人员要求：16~48岁，身体健康，男女不限 工作内容：负责电商小产品的组装，打包，不用搬运。 薪资待遇：月总额薪资7800~8500，包吃三餐，包住4人间，有夫妻房子住。 ，月休4~6天，节假日正常休息。 福利1：年前工资可以结清，工作满1个月以上，可以。 福利2：当天来面试人员可以安排免费食宿。 福利3：工作中途可以。 欢迎大家加入！ 工作时间:面议

人走帐清！跨年社会工！跨年寒假工通通接收，只要没有案底其他什么都不查，通通包进！ ——————————————————————————— 日结-日结-每天发150 长白班-夜班-随机分配 23元/小时～23元/小时 不用体检～不查征信 入职签订合同有保障 男女不限，18岁～45岁，23元/小时，包住+包1餐，公寓宿舍，4～6人间，空调，热水器，衣柜，齐全，，离职/工期结束人走帐清。 工作内容：服装，鞋子，零食，化妆品等，拣货，贴标签，收发货，打包，工作简单，易上手，工时稳定。 工作时间：白班7:00～19：00左右，夜班：19：00～7：00，中途有休息吃饭时间，每天10～12小时。 入职须知：不能有案底，不限民族，借支可发微信公众号，银行卡，可以代领工资。 工期：最少做到3.3号（春节补贴以现场通知为准） 工作地址：福建福州闽侯东百物流园 集合时间：每天下午13：00～14：00厂门口集合，带上行李当天安排宿舍，超过时间不接待。

一、招聘岗位： 1、分拣员: 负责流水线和人工分拣，按照要求把同一线路的货物放置一个托盘上，全职5000-6500元/月，周结工20.5元/小时； 上班时间: 班次A：07:00-17:3020:00-7:00（两班倒，一个月倒一次） 班次B：13:30-02:30（中班） 班次C：19:00-04:00（夜班） 2、装卸工: 负责货物的装车、卸车及搬运作业，全职5000-7000元/月，周结工20.5元/小时，装车补贴15元/天， 上班时间: 班次A：07:00-17:30（白班） 班次B：20:00-07:00（夜班） 班次B：13:30-02:30（中班） 班次C：19:00-04:00（夜班） 二、招聘要求： 男女不限，18-50岁，身体健康、体力充沛、能适应晚班、熟悉智能手机操作，有团队协作意识，无违法不良记录及征信问题，有物流从业经验者优

顺丰快递。还需要10个人。男女不限。上班时间19:00~7:00。18一个小时。工资216要去的，现在联系我报名。联系电话。17:30.在宏路石竹派出所集合

南通果蔬仓6000-8000+ 负责生鲜分拣，工作轻松容易上手 1、对生鲜流水线打包擦包装，通过面试当天可安排住宿。 2、18-48岁，男女不限。 3、时间：8:00—20:00（完成当天安排分拣任务即可下班）每月平均每天不低于10个工时。 4、每个礼拜可以借支500-800月休2-4天 5、提供住宿、每月15号发薪 6、薪资待遇：实行计时加计件，时薪19-28元小时， 前10天保底19/小时，后续计件 7、仓内温度15-18度。 8.工作地址：福州市闽侯县南通镇美兴物流园 9.面试时间下午1点30分

日结日结工可收18-55岁可以长期。 鸽子勿扰！[抱拳]今晚上班 岗位：分拣扫描 时间：21.30-7.00 薪资：18/小时 要求：服从现场安排，不能穿短裤拖鞋。 地址：青口百世快递

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班奖等。 面试材料：身份证原件或照片

福清玫瑰园附近生鲜配送有限公司直招 直招电话: 。 岗位1⃣ （急招）：全职4.2米货车司机（52周岁以下） 月工资6000元。公司提供食宿。 要求:吃苦耐劳，需装卸货，有C1驾驶证。无休息日。上班时间凌晨四点半开始。 岗位2⃣ 兼职福清龙高一带自带大面包车或厢式货车带货司机数名 ，按趟结算 ，需装卸货（食堂食材）。凌晨四点半开始，送完货即可下班。 岗位3⃣ 兼职蔬菜分拣员 要求:需要识字， 50周岁以下，计时结算 。上班时间下午五点半开始，时薪15元。

大量日结！长乐文岭️21元/小时 8：00-20：00左右，，220左右 18-48岁，认识26字母 汽车零配件，保养品，轮胎收货、打包、分拣！ [强]做几天都可以，不做了提前1天17：00说，不影响工资 福州市长乐区文岭镇大商物流

闽侯南通急聘蔬菜加工员日结 18-52 岁男女不限 中班 20元 / 时（14：00-2：00左右）工作简单轻松 地址：商贸大道 22 号

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘 五四路酒店，白班，7点到19点。，年龄55之内，有保安证，工资四千，非诚勿扰. 郑队

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四川励才人力资源有限公司招聘大量兼职工短期-拣货员/码板;需求30人-周结1.待遇：15元/小时+2元/小时稳岗补贴，扣一个小时吃饭时间；；身体健康，踏实肯干2.工期:-截止,，;3.上班时间：白班8:30-19：00(根据货量会有加班)4.年龄：18-50岁;男女不限5.岗位职责：根据订单拣货到指定位置；负责现场货物码板工作现场管理人员安排的其他作；6.上班地址：南外物流岗联系方式更多详情点击链接:井号:///FkwhwGy6XAOEU9l

