主要负责日常销售及采购的单据的录入， 及时回复客户信息 需要会使用基本的办公软件，打字熟练 38岁以下！！！

1. 负责日常收入与支出的核对及管理工作 2. 整理财务报表，查询并核对相关数据，确保信息准确无误 3. 办公文件的打印、收发及领取；文件登记、归类、存档及相关保密事务 4. 审核员工报销单据，编制会计凭证并完成记账工作 5. 严格审核收支原始票据，确保财务处理符合制度要求，账务清晰、数据精确 6. 配合会计及其他财务同事开展工作；统计各公司每日应收应付账款数据 工作内容：涉及应收账款、固定资产或总账其中一项 需具备基础英语听说读写能力 上下班时间：13:30-22:00 请仔细阅读岗位要求后再投递，谢谢

岗位内容： 1. 运用CAD、SketchUp等工具完成平面布局及建筑结构图纸的绘制。 门窗方案设计，别墅庭院景观设计 3. 结合实地测量数据与客户需求，制定合理可行的整体方案及细部设计。 4. 负责公司建筑图纸资料库的维护以及绘图软件的日常管理更新。 5. 需具备相关软件操作能力，并有一年以上实际工作经验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑学或土木工程类相关专业。 2. 熟练使用CAD、SketchUp等设计软件，具备一定的图纸资源管理经验。 3. 掌握建筑设计相关的结构与材料知识，了解行业内的规范与技术标准。 4. 工作态度严谨细致，具有良好的团队合作意识与沟通协调能力。

急招！急招！急招！ 线上面试！线上面试！线上面试！ 工作内容无难度！非销售岗位！无需加班！ 【工作内容】 线上文字处理，无需语音沟通或拨打电话 【公司福利】 1. 缴纳本地社保，提供带薪岗前培训，零基础可投，欢迎应届毕业生 2. 晋升机制完善，每季度开放晋升通道 【岗位要求】 持有毕业证书，普通话标准，具备基本电脑操作能力，其余技能入职后统一指导教学

岗位介绍 现面向社会公开招聘联通管培生，岗位方向聚焦市场拓展与客户运营，提供完善的培养机制及广阔的职业发展平台，诚邀有志青年加入！ 岗位职责 1. 全面负责市场推广活动的策划与落地执行，依据市场需求制定科学可行的推广方案，确保活动高效有序开展。 2. 主动开发新客户资源，同步维护存量客户关系，通过优质服务增强客户粘性，持续提升联通品牌的市场影响力与用户口碑。 3. 学习并掌握管理岗位相关知识，考核合格后可晋升至管理岗。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，能按时高质量完成上级交办的各项任务。 2. 具有较强的团队协作意识，性格开朗，易于融入集体，能够与团队成员高效协同推进工作。 3. 拥有较强的自主学习能力，善于总结经验，主动改进工作方式，不断提升工作效率与专业能力。 4. 本岗位为管培生岗位，年龄要求在20-28周岁之间。 薪资待遇 1. 无责任底薪4000元，收入稳定，无需承担业绩压力，保障基本薪资水平。 2. 业绩提成：按单计提，每单提成80-240元，上不封顶；另享三年内后续收益5%分成，长期回报可观。 福利待遇 1. 基础保障：缴纳六险，全面覆盖工作与生活风险；公司免费提供单人宿舍，解决住宿问题，减轻生活负担。 2. 多项补贴：发放节假日红包、高温补贴、出差补贴、交通补贴，全方位支持员工日常开销。 3. 激励奖励：设立销售冠军奖、旅游激励奖，表彰优秀表现，增强工作积极性。 4. 年终福利：每年享受13薪待遇，整体薪酬待遇优厚，助力收入稳步提升。

