1，岗位职责：负责给会员制定训练计划、饮食计划、帮助其达到增肌、减脂、塑形的目的，以及一些功能性训练和特殊人群的训练。 2，待遇：包吃住、8000-15000，一节课一个小时，一节课大约：120-170 3，要求：18-31岁，喜欢运动健身、想挣钱、身体健康、专业不限、体育生、退伍军人等优先。 4，工作时间：13:00-21:00 5，晋升通道：教练助理-教练-教练主管-教练经理-总监-店长-自己创业 6，行业特点：全民健身、利人利己、朝阳产业。

岗位职责： 1.为会员提供个性化健身指导与训练计划制定，确保训练科学、安全、有效 2.开展体测评估、运动康复建议及健康生活方式辅导 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.维护器械区域安全与整洁，及时反馈设备维护需求 5.积极参与门店营销活动，协助完成会员转化与续费目标 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE/NSCA等优先） 3. 具备基础运动解剖学、营养学及急救知识 4. 形象健康阳光，亲和力强，能带动团队与会员氛围 5. 有团操授课经验或私教销售经验者优先 6.年龄要求16-35岁

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护教学区域设备与环境，保障课程顺利开展及客户良好体验 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5. 有团操授课经验或私教成功案例者优先

1，岗位职责：负责给会员制定训练计划、饮食计划、帮助其达到增肌、减脂、塑形的目的，以及一些功能性训练和特殊人群的训练。 2，待遇：包吃住、8000-15000，一节课一个小时，一节课大约：120-170 3，要求：18-31岁，喜欢运动健身、想挣钱、身体健康、专业不限、体育生、退伍军人等优先。 4，工作时间：13:00-21:00 5，晋升通道：教练助理-教练-教练主管-教练经理-总监-店长-自己创业 6，行业特点：全民健身、利人利己、朝阳产业。

669：健身教练-老城铁馆-安宁市东湖外滩不夜城老城铁馆-1名-无责底薪+提成，面议-

【工作内容】 1. 接待门店到店意向客户，沟通需求，完成私教课程成交。 2. 负责会员私教课程授课，做好会员训练跟进、效果维护。 3. 根据门店安排承担授课工作，课前备课，制定个性化的健身训练计划，把控课堂安全与训练氛围。 4. 维护会员关系，提升客户体验。 【工作地点】 昆明金鹰购物广场A座旁边健身房 【岗位要求】 热爱健身行业，性格乐观开朗，具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心有耐心态度积极。 年龄：40岁以下 岗位薪资真实，需要兼顾私教授课+谈单，不是纯销售，欢迎有能力的私教来沟通！ 【我们提供】 • 客源保障：每月分配100+意向客户，客户主动到店，不用自己在外跑市场。 • 薪资结构：谈单提成18% + 课时费另算；业绩越高，客户资源优先级越高，多劳多得，收入上不封顶。 【希望你】 • 有健身教练相关经验，持有教练证书优先（CBBA/ACE等均可）会私教授课，能上团课。 • 擅长客户沟通、需求挖掘有私教谈单成交经验。 • 目标感强，稳定长期发展，注重客户服务和上课质量。

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、运动能力测试及健康数据跟踪分析 3.组织团体课程或私教小班课，提升会员参与度与粘性 4.协助健身房开展健身知识普及、健康讲座等社群活动 5.持续学习运动康复、营养学等相关知识，提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄18-35周岁，热爱运动，有志于长期从事健身行业 2. 无经验者可接受系统化带薪培训，体育生、退伍军人优先 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 4.身体健康，形象阳光，能适应灵活排班与适度体能要求 5.认同全民健身理念，具备成长意愿与团队协作精神

568：健身教练（）-老城铁馆-安宁市东湖外滩不夜城老城铁馆-1名-无责底薪+提成，具体面议，月休4天-

课时费百分之40，8小时工作制，

岗位职责： 1.制定个性化健身计划，指导会员科学锻炼并跟踪训练效果 2. 开展体态评估、基础体测及运动风险筛查，保障训练安全 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4. 普及运动健康知识，提供营养与生活方式建议，助力会员达成目标 5.维护器械设施，保持训练区域整洁有序，营造专业健身环境 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 形象健康阳光，亲和力强，能适应弹性工作时间 5.有团操教学或私教经验者优先，学历不限、退伍优先

