[烟花]头区招聘长期工15名（最少干一个月） 明天就可以带行李入职 明天就可以带行李入职 ​工作岗位：分拣员打包员 ​工作内容：零食分拣打包 工作要求：18-50岁，男女不限，民族不限 ​工作时间：10点-8点半，每周六休息一天 ​薪资待遇：一个小时15元，工资周结 ​第二月转正后工资月结 有住宿（6人间），中午管一顿饭（清餐） 能来的联系我报名 ​

1.系统监控：负责消防控制室值守，通过火灾自动报警系统等设备，实时监控消防系统运行状态，确保及时发现并处理火警、故障等信号。 2.设备操作：熟练操作和联动控制火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急广播等各类消防设施。 3.应急处置：接到火警信号后，迅速按照规程进行核实、确认，启动应急预案，及时上报并协助进行初期火灾扑救及人员疏散引导。 4.日常巡检：按照规定路线和标准，对责任区域内的消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行日常巡查、检查，并做好详细记录。 5.维护保养：协助或参与消防设施的日常清洁、简单维护和保养工作，发现设备故障或损坏，及时上报并联系维修。 6.记录管理：认真、规范地填写《消防控制室值班记录》、《消防设施巡查记录》等各类台账，确保记录的准确性和完整性。 7.合规管理：严格遵守国家及地方的消防安全法律法规和公司的各项安全管理制度，确保消防控制室及消防系统的合规运行。 任职要求： 1.证书要求：必须持有有效的《消防设施操作员》国家职业资格证书（中级或以上），这是上岗的硬性要求。 2.学历经验：高中及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好。有1年以上相关消防控制室值班或消防设施维保经验者优先。 3.专业技能：熟悉各类消防系统（火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等）的原理、组成及基本操作流程。 4.能力素质： 具备极强的责任心、安全意识和严谨细致的工作态度。 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。 能够适应倒班、夜班工作制度。

零食仓库复核人员招聘启事 公司主营休闲零食仓储配送业务，因业务拓展需要，现诚聘仓库复核人员若干名，具体要求如下： 岗位职责 1.负责零食订单出库前的货品复核，核对商品名称、规格、数量、保质期等信息，确保与订单一致。 2.检查零食包装完好度，杜绝破损、漏液、过期商品出库，保障货品品质。 3.做好复核记录，及时反馈库存异常、临期商品等情况，协助库管完成盘点工作。 4.维护复核区域的整洁有序，遵守仓库安全管理规定，配合团队完成日常仓储协作任务。 任职要求 1.年龄18-45周岁，高中及以上学历，有无仓储相关经验均可，有零食仓工作经验者优先。 2.细心负责，具备较强的数字敏感度，能快速识别零食品类与规格差异。 3.能适应仓库加班节奏，吃苦耐劳，手脚麻利，服从上级工作安排。 薪资福利 1.薪资结构：第一个月计时，一小时15，第二个月底薪+绩效奖金，综合月薪4000-6000元，多劳多得。 2，其他福利：免费住宿，提供免费工作餐，每周六休息。 工作地点 乌鲁木齐头屯河区安达物流 联系方式 联系人：李经理 联系电话：

水果挑选，蔬菜挑菜，

职位内容：工作特别轻松，全程有人教，包教包会 职位要求：无学历及经验限制，能适应白班工作节奏， 有责任心，年龄 18-40周岁。 工作时间： 五小时左右，适合临时工，兼职。 薪资福利：下班当面结算工资 偶尔需要加班，无线网，零食，水。 两个人一起有车费补助.

桌游助教，私人影院助教。工资10000-15000。

找工人，帮忙打包发货，都在市场里面，到货卸货，汽车配件，不是很重找工人，小伙子

餐饮供应链公司业务扩展，招聘分拣员5名。 职位要求： ，45岁以下，人要勤快能吃苦耐劳；工资4800元加全勤100元，交社保，月休两天，公司免费提供早中餐。 电话： 公司地址：乌鲁木齐市沙区大浦沟北路2000号3号楼5门号门面

热情开朗的，无，热情开朗大方且上进，负责后台回复和捡货工作

称重，包装，打包

开曹师傅来一个

招聘装载机司机5人，有年产淖毛湖白石湖煤矿干过的优先

نومغا 招聘A2驾驶员 在伊吾县淖毛湖广汇路上倒短 全程广汇路毛重不超100吨 工资月结 按趟计算工资 45公里左右300元 92公里左右500元 长线400公里左右1200-1400元左右 有意者联系电话

