长白班连江跨境电商鞋仓20/小时 分拣/打标/帖标/打包，白班8:30-18:00，必须配合加班， 中班13：30-23.30 薪资： 方案一：20元/小时，没有提供吃月综合5500-6500 方案二：18/小时，包吃住 要求：18-45岁，不许穿拖鞋、裙子，提前10分钟到岗 福利：提供住宿。月休息四天 每周可预支400-600 地址：万玮福州连江园区

岗位职责: 蔬菜，水果分拣打包贴标签，无需特定技能经验。 年龄要求：20-48，性别不限 、（包含中午吃饭休息时间）月休四天（调休） 发薪日：每月15号准时发工资，不压工资。 有宿舍4-6人间，独立卫生间、空调等，员工食堂，过来面试当天可安排住宿 *计件工资平均20-26元/小时，月综合6000左右，可预支工资。优秀员工奖，生日会，红包等福利 工作地址：福建外运福州南通物流中心

福清新厂物流分拣 操作机台，分拣，扫码，包装 长白班 包吃住 不体检 前三个月7000左右 转正8000-12000左右 可日结 人走帐清

长白班连江跨境电商鞋仓20/小时 分拣/打标/帖标/打包/移库 上班时间：8:30-18:00(需配合加班)简单轻松 薪资: 20元/小时，月综合薪资：5500-6500 要求:18-45岁，不许穿拖鞋、裙子，提前10分钟到岗 每周五预支500元，每月15日准时发工资。 福利:提供住宿。月休息四天 地址:万玮福州连江园区

一招聘岗位：白班上班的拣货、理货员、上架员，打包； 二任职要求： 1.识字就行； 2. 身体健康，吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好，团队协作意识较好; 3.小时工19-22元/小时；可预支工资。 三福利待遇： 1.月休4天，包住（4-6人间），空调，热水器都有环境好；饭补360元，薪资6500元-9000元；多则多劳；夏天有高温补贴； 2.购买福州五险一金，提供各类福利，如公寓宿舍、员工福利券、贺喜金、节假日福利、季度团建、生日福利等；

工作内容是给商品贴标签，打包，没有重活，

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用WMS系统或手持终端进行数据录入与实时更新 4. 协同物流团队完成装车交接，确保发货及时性与准确性 5. 保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 能适应快节奏作业环境，具备较强责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 会使用基础办公软件或物流系统操作者更佳

手脚麻利，做事认真，服从安排；货品分拣、打包、核对、发货及现场整理。工资4000以上，有餐补等相关补贴，上班地点在闽侯甘蔗

工资周结，晋安顺丰点部需求小时工，员工18-50岁，可以长期做！ 18元一小时，小件分拣装卸，推笼车工作简单自由，有活就做没活可以休息 上班时间：中午12-下午16：30，下午18：30-22：00， 中间休息2小时 每周一发工资，有需要中途也可以预支！ 地址：晋安区新店镇象峰369文创园3号楼1层01店面

工资日结，福州市鼓楼区顺丰网点招聘临时工，18-50岁 小件分拣、装卸工作简单，不要求经验！ 18元每小时，上班时间：早上7点到下午3点，吃饭不扣工时 工作自由，有活就做没活可以休息！ 地址：福州市鼓楼区铜盘路466号顺丰速运(铜盘路店) 有意向来的兄弟尽快报名！

安装木质防火门，有200多个。货到现场有130个。

【岗位：羊奶促销】 一、岗位职责 1、线下推广拓客：在小区、幼儿园、学校等人流大的场地摆摊推广，引导客户免费试喝新鲜羊奶； 2、客户开发维护：登记客户地址信息，邀约试喝体验，跟进沟通促成签单合作； 3、客户长期维护：跟进老客户续单，维护客情关系，锁定长期稳定收益。 二、薪资待遇（真实透明、多劳多得、） 送奶服务费：1元/盒，每月固定服务费收入约2000元-3000元，稳拿保底收入； 阶梯业绩提成：业绩返点15%-40%阶梯递增，客户续单同等提成，收入无断层； 新人专属奖金：新人奖金500-3000元起，上不封顶，新手入职福利拉满； 终身续单分成：自己开发的客户，永久享受续订分成，一次拓客，长期收益； 新人首月综合薪资：6000-7000，上手后续订客户增多，稳定在8000-1W以上， 三、工作时间（时间自由、无硬性打卡） 上午：07:00-10:00 下午：15:00-20:00 周日固定休息，法定节假日正常放假 无硬性打卡要求，工作灵活，忙完即可，自由度高、不熬时间！ 四、岗位福利 1、免费包住，无需承担住宿费用，减轻生活压力； 2、门店可做饭，生活便利，日常开销更低； 3、一对一师傅带教，零基础新手全程指导，快速上手业务； 4、上手熟练后，公司直接分配老客户客源，不用从零开始拓客，稳定出单； 5、收益模式优质，一次开发客户，终身拿续单收益，越做越轻松！ 五、任职要求 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、接受线下摆摊销售、地推、客户沟通推广工作； 3、自有两轮电瓶车（用于客户拜访代步）； 4、态度踏实，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展，有无经验均可。 六、工作地点 周边小区、幼儿园、中小学等就近安排，不用远距离奔波。 无需坐班、时间自由、薪资透明、长期增收！想稳定赚钱、做长效收益工作的，欢迎咨询

