【职位描述】 岗位内容： 1. 对幼儿园教学计划进行规划和实施； 2. 提供安全、健康和积极的学习环境，并管理学生行为； 3. 与家长沟通，提供学生进步报告并解答家长疑惑。 【任职要求】： 1. 学前教育专业，具有幼儿园教师资格证； 2. 有相关工作经验者优先； 3. 了解幼儿教育课程和教学法； 4. 具有愉悦性格、责任心和协作精神，和家长有较好的沟通能力！

1. 作为亲子教育中心的主班教师，主导亲子课程的设计与执行 2. 与家长保持良好互动，提供专业且具针对性的教育指导和反馈 3. 跟踪并评估儿童在课程中的学习表现，保障教学效果持续提升 4. 策划并参与各类亲子活动，推动家庭协作与儿童全面发展 任职要求： 1. 热爱亲子教育事业，具备课程创新设计能力 2. 拥有出色的沟通能力，善于与家长建立有效交流 3. 能够观察并分析儿童的学习与成长状况，灵活优化教学策略 4. 具备组织及参与亲子活动的经验，促进家庭成员间的积极互动

任职要求： 1、具有幼儿园教师资格证，英语专业的相关教学经验1年以上； 2、具有英语6级以上，英语口语表达流利、发音纯正。有海外教育背景优先。 3、热爱幼儿教育事业、性格外向，富有爱心、耐心、责任心。

机构需招聘思维/全脑/记忆力教师 薪资待遇：底薪+绩效+课时费+续费提成+转介绍提成+满勤奖+五险一金+年终团队绩效 岗位职责： 1. 具备较强的教育理念，能为学员提供专业且优质的教学服务 2. 拥有良好的语言表达与沟通技巧，普通话标准，可与学员及家长顺畅交流互动 3. 具备积极的协作意识和组织协调能力，能与团队成员共同完成各项教学任务 4. 有高度的责任感和耐心，能踏实完成本职工作，并在日常教学中保持细致专注 5. 心理素质稳定，应变能力强，逻辑思维清楚，能妥善处理学生及家长的疑问与需求 休息安排：每周一、周二休息 周三至周五：10:00-12:00，13:30-20:30 周六至周日：10:00-12:00，13:00-19:00 培训机制：提供新员工专项教学培训，以及后续管理能力提升与晋升发展培训等

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案，定期与家长沟通反馈 3.参与班级环境创设、教具准备及园所主题活动策划与实施 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康与人身安全 5. 配合园所教研安排，参与专业培训与教学反思，持续提升保教质量 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备基本的弹唱跳画能力，能独立组织教学活动 4. 身体健康，无传染性疾病，符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》要求 5.学历要求：不限；经验要求：不限

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【工作内容】 1.辅导学生完成文章，指导学生完成开题答辩、毕业答辩等； 2.辅导学生专业课业知识、实证研究、考试复习等; 3.指导学生修改、润色等。 【招聘要求】 1.专业不限，学历要求硕士及以上，有本硕博学生学术辅 导经验优先，国内985/211院校或国外QS200院校教育 背景者优先； 2.学科基础扎实、在校成绩优异、有学术辅导经验者优 先； 3.具备良好的职业道德素养，做人诚实守信并有合作契 约精神，能对课程质量负责； 4.沟通能力强，服务态度端正，对待客户要有耐心，脾 气不好者婉拒。 【薪酬待遇】 1.工资每周一结，薪资丰厚，月薪可上万； 2.无需坐班，不强制接单，根据个人擅长专业或者研究领 域接单，月度工作量前5名有额外绩效奖励; 3.免费使用公司内部教育&求职资源，助力升学求职等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-19 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排灵活，支持远程作业，收入水平较有竞争力 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 注意：实际招聘科目将根据阶段性需求动态调整 【薪资待遇】 小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题薪资按月发放【工作时间自主，支持居家完成】

