驻场文员
4-6千/月
文员学历不限
活动包含冰箱，洗衣机，电视等这些家电，还有一套家具床，沙发，茶几等装修的材料。
工作内容就是客户来了后给客户介绍一下这些家装产品促使成交，另外客户要参加活动的话就给他签个合同就行了。
工作轻松自由无压力，没有业绩要求，不用自己找客户约客，一天基本没啥事做
月休四天，3500底薪+提成
上班时间早上10点～中午1点半，中午4点～下午7点半
文员
6-7千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作
3.协助部门进行会议安排、资料准备及会后纪要整理
4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政物资有序供应
5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.具备基本的保密意识和职业素养
文员
4-5千/月
文员1年以下大专
岗位职责:
1. 负责日常办公文件的起草、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。
2. 协助开展行政支持工作，如会议协调、访客接待、办公物资采购与管理等。
3. 运用办公软件进行数据整理、报表编制和信息汇总，提升事务处理效率。
4. 配合内部协作流程，积极完成上级交办的各项任务。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作认真细致、责任心强。
2. 具备较强的任务执行能力，能有效应对工作中出现的问题。
3. 大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受。
4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。
行政文员/助理
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作；
2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选；
3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符；
4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向；
5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识；
2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力；
3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题；
4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先；
5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。
办公室文员助理
5千-1万/月
文员经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1. 协助办公室文员开展日常行政事务及文书处理工作；
2. 整理和归档文件资料，保障信息传递的准确性与时效性；
3. 配合团队成员工作，维护办公环境的高效运转；
4. 参与会议安排，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实；
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力，能同时应对多项工作任务；
2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识；
3. 工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力；
4. 熟悉办公文档操作，熟练使用常用办公软件；
5. 适应能力强，能够快速学习并掌握新技能。
文员
5-7千/月
文员1-3年大专混合办公
岗位职责：
1.负责合同的起草、审核、归档及日常管理，确保流程规范、资料完整
2. 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），高效完成文档处理、数据统计与报表制作
3. 协助部门进行文件收发、信息传达、会议记录及行政事务支持
4.管理办公用品台账，协调内外联络，保障日常办公有序运转
5.完成上级交办的其他行政与文秘类工作
任职要求：
1.学历要求专科以上文凭，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 有合同管理或文员相关工作经验者优先
3. 熟练使用计算机及常用办公软件，打字速度快、准确率高
4.工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和保密意识
5. 具备基本的公文写作能力和基础行政知识
A2子母车趟结
招聘子母车司机多名，负责超吨运输，主要行驶路线为广汇路。具体路线及运费如下：淖毛湖至桥湾1400元，淖毛湖至玉门1500元，淖毛湖至靖远3300至3500元。要求应聘者年龄在53周岁以内，持有A2驾照且增驾满3年以上，并具备子母车驾驶经验。
新疆哈密危险品运输司机岗位招聘2名人员，要求高中及以上学历。薪资为11000-13000元
1.1-1.3万/月
货运司机月结
危险品运输司机岗位招聘2名人员，要求高中及以上学历。薪资为11000-13000元每月。
新疆哈密招聘机修工，学历不限。薪资为3500-8000元/月。招聘人数为10名。
3.5-8千/月
机械维修工6-10人月结
招聘机修工，学历不限。薪资为3500-8000元/月。招聘人数为10名。
新疆哈密招聘消防操作员，要求大学专科或高级工及以上学历。薪资福利为6000-8000元/月
6-8千/月
消防安装1-2人月结
招聘消防操作员，要求大学专科或高级工及以上学历。薪资福利为6000-8000元/月，招聘人数2名。
文员经验不限学历不限
我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！
合作说明：
1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。
2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限
3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。
4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。
要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。
文员经验不限学历不限
闲置账号也能赚零花钱！
招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布
合作方式：
1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。
2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容
2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行
3.未实名也能参与,新号小号都可以
薪资结算：
每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号）
有闲置账号的的都可参与
文员经验不限学历不限
寻找抖音、快手、小红书账号合作！
合作模式：
招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布
合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容
合作报酬：
