招聘：食品厂库管 招聘岗位：仓库管理员（食品厂） 工作内容： 1：负责面包、蛋糕等产品的入库、出库管理。 2：仓库日常盘点、整理，确保账物一致。 3：保持仓库整洁卫生，符合食品安全要求。 4：配合生产及发货需求，高效完成物资调配。 任职要求： 1：责任心强，做事细心，能吃苦耐劳。 2： 有库管经验者优先，会使用基本办公软件。 3：了解食品仓储规范者更佳。

一、库房管理员岗位职责 1.入库管理 1. 核对送货单、采购单，清点货物数量、规格、型号，检查外包装与质量。 2. 验收合格办理入库手续，录入台账/库存系统；不合格货品单独隔离并上报。 3. 货物分类上架，做好标识，做到账、货、单一致。 2.出库管理 1. 凭审批齐全的领料单、出库单发料，无单据不予发货。 2. 严格按照先进先出原则发货，核对品名数量，双方签字确认。 3. 及时更新库存数据，杜绝错发、漏发、多发。 3.库存保管 1. 货品分区摆放，防潮、防火、防尘、防盗，危险品单独存放。 2. 定期整理货架，保持仓库整洁，通道畅通。 3. 防止物料破损、丢失、锈蚀、过期。 4.盘点工作 1. 每日核对出入库账目，每月组织全面盘点。 2. 盘盈、盘亏做好记录，查明原因，提交盘点报告。 3. 及时上报缺货、呆滞物料、临期物资。 5.单据与台账 1. 保管入库单、出库单、退货单，单据按月装订存档。 2. 每日登记库存台账，保证手工账与电脑数据同步。 6.其他工作 1. 做好废旧物资、退货物料管理。 2. 服从上级安排，配合采购、生产、财务对账。

一、岗位职责; 1、根据仓库开单员相关单据及承运商的送货单据按规定原则进行库存产品的收发和物料上、下架及系统入账工作，并对现场有效的维护和控制，确保收、发货的及时性和准确性； 2、根据仓库整体规划，在上级的指导下，负责对库内产品物料的定点存放状况进行控制和维护，并对仓库内的产品存放规划提出调整建议； 3、在上级的领导下，负责仓库盘点、清洁卫生等各项业务操作，保障仓库数据的准确性与整体运营。 二、任职资格： 1、35岁以下，身体健康，责任心强； 2、高中及以上学历，大专本科学历优先； 3、有仓库管理工作经验者优先考虑； 4、薪资面议。

九大街与陇海一路招聘仓库管理员，电话

主要负责日常办公资料整理，后勤登记薪资6000到6500

1、负责公司仓库货物出入 2、负责打理仓库环境卫生 3、需要搬货卸货 4、需要加班

（正式工）：基本底薪3450-3650，平时加班1.5倍31.83/块，周末2倍42.44/块，假节日3倍63.66/块（购买五险一金社保） 【全勤奖金】：350元/月 【绩效奖金】：800元/月 【岗位津贴】：500元/月 （小时工）：30元/小时（小时工吃饭也算工时，

一、入库验收（核心：合规+可追溯） • 核对品名、规格、数量、批次、生产日期、保质期，做到单货相符。 • 冷链食品查到货温度、运输记录，异常拒收并上报。 • 不合格、过期、无标识食品严禁入库。 • 及时登账、录入WMS/ERP，批次可追溯。 二、储存管理（核心：先进先出+防污染） • 温湿度管控：冷藏0–4℃每日记录。 • 先进先出（FIFO）：按批次/保质期排序，先到期先出。 • 临期预警：标注临期品，提前上报并协调处理。 • 环境与卫生：每天清理成品库的冷凝水，定期清洁消毒，防交叉污染。 三、出库复核（核心：准确+安全） • 凭有效出库单，双人复核品名、规格、数量、批次、保质期。 • 杜绝错发、漏发、过期/变质食品出库。 • 出库后实时更新台账，确保账实同步。 四、库存与台账（核心：账物相符+追溯） • 建完整台账：出入库、库存、批次、保质期 • 定期盘点：日抽查、周核对、月全盘，账/物/卡一致。 • 盘盈/盘亏/破损查明原因、上报、整改。 • 预警低库存、积压、临期，协助调度。 五、安全与合规（核心：食品安全+作业安全） • 持有效健康证上岗，遵守食品安全法规。 • 做好防火、防盗、防潮、防虫鼠，定期检查消防与设施。 • 维护货架、温湿度设备、叉车等，确保正常运行。 • 配合品控、生产、采购，保障供应与质量。 六、其他 • 执行批次追溯，配合召回与核查。 • 完成上级交办的其他任务。

任职要求： 1. 学历不限，接受无经验者，提供系统化老带新培训 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应10:00-20:00工作时间（含午休2小时），到点下班不加班 4. 在校实习生可投递，可开具正规实习证明 5. 工作稳定，工资按月发放，支持合理预支

包吃包住，可日结，周结，月结，18-45岁，男女不限，两班倒，长白班可选，工时稳定，，每月按时发放工资，工作轻松，管理不严，上班可带手机，月休2-4天，住宿4-6人间，宿舍洗衣机，空调一应俱全。

