订单充足稳定，员工收入有保障，工资水平属实，无任何套路！ 小型企业，管理相对自由，上下班无需打卡，可带手机，不查纹身，出勤一周后每周五可申请预支300-500元。 25-50岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 工作强度较大，较适合养家糊口，有压力的，正儿八经搞钱的来。 岗位： ①三维切割（上下件及打磨） ②二维切割（分拣料片） 工作内容：主要从事生产汽车A/B柱及其车身零部件产品，自动化设备独立操作工位，非流水线，主要就是上下取件及打磨，简单粗暴。 薪资构成：纯计件制，多劳多得！正常计件日平均240-260元/天，最高日平均可达280-350元/天，综合月平均7000-8000元以上

岗位职责: 负责生产线上的基础操作工作，按要求完成生产任务，保证产品质量 职位要求: 不限学历，不限经验，零基础可上岗，不穿防尘服，不看显微镜，无需特殊技能一坐班制，0费用入职包吃包住，工作轻松无压力 月综合工资: 7000--8000 工作内容：巡检、打螺丝、组装、贴标、打包装、QC、检测、工作轻松简单 工作时间: 具体时间班次面议

，20-48岁，有在工厂工作经历，心灵手巧，能吃苦，主要负责磁电机装配，产品轻，简单易学，空调车间。

包吃包住 300一天

岗位职责： 1.熟练驾驶，确保安全、准时到达工作地点。 2.具备电工技术水平，能够进行简单的水泵维修工作。 3.能够准确判断水泵故障，并提出维修建议。 4.对于焊工相关工作，能够按照需求完成焊接任务。 任职要求： 1.熟练掌握驾驶技能，能够独立完成驾驶任务。 2.对电工相关工作有一定的了解和实践经验。 3.能够进行简单的水泵维修，并能准确判断故障所在。 4.对于焊工相关工作，有优先考虑的条件。机电维修工

18--50,男女不限，管吃住 主要生产新能源汽车电池板，搬运也是搬电池板，三四个人一起搬，需要适当费点力 工作简单，吃住免费，不体检，人来了就要 可以周结，日结，月结

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

日结工资220/天，年龄18-50岁，身体健康，不体检，免费包吃住。

主要是看设备机器是否正常，不需要费用直接上班，18-45岁优先安排

热处理学徒工

招聘：奶茶店店员薪资：3200-3500元/月奶茶小吃店招聘营业员上班时间下午13:30-23:00岗位职责1.负责门店日常运营任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识2.工作认真负责，具备团队合作精神3.无不良记录，遵纪守法，品行端正。

招聘：营业员（半天班）薪资：2800-5000元/月招营业员，半天班，招长期的，要培训。岗位职责1.负责门店日常客户接待工作任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识2.工作态度积极，责任心强

招聘：中控室、保安薪资：3000-5000元/月小区日常秩序维护，安全管理。岗位职责及要求：1.负责小区日常秩序维护工作2.熟悉安全管理相关流程和标准，具备一定的应急处理能力。3.拥有较强的纪律性和执行力，服从工作安排4、有安保经验、监控室经验、持保安证、消防终极证、退役军薪资福利：准时发薪、购买社保

招聘：保洁员薪资：2000-2500元/月岗位职责：1、负责所分配区域的清洁工作；2、保证按质按量的完成所分配的任务；3、听从分配和安排。任职资格：1、身体健康，会骑电动三轮车优先2、有相关工作经验者优先考虑。

招聘：临时工薪资：100.0元/天·月结职位详情：服务客人，收拾桌台，帮忙送小吃等

岗位操作简单，有无经验均可，有人带教 包吃包住，工资准时发放 长白班/两班倒可选，干活稳定 做事踏实肯干即可，有意速联 工作地址：安徽合肥

[庆祝]湖州食品厂大龄工100人 20元/小时，男女不限 大龄工+可预支+恒温车间+免费办健康证+包住宿+有夜宵 岗位：主要生产面包、饼干、甜品、冷饮等，工作简单易上手。 要求：男女不限，18-52岁，识字即可 上班时间：分早中晚班次，每个班次10-12小时左右，夜班补贴30元/班 食宿：住宿6-8人间（水电平摊）；餐补12元/天，食堂就餐，夜班夜宵免费提供。 工资：20元/小时，综合月薪6000元左右。 ️离职需提前三天打报告 ️ 地址：湖州吴兴 面试时间：周一到周六上午10：00，下午14：00

