负责招聘人员 整理公司文档 面试接待跟进

人事专员 工作内容：通过平台与候选人高效沟通，负责主播的邀约工作，平台推送均为精准匹配的主播资源，主要跟进并引导主播到公司面谈即可。 每日平台定时推送，资源精准，无无效信息。 1. 每日完成100条平台互动任务 2. 落实面试邀约流程 3. 底薪5000元，业绩提成丰厚，提成范围1～3k 工作时间：13:00-21:00（含1小时休息）（不加班），月休4天 团队年轻化，氛围轻松活跃，每月组织团建聚餐，享有法定节假日福利及年终福利。 每月固定聚餐，参与面试可领取小红包，日常下午茶不断，工作氛围极佳，诚邀加入！ 重点：人际关系简单，注重快乐办公，公司配备苹果笔记本电脑，领导亲和易沟通，办公环境舒适。 薪资结构：底薪+提成 综合收入：5000-无限 上班地点：常州上玺传媒 期待您的加入

网招长白班，工作轻松，环境优雅。有无经验均可，培训制度完善，工作轻松简单。 一、薪资待遇： （1）保底2490+招聘提成，综合工资5000-10000+元（上不封顶）， 年终奖，节假日福利等 二、岗位职责： 1、工作时间：8:30~17:00（单休） 2、工作要求：熟悉电脑和手机的基本操作 工作内容在线咨询解答，邀约面试，登记面试信息。 三、任职资格： 1.年龄 18-35 周岁，有销售类经验优先 2. 良好的表达能力和沟通技巧。 3. 稳重踏实，做事认真负责 自甘堕落者勿扰，安于现状者勿扰 “懒人就不要找我噢，带不动

工作时间:9点-17:00 工作内容:按公司需求补充配送员及业务员 岗位要求: 1，年龄:22岁-35岁 2，性格活泼外向，有一定的沟通能力 3，最好有一定的蓝领或者销售招聘经验

招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘：人事专员20名 岗位职责： 1.负责招聘美团外卖骑手 2.维护招聘渠道，发布招聘信息 3.跟进、安排骑手面试，协助入职，维护在职骑手 薪资待遇： 1.底薪+提成+绩效+工龄奖，平均薪资5000+，优秀者薪资1万+ 2.带薪休假 3.公司提供优质平台，业绩无忧 4.1对1专业培训，接受小白，快速上手 岗位要求： 1.大专及以上学历（能力优秀可放宽） 2.对招聘工作感兴趣，有规划 3.性格开朗自信，有良好的沟通能力和抗压能力 工作地点:常州钟楼区嘉业国贸大厦

福利待遇：底薪6000+20提成（无责）综合薪资8000-10000 岗位职责】 1、办公室坐班，通过微信向求职者介绍合适工作 2、邀约工友到厂面试 3、工作简单，无经验一对一指导 【职位要求】 1、18-30岁，男女不限 2、自律执行力强，有上进心 3、性格好，沟通能力强 4、品行端正，无经验可入职 【工作时间】 早9:00晚18:00，午休2小时，每月休息4天

人力资源招聘办公室文员 经验者优先提成谈 工作内容：负责在手机上以及各大平台发布招聘信息按个人喜好来 年龄：16-36学历无限男女不限 上班时间：早上九点到晚六点中间休息两个半小时 薪资待遇：两种模式4000每个月在职5人/外加百分之10的提成，第二:拿百分之50提成每个月10000 无经验的有本人亲自带学，包教包会 福利待遇：上六休一

工作时间：9点-17点 工作内容：按公司需求补充配送员及业务员 岗位要求： 1，年龄：22岁-35岁 2，性格活泼外向，有一定的沟通能力 3，最好有一定的蓝领或销售招聘经验

1、结合现有编制与业务发展需要，统筹协调各部门招聘需求，完成年度人员招聘计划的制定与实施； 2、优化并健全公司招聘流程及招聘体系，提升招聘工作效率； 3、通过多元化渠道发布招聘信息，积极拓展招聘资源，对接优质招聘机构； 4、负责招聘全流程执行，包括简历筛选、人员甄选、面试安排、录用决策及岗位配置； 5、组织实施聘前测评与简历审核工作，确保人才匹配度； 6、高效整合各类招聘渠道，保障公司各阶段人才供给； 7、搭建后备人才选拔机制，推动人才梯队建设与人才储备体系完善； 8、具备3年以上相关领域工作经验； 9、负责人事信息系统中员工信息的录入、更新及员工档案的归档与管理； 10、办理员工入职、转正、调岗、调薪、离职等人事手续，确保资料齐全、准确、合规，并及时同步人员变动信息，保持数据真实有效； 11、落实劳动合同、协议的签订与续签，以及退休返聘等相关劳动关系管理工作，保障劳动关系合法合规； 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业； 2、2年以上人事岗位经验，有制造行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、观察能力、应变能力、亲和力及团队协作精神； 4、逻辑思维清晰，数据敏感度高，注重细节，执行力强。

