
打包B2
礼嘉欣荣物流招聘,非流水线工作,可携带手机,不穿无尘服,工作轻松灵活。每月25号发放上月薪资。提供一顿工作餐和住宿。
岗位一:交付,年龄23-45岁,试用期15天,薪资按147-156元/天计算,转正后为1800元绩效加计件,综合薪资4000-6000元。
岗位二:包装/器具整理,年龄55岁以内,男女不限,试用期7-15天,薪资按126-138元/天计算,转正后为1800元绩效加计件,综合薪资4000-6000元。
岗位三:驾驶员,年龄50岁以内,试用期15天,薪资207元/天,转正后按趟数计件加绩效奖500元和安全奖200元,综合薪资6000-8000元。要求熟手,必须有主机厂经验,持B2驾照及以上和货运资格证,驾驶9.6米大货车。
面试时间为上午10点,面试地址导航至欣荣物流(普洛斯物流园)。打卡大于18天奖励1000元含税,50岁以上在职30天奖励300元。面试时需持身份证原件,请勿穿拖鞋、凉鞋、背心、短裤。
打包B2
礼嘉欣荣物流招聘,非流水线工作,可携带手机,不穿无尘服,工作轻松灵活。每月25号发放上月薪资。提供一顿工作餐和住宿。
岗位一:交付,年龄23-45岁,试用期15天,薪资按147-156元/天计算,转正后为1800元绩效加计件,综合薪资4000-6000元。
岗位二:包装/器具整理,年龄55岁以内,男女不限,试用期7-15天,薪资按126-138元/天计算,转正后为1800元绩效加计件,综合薪资4000-6000元。
岗位三:驾驶员,年龄50岁以内,试用期15天,薪资207元/天,转正后按趟数计件加绩效奖500元和安全奖200元,综合薪资6000-8000元。要求熟手,必须有主机厂经验,持B2驾照及以上和货运资格证,驾驶9.6米大货车。
面试时间为上午10点,面试地址可导航至欣荣物流(普洛斯物流园)。
配/理/拣/发货B照货车司机
龙兴欣荣物流招聘以下岗位:
1. 发货员/交付员:试用期15天,107元/天,转正后补差额49天,合计156元/天。转正后计件+绩效1800元,综合薪资4500-6000元。年龄23-45岁,男女不限。
2. 驾驶员:年龄50岁以内,试用期15天,120元/天,转正后补差额30元/天,合计150元/天。转正后按趟数计件+绩效奖500元+安全奖200元,综合薪资6000-8000元。要求熟手,必须有主机厂经验,持B2驾照及以上和货运资格证,驾驶9.6米大货车。货运资格证不需要。
3. 计划员:年龄23-40岁,男女不限,薪标4300元/月,试用期按4300元的80%计算。转正后综合薪资4000-5000元,试用期一个月,大小休,要求有经验。
4. 班长:薪标6000元/26天10小时,按天计薪,试用期按80%即4800元,按天计薪,试用期一个月左右。必须有班长带班经验,年龄23-40岁。
企业优势:包吃午餐,购买社保,免费住宿,宿舍在鱼嘴。每月25号发上月工资,有鱼嘴厂区到丰树物流园的直达交通车。上班时间为两班倒,8对8。
面试时间为下午1点30分,面试地点在丰树物流园。
打包B2
礼嘉欣荣物流招聘,非流水线工作,可携带手机,无需穿无尘服,工作轻松灵活。每月25号发放上月薪资,提供一顿工作餐和住宿。
岗位一:交付,年龄23-45岁,试用期15天,薪资按147-156元/天计算,转正后为1800元绩效加计件,综合薪资4000-6000元。
岗位二:包装/器具整理,年龄55岁以内,男女不限,试用期7-15天,薪资按126-138元/天计算,转正后为1800元绩效加计件,综合薪资4000-6000元。
岗位三:驾驶员,年龄50岁以内,试用期15天,薪资按207元/天计算,转正后按趟数计件加绩效奖500元和安全奖200元,综合薪资6000-8000元。要求熟手,必须有主机厂经验,持B2驾照及以上和货运资格证,驾驶9.6米大货车,货运资格证不需面试。
面试时间为上午10点,面试地址导航至欣荣物流(普洛斯物流园)。打卡大于18天奖励1000元含税,50岁以上在职30天奖励300元。面试时需持身份证原件,请勿穿拖鞋、凉鞋、背心、短裤。