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡工作地点自由，居家兼职，高薪副业】 【工作无压力，没有规定上线量，根据老师时间灵活安排，工作轻松】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄：19-23岁之间，必须有教育方面经验，有录题经验更好。 2、大学科目题目录制。有官方的工作平台，登录后台领取题目，会给答案和解析，老师用自己的方式录制一个讲解视频，边讲解边板书，录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用，领了题目只管录制好视频就行。 3、要求本科在校学生及毕业三年内都可以 4、相关专业成绩优异（80及80分以上）或相关证书 二、硬件设备要求： 需要电脑+手写板，或者iPad+电容笔；安卓平板部分兼容性较差，可以在试做环节验证是否可用。 完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。 单价： 5-10.5一题 按周期打款到银行卡或者指定支付宝内。 3、根据题目数量计算工资，单价和视频质量挂钩，多劳多得； 项目长期稳定，大平台大公司，薪资银行卡结算从无拖欠哦！！！ 我们的培训老师们耐心负责，精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题！开开心心搞钱哈！

超高薪7500-10000可预支 超高薪7500-10000可预支 【三塘远大】一点面试12:30接人 大量要人！生产混泥土预制板，建筑产品。普工男女18-45岁，有工地经验优先。主要岗位，行车工，钢筋工，后处理，装模工。 薪资待遇： 试用期22元/小时（七天试用期），计件期间综合30元/小时以上，综合7500-10000，！可以预支。夫妻年薪20w以上！ ，全部接收，福利特别好，包吃，有住宿，‎，当天安排住宿。 利润：打卡30天500 ☎☎：

园区胜浦电工42包吃不包住，要4个人，工期20天左右联系

氩弧铝焊工 工作地址:苏州青丘街156号 13.00 8:30-20:33，俩班倒（工作日11.5小时计薪,周末及节假日11小时计薪） 40元/小时，达成效率43元/小时（效率考核期0-6个月）约460-500元/天 每周可预支1000元 能吃苦，力气大。，必须要有氩弧铝焊工作经验 45岁以内，焊工证

高压电工 早班7:00-15:00 中班15:00-23:00 六休一，每日实际6H 左右干完活，其他时间休息 发薪日:15日，结薪:自然月 交通补贴 有在制造业工作经验者优先 35-42 周岁，持高压电工证

明天倒料的活。 20块钱一个小时， 5.30集合 跟老板在一起干活活有点脏 车接车送 车接车送。

新屯大型幼儿园招聘 保育员：若干名（50岁以下） 工资待遇：面议 带班老师：若干名 工资待遇：面议 要 求：35岁以下 （必须带证）有带班和保育工作经验 无前科 有爱心 身体健康 无不良嗜好 工作认真负责 周六周日休息，法定假日休息，免费营养工作餐，节日福利，有爱心耐心责任心能长期工作者优先录用。 工作时间：7：20-16：30 工作地点： 新 屯 联系电话：徐园长 请在工作时间拨打电话

因班级增加，托育园招聘 职位：幼儿老师、保育老师。 带1岁以下孩子，有1-3年工作经验。妈妈优先。 地址：观山湖区中铁逸都国际 电话： 待遇：电话沟通 周末双休节假日休息，还有寒暑假，有意向请电话联系

这个职位主要是在日常生活中及时给儿童做启蒙和引导，帮助儿童养成良好的生活习惯，学习习惯，行为习惯，为儿童营造一个德智体美劳全面发展的环境！ 1：急！急！儿童成长陪伴师，不做饭不做家务，神仙客户！ 【类型】成长陪伴师 【位置】高新区九号公馆 【内容】陪伴一位7岁的妹妹 【待遇】8000～13000月休四天+法定节假日（不休补工资） 【要求】大专学历或以上，可以辅导一年级作业，陪伴玩耍，习惯规范。踏实认真，负责任。接受应届生！ ————————————— 2：客户非常好相处，不用带睡，不做饭不做卫生！ 【类型】儿童成长陪伴师 【薪资】10000～13000月休四天+法定 【位置】武侯区 【内容】全程陪伴6岁小妹妹，接送孩子上下学，兴趣班接送，作业辅导，习惯培养，生 活起居照顾，家长经常出差不在家，平时多数就一个人在家！ 【要求】专科以上学历，性格开朗大方，情绪稳定，身体健康，靠谱，有爱心耐心责任心，接受新手！