岗位职责：主要负责线上招聘一线工人，跟进员工入职 岗位要求：能长期工作，会打字，会聊天，性格开朗 岗位福利：底薪4000 综合收入8000元左右 工作地址：浙江湖州

会开叉车装车来一个。 来个临时工

钳工大工 工作地址:井号常州海目星电工｜钳工｜调试项目 38元/小时，六个月 锂电设备，能看懂电路图纸，能独立作业，调试过光伏设备即可

招聘保安：常州百丈SMC新工厂需招聘保安一名，50周岁之内，需保安证，12小时月休四天，综合工资5000，工作轻松。联系人杨

招聘固废工数名，年龄55周岁左右，6:30上班，供午饭一顿，下班早干完可以早下班，身体健康，能吃苦耐劳，要求会开三轮车，（！）详情咨询王慧

诚招喷气灯芯绒挡车工一名，电话地址遥观

招文员 多名 招聘驻厂文员三名 招聘专员五名 业务专员数名 保安多名 180一天 以上岗位 月薪5000-7000上不封顶 上班时间八点到下午五点半 26天制

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 公司提供客户资源 进行一个售后服务 4. 人事助理主要根据岗位空缺进行一个招纳人才 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【岗位职责】 * 负责招聘平台职位发布、简历筛选与候选人邀约 * 协助面试安排及入职手续等人事基础工作 * 维护招聘渠道，优化招募流程，提升候选人体验 【职位要求】 * 熟悉基础人事流程，沟通能力强 * 大专及以上学历，有人力资源或行政相关经验优先 * 执行力强，熟练使用Office办公软件 * 责任心强，具备服务意识和团队协作能力 * 年龄25-45岁，1-2年人事相关工作经验 【薪资福利】 * 综合薪资：3000+ * 收入稳定，按时发放 工作时间:周一-周五，周六上午。月休6天

岗位职责 1.公司提供boss账号权益进行招募 2.主要从事发布招聘信息、筛选简历、回复简历、微信邀约面试 3.进公司有新人培训、老带新，刚来不熟悉有人教有人带 4.后期会有职位提升、薪资随之上涨 5.晋升空间:招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理-招聘总监 6.工作时间:9:00-12:00，13:30-18：00 7.月综合薪资5000-10000上不封顶+公休四天+奖金分红，福利待遇优 工作内容： 通过各个网络平台招聘饿了么骑手，公司提供账号与培训 工作时间：朝九点晚六点，上六休一

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职手续办理，维护人事档案； 2. 协助处理劳动关系相关事宜，确保公司合规； 3. 参与组织内部活动及会议的筹备工作； 4. 协助进行日常行政事务的安排与管理。 任职要求： 1.具有人事行政相关工作经验者优先； 2. 工作认真负责，具有较强的服务意识和团队精神。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 按规定缴纳社会保险； 3. 提供良好的职业发展机会和培训资源。

岗位职责: 1. 负责公司人员招聘工作，主要通过网络渠道筛选简历，公司提供会员账号无需个人承担费用，无需外呼电话，专注于为岗位空缺匹配合适人才 2. 维护积极向上的团队氛围，增强员工归属感（办公环境轻松融洽，同事关系和睦，沟通无障碍） 3. 与各部门保持良好对接，保障人力资源的合理分配与支持 工作时间： 11:00-19:00，每日工作8小时，含1小时用餐休息时间，工作节奏灵活，可自然醒上班，适合喜欢晚起的你。单休制，每月休息4天 无资深员工施压情况，整体氛围轻松愉悦。新人由组长一对一指导，上手无忧。 任职要求： 1. 具备良好的交流技巧和协作意识 2. 能够按时高质量完成上级安排的工作内容 3. 拥有主动学习和优化工作流程的意愿与能力 福利: 1、无责任底薪4000元+绩效奖金提成 2、按规定缴纳五险 3、定期享受丰富下午茶及团建活动福利 4、办公场所配备空调与高速wifi，环境舒适宜人 5、配备专人组长全程带教，提供贴心协助

