辉腾家具招库管一名

一、物流仓库 招仓管3名（22/小时） 要求：有仓库管理一年以上经验、熟练使用电脑及办公设备，会使用物流管理系统（WMS） 二、装卸工、拆包工10名（21/小时） 负责接收物料，检查外包装箱是否完好，核对编码、数量与生产车型的一致性拆除外包装后，目测检查外观是否存在变形、破损或污渍，确保来料质量合格 三、薪资待遇： 上班时间8:00~20:00，免费包吃两餐，时薪+全勤奖，月综合7000左右 注意：以上岗位至少做满5天

管理施工工地工机具和施工材料，会简单的电动工具维修（比如换电源线，换碳刷），认识工机具名称和大概用途，最好认识管道及管件名称，材质，进行收货，分类管理，也可以是夫妻档，丈夫做工人，老婆进行管库

岗位职责： 1：负责仓库日常来料收，发，存管理工作，达成账实准确率100%; 2：负责货物入库，出货，物流的管理； 3：仓库人员的管理工作； 4：负责仓库月，季，年的盘点以及异常处理； 5：仓库6S的管理执行； 6：负责仓库周转率的提升； 7：领导交办的其他事项。 任职资格： 1：要有仓管管理经验，有新能源原材料仓储行业相关经验优先； 2：熟悉仓库管理流程，能配合终端客户生产计划； 3：对数据敏感，具有一定的数据统计能力； 4：熟悉办公软件； 5：有叉车证

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2. 规范管理库存物资，定期开展盘点工作，及时发现并反馈差异原因 3. 维护仓库5S标准，保持作业区域整洁有序，保障仓储安全与消防合规 4. 熟练操作WMS系统或进销存软件，准确录入及更新库存数据 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作，提升出入库时效与服务响应 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力 2. 有仓库管理员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 会开叉车，有物流仓储行业背景者更受青睐

岗位职责： 1。负责项目机械，材料的需求计划编制，动态跟踪与落地执行，保障生产供应及时性与准确性 2。严格把控进场物资质量，组织检验验收；对需试验材料及时协调送检并跟进结果 3。规范管理原材料，半成品及成品的标识，堆码，贮存，发放与现场周转材料/工具使用 4。依据施工预算建立并维护物资统计台账，确保数据真实，完整，可追溯 5。主导月度/季度物资盘点，准确核算盘盈盘亏，协同财务完成成本分析与闭环管理 任职要求： 1。学历不限，具备PMC，仓储物流或工程物资管理相关经验者优先 2。熟悉建筑/制造类项目物资管理流程，掌握ERP或常用进销存系统操作 3。责任心强，具备良好的计划统筹，跨部门沟通及现场问题解决能力 4。吃苦耐劳，能适应项目制工作环境，接受包吃包住及阶段性驻场安排 5。持有物资管理员，供应链管理师等证书者优先考虑 年龄35岁以下

高薪诚聘 生产助理：3名 1、年龄22岁至40岁，两年以上相关工作经验者优先考虑 2、熟悉跟单业务的工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能 力。 3、电脑操作熟练，公文写作格式，熟练运 用OFFICE等办公软件 4、工作仔细认真，责任心强，为人正直， 工作时间：每月26天制 待遇：包食宿，可提供单人宿舍,工资面谈。 联系人:王先生 湖北薪凯环科技有限公司 地址：武汉市乌龙泉街道幸福路159号

仓库/物料 （接受实习生，应届生，入职可开实习，三方证明） 仓库/物料岗位职责 1、负责仓库的日常管理维护事务; 2、依据发料指令配备物料和发放物料 3、对本部门《物料放行单》放行的签核，确认物料放行原因的真实性; 4、负责年终清仓查库及不合格品报废、销毁的监督、检查、审核工作;定期对仓库各种物资帐、物、卡进行抽样检查、核对，保证物资不流失; 5、处理日常工作中出现影响仓储管理的异常情况; 备料，配送，物料交接，超额领料，不良物料换货，余料或暂不用物料退库，单据传递； 工作职责：制订月度采购计划，经领导审批后，通知采购员采购，负责物料的入库、验收、发放和登记， 建立仓库物料卡、台帐、明细账，定期盘点库存，负责仓库物料的管理与发放，对工具、设备进行日常的维修、养护。

