗位名称:综合主管 岗位职责: 1.负责档案管理事务,统筹文件资料的发放、回收、修订、归档与销毁,并做好全过程记录; 2.承担公司人力资源相关工作,涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、培训组织及员工关系维护等; 3.参与行政制度优化,组织落实行政接待、会议安排、团队活动及后勤保障等日常运营事务; 4.对接政府部门,处理相关事务性沟通与协调工作; 5.组织开展企业宣传及文化体育类活动; 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,档案管理、人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑; 2.具备4年以上档案管理或人力资源岗位工作经验,能独立开展相关业务; 3.形象得体,处事稳重,沟通能力强,具备良好的商务接待素养; 4.具备较强的分析判断力、逻辑思维能力、组织协调能力、对外联络能力及书面表达能力; 5.为人诚恳,工作认真,责任心强,细致严谨,积极主动
行政接待
3000-6000元/月
前台经验不限大专及以上文字功底扎实公司/写字楼商务/会务接待经验19-22点下班有行政前台经验其他行政前台月休四天
岗位职责: 1.负责公司行政前台日常工作,包括来访人员接待、电话接听与咨询处理; 2.协助团队开展培训及会议的相关筹备与组织事宜; 3.维护公司整体形象,确保前台区域干净整洁、有序运行; 4.解答客户疑问,提供专业、及时的服务支持。 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和服务意识,能妥善应对各类客户咨询; 2.形象端正,气质良好,具备较高的职业素养; 3.无不良嗜好,具有良好的协作能力与团队精神; 4.熟练操作常用办公软件,掌握基本商务礼仪规范。
前台经验不限学历不限
1、具备良好的沟通表达能力,服从安排,积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高等均无限制,年龄在-岁之间。 3、工作踏实肯学,服务意识强。 工作内容:负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间: 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制,坐班为主,空闲时段可休息 包吃(每日两餐,两菜一汤) 包住(三室两厅,前台两人共用一间卧室,宿舍仅限女生!店长同住店内) 薪资待遇:4000+300全勤奖+5%办卡提成(自愿参与) 综合收入6000左右,每月可自由调休三天
快递员库管
驿站管理员 性别不限,学历高中,工作经验1年以下。快递包裹的出入库管理 薪资福利:3000-4000元 招工人数:2人
哈密
1月24日 22:00拨打电话
行政前台/助理
3000-6000元/月
前台经验不限大专及以上接待/外联企业文化建设清洁绿化考勤管理快递寄收普通话标准熟悉办公软件操作熟悉商务礼仪亲和力强接受实习/在校生投递
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理,涵盖前台接待及文件资料归档整理等工作。 2.协助团队开展项目对接与支持事宜,保障工作顺利推进。 3.完成办公室日常文职处理,确保各类信息记录准确完整。 4.参与组织公司内部及对外会议活动,提供相应的行政协助服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识,能妥善应答客户相关咨询。 2.拥有较强的统筹规划与协调能力,可高效应对多任务并行的工作节奏。 3.熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 4.具备良好的协作态度,能够与团队成员保持顺畅沟通与配合。
行政前台/助理
3000-6000元/月
前台经验不限大专及以上接待/外联企业文化建设清洁绿化考勤管理快递寄收普通
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务,涵盖前台接待及文件资料的归档与管理。 2.协助团队开展项目对接及相关支持性工作。 3.完成办公室日常文职处理,确保信息传递准确及时。 4.参与组织公司内外部会议与活动,提供相应的行政协助。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户咨询。 2.拥有较强的组织协调能力,可高效处理多项并行任务。 3.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具备团队协作精神,能与同事保持顺畅沟通与配合。
总经理助理
4000-6000元/月
经理助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.协助公司总经理完成日常运营管理工作; 2.参与公司战略规划及政策的拟定与执行; 3.统筹各部门协作,跟进各项任务推进情况; 4.负责会议材料的整理与筹备,保障信息传达准确及时; 5.完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力,可高效应对多线程事务; 2.拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识; 3.能够自主开展工作,具备较强的分析与应变能力; 4.工作态度严谨细致,能够在压力下稳定发挥; 5.适应高强度工作节奏,保持持续高效输出。
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