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全脑思维训练师
6000-9000元/月
幼教经验不限本科及以上教师资格证教学教培机构坐班早教老师线下教育幼儿老师幼师资格证
机构需招聘思维/全脑/记忆力教师 薪资待遇:底薪+绩效+课时费+续费提成+转介绍提成+满勤奖+五险一金+年终团队绩效 岗位职责: 1. 具备较强的教育理念,能为学员提供专业且优质的教学服务 2. 拥有良好的语言表达与沟通技巧,普通话标准,可与学员及家长顺畅交流互动 3. 具备积极的协作意识和组织协调能力,能与团队成员共同完成各项教学任务 4. 有高度的责任感和耐心,能踏实完成本职工作,并在日常教学中保持细致专注 5. 心理素质稳定,应变能力强,逻辑思维清楚,能妥善处理学生及家长的疑问与需求 休息安排:每周一、周二休息 周三至周五:10:00-12:00,13:30-20:30 周六至周日:10:00-12:00,13:00-19:00 培训机制:提供新员工专项教学培训,以及后续管理能力提升与晋升发展培训等
早教指导师
5000-8000元/月
幼教1-3年大专及以上教学育婴师资格证托育老师早教老师幼师资格证
1. 作为亲子教育中心的主班教师,主导亲子课程的设计与执行 2. 与家长保持良好互动,提供专业且具针对性的教育指导和反馈 3. 跟踪并评估儿童在课程中的学习表现,保障教学效果持续提升 4. 策划并参与各类亲子活动,推动家庭协作与儿童全面发展 任职要求: 1. 热爱亲子教育事业,具备课程创新设计能力 2. 拥有出色的沟通能力,善于与家长建立有效交流 3. 能够观察并分析儿童的学习与成长状况,灵活优化教学策略 4. 具备组织及参与亲子活动的经验,促进家庭成员间的积极互动
教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.教授学生写试讲、说课逐字稿; 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法; 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ; 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势:   1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。   任职要求: 1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解; 2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先; 3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士; 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑;
考研辅导老师
110-130元/时
教师经验不限硕士及以上授课教师线上教育农学工学理学教育学哲学线上兼职研究生兼职初试复试
工作性质:线上兼职,时间自由灵活 工作内容:负责指导初试、复试阶段的专业课程辅导 薪资构成:一对一授课:课时费110元/小时起;小组课:保底课时费100元/小时起(含20元补充课时费),另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求:须为参加统考且一志愿成功录取的研究生,专业课为自命题科目(包括拟录取、在读或已毕业人员均可) 其他要求:需完成试讲视频录制
教师经验不限本科及以上语文英语
【岗位职责】 1、负责给学生进行1对1或者1对N授课,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。 来腾大,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活! 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:腾大和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了腾大。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在腾大一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
教师
8000-10000元/月
教师本科及以上培训机构
岗位职责: 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理,制定并实施符合学生认知规律的教学计划 2. 开展课后辅导、作业批改与学习效果评估,及时反馈学生学情并调整教学策略 3. 参与教研活动、集体备课及教学反思,持续提升专业素养与教学能力 4. 关注学生身心发展,配合班主任开展德育工作,加强家校沟通与协同育人 5.完成学校安排的招生宣传、考试组织、社团指导等教育教学相关任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体教学手段 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,适应中小学教育教学工作节奏 5.学历要求:不限;经验要求:不限;工作地点:待补充;行业信息:待补充
教师学历不限培训机构
扬中学力方教育•碧桂园校区招贤纳士 月薪10000-30000元,交五险! 诚邀你的加入!【真诚是必杀技^_^】 【职位概要】 为一家面向全国提供中高考毕业班全日制托管服务的机构,现招聘初三毕业班各科(语数外物化政史)全职老师。通过高质量的教学服务,辅导毕业班学生,使其成绩得到提升并达到预期目标。 【关于您的工作内容】 1、高质量授课:毕业班班课教学,个性化一对一教学; 2、陪读服务:检查所带学生日常作业,回答学生对作业的提问,收集并检查学生错题; 3、日常反馈:每周整理学生的教学总结和经典错题,与学生家长交流沟通一次; 4、积极参加校区组织的各种培训、集体教研活动。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,学科功底扎实,具有良好的解题能力和解题思路; 2、持有相关教学资格证 3、熟悉初中教材,了解镇江地区考试情况。 【岗位福利】 1、入职缴纳五险一金,试用期100%; 2、高薪(无责底薪5000~7000元)课时费、续费、工龄补贴、年终奖,月均薪资10k-30k 3、完善的培训机制 (1)新老师入职培训 (2)在岗培训:每周四集体教研,教学负责人1对1带教; 管理方向:助教——初级教师——中级教师——高级教师——学科负责人——校区教学副校长 教研方向:高级教师——区域教研员——教学总监 4、节日礼品,定期员工聚餐团建,工作氛围愉悦; 5、子女入学享内部优惠。 【工作时间】 周内单休,平时13:30~21:30周末8:00~18:00 【工作地点】 目前在扬中碧桂园校区,后期会在丹阳、镇江、南京等地开设分校,期待优秀的你加入!