打包B2
礼嘉欣荣物流招聘,非流水线工作,可携带手机,不穿无尘服,工作轻松灵活。每月25号发放上月薪资。提供一顿工作餐和住宿。
岗位一:交付。年龄23-45岁,试用期15天,薪资按147-156元/天计算,转正后为1800元绩效加计件,综合薪资4000-6000元。
岗位二:包装/器具整理。年龄55岁以内,男女不限,试用期7-15天,薪资按126-138元/天计算,转正后为1800元绩效加计件,综合薪资4000-6000元。
岗位三:驾驶员。年龄50岁以内,试用期15天,薪资207元/天,转正后按趟数计件加绩效奖500元和安全奖200元,综合薪资6000-8000元。要求熟手,必须有主机厂经验,持B2驾照及以上和货运资格证,驾驶9.6米大货车。
面试时间为上午10点,面试地址可导航至欣荣物流(普洛斯物流园)。打卡大于18天有1000元含税奖励,50岁以上在职30天有300元奖励。面试时需持身份证原件,请勿穿拖鞋、凉鞋、背心、短裤。
分拣
10.9上下班交通车接送,新开台试岗通过率高渝北空港胡家湾超市加工仓大量招聘长白班(恒温16度)新开仓可内部晋升台长,每月多500台长津贴需要无犯罪记录、入职后(在职三个月公司报销)。加工员年龄:23-50(男女不限)1.工作认真负责,能适应现场节奏,服从工作安排,2.负责蔬菜水果等品类的挑选/称重/分装等工作。有经验优先。3.上班时间:8点~20点左右4.工资:18元/小时,,被辞退15元/小时),;台长津贴:500元/月。5.,提供住宿150元/月+水电平摊。6.次月15日发上月工资,每周可预支500元。7.免费交通车线路A:7点莲花1出口发车→观月1出口→高堡湖3出口→宿舍转盘→加工仓;B:6点40回兴发车→双龙→笃碧津→空港广场→加工仓:打卡大于18天800面试地址:重庆万纬临空智慧冷链物流园2号门面试时间:①自己前往(9点半2号门)②需坐车的9点前高堡湖3出口带队:冉:
理货员分拣快递拣货员包吃包住月结
招聘:捡货,理货,上架薪资:4000-7000元/月一、拣货岗1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度,服从上级领导安排的各项工作;2、严格按照后场流程拣货,控制拣货的准确率与时效;4、遵循商品先进先出的原则,不随意乱翻货架商品,不可乱塞、乱放货架商品,拣货时注意检查商品保质期及品质;5、合理使用设备,下班前检查设备是否正常,确保第二天工作能正常运行;6、现场清洁、货架整理,日常5S维护。中间有休息。工作不复杂,上手很快。熟悉后薪资4-6K。二、理货岗1、严格遵守公司及部门的各项规章制度,服从上级领导的工作安排;2、核对商品数量和效期管理,进行下架操作;3、现场5s整理4、在必要时进行货物的分拣和整理。三、收货岗1、严格遵守公司及收货上架部门的各项规章制度,服从上级领导安排的各项工作;2.负责每日到货生鲜、标品、冷链收货上架开档工作,做好效期先进先出。3.日常商品库存核对、库存整理,现场5S整理。4.物资整理。5、上班吃苦耐劳住宿愿意在盒马长期发展
打包B2
礼嘉欣荣物流招聘,非流水线工作,可携带手机,不穿无尘服,工作轻松灵活。每月25号发放上月薪资。提供一顿工作餐和住宿。
岗位一:交付。年龄23-45岁,试用期15天,薪资按147-156元/天计算,转正后为1800元绩效加计件,综合薪资4000-6000元。
岗位二:包装/器具整理。年龄55岁以内,男女不限,试用期7-15天,薪资按126-138元/天计算,转正后为1800元绩效加计件,综合薪资4000-6000元。
岗位三:驾驶员。年龄50岁以内,试用期15天,薪资207元/天,转正后按趟数计件加绩效奖500元和安全奖200元,综合薪资6000-8000元。要求熟手,必须有主机厂经验,持B2驾照及以上和货运资格证,驾驶9.6米大货车。
面试时间为上午10点,面试地址可导航至欣荣物流(普洛斯物流园)。打卡大于18天奖励1000元含税,50岁以上在职30天奖励300元。面试时请携带身份证原件,请勿穿拖鞋、凉鞋、背心、短裤。