单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。
合作要求：
1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号；
2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。
文员经验不限学历不限
寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！
合作说明：
1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。
2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作
3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。
合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。
文员经验不限学历不限
我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！
合作说明：
1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。
2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限
3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。
4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。
要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。
前台接待
3-4千/月
前台1-3年学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店
岗位职责：
1. 负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象
2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅
3. 管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领
4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、文件归档等
5. 维护前台区域整洁有序，营造专业温馨的接待环境
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力
2. 普通话标准，沟通表达清晰流畅
3. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力
4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力
5. 有前台或行政相关工作经验者优先
调试办公室综合管理员
5-6千/月
文员1-3年学历不限
调试办综合管理员岗位职责
1. 日常接待与礼仪服务：负责调试办来访人员（含协作单位、检查人员等）的接待工作，按标准完成泡茶、递水服务；接待后及时清洗茶具并沥干，按固定位置整齐摆放，定期对茶具进行消毒；引导来访人员至指定区域，简要记录接待事由与对接人员，确保接待流程规范。
2. 生活服务统筹（用餐管理）：每日上午固定时间统计调试办当日用餐人数（含常驻人员、临时加班/协作人员），准确记录并同步至“鄂州项目食堂就餐”微信群；收集用餐人员对餐食口味、分量的反馈，定期向调试办负责人及食堂反馈优化建议；若涉及餐食分发，协助做好现场秩序维护，确保用餐环节有序。
3. 办公环境清洁管理：每日早晚两次对调试办公共区域（门口走廊区域、会议区、接待区）及个人办公区域进行清洁，包括擦拭桌面、整理文件、清扫地面、清理垃圾；保持办公区域物品摆放整齐，避免杂乱堆积。
4. 物资管理与保障：负责调试办日常机工具（如测振仪、对讲机）、办公用品（如纸张、笔、文件夹）及生活物资（如饮用水、清洁用品、茶具）的库存盘点，不足时及时申请采购或申领；建立物资领用台账，记录物资出入情况，确保账实相符；定期检查物资质量（如食品保质期、清洁用品有效性），避免使用过期或变质物品。
5. 日常协调与事务处理：响应调试办人员的临时需求（如打印复印文件、借用工具、协调会议室使用），及时对接相关部门解决；协助调试办负责人完成小型会议的筹备工作，包括布置会场、准备会议资料、调试基础设备（如投影仪、灯光），会后整理会场并回收资料；若遇突发事务（如设备故障、人员临时需求），第一时间沟通协调，无法解决时及时上报。
6. 记录归档与信息反馈：每日记录用餐统计、接待情况、物资领用等核心工作数据，每周/每月汇总形成简要报告；收集调试办人员对生活服务、办公环境的意见建议，整理后反馈给调试办负责人，协助推进问题整改；妥善保管各类工作记录与台账，便于后续追溯查阅。
搬运工装卸工工厂搬运工
招聘：转运工人薪资：5000-5200/月薪岗位职责：1.负责生产线上物料、半成品或成品的搬运与转运工作。2.按照生产计划和指令，准时将物料配送至指定工位或区域。3.协助装卸货、码放货物，确保堆放整齐、安全、符合仓储规范。4.配合生产线节奏，及时响应转运需求，保障生产流程顺畅。5.对转运工具（如手推车、叉车辅助设备等）进行日常检查与基础维护。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，有拖拉机证。
行政人事主管
5-7千/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化人事管理经验，正规企事业5年以上管理岗位流程制度制定/优化大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责：任职条件
1. 基本要求
① 性别要求：不限 ② 年龄要求：***–50岁 ③ 身体健康
2. 个性特征
性格稳重，谦逊有礼，富有同理心，诚实守信，工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。
3. 资历
5-10年相关领域从业经验；
4. 基本技能和素质
① 具备爱心与耐心，擅长与老年人沟通交流；
② 品行端正，具备良好的道德修养；
③ 拥有较强的服务意识；
④ 言行举止亲切自然，易于建立信任关系；
⑤ 熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。
权责范围
1. 在院长指导下，组织开展员工的思想教育、业务培训工作，协同制定年度工作规划与年度总结方案，并组织实施，确保院内各项任务按时保质完成；
2. 配合院长推进人员配置、岗位调整、职务晋升、绩效考核及奖惩执行等人事管理工作；
3. 协助完成外来检查、参观访问等接待任务；
4. 组织实施全院职工的绩效考评，提出相应的激励或改进意见；
5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
工作关系
1．向谁报告工作：院长
2．监督：全院员工
3．指导：全院员工
4．合作者：全院员工
5．外部关系：与行政事务相关的政府机构或服务单位
工作内容
1. 会议与活动组织：
统筹企业文化建设工作，组织策划公司内外部公共关系、品牌宣传、展示交流、文体活动等事项；负责各类会议的筹备、会务安排及相关保障工作。
2. 物品管理：
负责办公用品、易耗品及办公设备的采购、登记与核查；编制采购计划；落实每月物资发放、调配与保管，健全台账管理制度，确保账实相符。
3. 安全保卫：
全面负责单位安全管理工作；制定并推行防火防盗制度；落实消防安全、治安防范措施；安排节假日期间的保洁与安保值班工作。
4. 组织实施全院人员规划，开展招聘、培训及日常人事管理工作；
5. 执行领导临时布置的工作任务，严格落实决策层制定的各项发展规划与管理要求。
栏目概述
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