文员，内部记帐

1. 负责研发与技术团队的日常行政及内勤事务，涵盖文件的接收、登记、归档以及借阅管理，确保图纸、技术协议、标准等资料的完整性和保密性； 2. 承担项目技术文档的流程管控与进度跟进工作，协助工程师完成设计输入输出文件的格式核对、打印、分发（含ERP系统上传）及归档，统筹内部技术评审会议的会务安排并撰写会议纪要； 3. 管理技术部门物资台账，包括办公耗材、专业书籍、标准规范、软件载体等物品的申领、发放、登记和定期盘点； 4. 协助整理和编制项目投标及交付阶段所需的技术支持材料，如资质证明、人员资格证书、典型案例汇编等内容； 5. 处理技术部门内外联络中的日常事务，接听技术咨询来电并做好初步记录与信息传递，协助维护部门日程及会议安排； 6. 配合开展技术数据的录入、统计与基础整理工作，制作简易汇报图表，并参与交车资料包的整理、复印、装订及寄送。 任职要求： 1. 熟练掌握Office办公套件（Word、Excel、PowerPoint），擅长Excel函数应用，具备扎实的文档编辑与数据处理能力，了解企业资源计划系统（ERP系统）操作流程； 2. 熟悉ISO9001等相关质量管理体系，具有技术文档管理或行政文秘类工作经验者优先考虑； 3. 工作认真细致、条理清晰，责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 4. 能够适应技术岗位的工作节奏，对机械、车辆或工程领域相关术语具备一定认知和学习能力； 5. 具备基本的保密观念，能够妥善管理和处置公司内部技术文件。 工作时间：朝九晚六、周末双休！！

工作内容： 1. 客户资料归档与信息更新，完成资料的升级维护； 2. 资料打印复印及合同分类整理； 3. 汇总客户信息，准确录入系统； 4. 资料审核并按时上传归档； 5. 承担公司文件管理工作，持续跟进老客户关系维护； 6. 配合上级完成售后、理赔及续保相关事务； 7. 向客户清晰解读合同条款内容 福利待遇： 1. 早九晚五，周末双休，法定节假日正常休假； 2. 提供专人带教，晋升机制公开透明，月收入6000-8000元

招聘：公益性岗位 薪资：2200+ 档案数字化加工及档案整理 （一）报名时间 截止2026年5月30日 （二）报名联系人及咨询电话 联系人：刘老师（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。 （三）报名所需材料 1. 云阳县档案馆报名信息登记表 2. 本人身份证电子扫描件（正反面扫描在同一A4页面上）； 3. 毕业证书及学位证书电子扫描件； 4. 其他证书电子扫描件（如：退役军人证）1. 遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；2. 责任心强，服从工作安排，认真细致，吃苦耐劳，遵守工作纪律，有较强的进取精神和团队合作意识；3. 具有适应岗位要求的工作能力和身体条件，能够严格执行用人单位各项规章制度和工作规范；4. 公益性岗位（2个）：离校两年内的高校毕业生；复员退役军人；工资待遇：2200元。

岗位职责: 了解每个客户的需求，以便提供卓越和及时服务，工作内容简单，工作气氛愉快 任职要求: 无经验要求，无任何学历要求，具有良好的沟通能力，有上进心、责任心，岗前带薪培训，岗后一对一指导 公司福利: 每周周末双休，法定节日带薪休假，长白班月休8天，员工奖励补贴，员工下午茶，公司团建，每月聚餐，生日福利，不外出，不加班，到点直接下班!奖励奖!日奖金!月奖金!年终奖等!买五险!环境好!气氛好! 工作亮点: 公司提供所有资源，有专人带，气氛融洽，公司人性化管理，空调24小时，冷饮奶茶，常伴左右，开开心心上班，快快乐乐下班 欢迎不甘现状有斗志，对自己未来满怀希望的你加入我们，成就自己共创未来 员工综合工资7000-10000不封顶工作时间: 9:00-12:00 13:30-18:00中午午休一个半小时

招聘：机加工库房管理 薪资：4千-4.5千 岗位职责： 1、负责机加工库房的日常管理工作，包括物料的接收、存储、发放和盘点。 2、确保库房物料的分类、标识和摆放符合规范，保持库房整洁有序。 3、定期检查库存物料的质量和数量，及时处理过期、损坏或不合格物料。 4、与生产部门紧密配合，确保物料供应的及时性和准确性。 5、负责库房数据的录入和更新，确保库存信息的准确性和实时性。 6、制定和执行库房安全管理制度，确保库房作业的安全性和合规性。 7、优化库房管理流程，提高库房运作效率，降低库存成本。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先。 2、2年以上机加工行业库房管理经验，熟悉机加工物料的特性和管理要求。 3、熟练使用仓库管理系统（WMS）和办公软件（如Excel、ERP系统）。 4、具备良好的数据分析和问题解决能力，能够及时发现并处理库存异常。 5、工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 6、了解库房安全管理规范，具备一定的安全意识和应急处理能力。 7、能够适应加班和倒班工作安排，具备较强的抗压能力。 8、会开叉车优先，做过机加工行业优先。