熟练WMS系统，有仓库管理经验，责任心强。

岗位职责： 1、负责电商仓库的日常运营管理，确保出入库流程高效有序； 2、统筹仓库人员、物资及车辆调配，保障仓库发货正常运转； 3、监督库存管理，确保账实相符，定期组织盘点与数据核对； 4、优化仓储作业流程，提升发货效率与准确率，降低运营损耗； 5、优化包装，减少货物破损。 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力，能有效组织和指导仓库人员作业； 2、熟悉电商仓库运作模式，了解订单打单、打包发货等关键环节； 3、熟练操作ERP系统及办公软件，具备基本的数据处理能力； 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力，适应快节奏工作环境；

1.位置：那曲市比如县白嘎乡2.公路类型：乡村4级路3.海拔：4000—5400m4.线路全长：30.56km.5.要求：熟练使用Rtk、全站仪、水平仪等仪器，公路技术熟练能够在图纸内容与现场灵活变通，一个人负责3个班组的测量放线及技术指导6.工期：大概到9-10月份7.备注：过来过后满足不了以上条件或因身体原因受不了的，过来及回去的所有自行负责8.待遇：15000-18000元蒋经理

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放点、标高控制及数据复核工作 2. 使用RTK等测绘仪器完成地形测绘、点位布设及成果记录 3. 配合施工进度及时完成各阶段测量任务，确保精度符合规范要求 4. 整理并归档测量原始资料、成果图及技术报告 5. 参与工程竣工测量及验收配合工作 任职要求： 1. 学历不限，测绘工程、土木工程等相关专业优先 2. 具备测量员/测绘员相关工作经验，能独立完成放线作业 3. 熟悉国家测量规范及施工测量流程，具备基础识图能力 4. 能适应高原环境及野外作业，责任心强、细致严谨 5. 持有测量员证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解建材产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

那曲市比如县招测量员/测绘员/放线

招一个厨师

招聘叉车岗位和仓库管理岗位。叉车岗位要求持有有效的叉车证书。所有岗位要求年龄在18-45周岁之间，具备基本的电脑操作经验，认识26个英文字母。月综合收入为6500-8000元。加班费计算方式为工作日延长加班按底薪1.5倍计算，周末加班按2倍计算，节假日按3倍计算。提供免费食宿，每月10日准时发工资。

招聘仓管员，具备一年以上仓库管理经验，熟练使用ERP操作系统。薪资范围为4000-5000，享受免费午餐及五险一金。同时招聘叉车司机，需具备叉车操作技能。

招聘仓管人员。需熟练掌握原材料出入库管理和电脑操作技巧，熟练运用ERP系统以及Excel表格。具备仓库管理经验并持有叉车证，能进行叉车操作和体力劳动。工作地点在宿迁。

[庆祝][庆祝][庆祝]好消息，好消息百加伦酒业诚聘仓库仓管：要求20--50岁；，会电脑，性格开朗，五官端正，善于沟通。待遇:月综合工资(5000-6800)工作时长:13:30一22:30（上班时间8小时，中途休息1小时）月休4天工作地点：宝安区：石岩塘头西和工业区电话：（欢迎介绍或）

国光水厂招聘长期库管、叉车司机和车间工人。工作环境轻松不累，提供午餐。应聘者年龄须在50岁以下。工作地点位于黑龙江哈尔滨。

岗位职责： 1. 到货验收与对接：负责日常到仓货物的对接工作，逐一对货物数量、规格、外包装状态进行全面验收，细致排查货物破损、短缺、错发、批次不符等异常问题，发现异常第一时间拍照留存、登记记录并上报上级领导，同步跟进异常问题处理进度。 2. 入库上架管理：严格按照仓库作业标准完成货物扫码入库操作，根据货物属性、批次、存储规范进行标准化上架摆放，坚决执行先进先出、近效期先出原则，确保库区货物批次清晰、摆放规整，杜绝混批、乱堆乱放问题。 3. 出库发货作业：根据系统出库订单及调度指令，精准完成货物备货、二次复核、装车交接全流程工作，严格核对发货货品、数量、批次、收货信息，做好装车交接签字确认，零差错完成发货任务，保障订单准时出库。 4. 单据与账务管理：坚持单据日清日结工作原则，对入库单、出库单、退货单等各类收发单据进行分类整理、核对归档，及时、准确录入仓储管理系统，确保账、单、货、系统数据完全一致，保障账务数据真实可查。 5. 现场管理与售后处理：负责收发作业区域的6S日常维护，及时清理作业垃圾、规整物料工具，保持作业通道畅通、区域整洁有序；规范处理客户退货、换货、补货业务，做好退回货物验收、分类、隔离、重新入库等工作。 任职要求： 1、有1年及以上食品仓储的收发经验； 2、能适应三温仓（常温/冷冻/冷藏）； 3、细致认真，能认真识别货品的数量和质量； 4、能快熟熟悉产品收发的要求，认真执行，把控流程，服从管理

