临平星桥服装仓库招质检员 上班时间早9晚9左右，一小时包吃 工种服装质检包装

（室内小时工）杭州山姆云仓仓内分拣打包员 招聘要求： 年龄20——45岁。 入职3天内办理食品健康证（）。 吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 白班上班时间：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；可能因单量调整 夜班上班时间：21：00-次日7点，可能因单量调整 工作内容： 分拣打包：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 员工薪资情况：综合薪资6K - 8K； 白班：时薪 22 元 / 小时， 夜班：时薪 24 元 / 小时， 表现优秀者每月奖励 200 元，工作 3 个月以上有绩效奖；​ 培训期间正常上班计时实操 工作地址：杭州就近安排 1. 浙江省杭州市余杭区五常街道联创街153号杭州丽水数字大厦 2.浙江省杭州市余杭区联胜路MG19时尚创新园 3.浙江省杭州市临安区锦城街道东门街29号

食品饮料夜班分拣工

【岗位职责】 体力作业：负责货物卸货、搬运、整理及上下货架等体力工作。 库存管理：协助核对货物数量、品类。 现场维护：保持仓库整洁，货物摆放规范有序。 【任职要求】 教育背景：高中及以上文化程度。 技能要求：必须会基础的电脑操作（如打字、使用表格等），具备较强的执行力，能按时完成分配的任务。 身体条件：身体健康，能适应并胜任体力劳动。 优先条件：有仓库从业经验者优先考虑。 【薪资待遇】 试用期（1个月-2个月）：基本工资 5200元/月 转正后：基本工资 5300元/月，+200元/月（当月无请假、无迟到早退）+餐饮补贴10元/天 工龄工资：转正满1年后，每月增加100元工龄工资，5年封顶。 【福利与作息】 社会保险：入职即缴纳五险。 休息制度：固定周日休息，国家法定节假日休息安排比法定节假日少一天（具体视业务情况调整）。 工作时间：上午 8:30 —— 下午 17:00。 食宿说明：不包吃住。

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上午6点上班，卸货，中午1点卸货，25一小时

分拣员职责： 主要是针对用户下单的生鲜产品进行分拣打包的一个工作，类似于：超市买东西用塑料袋打包，称重，工作轻松简单。 上班时间： 早7晚7早8晚8，由站长负责排班并提前告诉班次信息，做六休一（基本是休周内），月休四天。 薪资结构： 2334（基本工资）+100-700（职级补贴）+832（绩效）+2600-4500（计件）+100-450（单王奖），节假日三薪！综合6500-8500 理货员（夜班） 工作内容： 1、收货上架作业； 2、品质效期管理，理货员分白班和夜班（夜班需接纳少量的水产交接工作，主要源于生鲜的宰杀和处理） 夜班工作时间： 晚上20:00-9:00（包含休息时间）根据站点排班 月休四天 薪资结构： 2334（基本工资）+100-700（职级补贴）+2800-4000（绩效）+300-500（计件）+663（夜班补贴）+400（仅限夜班班长享受岗位补贴）；综合薪资7000-8500节假日三薪！ 理货员（白班） 工作内容： 1、收货上架作业； 2、品质效期管理，理货员分白班和夜班（夜班需接纳少量的水产交接工作，主要源于生鲜的宰杀和处理） 白班工作时间：早7晚7、早8晚8，（包含休息时间）根据站点排班 月休四天 薪资结构： 2334（基本工资）+100-700（职级补贴）+2800-4000（绩效）+300-500（计件）综合薪资6500-8000节假日三薪！ 水产员： 1、鱼、海鲜等宰杀订单履约； 2、水产品的暂养与库存管理；3、水产设备维护 工作时间：早7晚7、早8晚8，（包含休息时间）根据站点排班 月休四天 节假日三薪！ 薪资结构：2334（基本工资）+300-1500（职级补贴）+4000-5000（绩效） 薪资每月15号发，面试通过当天可选择专人带教，就近安排。 【工作内容】 处理（宰杀养殖）鱼类生鲜水产，工作轻松，有单就做，没有单子就在店里休息，环境好，杀鱼杀牛蛙， 【福利待遇】 1、工资：基本工资+绩效奖金，综合薪资7000-9000，非计件。 2、各类补贴：职级工资、站点奖金、额外不定期有各项激励。 【任职要求】 1、18-42周岁，有健康证优先，对服务行业充满热情； 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力； 3、3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强； 工作职责] 1、负责与夜班做好对整体鱼虾运输状态的交接工作； 2、负责鱼虾的整体到货数量的查看、养殖； 3、负责及时对养殖条件的调整：温度、盐都、亚硝酸、氨氮等以及对死亡鱼虾的及时处理； 4、负责配送水产箱的整体处理工作； 5、负责水产品的处理：按客户实际需要做好宰杀的处理； 6、负责整体杀鱼台的卫生保持工作及地面、水道等； 7、负责水产物料的申领以及其他协助工作；

