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电工 薪资福利:5000 - 7000元/月 长按二维码在线投递简历

水电工 薪资福利:6000 - 7000元/月

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招聘：水电 薪资：300.0 湖州市南浔区招水电 地址：东迁街道圣驾桥新村北区

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招聘工种：水电工、电焊工 薪资：300元/天（长期工，月薪约9000元） 工作地点：上海市宝山区 硬性要求：持证上岗（登高证、电焊证、电工证，缺一不可） 福利：包吃包住、长期活、活稳定、工资准时 年龄：18–55岁，能吃苦耐劳、服从管理 到岗：随时上岗，工期长

岗位职责： 1. 负责餐饮门店水、电、燃气、排烟、制冷等设施设备的日常巡检、故障排查与维修保养 2. 快速响应门店报修需求，按时保质完成维修任务，保障门店正常营业 3. 协助门店开展简易装修改造及配件更换，并提供专业维保建议 4. 规范填写维修工单，及时反馈问题并参与维修案例复盘优化 5. 严格遵守安全操作规程，做好工具管理、现场防护与环境卫生 任职要求： 1. 维修相关工作经验不限，有餐饮、商用厨房或连锁门店维修经验者优先 2. 具备基础水电安装与维修能力，熟悉常见餐饮设备结构与运行原理 3. 持有有效电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先 4. 吃苦耐劳，服务意识强，能适应杭州城区内多门店灵活调度

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湖州市南浔区招建筑水电、给排水、消防安装。 有电工证/焊工证，优先。二把刀勿扰！

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、设备接线、调试及现场配盘工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件布局、线缆敷设、端子压接及标识规范作业 3.配合项目进度开展现场电气系统联调、故障排查与运行测试，确保安全可靠投运 4. 做好安装过程记录、自检互检及竣工资料整理，符合质量与安全规范要求 5.协同机械、自动化等工种完成机电一体化设备的集成装配与交付支持 任职要求： 1.中专以上学历，具备电工操作证（低压/高压）及登高作业证者优先 2. 有配电安装、成套设备装配或工业电气施工相关经验者优先 3.熟悉常用电气元件（断路器、接触器、PLC接口等）功能与接线方法 4. 具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及布置图 5.责任心强、动手能力强。

29元每小时安吉孝源设备厂手把焊和保护焊长白班要求：年龄25-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理和安排，要求会看机械图纸。有一定机械基础，略懂钣金，没有焊工证也可以。工作内容：主要气保焊和保护焊为主，偶尔要到其他岗位是帮忙，（岗位不固定）比如打磨，搭建等岗位;需要服从管理安排。薪资待遇：每小时29元，每天9-11小时，综合工资8000-9800左右。每月月底发上月工资。吃住方面：吃住自行解决，附近有食堂，饭菜很便宜，附近房子500-600/月。其他：1，做满2个月厂里报销。2工作发放，。3离职需要提前申请，。。联系电话

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电焊工 薪资福利:入职即可享受公司福利（五险、免费工作餐、节假日、礼品等） 招工人数:6名 工作地址:安吉县塘浦工业园（高德导航）

技术岗 1.全日制大专及以上学历，市场营销、材料化工、机械制造、英语等相关专业优先，具备极强的人才包容性；2.拥有2年及以上工作经验，有市场销售、商务对接、技术研发、生产管理相关经验者优先录用；3.工作积极主动、责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力；4.目标感清晰，抗压能力出色，认同集团发展理念，愿意扎根行业、与集团共同成长。覆盖生产端工艺优化、设备运维、品质管控、技术落地转化等核心生产环节。 薪资福利:专属培养优势：搭建全周期6个月系统化培养体系，涵盖1个月入职集训、3个月跨板块轮岗实践、2个月定岗深耕带教，配套一对一导师带教机制；设置专属管培生成长通道，最快12个月可实现职级晋升，横向可实现4大产业板块跨领域轮岗，全面拓宽职业发展边界，助力人才快速成长为集团核心骨干。优厚薪酬优势：提供极具市场竞争力的薪酬体系，同岗位薪酬高于湖州本地同行业平均水平5%-12%，业绩提成上不封顶；设置年度调薪窗口，优秀人才年度薪酬涨幅最高可达30%，让优秀人才获得与价值完全匹配的薪酬回报，收入空间广阔。全维保障优势：配套完善的福利保障体系，全方位解决人才后顾之忧。食宿方面，每月发放足额餐补，园区食堂每日提供30+款菜品，涵盖正餐、特色面食、精致小食；免费提供精装员工公寓，单人间/双人间可选，空调、热水器、全套家具家电配齐，拎包即可入住。人文关怀方面，全年覆盖6大法定节日福利、专属生日礼金/礼品、春节返乡最高路费补贴；每月定期组织团建、员工关怀活动，年度员工活动覆盖率100%，实现工作与生活平衡兼顾。 招工人数:3人 工作地址:浙江省湖州市旗创集团智能制造产业园（頔塘路999号）

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岗位：冲压模具钳工（安吉博创家具） 招工信息：9000-15000，3年冲压模具经验，懂会看3D2D，熟悉模具结构和加工工艺 地址：浙江省湖州市安吉县浙江五星家具里面 电话号码：