福州市罗源县招木地板安装

【岗位：羊奶促销】 一、岗位职责 1、线下推广拓客：在小区、幼儿园、学校等人流大的场地摆摊推广，引导客户免费试喝新鲜羊奶； 2、客户开发维护：登记客户地址信息，邀约试喝体验，跟进沟通促成签单合作； 3、客户长期维护：跟进老客户续单，维护客情关系，锁定长期稳定收益。 二、薪资待遇（真实透明、多劳多得、） 送奶服务费：1元/盒，每月固定服务费收入约2000元-3000元，稳拿保底收入； 阶梯业绩提成：业绩返点15%-40%阶梯递增，客户续单同等提成，收入无断层； 新人专属奖金：新人奖金500-3000元起，上不封顶，新手入职福利拉满； 终身续单分成：自己开发的客户，永久享受续订分成，一次拓客，长期收益； 新人首月综合薪资：6000-7000，上手后续订客户增多，稳定在8000-1W以上， 三、工作时间（时间自由、无硬性打卡） 上午：07:00-10:00 下午：15:00-20:00 周日固定休息，法定节假日正常放假 无硬性打卡要求，工作灵活，忙完即可，自由度高、不熬时间！ 四、岗位福利 1、免费包住，无需承担住宿费用，减轻生活压力； 2、门店可做饭，生活便利，日常开销更低； 3、一对一师傅带教，零基础新手全程指导，快速上手业务； 4、上手熟练后，公司直接分配老客户客源，不用从零开始拓客，稳定出单； 5、收益模式优质，一次开发客户，终身拿续单收益，越做越轻松！ 五、任职要求 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、接受线下摆摊销售、地推、客户沟通推广工作； 3、自有两轮电瓶车（用于客户拜访代步）； 4、态度踏实，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展，有无经验均可。 六、工作地点 周边小区、幼儿园、中小学等就近安排，不用远距离奔波。 无需坐班、时间自由、薪资透明、长期增收！想稳定赚钱、做长效收益工作的，欢迎咨询

招聘搬运装卸工，计时32一小时，400/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘要求：，20～50周岁，身体健康 班次:夜班20点～9点左右…… 薪资：分拣一天260，装卸～按吨数计算一天300～350…… 工资发放：1-15号工资 当月25发，16-31次月10号发…… 另有各项补贴，具体以公司为准…… 工作内容：快递分拣、货物装卸 想多挣钱、稳定上班的欢迎咨询报名！ 地址:顺义区马坡镇

招普工10名，要求身体健康，全职上班，年龄要求60以下，工资3800到6000，按动手能力定薪资，上班地点龙游塔石镇，昌丰食品，联系 另外招快递打包工5名，日结每小时15元，每天有活 1.招夜班出库一名，要求有工作经验，男女不限，试用期4500，试用后工资再议， 2.招打包组长，要求身体健康，吃苦耐劳勤快负责任，上班时间早上9:00至19:00工资160一天，联系上班地址龙游县塔石镇昌丰食品/

微时代电商仓库 优势一：长白班 优势二：提供住宿 优势三：不需要体检 工作岗位：入库、理货、售后拆包、质检 1. 基本信息： 薪资：21 元/H（含餐补） (a) 年龄：18-40 岁 (b) 工作时间：9:00-21:30（下班时间具体跟厂区订单走） (c) 吃饭情况：不包吃（中午吃饭 1 小时，下午半小时，扣吃饭时间） (d) 住宿情况：可提供住宿 2. 薪资与福利： (a) 发薪情况：每月 25 号发薪