岗位职责： 1.负责3-6岁幼儿日常保育与启蒙教学，设计并实施符合儿童发展规律的游戏化课程 2. 关注每位幼儿身心成长，定期开展观察记录与个性化发展评估 3. 主动与家长沟通幼儿在园表现，组织亲子活动及家园共育工作 4.协同团队做好班级环境创设、教具管理及安全卫生保障 5. 积极参与园所教研培训，持续提升早期教育专业能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的亲和力与沟通能力 2.持有幼儿园教师资格证，学前教育及相关专业优先 3.具备基础艺术素养（如唱歌、绘画、手工、律动等），能支持多元启蒙活动开展 4.适应社区型幼儿园工作节奏，认同“家门口优质启蒙”教育理念

职位详情 本公司长期招聘儿童成长陪伴师，我们是专业派单公司，主做一二线城市高端家庭。免费推荐！不收费！无培训！纯派单！有想入行的、有教育经验或者英语较好的都可以找我了解咨询，正在上户的成长陪伴师也欢迎在我公司选择单子，多个选择多条路，合作共赢！ 招杭州住家儿童陪伴师 【上户地址】杭州主城区 【薪资休假】14000~20000/月，视综合能力定，休8或休4 【孩子情况】9岁小朋友，上私立 【陪伴师要求】全日制以上本科学历（条件优秀或有相关经验的话大专也可以），可以英文交流，各科学习可以引导教学陪读，生活起居照料，独立性培养，良好生活习惯培养，对小朋友有耐心，有幼师、家教或陪伴经验优先。 有留学背景、英语流利、会开车、懂营养、懂儿童心理学、了解儿童生长发育特点的，以上都是很重要的加分项！ 有想法的可加我咨询，在线等~~~

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务: 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识; 5、召开学生家长会，做好课后维护，推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有相关教师资格证优先； 2、有相关授课、家教经验优先; 3、获得国内外相关竞赛奖项者优先； 4、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感! 5、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流; 6、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学 7、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪+课时费+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，优秀老师15000以上。暑假可达2万以上。 2、福利: 1)节假日福利:1月春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利等； 3)在职员工子女报读公司课程可享有员工福利，让员工在公司工作更加安心，同时每年子女费用可节省几万，也可以享受更多资源和机会，这是我们吸引人才的特色和优势之一； 4）家庭小饭桌，解决员工健康饮食问题； 5)大型表彰会:暑假表彰会、寒假表彰会、明星员工和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感; 6）五险一金，解决员工基本保障和购房公积金问题。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题量丰富，可按量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平相对较高 【在招岗位】岗位一: 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 【在招岗位】岗位二: 大学相关科目 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备以下设备条件】 电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（满足其中一种配置即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 工作时间自由，支持居家办公

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展相关学科教学工作，实施个性化课程讲授，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升授课水平与专业素养； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后维护，推动学生续费、转介绍及相关维护工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时进行试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同行业工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教书育人，具备良好的职业素养，能够胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通； 4、了解学生的学习与生活特点，能探索并运用适合学生的教学方法，实现灵活授课； 5、综合素质突出或具有相关经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合收入月均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间收入可达2.5万—3万元/月，高中段教师可至4万元左右。 2、福利： 1）节假日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日均有福利，月月有惊喜，仪式感浓厚，家文化氛围强烈； 2）年度福利：提供年度体检关怀、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）年度旅游福利：百名优秀员工享双飞出游（优先境外），上半年组织春游，下半年安排团队短途旅行；高级管理层另享3000-5000元不等的旅游补贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享受8.5折至6.5折优惠，校长及以上高管享有更高折扣！让员工安心工作，每年节省子女托管费用数万元，成为吸引人才的重要优势之一； 5）大型表彰活动：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者父母受邀出席年会，增强员工成就感与荣誉感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训：每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心设计每场培训与会议，公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行，成就更优秀的自己； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配套中层管理干部系列课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个领域，融合知识、技能、视野、心理、思想、智慧与价值观，全方位培养卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 教师—储备管理干部—组长—主管—校长—区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个层面：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、提升情商智慧与福报积累。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-13 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题量丰富，可按量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平相对较高 【在招岗位】岗位一: 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二: 大学物理，大学化学 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备以下设备】 电脑+数位板或平板+电容笔（满足其中一种组合即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 工作时间自由，支持居家办公