重庆市大足区招建筑木工、木模 岗位职责： 1.负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除工作，确保尺寸精准、结构稳固 2.按施工图纸和规范要求进行木构件加工与拼装，配合钢筋、混凝土等工种协同作业 3. 对模板系统进行日常检查与维护，及时整改松动、变形等安全隐患 4.参与现场放线、标高复核等技术配合工作，保障施工质量与进度 5.严格执行安全生产规程，正确佩戴劳保用品，落实文明施工要求 任职要求： 1. 具备建筑木工或木模相关实操经验，熟悉清水混凝土模板工艺者优先 2. 熟练使用电锯、手刨、冲击钻等木工常用工具，能独立完成模板支设任务 3.身体健康，吃苦耐劳，具备高空作业适应能力及团队协作意识 4.遵守工地管理规定，服从项目部统一调度与安排 5.学历不限，有木工职业资格证书或特种作业操作证者优先

重庆市璧山区招泥瓦工一套家装 附近的来 杂活跟全屋贴砖、地面瓷砖800×800 墙面瓷砖：400×800 公司活二、按地面积：80一平计算

龙兴附近有没得耍起的钢筋绑扎的，需要两个人干两天天

重庆西站工地需要俩人拆砖墙，大概有18个立方左右，有空的师傅电话联系

整理资料、录入数据、需要手机操作熟练，时间灵活当日结算

诚‮办聘‬公室文员，网‮招络‬聘专员，写‮楼字‬办公， 不‮外用‬出，长白班，坐班，八‮时小‬制，有无‮验经‬均可，月入5000-10000。招‮要聘‬求: 1、年龄16-25周岁，身‮健体‬康，品‮端行‬正; 2、有无经‮都验‬可以，新‮有人‬人教，只‮你要‬对人‮资力‬源感兴趣! 3、学‮不历‬重要，我‮只们‬看个人能力; 4、做‮招过‬聘或者‮话电‬销售优先安排; 工‮内作‬容: 1、负‮电责‬话邀约求‮者职‬面试; 2、负‮网责‬络职位发布、刷新、简‮筛历‬选; 3、邀‮求约‬职者到场集合，做‮面好‬试后‮跟的‬踪; 4、公‮会司‬提供‮聘招‬渠道，同‮开时‬发适合的‮聘招‬渠道; 工‮时作‬间:9:00~18:00月休四天。法‮节定‬假日正‮放常‬假。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

四、薪资待遇： 1.小时工: 22-28/小时，岗位不同，工价不同，工资242-300/天，上多少小时算多久工资，综合薪资6500–9000/月 2.工资每月10号发，满7天可预支。长期做购买五险一金，享受带薪年假，开工红包，节假日福利。18-50岁男女不限 3.包吃包住，食堂刷厂牌吃饭，宿舍4-6人间，配备空调/热水器/洗衣机/WiFi，水电费均摊

5.10 ❌ 智翔二厂长白班❌ 汽车全新工厂 全新车间 非常之干净卫生 手上活 质检18一小时25-45 6000-7000 辅助工:20-50 前面计时18/小时 后期集体计件6000-7000 倒班 修补工:男女不限20-50 前面计时18/小时 后期个人计件6000-7000倒班 包覆工:需要包覆经验或者接触过包覆 可站可坐 20-50岁 前面适应期17元/小时 通过班长技能考核：22元/小时 月综合6500-7500 包吃工作餐两顿 环境无敌 食堂干净 包含水电 住云湖宿舍 青凤最好的宿舍 走路10分钟 非常近。

招聘：合川硕麦斯手上活工作轻松不穿无尘服 薪资：4千-5.5千 合川-硕麦斯电子 工作轻松每周预支 质检 普工 要求：18-40岁 内容：主要生产电脑键盘塑料垫，手上活，工作轻松，不穿无尘服，常规体检，坐班 待遇：16元小时每周可预支300-500生活费，综合4500-

岗位职责： 1、负责接待公司到访客户，做好引导服务，确保客户获得优质的首印象体验； 2、接听来电并准确记录信息，及时传递，保障内部沟通高效顺畅； 3、维护前台区域的整洁有序，展现公司专业的对外形象； 4、协助完成日常行政工作，包括文件归档、资料复印等事务性支持； 5、配合组织团队活动，助力营造积极向上的企业文化氛围。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与服务意识，能良好代表企业形象； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础文档处理技能； 3、具有协作意识，能够与各部门保持良好配合； 4、工作踏实细致，具备较强的条理性和责任担当； 5、有相关经历者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

