1、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。 2、熟悉电脑办公软件操作。 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账、配送车辆安排等工作。 4、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作。 5、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。 7、薪资待遇6500元以上。 8、持有C1驾照，会开车，仓库管理员兼车辆调度。 9、中专及以上学历，物流仓储类相关专业，有3年以上仓库管理经验优先录用。 10、年龄要求25岁—45岁。

法院后勤，，身高170以上，大专文化，C1驾照！穿正式警服，退伍军人及警校毕业优先！

门面店收货登记数据

主要负责设备的抛光、清洁及相关辅助性工作 工作时间为：8点至12点，下午1点至5点

岗位名称：物流平台协调员；仓库管理员；物流相关岗位（注：这里可能包括物流平台的多个职位，详细内容需进一步确定）。 岗位要求：1.沟通能力强；2.有耐心和责任心；3.年龄在18岁至35岁之间（能力优秀者可适当放宽年龄限制）。 薪资待遇：1.综合月薪在元；2.有底薪2300元，达到标准后有高额提成；3.无底薪，提成高达50%；4.每月全勤奖200元。福利待遇：上班时间8:0012:30，14:3018:00，每周公休一天（总共月休四天）；公司免费配工作手机；提供带薪培训和晋升机会；每月15号准时发工资；公司不定时举行团建活动。

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、发货、盘点、对账等工作； 2、负责保持下线或发货区域货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 3、数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 4、部门主管交办的其它事宜。 岗位要求： 1、要求初中以上学历，年龄18—50岁以内 2、有仓储管理经验者优先； 3、愿意从事仓库管理有基础的，可免费提供培训； 4、熟悉电脑办公软件操作,懂得WMS操作者优先考虑； 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 薪资待遇： 1、每月准时发放工资； 2、可缴纳五险； 3、工资待遇： （1）工资待遇4500-5000 （2）绩效奖金、节日福利、房补、餐补、五险

1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力、有基本的财务基础； 2、对后勤工作有较高的热情，20-35岁； 工作时间：上午8：30-11：30，下午1：30-17：30

1. 公司主营电商平台，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 需具备基本的电脑操作能力 3. 有国内电商平台运营经验者优先考虑 4. 可提供免费住宿 5. 每月休息4天，按国家规定享受法定节假日 6. 薪酬结构为底薪+绩效奖金 7. 岗位为文职类，主要负责电商内勤事务，包括店铺商品上下架等日常操作 8. 工作需认真负责，做到当日任务当日完成

有责任心，能开叉车优先！工资面议

需要A2司机，那曲的优先，有意者可报名。

西藏那曲安多县招聘木工师傅，寻找木工师傅，有意者可报名。

招聘线路工，工作地点为那曲，实习三个月后调回格尔木，最终在格尔木上班。要求年龄18-30岁，中专学历可报名。转正后薪资为5500-7500元，提供免费食宿，缴纳五险或五险一金。

还有一点水暖没有做完，需要抢工期。

巴青索县附近寻找当前空闲的挖机师傅顶班，有意者可报名。

1：库管5名:男女不限，年龄40-60岁,每天工作8小时左右6000元2：分拣打包工10名男女不限40-60岁7500-8500元3：小货车司机4名，男女不限，35到60周岁7500-8500元4：做饭的大姐40-55岁。一天做十人左右两顿饭工资6000。望有意者。工作地点在宁夏电话：（食宿全包）

转发：新增岗位：仓库管理员主要工作内容：1.物料签收、入库、盘点（有家电或消毒柜经验优先，员工）2.需要懂电脑制表、录入资料3.产品出货清点数量上班时间：上午8:00-12:00下午1.30-5.30有社保5000元月薪+餐补+房补，28天制。工厂地址和泰村（顺乐智造园）有意者联系（）

（CCYY0602-）有意向请私聊我，推荐！三，浙江傅氏机械招聘：仓管员一名其他要求：员工工作经验要求：1、有机械行业仓管工作经验；2、持有叉车证；3、会ERP系统操作；3、熟悉仓库发货流程流程优先。薪资：7000-8000岗位福利：五险，8小时长白班，免费食宿，节日福利等。地址：长兴县林城镇浙江傅氏机械科技有限公司联系电话（同微）：

新超联社招聘库房管理员岗位职责：农资出入库登记、货物清点、定期盘点，管理库房台账，保证账物一致。要求：细心稳重，吃苦耐劳，会简单记账，有库管经验优先，长期稳定干。薪资面议，有意向的朋友欢迎联系

仓管员1、大专以上学历，2年以上仓管实操经验，熟悉金蝶K3系统操作；2、能适应12小时两班倒。薪资福利:5000-7000元（月休4天）五险一金，福利优厚；提供食宿：员工食堂，免费住宿（有空调/热水器/独立卫生间/阳台等）；奖金丰厚（按岗位不同）：全勤奖、餐补、夜班补贴、高温补贴、工龄奖、超产奖、绩效奖金等；广州五险一金，带薪年假，节日福利，年度体检，困难帮扶，子女就学等；员工活动：年会、旅游团建、员工运动会、生日会等；园区生活设施：健身房、篮球场、羽毛球场、阅读角、母婴室、托育室等。统一任职要求：办公室职能岗/管理岗位年龄40岁以下，车间一线岗位年龄45岁以下工作地址:广州市从化区鳌头镇龙潭大道199号