言语治疗师
6000-7000元/月
教师1-3年大专及以上
岗位职责: 面向特殊儿童言语教育,涉及孩子语言发育迟缓、构音障碍、口吃、自闭症语言社交沟通障碍等问题的一对一千预提升。 教育背景:专科及以上,情况优异者可适当放宽。 岗位福利:公司缴纳五险一金,每周双休,节假日正常休息,团队聚餐,绩效补贴等。 您需要具备以下能力 1、能够使用多个言语语言评估工具对儿童的言语语言能力评估分析、撰写评估报告、并制定相应的康复计划; 2、完善康复流程,并能够根据孩子的变化及时调整并更新康复计划; 3、具备言语语言方向教师培训和指导能力; 4、具备较强的沟通能力,能够做到与同事、家长及时且有效地沟通; 5、具备一定的研究能力,能辅助完成言语语言类教研产品设计。 您需要: 1、认同娃语实验室理念;孩子的体验、感受和效果同样重要。用善意、爱心、热情对待每一个孩子,让他们在康复过程中感受到正向的能量; 2、有同理心、有耐心、追求创新、热爱学习; 3、本科及以上学历优先,康复治疗专业或者言语治疗专业优先; 4、海外SLP或有两年以上
教师经验不限本科及以上
工作周期:6个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-09-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务; 2.完成学生作业批阅,跟进学习进度并及时给予反馈; 3.积极参与教学研讨与培训活动,不断提升专业教学水平; 4.岗位专注于教学执行,不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一,普通话水平达二级甲等及以上; 2.本科及以上学历,教育学、英语、对外汉语等相关专业背景,有青少儿中文授课经验者优先考虑; 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先(需具备流利口语能力及相关语言证书); 4.授课风格生动活泼,擅长课堂互动,具备较强的课堂组织与教学实施能力; 5.形象良好,热爱中文教育事业,拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段; 2.单次排课时长需连续不少于2小时; 3.承诺在6个月服务期内保持排课时间相对固定; 4.工作形式为线上远程办公,属于长期兼职性质。
教师经验不限本科及以上教资不是硬性条件学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语物理教育学专业背景坐班中学生数学化学一对一教学
目前徐州泉山/铜山/奥体/贾汪/矿大/经开/云龙/鼓楼校区有岗! 入职后就近分配!纯授课无招生任务!教资非硬性要求!!! 岗位职责: 1. 负责为【一对一】学生讲授语文、数学、英语、物理、化学、书法等相关学科内容; 2. 制定教学方案与选用教材,保障授课质量; 3. 参与并组织学生课外活动,助力学生综合素质提升; 4. 定期与家长交流,同步反馈学生学习进展。 任职要求: 1. 年龄20-35岁,具备相关专业本科及以上学历; 2. 具备扎实的教学功底和沟通技巧,能有效调动学生学习积极性; 3. 有责任心和团队协作意识,服从教学安排; 4. 心理素质良好,能适应高强度工作节奏,应对各类教学实际问题。 薪资范围4-6K+提成+五险,能力突出者可面议! 双晋升路径: 学科教师-学科带头人-学科组长-教学校长实习生-教学校长 初级教研员-中级教研员-高级教研员
品检工库管
周日 【彤帆智能】 彤帆智能,部门自选 入职不限次数 男女不限18-55岁都可以 1⃣装配厂生产部:缺50名作业员,18-45周岁,男女不限,初中及以上学历,要求服从领导安排 2⃣装配品质部:缺3名IPQC,25-35周岁,,白夜班,要求有相关经验,有组装经验优先 3⃣模塑事业部注塑厂资材部:缺1名驻厂,,30-45周岁,初中以上学历,吃苦耐劳,服从领导安排,要求住在吴中 4⃣电子品质部:缺2名品检员,18-40周岁,,白夜班,要求高中及以上学历,有相关工作经验 5⃣泰鼎电子厂生产部:缺30名作业员,18-35周岁,,高中及以上学历,白夜班,要求服从领导安排6⃣泰鼎电子品质部:缺2名品检员,18-40周岁,,白夜班,要求大专学历,有相关工作经验 7⃣电子厂资材部 :仓管缺1名,,30-40周岁,常白班,高中及以上学历,要求有仓管经验。能吃苦耐劳,服从领导安排。 8⃣行政部:缺2名帮厨,,55周岁以内,要求能吃苦耐劳有工作经验者优先 (下午13:00面试) 派遣工:打卡20天1000 有高必跟 司凯波:
苏州 吴中区
2月22日 06:28拨打电话
机械厂包吃包住20人以上日结
【太仓汇特空调】初六面试,日结300一天,当天安排住宿,免费两餐,免费体检不花钱,愿意做包进 12:30 特灵 1 号门集合,带着身份证「提前报名」 五天之后日结薪资,夜班有 30 元/晚津贴 普工:工人,日结 300元/天 要求: 18-45岁,接受机械厂环境,不是流水线,不穿无尘服(提供自费宿舍) 上班时间:8:00-21:00
工厂焊工氩弧焊包住包吃20人以上日结技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
【太仓汇特】(氩弧焊)初六面试 日结420当天安排住宿,免费两餐,免费体检不花钱 带着身份证 提前报名 五天之后日结薪资,夜班有 30 元/晚津贴 岗位 焊工:日结 420 元/天(35 元/时,要有焊工 IC 卡,有效期内) 要求: 18-45岁,接受机械厂环境,不是流水线,不穿无尘服(提供自费宿舍) 上班时间:8:00-21:00
品检工餐补包住包吃月结
塘市电子厂 满一周可预支 白班220元夜班230 综合工资:6500以上。 年龄要求:18-45岁,男女不限 工资待遇:空调车间,吃住在厂内,免费工作餐 住宿: 2-4人空调间,独立卫生间淋雨 20/小时,基本工资19+1元留岗经贴,12小时两班倒,晚班补贴10块,全勤100绩效奖金,250-400元 工作地址:张家港唐市,新桥搭界处 ================== 常阴沙高薪汽配 超高工资,长白班/两班倒都有,全新宿舍独立卫浴,老厂新厂都可以 工作简单易学上手快 人性化管理超产加薪 岗位多多按年龄分配 汽车零部件的生产,岗位有中小冲压、大冲压,组装、检验、多工位、打磨,清洗等,全天12小时,计薪11小时 工18至48周岁,工人18至45周岁,要识字交流顺畅 岗位多多,可挑选 岗位1: 老厂中小冲23元/小时 新厂大冲线23元/小时 老厂焊接线22元/小时 老厂大冲线22元/小时 全检岗位线21元/小时 以上岗位另外0-1000的绩效奖 岗位2: 多工位级其他岗位19元/小时,超产0-4000元 夜补23元/班,月工资6500-10000元,当月发放上月工资 免费两顿工作餐;全新宿舍独立卫浴4-6人/间步行8分钟到厂,住宿费150元/月,水电费平摊 ,
苏州 张家港市
2月22日 06:25拨打电话
折弯工
东桥吉龙,白班,下班发工资,180元一天, ,,主要工作,折弯辅助,压卯钉,数控辅助,包装,打螺丝,敲焊渣。 上班时间8-8 上午十点休息十分钟,吃饭1小时,下午三点休息十分钟,吃饭半小时。 位置,人民路169号 早,7点40之前到厂门口。
苏州
2月22日 06:25拨打电话
幼教
【小剑桥幼儿园】 因工作需要,诚聘厨房人员1名,幼师2名,有工作经验者优先。 详情请电话咨询:田园长
青岛
2月21日 23:17拨打电话
托育机构副班老师
3000-4000元/月
幼教大专及以上
工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景,护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金,双休
幼师
4000-8000元/月
幼教1-3年大专及以上培训机构保育员资格证育婴师资格证幼儿园园长证幼师资格证普通话水平测试等级证书教学法相关经验教育学专业背景幼儿教育工作经验心理学专业背景线下教育教学坐班一对一教学小班教学(3~25人)兴趣教育类教学法类素质能力类学习力/专注力一级甲等二级甲等高瞻课程数理逻辑