打包B2
礼嘉欣荣物流招聘,非流水线工作,可携带手机,长白班,不穿无尘服,工作轻松灵活。每月25号发放上月薪资。提供一顿工作餐和住宿。
岗位一:交付。年龄23-45岁,试用期15天,薪资按147-156元/天计算,转正后为1800元绩效加计件,综合薪资4000-6000元。
岗位二:包装/器具整理。年龄55岁以内,男女不限,试用期7-15天,薪资按126-138元/天计算,转正后为1800元绩效加计件,综合薪资4000-6000元。
岗位三:驾驶员。年龄50岁以内,试用期15天,薪资207元/天,转正后按趟数计件加绩效奖500元和安全奖200元,综合薪资6000-8000元。要求熟手,必须有主机厂经验,持B2驾照及以上和货运资格证,驾驶9.6米大货车。
面试时间为上午10点,面试地址导航至欣荣物流(普洛斯物流园)。打卡大于18天奖励1000元含税,50岁以上在职30天奖励300元。面试时请携带身份证原件,请勿穿拖鞋、凉鞋、背心、短裤。
重庆开县重庆市招幕墙工地小工/杂工要求会使用电动工具,工地在成都双流区,工资由公司发,详情电话联系
小工
重庆市招幕墙工地小工/杂工要求会使用电动工具,工地在成都双流区,工资由公司发,详情电话联系
开县招聘轮挖夹木代班师傅,需带班几天,驾驶75型号反手挖掘机。工作地点在龙溪。有意者可报名
反手挖机司机抓木机
招聘轮挖夹木代班师傅,需带班几天,驾驶75型号反手挖掘机。工作地点在龙溪。有意者可报名。
青浦申通快递分拣7000-9000元/月
7-9千/月
分拣包吃包住20人以上月结全职分拣扫描拉件装车卸货
青浦申通快递分拣7000-9000元/月
【工作内容】:分拣,扫描,拉件,装车,卸车,全自动化,人员主要辅助性,主要观察机器异常或遗失货物。
【岗位要求】:男女不限,23-53岁,有快递分拣相关经验优先。
【岗位薪资】:
①非装卸岗,底薪+提成+补贴,综合6500-8500;
②卸车岗位,底薪+提成+补贴,综合7000-9000;
全勤奖200元、工龄奖100元/年 上限500元、社保补贴200元(做满1年可申请社保);
【上班时间】:晚班为主,12小时,月休3天。
【食宿】:管吃,管住。
【上班地点】:青浦区赵重公路与重达路
打包分拣配货员1-2人
小冀五丰云仓招聘★电商打单配货专员1名职位要求:1、熟练电脑及表格基本操作;2、责任心强、认真仔细,学习能力强3、年龄20-30岁员工4、有打单经验优先福利:全勤奖、每月公休2天,节假日福利薪资面谈★电商打包发货,长期工、小时工:2-3名岗位要求:25-50岁,工作简单易上手,需要细心认真;具备一定的沟通协调能力和团队合作精神。小时工:10元/每小时上班时间:上午9:00--12:00,下午1:30--6:30;(全天班)地址:新乡县五丰云仓(小冀贾城附近)欢迎致电咨询:;
打包3-5人
招计件打包快递4人,机子贴面单不抢料,料足,事多嘴能不服从管理的不要,电话:地址:合欢东路与合圣路交叉路口,十九里附近(合欢东路553号)
日结配/理/拣/发货
190-200元/天
分拣20人以上日结兼职
分拣扫描倒包18/小时
装车卸车20/小时
分拣18:00-00:30
分拣18:00-07:00
分拣00:00-12:00
装卸18:00-00:30
装卸18:00-07:00
装卸00:00-12:00
20-50岁,吃饭不扣时间,工资下班当天发,,带上身份证
打包B2
礼嘉欣荣物流招聘,非流水线工作,可携带手机,不穿无尘服,工作轻松灵活。每月25号发放上月薪资。包吃一顿工作餐,提供男生住宿。
岗位及要求:
1. 交付岗位:男性,45岁以内,试用期15天,按147元/天计算,转正后为1800元绩效加计件,综合薪资4000-6000元。
2. 包装/普工岗位:55岁以内,男女不限,需认识26个英文字母,试用期7-15天,按126-138元/天计算,转正后为1800元绩效加计件,综合薪资4000-6000元。