哈密市三塘湖镇需要去加一块两到三人，一百四一立方砖灰到位，十天左右，

招聘：配菜或帮厨大姐3名工资4500-5500，切配简单的菜品，年龄55岁以内！包食宿！按时发工资不拖欠！要求有经验者优先，鸽子勿扰！地址：哈密市向阳路地质小区北门旁，电话：

正式工8000～12000元/月 18-40岁男女不限 26天班至8000-13000/月 岗位：小件衣服分拣、扫描、打包、质检、拉车、搬运、入库。 二、薪资待遇： 综合工资在8000-12000左右，独立岗位，个人计件，多劳多得 每月10号发工资，上满一周每周可借支500 工龄奖100-300随工资体现，每月10号发放上月薪资。

拼多多正式工8000+不体检 出勤26天可拿保底工资6300或计件 每周可提供500元生活费借支！ 招聘岗位：质检员，上架员，下架员，头程装箱，次品打托员。 工作时间：8-8，9-9，两班倒。 薪资构成： 模式一：绩效模式 底薪3000+绩效3000（0-1.2系数左右）+300餐补+加班费25元/时，月休4天，不休息可以算加班。综合薪资6300-7500/月 模式二：计件模式，无底薪 纯计件+餐补300元/月，熟手计件薪资综合在8000-12000元左右 绩效和计件两种均取最高值，工龄奖100-300元，随工资体现。 两班倒、不体检 要求会认识26个英文字母。 招聘要求：18-43周岁，男女不限 【薪酬福利】： 包住宿，水电费10元/天，，配有空调，热水器，，每个月15号发上个月工资。

主要负责快递分拣，扫描，贴标签，搬运的 计时单价：25元一个小时！（可周结） 月综合收入：6800-8500元 年综合收入：72600-95800元 (招聘条件) 证件：临时身份证，二代身份证，都可以。 年龄：18一45岁 (食宿环境) 包吃住5人间，空调热水，洗衣机，无线网 (上班时间) 8点到20点，中午、下午各吃饭1个小时 每天上班10个小时，上2小时休息10分钟 (薪资发放） 月结每个月15号，每周借支800元

希音物流【留年正式工预约面试】 留年工奖金福利多多4600～10000奖励 春节三倍工资+留年奖励，体验一下一天1000元的滋味 可以现在报名登记占领名额 佛山三水仓 佛山东百仓 江门鹤山仓 肇庆鼎湖仓 以上仓库可以自己选择 薪资待遇：底薪1600+个人计件约300-450元/天+高温补贴300/月、外宿补贴220/月、夜班补贴25元/天、法定节假日三倍工资， 综合工资：8500-13000元。 【包住水电费平摊包一餐工作餐】 【每个月10号准时发工资】 福利： 1、带薪年假15天，入职次月购买当地五险一金 3、公司可统一办工资卡； 6、节假日福利，员工关怀（夏季凉茶，高温补贴、节日礼包等）； 7、入职前我司提供免费体检； 8、一年四次晋升机会，提供内部培训。 工作内容：拉车、扫描、上架、下架、打包、播种、拣货、发运、入库、盘点、集货 上班时间：两班倒白班8点-20点，夜班20点-8点中途休息2小时，一天上10小时（月休息4天） 宿舍情况：包住，水电费平摊，餐补450元/月，配有空调，热水器，洗衣机齐全 招聘要求：能吃苦耐劳长期稳定做，年龄18-40岁，通过率99%，怕苦怕累三天两头提桶跑路的不要来。 不查案底，不查征信。 必须带身份证原件。 面试时间：下午13点半前

找仓库包装。手脚利索动作快的。

招聘铁路煤炭发运专员2-3人 岗位职责： 1.负责煤炭铁路发运全流程操作，包括协调铁路运输计划、核对煤炭货物信息、监督装车安全与效率。 2.维护发运现场秩序，确保煤炭装载符合铁路运输规范，避免货物损耗或安全隐患。 3.记录发运数据并整理报表，及时与上下游对接，反馈运输进度与异常情况。 任职要求 年龄25-35 学历：高中及以上学历，具备基础的文字处理与数据记录能力。 资质：持有有效机动车驾驶证，具备一定驾驶经验者优先。 能力：能适应煤炭发运现场工作环境，有责任心、执行力强，具备基础沟通协调能力。性格开朗外向。 其他：无不良从业记录，吃苦耐劳，现场值守。

