岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）， 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 4. 有文员或行政类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

负责公司的线上和平台商的对接！

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 日结：每天发放工 月结：每个月10号准时发放上个月工资 ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元 原标题：《★急聘★300日结+维达纸巾厂+小件搬运+打包分拣+免费吃住》

岗位：普工、简单组装、检验，坐班，操作简单，师傅手把手带，有无经验都可以做 班次：长白班，不上夜班 薪资：综合月薪5000–7000元（含加班费），工资按月准时发放 招聘要求： 年龄18-45岁，男女不限，身体健康，认识基础字母，学历不限 福利： 包吃住，宿舍4-6人间，空调、热水器齐全 入职购买五险 空调车间，环境干净舒适 坐班，工作轻松，名额有限，有意向直接联系！

不用体检、可长期稳定做、日结 220 / 天、全程包吃包住、无任何入职费用**，适合想稳定存钱、不想折腾的工友。 工作内容 主要负责产品组装、笔记本包装、分拣、辅助上下料等简单手工岗位，**轻松不累、无重活、无需经验、无需学历**。 新人有老员工带，上手快，岗位随机分配，服从车间安排即可。 上班模式 两班倒（可优先安排轻松岗位） 每天正常出勤，** 220 元 / 天** 支持**长期稳定做**，可短期 不用体检、不用复杂手续，当天安排住宿 临时身份证也可以 任职要求 20-43岁，男女不限，学历不限，不限经验 身体健康，踏实肯干，想长期稳定上班 不卡纹身、不卡案底，**免体检直接安排* #### 郑重说明 1、面试、入职**无押金、无报名费、无培训费** 2、合适可当天面试、当天安排宿舍 3、正规厂区岗位，长期稳定，可短期

招普工5000-7000 长白班装配工5000-7500 机加工6000-9000 焊工6000-10000

1. 熟悉中药材市场行情与品质鉴别相关知识。 2. 能够熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 3. 具备较强的学习能力，能快速适应新系统及新兴技术工具。 4. 工作态度严谨，责任心强，行为端正，无不良习惯。 5. 有药品销售企业采购工作经验者优先考虑

新厂晋升空间大，福利好，待遇杠杠的！ 主要生产手机、无人机、光猫、路由器、蓝牙耳机等移动终端设备。 工作内容：检测产品质量，残次品返工等工作。 有无经验均可，16-45岁，男女不限，包吃包住，宿舍4人间 月综合薪资：7000+

大量招工｜钱给够、饭便宜、能干活就来 咱厂在南川，做铝器的，现在缺人缺得厉害，普工质检一起招，不画饼，直接说实的： 普工（20-48） 纯计件，6500-8000/月，多干多拿，手不慢基本都这数 没干过没事，简单活儿，有人带，两天就会 20-45岁，没干过也能学 福利啥样 五险 食堂3块钱一顿：两荤两素一汤，夜班再加免费夜宵 没宿舍，但附近租房200块左右/月，厂里帮联系 不用你掏，直接来面 面试咋弄 带身份证复印件2张 别穿短裤来，要有案底就别跑了 聊得拢当天安排

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先，不需要费用，直接上班

重庆市石柱土家族自治县招贴砖、抹灰、工地小工/杂工、水电、防水工

招聘二师傅一名，一名小工要求手脚麻利。工作地点在江苏

招聘：直播专员薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责汽车销售直播，售后服务直播任职要求1.形象气质佳，语言表达能力强，2.有强烈的挣钱欲望，听从领导安排。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境 5.环保专业优先，28岁以下，双休，薪资4000+，工作地点两江新区汽博

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双休文职招人啦！ 朝九晚五，周末双休，不用加班 要求手机玩的很 6，灵光一点学习能力强， 工作轻松、环境简单、氛围好 年龄：18-35岁 态度热情、有责任心即可 薪资待遇 底薪 2800 + 提成 （底薪 2300 无责+500 全勤） 七天试用期，

岗位内容： 1. 按公司需求开展内部员工信息的采集、汇总及归档管理； 2. 负责公司各类报表、文档等资料的编制、整理与打印输出； 3. 承担文件归类管理、公文流转等日常行政事务； 4. 维护设备台账系统，完成数据录入、更新、维护及相关统计工作； 5. 跟进客户信息的查询、核实与动态维护； 任职要求： 1. 具备良好的文字表达能力，书写工整，注重细节； 2. 熟悉计算机基础操作，熟练使用Office办公软件； 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4. 工作认真负责，态度积极，具有良好的团队意识； 5. 适应较强工作节奏，具备一定的抗压能力和吃苦精神。

岗位：操作工 薪资：18/时 时间：八对八，两班倒 要求：18~52岁，男女不限 其他福利：包吃工作餐，0费用入职，短期工到12月底，能带手机，每周可预支500。

【招聘岗位】 1、 分割加工岗位：鸡肉分割、卸翅卸腿、剔骨修整、肉块分选摆盘，按照流水线标准完成产品初加工。 2.、包装分拣岗位：成品分拣筛选、装袋封口、贴标打码、装箱码垛，对合格产品进行打包整理。 3、仓储物流：负责成品入库、货物码放、物料转运，仓库辅助作业；能接受走动作业。 4、外观检查产品外观检查、流水线巡检产品外观有无质量问题 【招聘年龄】：18-57岁（不卡人，提供夫妻房) 【综合月薪】：6000‑9500元/月 【福利待遇】 1、包吃包住：宿舍配备空调、热水器、独立卫浴，厂区食堂就餐，伙食补贴，生活开销低。 2、缴纳社保，正规上市公司保障，每月工资准时发放，绝不拖欠。各类补贴：全勤奖、高温补贴，节日礼品、生日福利。 3、厂区配套齐全：厂区超市、便利店，生活便利。 4、大厂管理人性化，恒温洁净车间，工作环境好，岗位长期稳定。

包吃工作餐包住宿，免费交通车 夜班补贴、高额预支

每日工作 1、负责招聘信息的筛选与发布，每日投入约2-3小时。 2、每日导出考勤机打卡数据，统计并核对前一日出勤情况，确认异常考勤（如缺勤、漏卡、请假、迟到、早退），缺勤人员需及时通知对应主管；同时负责每日餐卡的发放与管理。 3、发布考勤异常通知，并逐一联系相关员工进行核实与处理。 4、维护办公室日常清洁，确保办公区域整洁，合理摆放桌面饮用水。 5、每日处理发货单据，完成物品打包及出货流程。 6、手工登记快递物品编号及快递单号，核对前一日发货情况，并与快递员确认前台货物发出状态。 每周工作 1、更新入职与离职人员档案，同步宿舍住宿人员信息表格，每周六完成更新并归档。 2、录入新入职及离职员工资料，并完成归档工作。 3、汇总各类报销单据，整理后提交审批。 每月工作 1、每月1日至10日核对上月客户收货回单，按时间顺序整理归档。 2、每月5日前汇总公司全体职工上月考勤记录，交由人事核对，并组织每位员工签字确认。 3、每月最后一天（30或31日）完成宿舍水电表抄录及费用核算，形成统计报表，于次月5日起供工资核算使用。 4、统计上月新员工银行卡办理所需材料，并于5日前提交会计。 不定时工作内容 1、接待应聘人员，以及社区、环保、消防、政府等相关来访人员。 2、为新员工办理指纹录入（大门门禁、考勤机）及宿舍入住手续，讲解员工守则，并安排至现场岗位。 3、填写办公用品采购申请单，处理日常采购需求。

风管加工厂招聘操作工数名

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