3. 驾驶员岗位:男性,50岁以内,试用期15天,按207元/天计算,转正后按趟数计件加绩效奖500元和安全奖200元,综合薪资6000-8000元。要求熟手,必须有主机厂经验,持B2驾照及以上和货运资格证,驾驶9.6米大货车。非重庆的货运资格证不予考虑。
面试时间为上午10点,面试地址导航至欣荣物流(普洛斯物流园)。打卡大于18天奖励1000元含税,卡点3天(女生50岁以上为在职30天奖励300元)。面试时请携带身份证原件,请勿穿拖鞋、凉鞋、背心、短裤。
打包B2
礼嘉欣荣物流招聘,非流水线工作,可携带手机,无需穿无尘服,工作轻松灵活。每月25日发放上月薪资,提供一顿工作餐及住宿。
岗位一:交付,要求45岁以内,试用期15天,按147元/天计算,转正后为1800元绩效加计件,综合薪资4000-6000元。
岗位二:包装/普工,要求55岁以内,男女不限,认识26个英文字母,试用期7-15天,按126-138元/天计算,转正后为1800元绩效加计件,综合薪资4000-6000元。
岗位三:驾驶员,要求50岁以内,试用期15天,按207元/天计算,转正后按趟数计件加500元绩效奖和200元安全奖,综合薪资6000-8000元。需为熟手,必须有主机厂经验,持B2驾照及以上和货运资格证,驾驶9.6米大货车,货运资格证无需面试。
面试时间为上午10点,面试地点导航至欣荣物流(普洛斯物流园)。
临时工包住包吃月结
招聘:打游戏专员5000+包吃住薪资:3000-7000元/月不卡经验,诚心招人,只要愿意学愿意干,不打电话不外出不直播!会基础的电脑,踏实,认真,不摆烂一个月最少都是五六千上班时间避开早高峰****福利:包吃(一天两餐,两荤两素实在起得来也可以吃早餐),包住(免费提供住宿,床上用品自己带,环境干净整洁)每个周会有阿姨去打扫卫生
打包B2
礼嘉欣荣物流招聘,非流水线工作,可携带手机,不穿无尘服,工作轻松灵活。每月25号发放上月薪资。提供一顿工作餐和住宿。
岗位一:交付,年龄23-45岁,试用期15天,按147-156元/天计算,转正后为1800元绩效+计件,综合薪资4000-6000元。
岗位二:包装/器具整理,年龄55岁以内,男女不限,试用期7-15天,按126-138元/天计算,转正后为1800元绩效+计件,综合薪资4000-6000元。
岗位三:驾驶员,年龄50岁以内,试用期15天,按207元/天计算,转正后按趟数计件+绩效奖500元+安全奖200元,综合薪资6000-8000元。要求熟手,必须有主机厂经验,持B2驾照及以上和货运资格证,驾驶9.6米大货车。
面试时间为上午10点,面试地址导航至欣荣物流(普洛斯物流园)。打卡大于18天奖励1000元含税,50岁以上在职30天奖励300元。面试时需携带身份证原件,请勿穿拖鞋、凉鞋、背心、短裤。
打包B2
礼嘉欣荣物流招聘,非流水线工作,可携带手机,不穿无尘服,工作轻松灵活。每月25日发放上月薪资。提供一顿工作餐和住宿。
岗位一:交付。年龄23-45岁。试用期15天,薪资按147-156元/天计算。转正后薪资为1800元绩效加计件,综合薪资4000-6000元。
岗位二:包装/器具整理。年龄55岁以内,男女不限。试用期7-15天,薪资按126-138元/天计算。转正后薪资为1800元绩效加计件,综合薪资4000-6000元。
岗位三:驾驶员。年龄50岁以内。试用期15天,薪资207元/天。转正后按趟数计件,加绩效奖500元和安全奖200元,综合薪资6000-8000元。要求熟手,必须有主机厂经验,持B2驾照及以上和货运资格证,驾驶9.6米大货车。
面试时间为上午10点。面试地址可导航至欣荣物流(普洛斯物流园)。面试时需持身份证原件,请勿穿拖鞋、凉鞋、背心、短裤。
工厂焊工工厂搬运工叉车工