招聘：甲方代表 薪资：4.0K-5.0K 公司：新疆广汇天然气哈密有限责任公司 工作经验：、学历：本科、职位类型：全职 职位福利： 招聘甲方代表1人，工资待遇3800-4500，工作时间周一至周六（9:30-13:00,15:30-19:00），工作地点：哈密市伊州区，要求本科及以上学历，掌握良好的文书报告以及说明材料的写作技能；对工作认真细致、有责任心、踏实能干；需良好的沟通技能；要求具备电脑办公软件的熟练技巧；因工作外出需要驾驶证。公司福利：1、以上岗位试用期均为3个月；缴纳五险一金；2、各岗位均享受带薪年休假、护理假、产假、探亲假等国家法定休假；3、员工在本岗位工作满一年以上，可竞聘更高职位；4、面试地点：新民六路广汇加气站应聘准备资料：个人简历、身份证、毕业证原件。 工作地点：哈密

长期工作的工人 能长期工作的 薪资福利:月薪5000，提供住宿，给工作的人提供饭 招工人数:10 开始工作的地方是个很好的工作地点 工作地址:库木勒

一线操作工普工，年龄要求45岁以下，无尘车间，男女不限，民族不限管吃管住，15号发工资，四人间宿舍带有洗澡间，两班倒，排休四天。

职位描述 1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作，主动开发新客户资源并持续维护现有客户关系，确保完成既定销售目标； 2.持续关注行业趋势与竞争格局，收集市场信息，协助公司优化销售策略与业务布局； 3.面向客户提供专业化的物流运营方案及合规税票支持服务，增强客户粘性与市场竞争力； 4.全程跟进订单履约流程，保障货物准时、安全送达，打造高效优质的客户服务体验； 5.主动提升专业知识与综合管理能力，为未来晋升更高层级岗位积累实力与经验。 晋升空间 •我们设有清晰的晋升路径和广阔的成长空间，只要具备能力与担当，即可迈向更高职务：城市负责人→省区负责人→大区负责人； •公司注重内部人才成长，支持员工通过内部竞聘等机制展现个人价值，获得更多发展机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业者优先； 2.具备网络货运领域销售实战经验，拥有一定客户基础与行业资源； 3.热爱销售岗位，目标感强，具有积极进取精神与自主推动力； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事建立稳定协作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变动与企业发展节奏； 6.期望在网络货运销售赛道长期深耕，并愿意投入时间与精力实现职业突破。 加入我们，你将在一个充满机遇与挑战的平台上不断锤炼自我、实现价值跃迁。诚邀你的加入，携手共启新征程！

招聘单位：‎第市密哈‬‎四小学 招‎人聘‬‎数：2人 ‎件条聘招‬‎：男59岁以下，女54岁以下；身体健康，责任心强，‎‬‎；工作‎三间时‬‎班倒；缴纳社保。 联系电话：‎师老柳‬‎

新疆哈密新星双瑞风力发电叶片厂，招普工，年龄18岁一46岁，包吃包住，工资8000一10000元，活简单一看就会，干够3个月报销车费，详细咨询工作回复。

【岗位职责】 1、结合公司业务发展战略，参与新能源运力板块的整体运营统筹工作； 3、全面负责自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作； 4、搭建标准化运营流程与经营指标体系，持续推进运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，推动业务管理体系升级迭代，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，实现成本、效率、服务质量的持续优化，增强业务综合竞争力； 5、主导新能源运营业务的成本预算编制与过程管控，跟踪识别异常费用支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改方案落地实施； 6、跟踪评估项目运行成效与收益表现，编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目开展提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经历，有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先； 3、熟悉大宗物流、短途配送等业务场景，掌握运输环节的规划、建设、运营及调度管理流程； 4、具有良好的团队管理、项目推进与成本控制能力，具备系统性思维和创新意识； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能够预判风险并有效应对突发情况； 6、具备数据分析处理能力者优先考虑。

工作职责： 1、负责操作室放灰放渣，灰库巡检工作，区域卫生等 2、55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，认真细心 有无经验均可 包吃住

招聘小时工，工作时间下午5点到11点，（年龄20到40）。 工作地点淖毛湖步行街