工作职责: 1.负责店铺日常订单的打单、上架、收货入库、质检、配货、复核、打包及发货等物流管理:严格把控备货、发货节奏，保证库存周转的合理性，及时跟进物流停滞等问2题。 3.库存管理，定期清点、整理、堆码整齐、陈列，做好进出物品登记。 岗位要求: 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、电子商务等专业优先; 2、1年及以上跨境电商从业经历; 3、熟练掌握办公软件; 自驱力强，有责任心，工作积极主动，不排斥加班 4、工作时间:8:30-17:30，单休，法定假日正常放假 试用期1个月3500，转正4.5k 五险。

1.负责订单的拣货，商品的上架、陈列及日常维护工作，确保商品摆放整齐有序 2.回复顾客后台消息，了解顾客需求，提供优质的购物体验 3.处理商品的进货、退货及库存管理，保持库存准确性 4.维护店内环境卫生，创造舒适的购物环境 5.协助完成店内销售活动及促销推广工作

明天大江东水果仓日结，（空调车间）男女不限，年龄17-60岁，主要负责水果装盒称重，上班时间8-22点左右，休息，18元/小时日结，地址:江东四路5388号中程产业园

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周日正常面试 【1】《大汇众物流》位于申江路。 【 招普工，要求45岁以下，能吃苦耐劳，工资23元每小时，月薪7000元以上。 （2）招叉车工，要求46岁以下，有证，会叠四角架，工资25元每小时，月薪7500以上。 以上岗位都是长期小时工，十二小时两班制，吃工作餐，提供住宿需要自费，上班可以带手机，不需要体检，周日上午十点和下午二点面试。

聊城大学东 极兔速递今天12.50点一22.00左右中间休息2.5小时招卸车倒包工2人，每小时15元。下午16点一21点30左右要平台扫描工5人，每小时13元。每人约90——-120元，下午4点半———晚10点要装车工1人140元，报名从速！！！

找打包工一名 地址怡海东区 上午九点上班 下午最晚四点半点下班，打包衣服 收拾收拾直播间 不累！工资月结 电话☎

招聘兼职工 识字 工作麻利 年龄：30岁-50岁 工作内容：服装整理，打包发货 工作时间：每天8小时（也可以上晚班） 工资：1小时12 短期 长期都可以 地址：红旗区富民东街与金穗大道(东)辅路交叉口北220米进达花园 电话：