【岗位职责】 1. 负责线上一对一幼儿、小学、初中阶段英语口语教学（非学科类），不涉及作业批改，主要以互动式教学为主； 2. 通过指定APP完成每节课后学习情况的同步反馈。 【任职要求】 1. 大专及以上学历（统招），持有大学英语四六级、专业四八级、雅思、托福或其他相关英语证书者优先考虑； 2. 英语口语发音清晰标准，具备良好的亲和力与课堂表现力，热爱儿童英语教育事业； 3. 拥有安静适宜的教学环境及稳定流畅的网络，需自行配备电脑设备； 4. 具备一年以上线上英语授课经验者优先录用； 5. 持有教师资格证者优先。 【重点信息】 1、薪资范围：20~22元/课时（每课时25分钟），能力特别突出者可达25元/课时，具体薪资根据面试表现确定； 2、工作时间：周一至周日全天可选（时间自由安排），支持居家办公，排课灵活自主； 3、面试与培训全程在线完成； 4、提供系统培训与配套课件，帮助老师快速上手教学； 5、投递简历时请注明英语水平及每周可授课天数，例如：专八+可连续授课5天。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-10 岗位职责： 1.负责数学课程讲授，保障学生对知识点的理解与掌握。 2.策划教学内容，制作教学资料，开展课堂教学及课外教学相关活动。 3.定期与学生及家长交流，及时反馈学习进展与表现情况。 4.参与教学交流与研讨，持续优化教学水平与课堂效果。 任职要求： 1.具备深厚的学科基础，能灵活采用多种教学策略实施教学。 2.拥有良好的表达能力与协作意识，善于与学生、家长建立有效互动。 3.熟悉现代教育技术的应用，如在线授课工具及相关教学软件。 4.热爱教育行业，具备主动进取精神，追求教学能力的不断提升。

晚辅导老师 上班时间：周一至周五15:00-20:30 负责检查小学的全科作业，工作轻松，无压力，周末双休

【诚聘上门家教】 时间灵活，报酬丰厚。诚聘有耐心、有方法的各科家教老师。 要求：学科知识扎实，善于沟通，有责任心。 待遇：按课结算，长期合作，生源稳定。 欢迎在校大学生、在职教师或有经验者联系。

【岗位职责】 1、根据学生特点开展相关学科教学，实施个性化课程讲授，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师开展公开课与磨课交流，不断提升授课水平与专业能力； 5、配合班主任组织家长会，协助完成课后服务支持，推动学生维护、续费及转介绍等相关工作； 6、负责学生重要考试试卷的收集整理，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校、相关专业或有同类工作经验者优先考虑； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能够胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通； 4、了解学生的学习与生活特征，能探索适配的教学方法，实现因材施教； 5、综合素质突出或具备相关实践经验者，专业可适当放宽； 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（就高发放）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000，优秀者及高中段教师可达20000左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万，高中段教师可至4万左右。

岗位职责: 1.不需要教书,但需监督学生的课堂学习情况。 2.及时提醒学生的瞌睡现象，确保学生能够专注 于课堂学习。 3.配合任课老师准备上课资料，保证资料的准确 性和及时性。 任职要求: 1.对教育工作充满热情，能够耐心地与学生进行 沟通。 2.有责任心，能够准时完成分配的任务。 3.良好的团队合作精神，能够与任课老师和学生 建立良好的沟通关系。 薪资福利: 1.不定期下午茶，为员工提供高质量的休闲体 验。 2.组织团建活动，促进团队成员间的沟通和协 作。 3.提供带薪年假，确保员工能够在需要时休息