待遇好，包吃住，地点在吉木萨尔县北三台工业园区，要求能长久干的人来，三天打鱼两天 晒网的就算了，年终有奖金。要能接受吃汉餐的，不然工厂做饭不方便！！！看清楚再联系

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保底22元/小时、22元/小时 普工，45岁内，第一个月计时保底22元/小时，第二个月开始计件，综合7000-8000 福利待遇：免费工作餐，住宿150元/月，水电平摊。两班倒 ：下午13：30到

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班 2 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 3.配合总部政策落地 任职要求： 1.学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

团播管培生运营 本科学历（播音主持、舞蹈表演、编导摄影、舞美专业优先） 轮岗学习运镜、灯光、妆造、内容等岗位，每岗3-7天考核（15-30天完成全部轮岗），重点掌握各岗位工作流程 1个月后独立带队或担任运营助理 实习期：3400元/月 转正：6k+提成+奖金（缴纳五险一金） 3-6个月转正（根据学习进度评定） 包吃包住 工作8小时 月休四天

岗位：厂区小件搬运 工作内容：搬运小件物料，重量大多10斤左右，简单搬放、堆料，体力轻松 薪资：280元/天，结算方式面谈 优势：不体检，上手快 食宿：包吃包住，宿舍配套齐全 要求：身体健康，能简单出力，服从车间安排，年龄符合厂区要求 地点：重庆

长安汽车供应商【双英汽配】 每周预支+接受短期+提供食宿+不体检 1【招聘岗位】：普工/操作工 2【工作内容】：打螺丝、按开关、上下件、检查外观、修边等 3【岗位要求】：18-48岁；男女不限 4【薪资结构】：综合薪资5500-6500/月； 5【吃住情况】： 两荤一素标准、4-6人间，空调、洗衣机、热水等设施齐全 6【员工福利】：员工享受法定节假日，节日礼品、年终奖金等

工作职责 1. 推动公司5S管理体系的实施与持续优化，制定现场管理规范并落实监督机制，改善生产现场的秩序性与安全水平。 2. 统筹管理员工食宿相关事务（含食堂运作、宿舍安排）及各类福利补贴政策执行，提升后勤服务质量与员工满意度。 3. 负责对外公共关系联络及内部行政协调工作，涵盖商务接待、会议统筹与跨部门协作支持。 4. 梳理并完善行政管理流程，推进办公自动化系统的应用，提高行政运营效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上制造业行政主管工作经验，掌握5S管理方法及后勤服务运作流程。 3. 具有较强的公关应对能力和跨部门沟通协作能力，可独立应对突发性行政事件。 4. 熟练操作常用办公软件（Excel/PPT）及OA系统，具备基本的数据分析处理能力。

岗位职责: 1. 负责员工入职与离职手续的办理，考勤数据管理及人事档案的日常维护等基础性人事事务 2. 协助推进招聘流程支持、员工活动策划执行以及日常行政工作的处理 3. 承担办公用品的采购与发放、文件资料归档整理及部门间协调沟通工作 4. 配合落实公司各项通知传达和规章制度的具体执行 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够按时高效完成上级交办的任务 2. 有较强的团队协作意识，能快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，善于在工作中总结优化操作流程 需具备相关岗位垂直工作经验，不接受无经验者，无经验者请勿投递

负责公司合作企业的后期维护与长期跟进工作 法定节假日正常休假，周末双休，工作时间早九晚六，午休一个半小时，每日提供下午茶 底薪4000元+提成+企业长期提成，综合收入8000元起 试用期薪资全额发放，入职即购买意外险，，可开具实习证明 硬性条件：年龄18至27周岁，服从公司工作安排

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4. 配合人事、行政等部门完成员工入离职手续协助、考勤统计等基础流程 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调，提升办公服务效率 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信/钉钉等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期灵活排班