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江苏常州临时工来一个
临时工1-2人
临时工来一个
常州
10月13日 11:14拨打电话
临时工包吃3-5人
常州市金坛(唐王)五金装饰有限公司招临时工阿姨5名,13元每小时,早八晚五活轻松,包吃一顿,地址:省常州市金坛区西岗镇唐王集镇联系电话:王
常州 金坛区
10月12日 09:15拨打电话
招监时工可以做两天直接打电话
临时工
招监时工可以做两天直接打电话
常州
10月15日 23:16拨打电话
其他职位
20-30元/时
兼职免费培训20人以上日结
小时工 线上家里兼职25一小时
江苏常州盖天物流园要临时工一名
临时工1-2人
盖天物流园要临时工一名
常州
10月16日 01:50拨打电话
江苏常州明天日结大龄60岁以下,工给鱼塘铺地毯要五名工人18每小时!工作地点前黄,八点上班
18元/时
铺地毯3-5人日结
明天日结大龄60岁以下,工给鱼塘铺地毯要五名工人18每小时!工作地点前黄,八点上班。要去的报名
常州
10月14日 14:53拨打电话
江苏常州找临时工一人志宏物流
临时工
找临时工一人志宏物流
常州
10月10日 08:54拨打电话
明天古山前黄工业区保温杯熟练工临时工日结俩三个日结常州
临时工
明天古山前黄工业区保温杯熟练工临时工日结俩三个日结常州
常州
10月12日 16:48拨打电话
江苏常州在横林镇红联村委司古路6号,招聘年龄介于30至50岁的工人,薪资为每小时21元并包
21元/时
临时工
在横林镇红联村委司古路6号常州,招聘年龄介于30至50岁的工人,薪资为每小时21元并包含午餐福利。
常州
10月15日 21:04拨打电话
江苏常州马杭附近明天要一个临时工员工早八做到晚八点下班210一天做完就结,包吃两顿愿意的私
210元/天
临时工包吃1-2人日结
马杭附近明天要一个临时工员工早八做到晚八点下班210一天做完就结,包吃两顿愿意的私聊。
常州
10月16日 04:10拨打电话
常州新北区招聘电工小工,薪资为20元/时。培训基地学员优先,要求接触过自动化项目。
20元/时
工地小工/杂工
常州新北区招聘电工小工,薪资为20元/时。培训基地学员优先,要求接触过自动化项目。
常州 新北区
10月17日 01:22拨打电话
江苏常州仅招聘单个员工,不接受两人共同应聘。
小工1-2人
仅招聘单个员工,不接受两人共同应聘。
常州
10月17日 01:19拨打电话
常州金坛升隆锂源项目需要焊工
工厂焊工
常州金坛升隆锂源项目需要焊工
常州 金坛区
10月17日 01:16拨打电话
库管社保包住包吃保险高温补贴1-2人月结全职
高中及以上学历,有工厂仓管经验优先,懂Excel、台账登记,细心负责,吃苦耐劳 薪资:4500–5500/月,可面议 福利:五险一金、节日福利、带薪年假、有工作餐,安排宿舍,长白班,定期旅游,有意向欢迎私聊!
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服务员 工作内容:清理包厢台面卫生、摆台、撤台,传送酒水、果盘等物资! 月薪6000以上 (可周结也可日结具体面谈)! 要求:无需工作经验,愿意做踏实肯干 老员工一对一带教上手! 住宿:三室一厅小区房 走路几分钟到公司 宿舍2人间 空调洗衣机热水器冰箱等设施齐全,需要住宿可携带行李当日拎包即可入住!
临时工月结
桑梓店产业园招聘员工35-45岁,吃苦耐劳,试用期3500一个月,两个月试用期过后绩效+基本工资,每月两天假期,交五险,试用期过后综合薪资6-7千,联系电话-------------------------
济南
10月17日 01:23拨打电话
河北沧州招工现招聘零工,计件工两名活简单易上手时间灵活,50岁以下,男女均可联系电话:
临时工1-2人
招工现招聘零工,计件工两名活简单易上手时间灵活,50岁以下,男女均可联系电话:
沧州
10月17日 01:21拨打电话
兼职
周末兼职时间:兼职。周末上班时间10:00-22:00工资:130元上班地址:商场:马尾大名城工作内容:游乐场工作人员,套圈协助引导客户,不限年纪,男女都可以联系方式()上班地址:马尾大名城
福州 马尾区
10月17日 01:21拨打电话
河南新乡5天短期工55岁大龄日结最高350元/天管吃管住酒店住宿全包工期结束人走账清
临时工包住包吃
天短期工岁大龄日结最高元/天管吃管住酒店住宿全包工期结束人走账清
新乡
10月17日 01:21拨打电话
临时工11-20人月结
上顿渡华润燃气招聘临时工11名,工期做到过年前,工作时间:早九晚五,月休四天,休息1小时,不包吃住工资待遇:3200/月,有一定量的要求工作内容:拍水表,核对水表型号,户型等等要求:男女不限,18~35周岁,能够熟练使用智能手机,工作认真负责善于沟通工作地址:整个上顿渡城区以及周边乡镇:试用期三天,,超过三天被辞退按照实际表数来,离职需要提前7天申请联系方式橘子
抚州
10月17日 01:21拨打电话
采购助理
5-8千/月
文员1-3年大专