钟楼区政府附近招聘后勤洗碗工人！ 7:00-14:00左右 15一小时

公司招聘物业后勤一名，主要从事水电等日常维护修理职责：1、负责公司大厦及各部门水电系统日常维修、计划检修及保养工作，保证大厦水电等设施正常运行。2、完成上级领导交办的其他任务。要求：1、遵纪守法，品行端正，具备良好的团队协作和沟通能力2、持证（电工证）上岗，身体健康（年龄40～55）。3、有责任心，动手能力强，吃苦耐劳，按规范操作，能服从公司统一安排。4、上班时间：8:30～11:30、14:00～17:00（必要时需要加班），每周六下午、周日休息，节假日无突发事件正常休，交社保并享有公司节日等福利。5、提供工作午餐6、薪资待遇：面谈（时间允许也可兼职）工作地址：大庙弄华鹰大厦（地铁2号线1号出口直达）联系电话：（请工作时间联系）

岗位内容： a) 协助总经理开展跨部门的综合协调工作，处理公司日常运营事务。 b) 实时掌握各部门工作进展，协助总经理推进业务衔接，及时反馈核心工作动态，全面了解公司重点活动情况。 c) 协助汇总各部门关键报表，核对重要经营数据，依据核查结果参与绩效评估，并落实员工奖惩措施。 d) 组织召开公司各类重要会议，包括会务安排、会议记录整理，并跟进决议事项的执行与落地。 e) 负责公司行政类文件档案管理，统筹各部门文书资料的归集与存档，并提供业务规范指导。 f) 参与公司通用管理制度的起草、修订与完善，协同推进专项管理规章的制定与优化讨论。 g) 协助总经理维护供应商关系，统筹安排重要客户接待及重大会议的组织与会务支持。 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 优秀应届毕业生亦可； 2. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识； 3. 能快速适应工作环境，积极主动承担职责； 4. 具备良好的时间规划与多任务并行处理能力； 5. 熟练操作Office办公软件； 6. 有采购相关经验者优先。

明天溧阳找替班<br/>岗位职责:<br/>1. 和同事搭手、交办的活干好<br/>2. 按要求完成交办事项<br/>3. 按时出勤交接、配合考核<br/>4. 工完场清、收好尾

岗位职责： 1、负责公司日常人事与行政相关工作，如员工入离职手续办理及档案资料管理； 2、协助策划并执行内部员工活动，增强团队协作氛围与员工归属感； 3、保障办公区域环境整洁有序，及时跟进办公设备及物资的维护与使用； 4、配合开展招聘工作，参与简历初筛、面试安排及录用后续跟进事宜。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理员工事务； 2、熟悉Office等常用办公软件操作，具备基础的网络应用能力； 3、拥有较强的统筹协调能力和任务落实能力，工作细致高效； 4、有相关领域工作经验者优先考虑，同时也欢迎学习能力强、态度积极的新鲜血液加入。

熟练使用公司日常办公软件，具备基础英语沟通能力，性格积极沉稳，言行得体大方。

公司招聘物业后勤一名，主要从事水电等日常维护修理职责：1、负责公司大厦及各部门水电系统日常维修、计划检修及保养工作，保证大厦水电等设施正常运行。2、完成上级领导交办的其他任务。要求：1、遵纪守法，品行端正，具备良好的团队协作和沟通能力2、持证（电工证）上岗，身体健康（年龄40～55）。3、有责任心，动手能力强，吃苦耐劳，按规范操作，能服从公司统一安排。4、上班时间：8:30～11:30、14:00～17:00（必要时需要加班），每周六下午、周日休息，节假日突发事件正常休，交社保并享有公司节日等福利。5、提供工作午餐6、薪资待遇：面谈（时间允许也可兼职）工作地址：大庙弄华鹰大厦（地铁2号线1号出口直达）联系电话：（王）

工作时间：9:00—18:00 休息安排：周末双休，节假日按国家规定放假 工作职责：负责开展公司各岗位人员的招聘工作

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常维护管理； 2、协助完成行政相关工作，如会议协调、客户接待等事务； 3、配合团队日常运作，保障信息传递及时准确； 4、参与部门项目中的辅助工作，提供相应的行政协助。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 2、具备较强的统筹能力，能同时推进多项工作任务； 3、工作踏实细致，有责任心和保密观念； 4、具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅协作。 5、该岗位单休，加班较频繁，能适应者再投递简历