 快递物流工价:18元/时结束，人走账清主要卸车,供包,分拣工作,上班时间:凌晨12点一7点,包吃包住年龄:18-52岁，身体健康要求:男女不限,心态端正,服从管理，三天。报名电话

电商仓库招聘 1⃣招聘男女不限打包3名 2⃣招客服1名男女不限 1、身体健康，能吃苦耐劳。 2、工作有热情，认真负责 工资待遇4000-6000 包吃吃住，月休1天，年龄：20-35岁（短期勿扰，电话咨询)有过仓储经验工资可以谈 3⃣招4米2司机，工资5000 （年初八上班） 联系: 地址:东莞

快递分拣 工作地址:东丽兴华路与诚瑞路交叉口 夜班17-06点班次含吃饭时间 日薪440元（150+150+80+60），按150结算，干到腊月29每天补150，干到初六每天补80，干到正月16每天再补60） 干到腊月29每天补150，干到初六每天补80，干到正月16每天再补60 快递分拣解包倒包扫码装车卸车

1⃣齐河短期工特招 所有仓库全部放开 要求干到腊月二十八 长白班 白班中班两班倒 普通仓 160+20一天 水饮 170+20一天 生鲜 180+20一天 分拣 160+20一天 装卸 170+20一天 叉车 190+20一天 加班15一小时，结算灵活，提供住宿，吃饭自理 有食堂 报名热线☎：（）

岗位职责: 1. 全面负责物流运营的流程设计与持续优化，保障物流环节高效顺畅运行。 2. 管控各项物流成本，涵盖运输、仓储、包装及其他相关费用支出。 3. 与供应商及客户保持密切对接，确保物流服务精准匹配业务需求。 4. 跟踪监督物流执行过程，保证作业符合公司要求及行业相关规定。 任职要求： 1. 具备出色的统筹规划能力，能同时协调推进多个物流项目有序开展。 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及外部合作方建立有效协作关系。 3. 具备扎实的分析判断与应变能力，可快速处理物流运作中的突发状况。 4. 熟悉物流领域运作模式，精通物流管理流程及相关操作工具的应用。

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工作内容： 仓储经理职务 1、全面负责仓库日常运营（含库区布局优化、物资存储、收发货管理、团队绩效考核等）； 2、主导ERP系统相关操作与数据维护； 3、持续优化仓储管理制度与作业流程； 4、监督并落实仓储各环节工作的执行与管控； 5、组织并参与仓库盘点工作，确保账、物、卡一致； 6、按时完成各类统计报表的编制与上报； 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上机械制造类企业仓储统筹管理经验，有同类岗位经历者优先； 3、精通金蝶K3ERP系统及Office办公软件操作； 4、掌握仓库整体规划、出入库作业、盘点对账等核心流程； 原标题：《库房主管》

招聘岗位：分拣员打包 薪资待遇：300元/天（当天日结） 招聘人数：10人（招满即停） 招聘要求：不限年龄、不限纹身案底、不限身体情况

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红树林需工人一个，骑车的八小时210，电话

工作踏实，责任心强，细致耐心，具备良好的执行力和团队协作精神，能够承受工作压力，积极进取，乐于学习新技能，服从管理安排。入职即缴纳五险一金，享有年终奖、高温补贴、绩效奖金、餐费补助。 原标题：《快递站点副经理》

一.岗位职责 1).目标管理： 1.基础履约：落实总部考核指标，管控虚假骑手行为，保障骑手日常用工安全合规（涵盖总部风控、劳动合规及橙红事件处理） 2.经验履约：控制城市单均邮资成本（标准：达到区域同等级城市前30%水平） 3.发展履约：负责配送主管/经理的选拔、培养、任用、激励与淘汰全流程管理 2).过程管理 1.价值观：以身作则，严格执行公司价值观红线，建立团队掌控力，打造积极向上的组织氛围 2.运力：推动区域运力规模与结构优化，实现健康可持续的骑手生态 3.体验：确保区域整体用户体验数据符合总部设定标准 4.管理：统筹区域管理层出勤、SOP执行、KPI制定、能力赋能、检查核验及复盘改进 5.KPI：达成总部下达的区域整体KPI及相关业务指标（含虚假骑手治理、TODO任务、专项考核等） 6.沟通：高效开展跨城市及跨部门协作，协调内外部资源，在配送端合理进行资源储备与分配；及时处理配送相关业务信息，保障信息上传下达畅通 7.经营：通过分析骑手运力（出勤行为数据）与薪资结构（成本、疾病、保险）双维度管控，实现高效低险运营 8.合规：对骑手用工环节（合同、保险、投诉、风控）保持高度合规敏感度，具备危机预判与识别能力，问题发生时能迅速响应并妥善处置 9.视角：密切关注行业动态及总部政策变化，及时调整站点运营策略以应对市场变动 二.任职资格 1.教育背景：大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽） 2.年龄：25-45周岁（条件突出者可适度放宽） 3.工作经验：具备3年以上外卖配送管理经验，曾管理E类规模城市或拥有跨城管理经历 4.技能要求：熟练操作Office办公软件及常用函数，具备较强的数据分析与处理能力 5.性格特质：性格外向、正直诚信、责任心强、富有利他精神；核心能力包括自我驱动力、结构化思维、高情商及良好的沟通协调能力 6.其他要求：能接受节假日常态化加班，以及长短周期的异地派驻和出差安排

夜班，晚上七点半到早上七点，30-45岁之间！吃苦耐劳