招聘启事：旭顶包装在温州蔡家街招聘电商快递打包员，薪资范围4800-6000元，工作时间分上午和下午两个时段，工作内容主要是快递打包。

招聘仓库包装工，工作地点位于浙江温州晶城路18号浦江岩头镇中部园区附近，薪资范围3000-4000元，工作时间为每天8小时，月休息4天，工作时段为8点到下午5点，主要工作职责为包装工作，要求动作勤快、细心、执行力强。

招长期，短期，临时，电商女装售后退件处理，烫包后整理。有1年以上工作经验的，年龄45岁以下的员工。干活认真仔细。地址南龙湾

招聘：发货员薪资：4K~5K职位详情：工资面议，需要能吃苦耐劳者，能配合发货安排，做事灵活，有责任心，看事做事的员工

招快递打包2名20一个小时

招聘电商仓库发货配货员，要求掌握电脑技能，提供食宿和月薪6000元待遇，工作地点位于浙江温州瓯海大道628号菲斯特B栋，每月享有两天休息时间。

招聘：快递转运操作员地址:龙港工业区启源路要求:员工18-40岁工作时间:6：30-19：00工作内容:快递分流转运，要求灵活、仔细工资待遇19一个小时，龙湾包接送电话同号：679

招熟练快递打包、20元一小时手机号、马上来

本岗位计件 1、根据库位缺货情况到存储区寻找库位缺货产品 2、在存储区把缺货产品拉至缺货库位进行补货 3、补货中需要用到RF扫描枪完成补货操作 4、根据货品叠放要求进行叠码

岗位名称：物流人员（包食宿）工作地点：浙江省温州市龙湾区永兴街道滨海三道88号薪资待遇：33元/小时，月结，可预支生活费岗位要求：1.持有效身份证件，入职体检合格；2.，无不良嗜好，无重大安全事故记录；3.责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标福利待遇：节日礼品与生日福利、工龄工资逐年递增、加班费按国家规定计发

贝诺产业园28幢滨海二十路410号招聘餐饮店招兼职2名20元一小时10:30-下午1:30年龄18-40岁员工电话

温州平阳梅溪招聘水电老师2名，300-350一天。招聘小工水电学徒，200-240一天，有住，常年有事做。

招聘南工法兰打孔2名，工资面议。地址：温州市龙湾区滨海园区明珠路。

。家电清洗急招，免费培训，月薪7000至1万。

温州市区餐厅招聘①厨师长1名，工资8000②店长1名，工资8000③饮品制作1名，工资6000手机：

乌鲁木齐新市区快递新疆总部11月招操作工啦！！供君选择一、招聘岗位:操作工80人男女不限，。二、岗位要求:身体健康，服从管理，能接受长夜班，且必须认识26个英文字母，年龄20-45岁。三、此岗位为长夜班平均工作时长10-12小时（旺季会有加班）工作内容：分拣扫描四、福利待遇:日均绩效150-200元，综合月薪资6500-----8000元，包吃包住，入职缴纳五险，全勤奖、工龄奖，亲情1+1及年终奖等福利工作地点:乌鲁木齐市新市区。（）

明天7:00-11:00多多分拣需要1员工，干上货架盘点，16/小时可以干到年底工资日结速回小郭

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招聘宇培永辉分拣工长期工拉低牛般蔬菜框男女不限，年龄20到46早9点到9点18一小时后期可计件日工资220/340工资周结自己来中间休息一小时来的报名范

招聘分拣员1人薪资:3200—4500/月早8:00晚5:30每周休息一天提供免费午餐地址，王岗镇双红路22号招聘热线

岗位名称：力工（长白班）工作地点：浙江省温州市龙湾区永兴街道滨海三道88号薪资待遇：5500-7000元/月，月结，可预支生活费岗位要求：1.持有效身份证件，入职体检合格；2.熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；3.能适应两班倒及临时加班安排福利待遇：包工作餐与住宿、年度体检与团队活动、高温补贴与夜班津贴

年龄16-45岁男女不限 岗位：开关厂空调车间，手工活上班可带手机 薪资：七天之后一天一结，满月可人走账清，也可以长期干 注意：不卡纹身民族

这里现在要一个钟点工，有人可以接吗。

明天浙江温州仙岩工业区百城路40号的脱榫头临时服务每班，具体地址信息详询。

招聘:简单手工活工资4000包月算，无月休节假日放假一天上班时间7:00-11:30，下午12:30-17:30地址：泮河东村居家养老服务照料中心年龄：联系人:

招大师傅一名（600–650），二师傅一名（500–550），手艺要好，速度要快，半桶水别打电话了，做三天就跑的也别打了，浪费大家时间，电话

白班18/小时餐补300/月外住补贴150/月夜班19/小时餐补300/月外住补贴150/月每满一个星期可以预支1000元要求：18-45周岁工作内容：转运物料、产品归纳，拉叉车工作时间：07:30-19:3019:30-07:30中间休息一个小时，保险85/月，住宿水电费150/月两班倒一月到一次地址：温州龙湾金海二道六路电话

交通引导员6人工作地点：瑞安湖岭后垟（六源路）综合待遇：4000元/月，包住要求：60岁以下，身体健康。联系电话：

穿鱼浅帮忙1名也要会打托叶十字/

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-7:00）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪7,500-10000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴）、免费三餐。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（组长→模块主管→转运中心副部长→部长）。