滨河四区熊猫快收招出入库人员，早九晚六点半，供饭，电话

随时面试 大龄工，大龄工，0元入职 随时面试 招快递场地，长期小时工，快递 卸车 18～55岁 20一小时 包吃包住 地址：14号大街。

半精品四季装车工 薪资福利:夏天不放假，包吃包住，外住400元，免停车费 招工人数:200名 工作地址:杭派产业园D12二楼

每天面试、京东物流正式工缴纳五险一金男女不限、（有案底征信不好的不行） 京东仓储部门:打包，拣货，上架，盘点，叉车工，年龄20—40岁，男女不限，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间:早班8点——20点           中班1点——凌晨1点（半月倒班一次，有加班） 工资（底薪1300+360餐补+500绩效奖+多项补贴800元）3200左右+计件工资，月休2-4天，综合工资6000~8000工资。 住厂区宿舍、水电费平摊。交五险一金、（3个月内的体检报告可以用） 地址：杭州富阳区东洲岛东桥路和运通网城

【1】临安昌隆速递有限公司诚聘 装卸工1名工资5500元 包吃住，没干过力气活的非诚勿扰 上班地址：於潜镇睿创物流园区。 电话联系：温总

保温材料仓管，，，招装卸工，，60岁以下 工资，5500-6000元/月 7：00-5：30，，包中饭 地址，崇贤旁，泰山村。

招聘：封发,装车扫描,卸载邮件,供件 封发,薪资：19元/小时； 装车扫描,薪资：19元/小时； 卸载邮件,薪资：19元/小时； 供件,薪资：19元/小时； 年龄：16-65。

直招驻店配送员，0元入职，轻松上手。 1。面试通过当天安排入住，电动车公司可以提供。 2。配送范围3公里以内。只需要配送我们一家门店，有人打包好，不需要自己打包! 3。驻店骑手比外卖骑手更好操作，不抢单，公司派单。 同一个地点取货，可以多单同时送取，顺路单多 一次性可送3-10单，路线更优。都是3公里内顺路的单子，没有外卖那么赶，更安全!! 4。月收入不低于8000+，单量每天70往上，多劳多得。 想找个离家近的，也可就近分配。 招聘要求： 1。年龄18-50岁，能吃苦耐劳。 2。无案底，会骑电动，会导航。没经验也可，入职有师傅一带一。 只要你是奔着挣钱来的，我们这里就是您最好的选择!

工作内容:搬运工 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:9000-15000/月 日薪资:300-500福利话补餐补200全勤200工龄奖200 可兼职可长期日结周结都可.

负责到仓库中央空调的卸车（负责车上码货到托盘）、出港装车（配送车辆）。工作时间做六休一 杭州社保。

一 工作职责： 1、确保货物出运、清关及物流费用结算等环节顺畅运行，推动物流管理流程的持续优化与创新； 2、统筹团队日常管理，制定工作计划与人才培养方案，预判潜在风险，保障物流任务高效落地； 3、快速响应并处理国际运输过程中的突发状况与异常事件，提升交付服务质量，精简跨境操作流程； 4、监管多种跨境运输方式（如海运、陆运等），对接海外物流服务商，协同提升整体服务品质。 二 任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、3年以上相关领域工作经验，具备跨境电商出口物流实操背景，至少一年从事跨境电商物流管理工作，熟悉行业标准操作流程； 3、掌握国际物流运作知识，有物流系统应用及渠道协作的实际经验； 4、具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力，抗压性强，富有进取心与创新意识； 5、了解海外仓、国际干线、国际快递等业务模式与操作流程，拥有美国、欧洲地区海外仓运营经验者优先； 6、熟悉常见跨境出口商品特性，掌握报关清关全流程要点，有大件商品、锂电池类货物操作经验者优先； 7、具备头程全链路管理经验，精通进出口关务、税务规则及国际贸易条款，专业基础扎实。 三 福利待遇 我们为符合上述条件的优秀人才提供“五星”综合待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪+绩效提成+年度奖金；（具体金额结合个人资历与能力面议） 2. 员工福利：双休+五险一金+生日礼遇+节日关怀+带薪年休假； 3. 办公环境：开放式创意办公空间，充满活力的年轻化团队氛围； 4. 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，倡导高效工作，拒绝加班与内卷； 5. 发展通道：支持横向（专业深耕）与纵向（管理晋升）双通道发展，提供快速成长机会。