一、岗位职责- 负责公司生产所需的原材料、零部件及辅助材料的采购工作,依据生产排程制定采购方案,确保物料按时到位,保障生产线正常运转。 - 熟悉制造业采购运作流程与物料属性,掌握各类采购品项的市场动态,严格把控质量要求,全面管理采购物资的价格、品质与交付周期。 - 开展供应商的筛选、资质评估、商务谈判及关系维护,持续完善供应商体系,定期实施绩效考评,增强供应链的可靠性与成本优势。 - 承担采购订单的下发、进度追踪、执行监督及异常应对,及时与供应商协调处理交期延误、品质异常等问题,减少采购环节风险。 - 负责采购合同的起草、审核与归档,优化采购作业流程,强化成本管控,提升整体采购效能。 - 协同财务完成发票核验、付款流程等相关事宜,配合仓储部门开展到货验收及账目核对工作。 - 完成上级安排的其他与采购相关的任务。 二、任职要求 - 大专及以上学历,采购管理、供应链管理、物流管理、机械制造等相关专业者优先考虑。 - 拥有2-3年制造业采购实操经验,熟悉生产物料采购流程、库存管理及供应商运作模式。 - 掌握采购品类的市场价格变化、质量规范及行业发展趋势,具备良好的成本控制思维和谈判技巧。 - 具备较强的沟通协作能力、应变能力及抗压能力,能快速响应并解决采购过程中的突发问题。 - 熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基础的数据整理与分析能力。 - 为人正直,作风严谨,具备良好的职业操守、责任意识和团队协作精神。
助理文员
3-5千/月
文员经验不限中专/中技
1. 负责招聘面试接待 2. 文档整理 3. 整理客户资料信息 4. 接听客户电话,解答客户问题
招聘
2-7千/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务
1. 招人:公司缺人了,找人、面试、招进来。
江苏常州志宏物流港招临时工1名
临时工1-2人
志宏物流港招临时工1名
常州
10月12日 16:11拨打电话
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助开展日常行政工作,如文件分类、资料归档等基础事务。 2.配合团队成员保障各项行政流程有序运行。 3.参与会议的策划与准备,确保各环节按时落实到位。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与沟通能力,适应多任务并行的工作节奏。 2.能够自主完成所分配的工作任务,并对工作成果负责。 3.富有责任心,积极融入团队协作氛围。 福利待遇 1.提供苹果笔记本电脑 2.实习期一个月 3.转正机会 4.公司定期组织下午茶及团建活动
文员经验不限大专售前客服售后客服电话客服全白班五险一金内勤客服
岗位职责: 1. 工作无需外出,不涉及客户外访,主要通过电话联系车险即将到期的客户,进行定期回访与维护,完成既定工作目标; 2. 为客户提供高效、精准且专业的车辆保险续保咨询支持; 应聘要求: 2、具备大专或以上学历 3、有相关从业经验者优先考虑 3、能适应工作压力,性格积极乐观、思维灵活,具备良好的进取意识和责任心 薪资待遇: 1. 工作时间:9:00—12:00,13:30—18:30;每周单休,享有国家法定节假日及免费带薪年休假; 2. 公司为每位员工缴纳五险一金,提供免费年度体检、免费带薪岗前培训等福利; 3. 薪酬组成:基本工资+职级补贴(200-2350元)+绩效提成(无上限)+年终奖励+其他津贴 (当前员工月均收入约为8000元) 工作地址:常州市钟楼区广化街
采购文员
5-6千/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1、负责部门考勤的核对工作,每月末整理并制作考勤统计报表; 2、完成采购订单、合同及报价单相关数据的录入、校验与汇总处理; 3、编制采购类分析报告(涵盖成本、交付情况及供应商表现); 4、跟进物料到货进度,配合开展成本核算及价格变动监控; 5、维护ERP系统中的相关信息,按时完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备1年以上制造类业务助理或采购相关经验(表现优异的应届毕业生亦可考虑); 2、具备较强的数据处理能力:熟练使用Excel(如数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等函数),对数据有敏锐度,能识别并纠正异常数据;具有基础的数据分析逻辑; 3、有制造业采购流程经验者优先,沟通细致,工作踏实,富有责任感。
招聘专员
7千-1万/月
招聘专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公综合人力部门猎头经验公司人力资源部门
1. 通过直播、短视频、线上平台、线下渠道开展普工、临时工招聘工作; 2. 接待咨询工友,介绍工厂岗位薪资食宿,登记求职信息,邀约面试; 3. 负责人员输送,对接工厂办理入职,跟进工友上岗后的适应情况; 4. 维护用工企业渠道,统计招聘相关数据; 5. 客观真实宣传岗位,做好务工科普,规避劳务纠纷,完成招聘指标。
诚招HR BP
4-5千/月
HRBP1-3年本科人才发展招聘组织发展综合岗位HRBP经验职能部门企业服务
岗位职责: 1.深入业务部门,理解战略目标与组织需求,提供专业人力资源解决方案 2.负责招聘支持、人才盘点、绩效管理及员工发展等BP闭环工作 3.推动组织诊断与效能提升,参与团队搭建、梯队建设及文化落地 4.协同COE与SSC,确保HR政策与流程在业务端有效执行与优化 5.开展员工关系管理,及时识别风险并推动问题解决 任职要求: 1.具备HRBP或相关岗位工作经验,熟悉业务逻辑与HR全模块运作 2.优秀的沟通协调与影响力,能独立推动跨部门项目落地 3.具备较强的数据分析能力,可基于业务指标输出人力决策建议 4.学历不限,人力资源、管理学等相关专业优先 5.持有HR相关证书(如CHO、SHRM、CPA等)者优先
人事助理,售后客服,储备主管
人事专员
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