在亚东药业附近的路路通药业旁西藏日喀则有一仓库管理员岗位招聘，要求高中及以上学历，有相关工作经验者将被优先考虑录取，待遇从优，具体细节需面试详谈。

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江苏常州电子厂320—天可预支，月保底9000以上。生手老手皆可、人走账清包吃住、提供夫妻房

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岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，及时准确完成系统单据录入与更新 3.保持仓库区域整洁有序，定期检查货物存储状态，防范安全隐患 4.配合完成月度及年度盘点任务，协助处理差异核查与数据核对 5.做好与采购、物流等相关岗位的沟通协作，保障仓储环节高效运转 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及ERP系统优先 2.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队合作精神 3.能适应仓库作业环境，服从管理安排，吃苦耐劳 4.有仓库管理相关经验者优先考虑，学历不限 5.工作地点位于本地城区，需长期稳定在岗

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日喀则市萨嘎县招水电。跨年

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岗位名称：仓库主管； 岗位要求：1.根据企业年度经营计划，制定仓储工作计划和业务发展规划；2.具备仓库管理经验，熟悉金蝶K3系统或易助ERP的操作；3.熟练使用办公软件，并有良好的沟通能力。 薪资待遇：月薪815K。注：该招聘信息中的岗位职责和任职要求是针对招聘的“仓库主管”岗位，并不包含联系电话和地点信息。

岗位名称：叉车工（地牛高叉）;仓库管理员;物流搬运工 岗位要求：1.持有叉车证；2.无限制手机使用；3.不强制体检且不查案底。 薪资待遇：1.基本底薪加加班补贴，实习期加班起步价二十元/小时；2.实习期根据工作时间表现，满工期可达三十小时/天；3.综合薪资范围在月薪六千五至七千五之间。

浙江金华古山大道226号保温杯公司招工，需有经验的仓管和内账财务各一名。

诚邀广东深圳龙岗同乐地区招聘电商仓库主管职位。

岗位名称：切排工；斩拌工；灌装工；整型工；包装工；油炸工；配料工；穿串工；包装仓库工；车间零工；叉车工。 岗位要求：1.年龄在18～58周岁之间。2.性别不限。3.工作班制为长白班，工资按时发放。 薪资待遇：面议。工作地点山东潍坊。

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郑州富士康A事业群火热招募中，9点准时开系统，名额有限，请务必精准报名 一、报名条件：18-48周岁 二、报名资料：姓名、联系方式、身份证正反面照片 三、员工薪资政策 模式1：同工同酬+一次性稳岗奖金 1.一次性稳岗奖金： 【制造部门-关键工站一次性稳岗奖金】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) 【制造部门-一般工站一次性稳岗奖金】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 【非制造部门一次性稳岗奖金】 新派遣工:4,000元(含税) 老派遣工:4,500元(含税) 2.发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式2：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:20元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:19元/H(含税) 老派遣工:20元/H(含税) 2.发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/4/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 3.满期津贴（仅模式2享有） ]津贴标准：1,000元/人 津贴发放条件 需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放 四、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工