招聘:焊工冲压液压叉车质检CNC薪资:8千-1万·13薪多个产业链分厂同时开工各类岗位多福利完善上升空间大工作轻松包吃住四人间宿舍可安排夫妻房可做短期工可直接做正式工可提前投递简历预约报名直接到厂面试入职当天安排宿舍1,普工工资到手6500-8000,高的7500-9500技术岗位工资8000-120002,可预支,打卡7天可高额预支岗位:看机器,包装,质检,库管,焊工,注塑,缝纫,包覆工,牵引车,叉车工,小件搬运,CNC,SMT,贴条码,生产文员,物料员,储备干部等。工作简单一学就会有人教可带薪学技术正式工企业直签合同,入职购买社保年龄16-55岁1,包吃包住不用花钱2,带上行李来,当天直接分宿舍3,第二天08:30上班,计算工资4,购买社保五险一金5,有意投递简历第一时间和您联系也可交换方便和您联系
重庆开县园区上班薪资:3000-5000元/月地址:州区二期2栋工作性质:长期
3-5千/月
临时工月结
园区上班薪资:3000-5000元/月地址:重庆市开州区二期2栋工作性质:长期
临时工包吃11-20人日结
同明天白班开始西部会展需要传螺丝15人,时间:早8点-晚5点工资:120管饭管水,下班立结。如有需要加班,必须配合加班,不能配合加班别报名,耍滑的不要,有点体力活,。年龄25-50岁联系方式
临时工月结
岗位名称:基层就业服务协管员;岗位要求:1.协助社区开展就业走访;2.劳动力资源调查;3.重点群体帮扶,整理资料等;薪资待遇:月薪2000元以上;招用对象:登记失业离校2年内高校毕业生。报名时间为2025年10月9日至10月11日,工作日9:00-11:30,14:00-17:00,报名地点为南岸区南山街道便民服务中心二楼。报名需提供的材料包括本人户口簿(户主页、本人页、增减页)、身份证复印件及原件、本人一寸免冠照片2张、人员身份凭证(毕业证、学位证等)相关佐证资料。
临时工1-2人
招聘:秀山自治县溶溪镇中心卫生院公开招聘临时聘用工作人员简章秀山自治县溶溪镇中心卫生院是一家集基本医疗、基本公共卫生服务于一体的基层医疗卫生机构单位,诚招以下人员。一、招聘岗位及名额本次公开招聘临时聘用工作人员1名,具体岗位见《秀山自治县溶溪镇中心卫生院公开招聘临时聘用工作人员岗位一览表》,以下简称《岗位一览表》。二、招聘条件(一)招聘基本条件1.热爱祖国,拥护中国的领导;2.遵纪守法,品行端正,作风正派;3.有较强的事业心和责任感,热爱本职工作;4.适应岗位要求的身体条件,符合聘用体检标准;5.热爱医疗卫生事业,品行优良,身体健康,五官端正,遵纪守法,具有良好的职业修养;6.年龄计算时间截止报名前一天;7.学历、资格等须符合《岗位一览表》的招聘条件。(二)有下列情形之一者不得报考1.秀山自治县公立医疗机构在编、在岗工作人员;2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人;5.具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。三、招聘程序(一)报名1.报名时间:2026年10月14日至10月19日,8:00至16:00。2.报名地点:秀山自治县溶溪镇中心卫生院人事科,联系人刘琦,联系电话。3.报名需提供资料:⑴第二代有效身份证原件及复印件;⑵与岗位要求相符的毕业证、学位证及学信网学籍在线验证报告原件及复印件;⑶执业证书或专业技术资格证书或执业资格考试合格证明的原件及复印件(提供三者之一即可);(二)考试面试方式进行(三)资格复审和体检1.根据报考岗位,按总成绩由高分到低分、以岗位临聘指标1:1的比例等额确定资格复审和体检人选(总成绩并列时,进行面试加试),体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行。体检时间及地点另行通知,,体检人员不按规定的时间、地点参加体检(复检)的,视为自动放弃体检(复检)。2.体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构(一般二级甲等以上)进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或受检
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