岗位职责： 1、负责货物的验收和入库，确保货物的数量、质量和规格符合要求； 2、负责货物的出库，按照订单和需求进行出库，并及时更新库存信息； 3、负责库存控制和盘点，定期对库存进行盘点，并及时更新库存信息； 4、熟练使用ERP系统，对库存信息进行管理和更新； 5、维护仓库的安全和整洁，确保货物的存储和保管符合要求； 6、会开电动三轮车； 7、领导交办的工作。 岗位要求： 1、有仓库管理1年以上相关工作经验； 2、懂电脑基本操作，能独立制表； 3、沟通能力强、有责任心和团队协作能力。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2.规范管理库存物资，定期开展盘点工作，及时发现并反馈差异原因 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等基础管理要求 4.熟练使用WMS系统或进销存软件完成单据录入与数据更新 5. 配合采购、物流及销售部门做好跨环节协同，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 年龄18-45岁，男女不限，学历初中及以上，具备基本读写算能力， 2.有仓库管理、物流操作等相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，能适应仓储环境及适度体力劳动 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神，服从工作安排

【小时工+人走账清320/天】开门红包1500 【小时工+人走账清320/天】开门红包1500 【小时工+人走账清320/天】开门红包1500 1、长期正式工:7500-9000，每月10号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、小时工:330一天吃住都包。 二、工作内容: 主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，工作简单易学，教一下就会。有贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。 三、工作要求:16-50周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。四、福利待遇: 1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、wif、24小时热水供应，基本生活设施齐全2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助3、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 4、公司人性化管理。 有意向者，可以点击聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位!

1、负责公司仓储物流管理，包括制定公司仓储物流管理策略，优化仓库管理，提高库存周转率和降低物流成本。 2、负责公司仓储物流的规划和执行，确保仓库内的物资安全、存储合理、保管有效。 3、根据公司业务需求，制定并实施仓库管理计划，确保仓库资源得到合理利用。 4、管理和优化公司仓储物流，提高工作效率，降低物流成本。 5、负责制定公司库存计划，确保公司物资库存有效地控制。 6、协调公司内部各部门，确保公司物资需求能够及时得到满足。 7、建立和发展公司仓储物流团队，并对团队成员进行培训和管理。 8、监督和检查公司仓储物流系统的运行状况，并提出改进建议并持续改进。 9、与公司其他部门合作，共同推动公司物流业务的发展，提高公司整体运营效率。 职位要求： 1、5-8 年以上仓储物流管理相关工作经验。 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与公司内部不同部门有效沟通并协调工作。 3

仓库主管

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息，确保数据及时准确 5.配合采购、物流及生产部门完成物料协调与异常问题处理 任职要求： 1. 学历不限，有仓储相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4. 会使用办公软件及基础仓储设备者更佳 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，无不良从业记录

负责产品出入库，材料收发，月底盘点等，会进出冻库，有经验者优先。

岗位职责 1、执行仓库SOP标准，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库货物的验收、分类、码放、进出、包装、保管、盘点、对账等工作； 3、作业设备（叉车、托盘搬运车）的操作、保管、日常清洁、维护和保养； 4、执行仓库日常事务（如6S要求）， 完成上级领导交付的其他任务。 要求： 1、高中或中专及以上学历，中专物流仓储类相关专业优先。 2、普通话流利，符合岗位所需要的身体素质，智力和心理素质，笔试和测试合格； 3、诚实守信、正直、良好的责任感和团队合作精神 4、客户服务意识，无犯罪记录。 欢迎曾在顺丰工作过的员工回家！ 顺丰直招，不收取任何费用！

（正式工）：基本底薪3450-3650，平时加班1.5倍31.83/块，周末2倍42.44/块，假节日3倍63.66/块（购买五险一金社保） 【全勤奖金】：350元/月 【绩效奖金】：800元/月 【岗位津贴】：500元/月 （小时工）：28元/小时（小时工吃饭也算工时，