找个本地的师傅贴一块窗台瓷砖 150元钱 半个小时的活

招叉车工一名地址小板桥吉能物流停车场

昆阳招聘塔吊指挥两名，不限制年龄，提供住宿但不提供餐饮。工资为4200元一个月，加班有加班费。

招聘西洋参修剪切片工，要求有经验。工作地点在高升。工作量大，可长期干。

昆明市呈贡区招拉毛挂网的熟手两个，会用气枪挂网的来谈，做点工 工资可谈高低都可以

【健身爱好者兼职招募】基本要求：员工，2位，健身教练优先，形象良好，自备健身服装工作内容：在金可儿床垫直播间，根据直播节奏跳健身操（动作简单），累计跳操时长20-30分钟左右工作时间：晚18:30-21:30（明晚）工作地点：红星美凯龙西南壹号店金可儿床垫专卖店内薪资：面议联系电话：（王女士，）

岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，指导正确使用器械及训练动作 2. 开展一对一私教课程及小团体训练，提升会员运动效果与黏性 3. 定期评估会员体能状况，动态调整训练方案并提供营养建议 4.维护场馆器械安全与卫生，协助开展健身知识普及与活动推广 5. 配合门店完成客户咨询、转化及续费等服务支持工作 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 形象健康阳光，亲和力强，能适应弹性工作时间 5. 有客户服务经验或成功减脂/增肌案例者优先

岗位福利： 1、高于同行的福利待遇，底薪3000加18%销提加32%课提加最高1500奖金加月休六天加绝不拖欠工资。 2、入职至少分配10个有效会员，会员太多忙不过来。 3、人性化管理，不搞形式主义，工作氛围轻松。 4、包住宿，新人入职有专人带，有专人培训。 5、大型连锁公司处于快速发展阶段，有能力者可晋升管理，拿团队提成，突破收入上限。 岗位职责： 1、为会员提供专业的一对一私教服务，制定个性化训练计划并指导执行； 2、评估会员身体状况与运动需求，确保训练过程的安全性与有效性； 3、持续跟进会员训练进度，调整方案以达成既定健身目标； 4、解答会员关于运动健康、饮食营养等方面的疑问，传递科学健身理念。 任职要求： 1、具备扎实的健身理论基础及丰富的实操经验，持有相关权威认证证书； 2、拥有良好的沟通表达能力与服务意识，能够建立稳固的客户信任关系； 3、热爱运动行业，形象气质佳，具备高度的责任心与职业素养； 4、善于观察与分析，能根据客户反馈灵活优化教学方案。

岗位职责: 能抗业绩、配合私教经理的工作 任职要求: 有过主管经验 岗位福利: 店里所有线上体验课、线下Pos、R1优先 团队完成业绩 2000奖金

协助学员完成健身计划 指导客户正确使用健身器材 维护健身房设备与环境整洁 接受无经验 早十晚六，不加班

岗位职责： 1.负责瑜伽课程的教学与编排，根据学员水平设计个性化练习方案 2.指导学员正确掌握体式、呼吸与冥想技巧，确保练习安全与效果 3.组织并参与会员活动、工作坊及公益课程，提升品牌影响力与用户粘性 4. 定期进行教学复盘与技能提升，持续优化授课质量与课堂体验 5.协助场馆运营，维护教学环境，营造健康、和谐的练习氛围 任职要求： 1.热爱瑜伽事业，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 持有RYT200或以上国际认证/国内权威瑜伽教练资格证书 3. 具备基础解剖学、生理学及运动损伤防护知识 4.形象气质佳，身心健康，能展现积极向上的职业状态 5.有教学经验者优先，应届毕业生持证亦可考虑

1.进行球技练习 提高自身球技 2.和顾客打球切磋球技 3.为顾客提供服务便捷 4.门口迎宾 安排顾客打球开桌 5.开发新顾客并维护顾客之间关系 综合薪资8000-20000/月不等 免费畅打台球 节日礼品 团建活动