岗位职责: 1.负责幼儿的日常教学活动,激发幼儿学习兴趣 2.组织并实施各类教育游戏,培养幼儿全面发展 3.与家长保持良好沟通,共同关注幼儿成长过程 任职要求: 1.具备良好的教育理念和方法,能够满足幼儿学习需求 2.善于观察和引导幼儿,能够及时发现并解决幼儿问题 3.具有亲和力,能够与幼儿建立良好的互动关系,有爱心,责任心,耐心的你。
幼儿教师(主班)
3000-4000元/月
幼教1-3年中专及以上私立学校幼师资格证幼儿教育工作经验线上教育教学班主任
岗位职责: 1.负责幼儿日常保育与教育工作,科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况,定期与家长沟通成长反馈,建立家园共育良好关系 3. 参与班级环境创设、教具准备及课程方案设计,确保符合3-6岁儿童身心发展规律 4.配合园所完成安全巡查、卫生消毒、晨午检等保健工作,保障幼儿在园健康与安全 5. 积极参加教研培训与团队协作,持续提升专业素养与教育教学能力 任职要求: 1.热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心,具备良好的师德修养和亲和力 2.持有幼儿园教师资格证 3.学历要求:不限(持有相关证书并具备实际带班能力者优先) 4. 经验要求:一年以上 5.具备基本艺术特长(如弹唱、绘画、手工、舞蹈等)及活动组织能力
幼教
【小剑桥幼儿园】 因工作需要,诚聘厨房人员1名,幼师2名,有工作经验者优先。 详情请电话咨询:田园长
青岛
2月21日 10:49拨打电话
初中教师1-3年本科及以上教师教务初三培训机构线下教育初中教师资格证初中教育工作经验普通话水平测试等级证书教师职称班主任大型教育机构经验坐班一对一教学
岗位职责: 1.采用一对一或小班形式开展个性化教学,短期内有效激发学生学习兴趣,引导其掌握科学学习方法; 2.根据教学进度灵活安排阶段性测试,及时评估学生学习效果,调整授课策略; 3.定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课,提升教学质量; 4.负责学生日常学习打卡监督及课后答疑等配套教学服务工作。 任职要求: 1.认同公司企业文化与核心价值观(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢); 2.具备相关行业工作经验者优先录用; 3.热爱教育事业,熟悉江苏地区中高考考试大纲及重点考点,有实际授课或学业辅导经验; 4.具备良好的语言表达能力,性格亲和,责任心强,具备良好师德,善于与学生互动沟通; 5.有班级授课经历者优先考虑。 上班时间: 周三-周五:13:00-21:00; 周六-周日:8:00-17:00; 周一至周二休息。
AI学习辅导老师
5000-10000元/月
托管老师经验不限中专及以上全职兼职均可小学教育线下授课
岗位职责: 1、负责学员学习进度的跟踪与督导,制定个性化学习方案,定期向家长反馈学生学习表现 2、承担学员及家长的日常接待任务 3、办理新生入学手续,并对学员信息进行系统录入与归档管理 4、配合解答招生过程中涉及的专业性问题 5、协助校区主管统筹教师安排、课程设置等相关工作 6、全面掌握班级学员的学习与生活动态,及时与家长沟通并定期汇报学习进展 任职要求: 1、大专及以上学历,教育类专业优先考虑 2、具备良好亲和力,仪态端正,展现专业职业形象 3、热爱教育培训事业,拥有出色的口头表达与沟通能力 4、执行力高,富有责任感和上进心,能适应高强度工作节奏 5、熟练操作办公软件及办公自动化系统,善于归纳与学习提升 6、具备较强的文书撰写能力 福利待遇: 1、基本薪资+绩效提成+全勤奖励+住房补助+工龄补贴+绩效奖金 2、福利包含:生日礼遇、婚庆关怀、带薪年休假、节日福利、年终奖金 3、缴纳五险;定期开展季度员工活动、年度集体旅游、跨年联欢晚会 4、设立优秀员工奖、教学标兵奖、毕业班贡献奖,提供多样化的培训发展机会 上班时间:周一休假 周二至周五14:00-21:00 周末及节假日8:00-17:00
江苏苏州明天用工人套标分离生蚝二十五每小时有意者请联系
25元/时
临时工
明天用工人套标分离生蚝二十五每小时有意者请联系
苏州
2月13日 11:00拨打电话
家教经验不限本科及以上