家住永红附近，可胜任白班或全天班 无不良嗜好，身体状况良好，性格热情友善，能熟练操作智能手机 工作职责：负责商务大厦门岗值守及停车场秩序管理 实行24小时轮班制，三班倒，月薪1900元，上一休二 居住在清潭区域者优先考虑

岗位职责： 1.为日常商务活动提供后勤保障，确保各类商务会议、洽谈等环节有序开展； 2.负责公司商务接待工作的全流程管理，涵盖客户接待、行程规划及物资配备； 3.统筹协调内部资源，及时应对商务活动中出现的突发情况，提升服务体验； 4.归集与维护商务后勤相关文件资料，保证信息准确、便于查阅与存档； 5.参与商务活动方案的制定与落地执行，协助完善后勤支持体系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理多方协作需求； 2.工作细致认真，拥有良好的组织规划能力，可高效推进工作任务； 3.熟练使用常用办公软件，能够独立完成文档编辑与数据整理工作； 4.服务意识强，能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态； 5.有商务后勤或相关岗位工作经验者优先录用。

1、负责销售订单的制作、进度跟进及物流状态追踪，货物运输情况查询。 2、维护客户资料信息，开展客户关系的日常管理与维护工作。 3、处理客户投诉事宜，安排客户接待并保持有效沟通协调。 4、跟进生产部门等相关单位的订单执行进度，确保按时交付。 5、配合销售部门经理完成各项交办任务与协助性工作。

1 建筑类相关专业背景，熟练掌握常用办公软件操作。 2 工作职责包括项目资料的整理与统计，对接项目部相关事务，以及完成公司安排的其他工作任务。 3 能够适应长期出差及野外作业环境，持有C类驾驶证。 4 试用期为三个月，表现优异者可提前转正。 5 试用期月薪资3000-4000元，转正后月薪5000元并缴纳社保，年终享有绩效奖金。 要求工作态度积极、细致灵活，具备责任心和吃苦耐劳精神。具体细节可面议。

【岗位职责】 - 负责食品仓库商品的配货、理货、打包及收发货等工作 - 确保货物准确、高效入库出库 。 【职位要求】 持有普通健康证，年龄25～40岁 - 初中及以上学历，手脚麻利，能适应辅助销售性的工作，如配货、搬运、打包等。 - 工作认真，服从安排 ，有责任心。 【工作时间】 - 07:30-17:00 或 08:00-17:30

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，无需外出，客户资源由公司统一提供，全程在办公室内完成工作，入职即享专业带薪培训，操作简单易掌握，适合提升个人能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5K，业务熟练后可达6K以上，表现优异者可月薪过万，收入与付出成正比； （3）享受五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。

后勤管理工作：在园长的指导下，全面负责幼儿园后勤事务，保障幼儿学习与生活环境的整洁、有序及美观。 膳食和营养管理：科学制定每日幼儿食谱，合理搭配营养，确保饮食健康安全，并定期向家长公示伙食费用使用情况。 卫生保健工作：落实“预防为主”的卫生方针，监督指导保健人员开展日常保健工作，做好疾病防控及食品、用品的消毒管理。 人员管理和培训：组织后勤员工参与政治与业务学习，提升服务意识与专业能力，定期开展工作考核，规范整理相关档案资料。 设施和环境管理：统筹管理全园园舍设施、绿化养护、环境卫生及物资配置，及时完成设备维护与更新，保障使用安全。 安全管理：落实安全防范措施，加强防火、防毒管理，排查安全隐患并及时处置，同时负责教职工考勤记录工作。 与其他部门的协调：密切配合保教部门开展工作，实现后勤与教学的有机衔接，支持保教人员提升专业素养。

直播运营方面 负责公司直播项目的整体策划与落地执行，包括拟定直播方案、设定直播主题、设计流程及排期安排，保障每场直播顺利推进。 与主播团队密切配合，开展主播的日常培训与运营管理，强化其直播表现力、话术运用及临场应对能力，塑造独具特色的直播风格。 实时跟踪直播核心数据，如观看量、互动频率、转化效果等，结合数据分析动态优化直播策略，提升直播间人气与用户参与度。 视频运营方面 统筹视频内容的拍摄工作，协调摄制团队、场地布置、道具准备等资源，监督拍摄进度与成片质量，确保视频制作按时高质量交付。 经验技能 具备[1]年以上新媒体运营相关经验，熟知直播与短视频运营全链路流程

仓库人员，招聘人数1-2人，工资3200，早9晚5午休1.5小时，月休两天

岗位职责： 1、负责仓库内货物的出入库管理，确保库存准确无误； 2、执行货物的打包、分拣、扫描及装卸工作，保证发货流程顺畅； 3、维护仓库环境整洁，定期盘点库存，报告异常情况； 4、协助制定和优化仓储物流流程，提高工作效率； 5、与相关部门沟通协调，确保订单准确无误并及时发货。 任职要求： 1、具备良好的组织和协调能力，能够高效处理多任务； 2、细心、责任心强，具有较强的团队合作精神； 3、熟悉基本的仓储管理流程，有相关工作经验者优先； 4、身体健康，能够适应一定强度的体力劳动； 5、熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力。、

1、负责光伏材料收料、分料、发料 2、对接业务上料时间 3、会开叉车（油叉） 4、定期盘点库存