公司介绍 冠淳商务服务有限公司，是昆明本地专注台球行业的正规人才输送与运营服务机构。长期为市内多家高端台球俱乐部提供独家人员输送、助教管理、服务运营支持。 我们不只是招聘，更是长期培养台球爱好者，提供稳定岗位、技术培训与清晰晋升通道，团队年轻化、氛围轻松。现业务扩张，大量扩招台球助教！ 工作内容 1. 为球房到店客户提供台球陪练、基础动作指导、规则讲解； 2. 配合门店完成简单接待、会员维护、小型赛事协助； 3. 按照公司服务标准开展工作，维护良好服务口碑； 4. 服从公司统一排班、统一管理、岗位就近分配。 任职要求 1. 热爱台球，懂基本规则，有无经验均可； 2. 性格开朗、耐心足、服务意识好； 3. 守时守信，能配合排班上岗； 4. 品行端正，无不良记录，服从管理； 5. 学生、台球爱好者、兼职过渡者均可。 岗位优势（重点） 1. 公司直招、独家管理：所有助教统一由本公司签约、培训、分配上岗，不直接对接门店，杜绝无保障私招； 2. 零基础可入职，免费岗前培训，快速上手； 3. 全职、兼职自由选择，排班灵活，不压时间； 4. 收入透明、准时结算、无押金、无任何收费项目。 薪资福利 • 综合薪资：8000–15000/月，上不封顶 • 薪资结构：基础时薪 + 陪练提成 + 教学奖励 + 赛事绩效 • 福利：免费练球、技能提升、不定期团建、轻松无压力 • 晋升：助教 → 高级助教 → 专职教练 → 门店运营管理 工作信息 • 工作地点：昆明市盘龙区各大合作高端台球门店（公司统一就近分配） • 工作时间：门店时段排班，可协商、弹性可调 • 面试方式：线上初步沟通 → 线下统一面试培训 → 就近安排上岗

工作内容 1. 课程教学（核心） 根据武道馆标准化教学体系，负责4-18岁少儿、青少年散打、搏击、防身术、体能格斗课程教学；规范完成课前备课、课堂授课、课后复盘，纠正学员动作、规范训练姿势，保障课堂安全、高效、有趣，兼顾专业性与趣味性，适配少儿身心发育特点。 2. 学员管理与成长跟进 记录每一位学员训练进度、体能变化、技能掌握情况，定期做阶段性测评与成长反馈；耐心引导学员训练心态，培养学员吃苦耐劳、自律自信、尊师重道的武道素养，解决学员训练中的各类基础问题。 3. 校区日常运营配合 配合场馆日常训练秩序维护、器械整理消毒、训练场地规整；参与课前热身带队、课后拉伸放松、考级考核、学员比武、内部对抗赛等活动组织执行。 4. 家校沟通维护 课后及时与家长沟通学员课堂表现、训练成果、进步亮点及待提升点，定期输出学员训练总结；解答家长课程疑问，维护老学员口碑，提升学员续课、留存率。 5. 品牌活动与招生配合 参与场馆公开课、体验课、公益防身讲座、节假日主题活动、地推引流、短视频素材拍摄等宣传工作；积极配合团队完成体验课转化、老带新等良性招生工作。 6. 自我专业提升 定期参与场馆内部教练培训、技能教研、动作打磨、教学话术升级，持续提升教学能力、专业功底和课堂控场能力。 任职要求 1. 专业能力 热爱散打、搏击、武术行业，有散打、自由搏击、传统武术、体训、退伍军人、体育专业背景优先；有无教学经验均可，零基础热爱行业者可带薪岗前培训，手把手带教上岗。 2. 个人素养 形象阳光正气，言行端正，有耐心、责任心、亲和力强，擅长和孩子沟通互动，懂少儿心理，课堂控场能力佳；无不良嗜好，无犯罪记录，认同武道育人理念。 3. 能力要求 普通话流利，沟通表达清晰，执行力强，服从场馆教学安排，有团队协作意识，踏实稳定、愿意长期发展。 4. 证书加分项（非硬性） 持有武术段位证、散打等级证、教练证、裁判员证、体育教师资格证者优先录用，薪资可定级上浮。 薪资待遇（透明无套路、多劳多得） 1. 基础薪资：底薪3000–6000元（根据经验、资质定级） 2. 绩效提成：课时提成+满勤奖+教学质量奖+学员续课提成+新生转化提成+老带新奖励，上不封顶 3. 综合月薪：新手教练5000–8000元；成熟教练8000–15000元；优秀骨干教练15000–25000元 4. 福利保障 • 带薪岗前培训、带薪团建、带薪节假日、带薪年假 • 节日福利、生日福利、定期团队聚餐、年度团建出游 • 统一工装、专业器械配套、优质教学环境 • 不定期外出进修学习、行业名师培训机会，免费提升专业技能 晋升体系（拒绝一成不变，透明晋升） 普通教练 → 高级教练 → 教研组长 → 教学主管 → 校区店长/合伙人 所有管理层岗位均优先内部提拔，不空降外聘，只要能力达标即可晋升，适合想长期深耕体育教培行业、想创业、想升职加薪的年轻人。 岗位优势（核心吸引力） 1. 行业前景好：少儿体能、防身格斗刚需行业，家长认可度高，生源稳定，不受淡季影响 2. 工作氛围轻松：团队年轻化、氛围纯粹，无职场勾心斗角，老板人性化管理 3. 成长速度快：零基础可入行，专业+教学+销售综合能力全方位提升，习得终身技能 4. 职业价值高：教书育人，帮助孩子强身健体、防身自卫、改正陋习，成就感极强 5. 收入上限高：多劳多得，不靠死工资，能力越强、收入越高，长期稳定增收 工作时间 弹性排班、轮班制、月休可调，法定节假日正常调休，合理作息，不熬夜加班。 应聘须知 1. 年龄18–35周岁，男女均可 2. 热爱武道教育，想稳定长期发展者优先 3. 可接受应届生、转行爱好者、退伍军人、体育特长生 我们不看短期能力，只看长期态度！只要你踏实肯干、热爱教育，我们全力培养，带你从零成为专业武道教练！

