岗位职责： 1、负责区域内ETA儿童早期矫治器销售工作，客户拜访及销售跟进； 2、配合市场部进行市场的学术推广与品牌宣传. 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上口腔行业经验； 2、有直销及管理经验者优先考虑； 3、具备较好的沟通表达能力、抗压能力。

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要求，1.6米以上，形象气质佳优先！负责客户接待，维护，包厢预定等工作！

岗位职责： 1.负责中国电信产品的市场推广与销售，拓展新客户资源； 2.为客户提供专业咨询，推荐适合的产品及解决方案，提升客户满意度； 3.维护现有客户关系，定期回访，确保服务质量和客户体验； 4.收集市场反馈，协助制定销售策略，提升团队业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2.对电信行业有一定了解，对新技术和市场趋势保持敏感； 3.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识； 4.具有团队合作精神，能够承受工作压力，达成销售目标。 任职要求： 一、岗位要求 1. 年龄在35周岁以下； 2. 具备大专以上学历，有经验可降低学历； 二、福利待遇 1. 薪资结构为底薪+提成+奖金； 2. 入职即享有五险； 3. 服从单位调配安排。 三、招聘流程 1. 实习期三个月，实行末位淘汰制； 2. 应聘时间：即日起，招满为止； 3. 应聘电话：； 4. 应聘地点：矾山镇高岚南路矾山电信局； 5. 注意事项：有意者请带上身份证及文凭原件。

任职要求： 1、具备家装行业背景，有1年以上相同岗位工作经历； 2、具备较强的执行推动与团队管理能力。 家装事业部经理工作职责 1、全面管理。统筹负责公司分部的整体营销运营工作，严格落实公司各项制度与流程要求，组织制定、分解并达成年度KPI指标 2、成本利润。统筹分部运营成本管控，提升签单转化率，实现经营利润的持续增长 3、设计管理。统筹指导设计团队完成各项设计及营销目标，优化服务流程，提升客户整体满意度 4、协助谈单。协同设计师参与客户洽谈，完成设计协议与施工合同的签订，并通过规范审核机制防范合同相关的法律与财务风险 5、业务管理。指导市场团队开展市场调研，制定开发策略，推进小区前置化营销布局，保障分部获客资源稳定充足 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑设计·房屋建筑工程

要求：1、常驻地温州，高中以上学历；2.食品行业从业1年以上；3、熟悉冻品渠道、特产渠道；4、自己有车子，吃苦耐劳； 薪酬规划：6000——10000元

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1、销售过机械 2、销售过制鞋机械 3、销售过鞋底机械 4、男女不限 5、国内国外销售 6、3年以上经验优先

岗位职责: 1.负责混凝土外加剂系列产品在市场中的推广与销售，全面掌握膨胀剂、灌浆料、混凝土抗裂、防水、养护等各类外加剂的技术特性、应用场景及核心参数，通过线上与线下融合的方式，向建筑企业、混凝土搅拌站、施工团队等目标客户精准传递产品优势与应用价值，达成既定销售目标，并跟进项目回款进度。 2.协同技术团队推进项目型销售工作； 3.熟悉产品体系，为客户讲解配套产品方案与技术支持内容； 4.签订销售合同，协调资源保障项目顺利落地，完成款项回收； 5.持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源； 任职要求: 1.形象端正、行为得体，反应灵敏、表达清晰，具备较强的沟通交流能力； 2.品行端正、踏实肯干、责任感强，拥有积极向上的心态和职业态度； 3.具备良好的学习能力、沟通技巧、逻辑分析及书面表达水平； 4.能够主动应对工作挑战与压力，执行力强，善于协作，富有团队意识； 5.欢迎优秀应届毕业生投递，持有驾照且有个人车辆者优先录用。 薪资待遇: 试用期无责任底薪4000元，3个月转正后底薪提升至4500元+地区岗位补贴。另享：回款提成（7%-15%）+五险一金+年度奖金。 一年内业绩达标可享底薪6000元+公司配车政策+1000元岗位补贴+多项分红激励。综合年收入12W以上。 工作地址:浙江省 职位福利:五险一金、年终分红、提供单身公寓住宿、带薪年假、弹性办公、定期健康体检、员工旅游、生日关怀、团队聚餐与户外踏青等活动 备注:接受优秀应届生，需适应出差安排。（公司总部位于浙江宁波，自有研发生产基地也在宁波，销售服务网点分布于丽水、温州、金华、杭州等地） 工作以户外业务为主，时间自主安排，长期稳定发展，入职年限越长积累客户越多，无论在人际交往还是专业认知方面均有显著成长，核心是收入可观。如果你厌倦千篇一律的岗位，对市场方向充满探索欲，愿意深耕一个行业、实现职业进阶，诚邀你加入我们的队伍。 HR寄语：作为一名从业10年的HR，已在该公司稳定工作6年，我可以很认真地说，这位老板是我职业生涯中唯一从未在背后议论过的领导。

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年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂招聘普工，主要负责做一些简单的手工活，例如：操作工，装瓶，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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小区保洁员招聘启事 因小区物业服务工作需要，现面向社会诚聘保洁员数名，具体要求如下： 岗位名称：小区保洁员 薪资待遇 1. 月薪 3400元，无休； 2. 法定节假日享有节日福利。 3.上班时间8小时 岗位职责 1. 负责小区公共区域（楼道、绿化带、广场等）的清扫、保洁工作； 2. 定时清理垃圾桶，保持垃圾收集点整洁； 3. 维护小区环境卫生，及时处理突发卫生问题； 4. 服从物业管理人员的工作安排与调度。 任职要求 1. 年龄65周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳； 2. 有保洁相关工作经验者优先； 3. 工作认真负责，有良好的服务意识。 应聘方式 联系电话： 联系地址：万松荣安府物业 咨询时间：每日 9:00-17:00

