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郑州市金水区招弱电/安防

新郑市市政电缆排管，混凝土包封，电缆井制作班组。

开封市杞县招弱电/安防 岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与技术交底 2. 组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收及售后维护工作 3. 配合工程进度，协调施工方、甲方及供应商，确保项目按时保质交付 4.编制项目相关技术文档、竣工图纸及操作培训资料 5.定期巡检已交付系统，及时响应故障处理与优化升级需求 任职要求： 1.学历不限，具备弱电/安防系统相关实操经验者优先 2.熟悉主流安防品牌设备（如海康、大华、宇视等）及网络通信原理 3. 具备基础CAD识图能力，能独立完成点位布置与管线规划 4. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

郑州市管城回族区招弱电/安防，45岁以内，有经验，有能跑二三百公里的车的，尽量是电车，

移动通讯网络 招聘小工、通讯师傅 要求会布放光缆，熔纤跳纤，做事认真，吃苦耐劳，包吃住 电话/微信

郑州市金水区招光伏发电站运营维护电工。 要求三证齐全：高压电工证、低压电工证、高空作业证。年龄18岁到50岁之间，身体健康。

岗位职责： 1.负责弱点系统（低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的安装、调试、巡检与故障处理 2.承担综合施工任务，包括给排水管道敷设、泵房设备维护及电气与水系统联动调试 3.严格执行国家及行业电气安全规范，落实接地、防雷、漏电保护等安全技术措施 4. 编制日常维保计划，建立设备台账与运行记录，保障系统稳定高效运行 5. 配合项目进度完成强电/水电专业图纸会审、技术交底及竣工验收工作

郑州荥阳市区附近需要一名弱电工，配合更换平移门轨道，也就3个小时左右的活。干完当场结工费。

全职不是兼职！！！薪资4000—4500元，有多种资格证者薪资面议！ 1.负责维修景区所有水电维修等; 2.设施设备的保养、定期检查、维护； 3.严格遵守安全技术操作规程，并按相关制度办事； 任职要求 1.同时具有高压电工证和低压电工证优先考虑； 2.具备水电工相关经验，熟悉水电工程的施工流程和操作； 3.能够独立完成维修任务，具有较强的实操能力； 4.身体健康、对待工作认真负责、能够适用灵活的工作需求。

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南龙湖食品厂招聘日结工。男女不限，年龄要求在20至57岁之间，不招收学生工。工作内容为小包熟食码垛和转运。薪资福利为每天160元，每天150元，不提供伙食。工作地址为每天下午7点在华南城集合。

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招聘救生员，男女不限，年龄要求16至22岁。薪资福利为每月2800至3400元，提供住宿、三餐及免费被褥。招聘人数为200名。工作地址位于郑州水上乐园。

招聘通信维护员。要求：身体健康、吃苦耐劳、态度端正、服从公司工作安排。熟悉通信类设备、有相关工作经验者优先。有驾照及登高证、低压电工证者优先。。工作内容：负责区域内无线设备、传输设备日常巡检及故障处理。薪资福利：3500-6500元，可提供住宿。工作地址：杨陵区/鄠邑区。

招聘通讯维护员3名。要求无心脑血管疾病，不恐高，持有C1驾驶证，年龄18-40岁。提供住宿，工作稳定，待遇高于当地工资水平。工作地址为老店1名、塘上2名。

招聘高低压电工1名。要求大专以上学历，具有3年以上化工企业电工运行检修工作经验，擅长维修电机，持高低压电工证。薪资为6000-8000元每月。正式员工可享受年终奖待遇。发放工龄补贴、技能补贴、夜班补贴、学历补贴（200-600元）、高温补贴、伙食补贴、稳岗补贴（班长及以下员工根据入职年限享受300-1800元每月的稳岗补贴）、投产车间享受产量绩效奖金等。一经录用，签订正式劳动合同，缴纳五险一金，并提供年度免费体检。公司免费提供宿舍，全天候提供热水洗浴，提供免费网络，开通银川、灵武、宁东倒班往返通勤车。端午、中秋、春节等节日发放礼品。免费提供各种职业技能培训，为员工提供丰富的职业发展机会。工作地址为灵武市宁东镇化工园区上沟湾。

招聘雷达总体设计岗位。要求电子信息、通信工程、空中交通、机械、微波、计算机、材料、数学、化学类相关专业。面向2026届硕士研究生和博士研究生。工作地址位于合肥国家高新技术产业开发区。

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岗位职责： 1. 负责双汇火腿肠、冷鲜肉及包装产品的流水线操作与生产作业 2. 按标准流程完成物料搬运、设备辅助操作及产品初检工作 3. 保持恒温车间（约20℃）内工位整洁，规范穿戴普通工作服并配合劳保用品使用 4. 遵守两班倒排班制度（每月轮换），按时到岗，保障生产连续性 5. 配合完成日常5S管理、安全操作及班组协作任务 任职要求： 1. 18～55 岁，18～48 岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能适应车间基础操作，服从工作调配 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与团队协作能力 4. 接受统一面试安排 5. 愿意遵守厂纪厂规，认同企业文化和管理制度

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