一、岗位职责 1. 课程教学 根据俱乐部标准化教学大纲，独立完成4–16青少年篮球常规班、小班课、私教课、寒暑假训练营教学工作；规范课堂动作示范、纠错指导，保障课堂安全、课堂氛围与教学质量。 2. 学员管理 课前提前到场备课、检查场地器材安全；课中关注每一位学员状态，针对不同年龄、基础学员因材施教；课后记录学员训练情况，整理课堂反馈，及时与家长沟通孩子进步、薄弱点及课堂表现。 3. 体验课转化 负责试听课、体验课教学，通过专业教学和课堂感染力获得家长认可，配合销售顾问完成体验课学员转化、续费、转介绍工作。 4. 场馆日常工作 负责训练场地整理、篮球器材清点、维护与收纳；严格遵守场馆安全管理制度，规避训练磕碰、摔伤等安全风险，全程对学员安全负责。 5. 教学提升与培训 积极参与俱乐部内部教研、教案培训、技能考核、磨课复盘；持续更新教学方法，优化课堂趣味性、专业性，适配少儿身心发展特点。 6. 赛事与活动执行 配合场馆完成周末活动、节日活动、内部对抗赛、等级考核、外出赛事带队等工作，协助俱乐部品牌宣传与招生工作。 二、任职要求 1. 热爱篮球、热爱少儿教育，有耐心、责任心、亲和力，喜欢和小朋友沟通互动。 2. 身体素质良好，篮球基本功扎实，动作标准，无不良嗜好。 3. 中专/大专及以上学历，体育教育、运动训练、篮球专项专业优先；有篮球教练证、裁判员证、运动员等级证书优先。 4. 有无经验均可，应届生、退役运动员、篮球爱好者可培养，公司统一培训标准化教学体系。 5. 沟通能力良好，服从场馆管理，团队意识强，能配合团队完成教学及业绩辅助工作。 6. 能适应周末、节假日上班（行业常态），抗压能力强，长期稳定发展优先。 三、岗位福利（可直接挂招聘） 1. 系统化带薪培训，零基础可手把手教学，晋升透明（助教→主教→高级教练→教学主管） 2. 团队年轻氛围轻松，工作积极正能量

别再误会了！我们真的是纯绿台球助教 不是那种乱七八糟的，就是陪客人打打球、聊聊天、教新手握杆发力。 工作内容： 包厢/大厅陪打台球，氛围轻松 教新手客人基础规则和姿势 聊聊天，提供情绪价值 无任何违规内容，纯正规经营 薪资：8000-20000（底薪+提成，多劳多得） 时间：排班制，可协商 要求：18-30岁，形象干净，会打球优先，不会可教，性格开朗就行。 店里环境好，客人素质高，不压工资。想找正规工作的姐妹私我～

接待到店客人，提供摆球、陪练、简单技术指导服务，提升顾客体验

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战能力 3.维护球房设备与教学环境，确保训练安全与秩序 4.配合场馆开展招生推广、体验课授课及家长沟通工作 5.持续学习台球规则、裁判知识及教学方法，提升专业水平 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球技术功底和实战经验 2.具备良好的表达能力与亲和力，能胜任青少年及成人教学 3.有责任心、耐心和团队协作意识，适应灵活排班 4.持有国家台球教练员证书或相关资质者优先 5. 学历不限，有教学经验或体育教育背景者优先

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事筹备工作 3. 维护球房设备与教学环境，确保安全规范使用 4. 参与招生推广与家长/学员沟通，提升课程满意度 5. 配合团队开展教学研讨与技能提升活动 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识和实操能力 2.有台球教学或助教经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 具备良好的表达能力、亲和力及责任心 4.身体健康，能适应灵活排班与现场教学节奏 5

主要负责教销一体工作，初中中考体育满分训练教学，月休4天，底薪3000+提成+课时费+补贴，主要会教初中体能，小学体能，高考体生，如果你只是抱着试一试的心态，请勿打扰，我们需要干事的人