工作内容:涵盖幼小初高文化课各科辅导,课费一般在100-400/小时之间不等,官网,十年家教老平台,可以长期关注兼职。 岗位要求:本科,研究生,博士,专职老师,在职老师 人员要求:全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一
理科教师本科及以上
双湖校区督学师招聘JD岗位职责: 1.熟悉并掌握课程内容和相关配套资料,确保教学资源的有效利用。 2.管理并监督学员学习进度,解管学科疑问,提供优质学习服务。 3.定期评估学生学习状态和效果,与家长保持有效沟通4.按时完成上级分配的其他工作任务。任职要求: 1.本科及以上学历,师范类相关专业或理科单科成绩优异者 2.高中阶段科目取得优异成绩 3.具备较强的学习能力,了解目前AI与传统教学的行业,变化具备良好的团队合作和服务意识。 4.有责任心和耐心,热爱数育事业、具备良好亲和力、沟通能力和抗压能力 5.有能力负责多项科日者优先工作时间: 周一至周五:下午3:30至晚上9:00 周六周日:早上9:30至下午6.30双休薪资待遇: 1.薪资范围:5000-9000元/月 2.奖金制度:根据业绩表现提供丰厚的年终奖3.福利待理:五险一金、带薪年假、节日福利等。如有加班可调休 工作地点:工业园区双湖广场地铁三号线墅浦路北4B出口
数学教师1年以下本科及以上
岗位要求: 1.普通话标准,形象端正,气质良好! 2.专业基础扎实,品德优良! 3.优先考虑具有大型教育机构或公办学校工作背景者 4.具备相关经验者优先录用 5.校区生源充足,课程安排稳定,无需担忧排课问题 6.我们尊重每一位教师的投入与贡献,视每位教师为事业伙伴! 工作时间: 1.每周工作五天,休息两天 2.非授课时段为下午2点至晚上9点 公司福利: 1、健全的培训机制,多元化的晋升通道 2、享受带薪年假 3、员工子女享有报读优惠 4、每年组织两次集体旅游 5、定期开展丰富多彩的文体活动 6、缴纳五险一金 7、优秀员工可参与股权激励,助力实现财务自由! 我们始终相信:高薪酬回报与能力成长,是对员工最切实的负责。 诚邀热爱教育事业、踏实肯干的你加入!我校薪资水平高于行业均值20%至30%。入职三年以上员工占比超60%。
化学教师1-3年本科及以上教师坐班培训机构线下教育化学化学老师
【岗位职责】 1、根据学生个体差异,开展相关学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养; 5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、转介绍及日常管理工作; 6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶。 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同类教育机构工作经验者优先; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养,能胜任所授学科的教学任务,责任心强; 3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动沟通; 4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学模式,实现灵活施教; 5、综合素质突出或具有相关实践经验者,专业背景可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元,高中教师可突破4万元。 福利待遇: 1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,月月有惊喜,注重仪式感与家文化营造; 2)年度福利:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)旅游福利:优秀员工享双人国内或出境游机会,上半年组织春游,下半年安排团队短途出行;高级管理者另享3000-5000元旅游补贴; 4)子女就读优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上级别折扣更优,每年可节省数万元托管费用,助力员工安心工作; 5)表彰机制:举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会及全员大年会,邀请明星员工与优秀管理者家属参与,增强归属感与荣誉感; 6)基础保障:五险一金、优秀员工评选常态化实施。 