诚聘：成品验收一名，面处理，面胶各一名，瓯北和一工业区

1、负责组建、管理电销车险团队,制定团队目标与实施,完成部门业务指标; 2、建立健全电销团队的工作流程和工作规范,了解市场的行情和公司项目产品; 3、负责员工业务培训、话术指导等,巩固提高员工的业务能力; 4、调动员工积极性,解决员工在工作中遇到的问题协助员工签单并指导帮助员工完成业务指标; 5、团队各项数据的统计及分析,根据数据、业务情况提出合理可行的营销建议; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、2年以上电话营销经理工作经验并且在团队内业绩突出和带新人经验; 2、逻辑思维严谨,有独立分析解 决问题的能力和较强的学习能力; 3、善于表达,具有较强的沟通、谈判能力,出色的销售技能与说服能力; 4、有带队经验或培训经验、有同岗位经验优先录用; 福利待遇:底薪+团队绩效提成+奖金6000-15000,上不封顶 旅游,分红、现金大奖、上班时间8:30-12:0013:30-18:00周未双休,五险一金、国家法定节假日正常休。

招聘：启航计划管培生（储备主管） 薪资5000-7000 1、18岁-28岁，全日制公办本科（含）以上学历； 2、吃苦耐劳、沟通能力佳，高度责任心，主动积极，逻辑思维能力强。 3、能够提供食品行业健康证； 4、有一定快速消费品终端销售经验、熟悉当地市场的优先考虑； 5、需自配交通工具（有补助）

学历与专业：本科及以上学历，材料科学、化学工程、市场营销等相关专业. 行业经验：3-5年以上新能源锂电池或相关B2B工业品销售经验,有成功开发大客户的案例. 核心能力：出色的市场洞察力/商务谈判与客户关系管理能力/以及抗压能力.

1建立、开发和维护区域内的销售渠道、与经销商、渠道客户等建立良好的合作关系、确保销售渠道的畅通与稳定的合作关系。 2关注客户的需求，提供优质的售前、售中和售后服务、提升客户满意和忠诚度。 3负责区域内的市场调研与分析、了解客户需求与竞争态势，制定市场开发计划，并维护客户的良好关系。 4负责区域内的销售目标的制定与达成，包括销售策略的制定，销售团队的组建与管理，以及销售业绩的评估与提升。

岗位职责： 1、配合部门销售总监完成责任区域内销售目标制定、客户开发、产品销售工作； 2、销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 3、及时收集市场和产品信息、完成市场信息网络建设，管理和分析市场和营销数据； 4、负责管理区域内销售团队的搭建和销售代表销售进度管理； 5、做好产品宣传和品牌形象推广等相关活动。 任职要求： 1、医药或市场营销类相关专业优先，大专以上学历； 2、2年以上医美、生美、医疗器械、药妆、品牌化妆品等行业相关工作经验，有双美机构资源、团队管理经验者优先； 3、具有较好的商务沟通谈判能力，有较好的业务开拓统筹能力； 4、有较好的执行力和工作责任心； 5、适应出差； 6、具体薪资面议。 公司福利：绩效奖金、五险一金、带薪年休假、不定期团建、节日福利等 上班时间：09:30-18：00周末双休，法定节假日正常休

科研辅助岗 1.创新创业教育、高等教育、管理学、心理学等相关学科领域硕士研究生及以上学历，党员，年龄不超过35周岁；2.思想政治素质好，品行端正；3.英语熟练，获英语国家本科与硕士学位，CET6≥500或TOEFL≥80或IELTS≥6.0，具备较强的英语听说读写综合应用能力；4.工作细致，责任心强，具有较好的文字表达能力、计算机应用能力、综合协调能力、团队协作精神和服务意识；5.具有国际组织工作经历，创新创业教育、高等教育政策研究经历或科研管理工作经验者优先；6.身心健康。1.协助开展创新创业教育、自主知识体系构建与教育强国建设等科研项目研究；2.协助负责综合办公室相关活动、国际交流合作、科研项目管理等工作；3.其他专项性、临时性等相关工作。 薪资福利:待遇面议 招工人数:1 招聘截止日期：2026年1月7日；请将个人简历（包括学习、工作和研究经历）以及其它证明本人能力、水平的相关资料发送至联系邮箱：（邮件主题为“姓名+应聘”）

岗位职责： 负责公司充电桩产品的市场销售策略规划、团队建设及客户拓展，推进销售业绩增长，提升品牌在市场的竞争力与份额。 职位要求： 1、年龄：30-40岁，性别不限。 2、本科及以上学历，市场营销、工商管理、电气工程、新能源等相关专业优先。 3、工作经验： 8年以上销售领域从业经历，具备3年以上充电桩、新能源或电力设备行业销售管理经验。 了解充电桩国家标准及欧洲标准，熟悉与运营商的合作机制。 4、工作能力： 具备优秀的商务谈判技巧，曾主导完成千万级项目销售案例。 对新能源行业政策具有敏锐洞察力，能及时把握市场动向。 熟练操作CRM系统，善于通过数据分析支持业务决策。 拥有车企、电网、能源类国企或主流充电运营商资源者优先考虑。 5、英语沟通流畅。 岗位福利： 薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+股权激励。 福利待遇：五险一金、餐费补贴、住房补贴、行业资源对接、参与国内外展会机会

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