美团·快驴进货西双版纳仓火热招人！夜班分拣员2人｜22:00-6:30底薪3000+夜班补贴20/晚+零差错奖励200，仓库食材分拣（蔬菜为主），稳定岗位景洪嘎栋曼令物流园

招聘搬运装卸工，计时32一小时，400/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

【岗位职责】 1、负责所辖区域废油收运方案的制定与落地实施，确保收运及运营质量目标达成； 2、开展区域内收运人员的招募、留存、培训及团队管理，维护良好的运力生态体系； 3、持续分析收运作业流程，优化收运策略，提出切实可行的改进建议； 4、独立完成区域废油收运的短期、中期及长期规划，设计高效运营方案以保障业务成果实现； 【职位要求】 1、本科及以上学历，具备物流、配送或互联网行业相关经验； 2、拥有较强的线下配送或货运运营管理能力； 3、抗压能力强，工作积极投入，能在高强度环境下稳定输出并达成目标； 【岗位亮点】 所属行业：环保·回收·新能源材料 【公司优势】 · 福建省头部企业，行业领先 · 团队年轻有活力，执行力强，工作氛围佳 · 管理团队背景来自阿里、字节等知名互联网企业 【再生能源】 回收废弃油脂用于生物柴油生产，应用于清洁动力能源及生物基绿色化学品领域，推动废油脂无害化处理与资源循环利用。

负责固定区域菜鸟裹裹，多多等平台单的取件和问题件的处理

一、岗位职责： 1. 将按照货物大小和站点流向进行有序分拣; 2. 完成商品的扫描、并将货物进行码放、打板等工作; 3. 完成库区管理员安排的其他工作。 二、任职要求：25-45岁 1. 初中及以上学历； 2. 能正确认识26个英文字母； 3. 能够适应夜班工作（7点-19点，19点-07点）； 4. 吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 三、上班时间： 白班7:00-19:00，晚班19:00-07:00每月5号转班，固定班次中班：15:00-03:00 其他要求：入职需有1个月内体检报告 四、薪酬福利： 薪酬：6-7.5K，底薪加团队计件（底薪+团队计件+夜班补贴780+餐补360+高温补贴300） 福利：五险一金，包住、每个月360元餐补、年终奖、带薪年假、月休4天，每月最后一天发上月21号-当月20号工资 地点：福建省福州市闽侯县南屿镇窗夏村东百物流园-一楼分拣

招聘 内勤文员:1名。 薪资待遇:薪资4300~4500。 工作内容:打单，打标签，订单追溯等等 上班时间:8：00--18:00。月休4天。 岗位需求:1、年龄20-40岁，中专及以上学历，沟通表达能力佳; 2、做事有责任心，能够熟练使用办公软件。有从事过朴朴，永辉等平台工作经验者优先。 3、思维敏捷，具备良好的应变能力和团队协作精神。 地点：闽侯县南通镇美兴物流园C2，联系电话：

青口菜鸟新仓电商仓库招聘日结岗位：装卸薪资: 22元/小时，上班时间：8:00-20:00点根据情况加班地址：闽侯县青口镇百世快运内联系方式：

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品版型、面料、色彩趋势，提供专业搭配及选购建议 2.熟练掌握货品的陈列/搭配，及时解答顾客咨询，能说会道、性格温和、有眼力见情商高，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护清洁，保持柜台整洁有序、标识清晰等一系列店务内容 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，根据培训要求负责好自己的导购账号，会拍摄运营账号的工作内容 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先 6.稳定性强、热爱服装行业的

水泥沙配送，可全职，兼职。红砖，沙子打包，等事项。

工资可以一天一结，临时，下班都可以，时间自己安排就好，都可日结，要求：18-54岁，身体健康

招卖菜阿姨一名，长期全职。 工作内容：卖菜、称重收钱，整理摆放蔬菜，打扫摊位卫生。 要求：35‑55岁，身体健康，手脚麻利，会简单算账，能吃苦；有卖菜经验优先，没做过愿意学也可以。 工资：3500‑5500元/月，工资按月准时发放不拖欠。 工作地址：福州台江宝龙宁化生鲜市集市场摊位 有意直接打电话联系，可以过来现场看活。

岗位职责: 1.管理和优化站点的日常运营流程，确保业务目标的实现。 2.对站点的业务技能进行培训与指导，提升团队专业技能。 3.监控站点资源，确保高效的资源利用和配置。 4.处理站点内外部的沟通与协调，确保流程顺畅。 5.持续改进站点运营效率，确保服务质量。