【培训学习】 1、内部培养:每月组织管理培训、精英进阶课程、读书分享会,各级管理者精心设计培训内容,公司以业内最专业、最系统的管理体系著称,与优秀者同行,成就更卓越的自己; 2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构如君里畔学院、世华教育保持长期合作,每年举办千人规模线下学习盛会至少一次,不定期开设线上课程,每年配套中层干部专项成长课程体系,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全方位塑造高素质职场人才与业务骨干。 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向:促进员工物质收入提升、推动综合能力成长、助力情商智慧与福报积累。
化学教师经验不限本科及以上教师资格证教师毕业班经验坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1. 开展一对一或小班形式的个性化教学,短期内有效激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法; 2. 根据教学进度灵活安排阶段性测试,评估学生学习成果,及时调整辅导策略; 3. 定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课,提升教学质量; 4. 负责学生日常学习打卡监督、作业答疑等配套教学服务工作。 任职要求: 1. 认同公司文化与核心价值观(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢); 2. 具备相关行业工作经验者优先录用; 3. 热爱教育事业,熟悉江苏地区中高考考试大纲及重点考点,有授课或学业辅导经历; 4. 具备良好的语言表达能力,性格亲和,富有责任感,具备师德素养,善于与学生互动沟通; 5. 有班级授课经验者优先考虑。 上班时间: 周三 - 周五:13:00-21:00; 周六 - 周日:8:00-17:00; 周一至周二休息。 年薪20W+
兼职英语外教
200-300元/天
英语教师3-5年本科及以上
岗位职责: 1.为一岁半小朋友提供高质量的上门英语辅导。 2.制定个性化的教学计划,提升学生的英语听说能力。 3.使用专业教学工具和资源,确保教学效果。 4.及时反馈学生学习进度,调整教学方案以满足学生需求。 任职要求: 英语听说读写流利,具备标准的英美口音 2.有相关教学经验者优先,热爱教育行业,有责任心,对小孩子有爱心有耐心。 3.熟练使用在线教育平台及教学软件。 4.具有良好的沟通能力和亲和力,能够激发学生的学习兴趣。 5.容貌端正大方,不浓妆艳抹,不奇装异服。 6.位置在苏州张家港市
家教经验不限本科及以上线下教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-08-10 岗位职责: 1.制定并执行个性化的教学方案,精准对接学生的学习目标与实际需求。 2.编制并运用教学资源,策划并开展课堂教学及课外教学实践。 3.定期与学生及其家长交流,及时反馈学习成果与进步情况。 4.主动参与教学交流活动,提出优化教学策略的有效建议。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与协作意识,善于构建和谐的师生及家校关系。 2.富有创新意识,能灵活应用现代技术手段提升教学效果。 3.热爱教育事业,具备自主驱动力,致力于教学质量的持续提升。 4.能根据学生学习动态灵活调整授课安排,确保教学适应性。
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