西藏自治区日喀则市招内墙轻质石膏抹灰面积8000多平方 海拔4600 四川老乡

日喀则火锅店需要一个打锅的，手脚麻利，会炒蛋炒饭就行，工资6000，不需要技术含量，有想法的联系

日喀则市定结县招专业消防安装师傅1人、消防水、消防电，能独立完成消防水泵房设备安装及调试，消防弱电安装及调试，应急照明联动消防。只要消防全能的一个人全面负责工地消防。因为这个项目是大型公共项目。半吊子请勿扰。150张一月，月结，一天11小时包吃住。只要一个人。

日喀则市仲巴县招装修木工 贴酒店木饰面 要技术过硬

1.会看图纸； 2.有空调和多联机安装经验的； 3.能遵守公司各项规定，接受出差，听从工作安排； 4.无失信、犯罪记录； 5.无基础疾病，能适应高原环境； 6.年龄：20-50周岁

小区里公共区域清扫，物业自用后勤岗，招1-2人，月休固定，薪资准时发，只要勤快踏实肯干即可，有意私聊

我们是农场，需要招聘有种地种菜经验，会养鸡鸭的大爷大妈，性格开朗，50岁-60岁之间，身体健康， 苏州农场附近的可以，也可以是从外地过来，我们安排吃住也没有问题， 具体工资面议

后台岗位，绝对不销售不内卷 工作简单 工作内容：官方平台后台线上处理岗位，没做过，没经验都没有关系 薪资：4000-6000 8小时工作制，到点就溜购买社保，接受新人小白！ 同事之间好相处 没事就唠唠嗑，快乐赚钱行政班办公，带薪培训。 具体工作内容可以详情私聊了解

近期我司在石家庄东三环/西三环/南三环/北三环，举办公益活动，需要招募一些后勤兼职人员，配合我司工作人员完成工作 工作内容： 1. 协助活动现场布置、物料整理、人员引导 2. 负责现场秩序维护、简单派发、信息登记 3. 配合完成主办方安排的其他临时性工作 任职要求： 1. 认真负责，服从现场安排，不迟到早退 2. 年龄18周岁以上，沟通表达正常 3. 有无经验均可，可接受短期兼职 工作时间： 根据活动档期安排，可自由选择周末/工作日（上午2小时，下午2小时） 薪资待遇：120/天 薪资日结，做完当天结算

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在长沙 具体咨询招聘王经理

岗位职责 1. 负责阀门及配件入库、出库、盘点、登记，做好账目核对 2. 整理库房货物，分类摆放，保持库区整洁有序 3. 做好物资保管，定期巡查，确保货品完好无损 4. 配合车间及发货需求，完成日常仓储相关工作

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库等作业，确保账实相符、流程规范 2. 按要求进行库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存准确率 3. 维护仓库整洁与安全，落实5S管理标准，做好防火、防潮、防盗等基础管理工作 4. 熟练操作WMS系统或进销存软件，准确录入单据及库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体仓储运转效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 3. 能适应仓库现场作业环境，可接受合理加班及轮班安排 4. 具备基本电脑操作能力，会使用Excel等办公软件者更佳 5. 无犯罪记录，身体健康，能胜任体力搬运工作（单次≤20kg）

岗位职责 负责门店五金机电、工具、配件等货品入库、出库、验收、登记，严格核对货品规格、数量，确保账物相符。 合理规划仓库摆放，分类规整货物，保持仓库整洁、干燥、有序，做好防潮、防火、防盗管理。 定期开展库存盘点，统计库存数据，及时上报缺货、滞销、积压货品，提交库存报表。 配合销售、售后岗位备货、调货、配货，快速高效完成货品分拣、打包、搬运。 服从门店安排，完成日常仓库相关及其他临时工作。 任职要求 年龄 22–45 岁，做事踏实细心、吃苦耐劳，服从管理，有责任心。 有仓库管理、物流分拣、五金建材库房经验者优先，无经验可培训。 简单电脑基础，台账登记即可。 能适应仓库日常货物整理、搬运工作，有良好团队协作能力。 薪资福利 薪资：4000-7000 元 / 月，多劳多得，月度绩效核算 统一福利：包吃、全勤奖、年终奖、带薪年假、免费岗前培训、节日福利、员工爱心基金、年度优秀员工奖（金牌 9000 元、银牌 6000 元、铜牌 3000 元现金奖励）

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，及时发现并反馈账实差异，维护系统数据准确性 3.按照5S标准进行库区整理、清洁与安全管理，保持仓储环境规范有序 4.协助编制库存报表，配合财务及采购部门完成对账与供应链协同工作 5. 妥善保管单据凭证，确保物流信息可追溯、可核查 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理或物流相关工作经验者优先 2. 熟悉常用办公软件及WMS/TMS系统操作者更佳 3. 具备基本的数据敏感度和责任心，能适应快节奏、细致化作业 4.身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力工作 5.遵守规章制度，具备良好的沟通意识与团队协作精神

1、熟悉收、存、发货环节，具备较强数据分析能力 2、能熟练操作电脑，熟悉库房管理系统 3、有较强的沟通协调能力，能应对突发情况并解决

任职要求： 1. 具备良好的组织和管理能力，能够高效完成任务 2. 能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 岗位福利： 1.可兼职日结 日结200＋ 2.工资可预支 月薪7000＋ 3.提供吃住 接受无经验 工作内容轻松 无压力 4.工作地点可以就近安排

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（金蝶）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合各部门完成跨环节协作 6.协助产品出入库 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 会使用基础办公软件 5.无不良记录，服从安排，具备良好的沟通与团队协作意识

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部按规定休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向可供选择；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业技能培训、广阔的职业发展空间，助力多元成长路径！