博俊搬运上下件同工同酬博俊搬运上下件同工同酬5.6龙兴天花板—博俊派遣:打卡10天600无V正式工:打卡5天100无V（）岗位：搬运工，打磨，二保焊，激光切割（22-43岁）薪资待遇：3600-3900底薪，综合工资7500-9000元，平时加班20/h，周末加班26.78/h，国家节假日40/h，夜班补贴10元一晚，每月15号发工资，吃住情况：包吃工作餐，提供住宿福利待遇：免费交通车，每周大额预支备注：面试自带一支笔，面试持身份证原件，禁止穿短裤，拖鞋面试面试接人：关老师面试时间：上午9:30下午13.00面试地址：渝北龙兴堡丰路（重庆博俊汽车零部件有限公司）

集团总部行政管理部扩编，新增职位，正规集团公司，无应酬！！！ 身高要求：166-172cm，必须具备业务宣讲或接待讲解相关经验！ 投递简历时请附上一张未过度修图的生活照，敬请配合。 岗位职责： 1、维护并执行办公室日常办公制度。 2、统筹各部门办公所需后勤支持与服务保障。 3、负责公司对外及对内接待事务的协调与安排。 4、策划并组织公司各类定期或临时性集体活动。 5、依照公司行政管理制度完成其他相关工作事项。 任职要求： 1、年龄27周岁以下，具有一年及以上行政前台工作经验； 2、大专及以上学历，文秘、空乘等相关专业优先录用； 3、具备良好的服务意识，应变能力强，熟练操作常用办公软件； 4、性格开朗，富有亲和力，沟通表达能力突出； 5、心理素质好，能承受一定工作压力，且工作细致认真； 6、形象端正，气质良好，身高166-172cm，普通话标准流利，有实际业务宣讲或接待讲解经历。

招聘：长寿叉车工稳定7000+薪资：7千-8千岗位职责：1、负责叉车的日常操作，包括货物的装卸、搬运和堆垛。2、确保叉车操作过程中的安全，遵守公司及行业的安全规范。3、定期检查叉车设备，确保其处于良好的工作状态，及时报告任何故障或问题。4、协助仓库管理，确保货物存放有序，提高仓库运作效率。5、完成上级交办的其他相关工作。岗位要求：1、具备叉车操作资格证书，熟悉叉车操作流程和安全规范。2、至少2年以上叉车操作经验，能够熟练操作各类叉车设备。3、具备良好的安全意识，能够严格遵守安全操作规程。4、身体健康，能够适应长时间站立和体力劳动。5、具备团队合作精神，能够与同事良好沟通，协作完成工作任务。

井号自家派遣 井号长白班、长白班 5.12珞璜——汽车新能源 生产三轮摩托车配件 ，厂区节假日福利多多 1、机加工：18-50 岁（两班倒）一周一倒 薪资：计件，综合工资5000-8000+ 2、装配工：20-40 岁（长白班） 薪资：前七天100元/天 学习期，后期计件，综合工资6000+ 食宿：提供福利食堂（二荤两素：10 元每餐）目前住宿 80 元/月水电费平摊/150 元/月，设施齐全 ⏰面试时间：上午10点准时 面试导航：江津马南大道 ☎面试老师：小刘老师 只认得电话不认人） ：打卡18天500＋小v 代理费：打卡18天500＋小v ⚠ 注意：面试不能穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、短裤，携带身份证或复印件。

岗位职责: 1. 提供系统化的带薪培训，助力员工能力提升与知识拓展 2. 营造正向的工作氛围，倡导协作精神，增强团队凝聚力 3. 推行科学的绩效管理机制，确保个人目标与企业发展同步 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员协同配合 2. 能适应高强度工作节奏，具备快速学习与实践能力 3. 热爱本职工作，勇于迎接挑战，持续追求自我提升与发展

毕业时间：不限 招聘截止时间：2026.09.30 一、薪资详情 薪资范围：6500-10000元/月 薪资构成：底薪4500/月+提成+奖金+五险，综合薪资 6500—8500以上 二、职位详情 办公室坐班 正常工作制 上班时间：9:00--18:00，午休12:00--14:00 上下午茶各半个小时 双休不加班+节假日带薪休假+半个月超长带薪年假 +提供实习证明 岗位要求： 1、年龄：18岁以上，男女不限 2、学历：学历代表过去，能力决定未来，我们更关注您的实际水平。 3、经验：不限，入职前有系统的带薪培训。 三、岗位职责： 主要负责审核公司提供的客户资料，核对客户在平台提交的申请信息，后续协助销售经理完成客户跟进与维护工作。 四、26应届生需在职三个月及以上（可提供实习证明） 福利：国内外旅游、节假日福利、员工聚餐、生日会、带薪培训。