招聘：门店店长薪资：8500-12000/月薪负责门店的日常运营管理，确保店铺运作顺畅监督并提升店铺销售团队的绩效，实现销售目标维护店铺客户及社群关系，提升客户满意度会使用社交媒体软件，有一定审美力，形象气质佳善于沟通、有运动品牌销售经验优先热爱运动、爱好球类运动、跑步、瑜伽者优先

岗位职责： 主要负责产业园区食堂和超市的的运营及维护 任职要求： 1. 退伍军人优先 2. 具备较强的责任心 3. 身体健康，征信良好 4. 学历不限

能独立操作，善于沟通

有商场品牌女装店长工作经验优先

荟聚生鲜门店招聘【门店店长】薪资：底薪4500+绩效奖金岗位职责：1. 负责门店整体日常运营管理2. 员工排班、团队管理，做好人员安排3. 货品订货、库存盘点管控4. 统筹门店，带领团队达成业绩目标联系电话：有生鲜超市、果蔬门店管理经验优先！

招聘五星花苑社区店团长一名1、年龄40-55岁，住小区及附近优先2、熟悉门店管理，有销售经验，靠谱守时3、上班时间8点到20点4、综合月收入4000-5000联系电话汪先生

招聘五星花苑社区店团长一名1、年龄40-55岁员工，住小区及附近优先2、熟悉门店管理，有销售经验，靠谱守时3、上班时间8点到20点4、综合月收入4000-5000联系电话汪先生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

宜兴保利大剧院于4号至7号招聘临时工。4号工作从7点开始，预计7点至10点结束。5号分为两个班次，分别为9点至15点和9点至22点。6号至7号需连续工作两天，中途不得换人，工作时间为9点30分至12点30分及17点30分至21点30分。7号拆台工作从21点30分开始，可能通宵，当天6小时内结束，保底薪资为120元/天，并提供工作餐。超出部分按20元/小时计算。有灯光工作经验者优先。可工作天数灵活，但6号至7号白天需连续工作，7号21点30分后可选择不参与。工资隔日结算。有意者可报名。

招聘辅助工，年龄要求18至45岁，薪资为28元/小时。岗位要求会点焊、气割，头脑灵活，主要辅助铆工工作。熟练辅助工的年龄可放宽至50周岁。

无锡市宜兴市招光伏安装

半个月左右的活，有没有干310白钢二级片儿的差一个人，8小时五百。加班另算，地点无锡，

无锡市江阴市招工地打磨工

招聘：店长薪资：5000元以上/月车险办理，洗车，保养，年检代办，免费救援等，全权负责门店运营，团队管理，社区拓客

招聘女装大店长要求：35岁以内，1年以上的品牌女装管理经验，会陈列，招聘带训，会搭配做连单，管理3家门店的人员安排，店铺陈列，模特更换等日常工作，待遇面议，有兴趣电话联系

金泉浴馆营业总监:6000+500大堂副理：5000元要求：三年以上洗浴管理工作经验【工龄工资】:一年100三年封顶【面试时间】:早九至晚五点半电话:（电话）地址：道外北十七道街竹林巷

奥阳商贸招聘岗位：店长2名家电安装工2名公司福利：社保、团建旅游、节假日补助、生日假、员工聚餐、带薪休假等经营品牌：万家乐/南洋迪克/林内/COLMO上班地址：榆林市榆阳区联系电话：

招副店长,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系人事

招聘营业员。肯吃苦、积极肯干就可以，年龄：16周岁以上。搬货理货薪资福利:长期工工资4000‑6000｜；小时工工资15块钱1小时。招工人数:多名工作地址:江阴山观恒隆购物中心对面赵一鸣零食，龙山大街156号

超市收银员 如果上货的人忙不过来也要跟着一起上货的

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.识别并处理各类支付方式（现金、银行卡、移动支付等），妥善保管营业款项 3.维护收银台及周边区域整洁有序，定期盘点备用金与单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单退换货事宜 5. 配合门店完成日结报表、销售数据录入及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 3.学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘流程 4.带教新员工，协助开展团队培训与绩效辅导 5.配合总部落实营销活动落地与标准化执行 6.新店开业初期需要学习从事店内所有岗位的工作经验 任职要求： 1. 对零售行业有热情，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 具备基础的数据分析意识和学习能力，能快速掌握业务系统 3. 有团队协作精神，责任心强，具备服务意识与结果导向思维 4.能适应轮班制及阶段性外派学习安排 5.学历高中起，有零售/快消行业实习或工作经验者优先

中纺5楼网红博主新档口招有经验的店长一名（会管理带领团队，有丰富的团队管理经验，多年工作经验，有亲和力，有客户优先）销售二名（有1年以上市场销售经验，善于跟客户沟通，有责任心)穿衣开单小妹一名（有经验）皮肤白瘦160到165穿搭风格韩系ins博主风格财务一名市场做过的细心电话同步

一.工作内容 本店是正新集团下新起品牌，主要是经营休闲卤味。卤制流程简单，容易上手。伙伴需备货，卤制并售卖保持门店正常运营。二.岗位要求 1.年龄20-50周岁，学历不限 2.身体状况符合国家餐饮行业要求 3.无不良嗜好，有健康证 4.性格开朗，能聊天，有责任心，有担当，服从管理。 5.能接受三班制排班 三.待遇 1.工资5000-7000 2.月休息4天。 3.连锁品牌晋升空间大，晋升路线:正式员工-储备店长-门店店长-新开店合伙人。

梁溪万达爱莱吾优招聘 招聘岗位：店员年龄25-35岁，身高160以上 综合工资：4000-7000（3～7个点个提） 插班，有品牌销售管理经验优先！月休四天！ 过节福利 工作地点：无锡梁溪万达（梁溪区） 招聘热线：（）

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，核对系统数据与实物一致性，及时反馈差异并协助处理 3.维护货架整洁有序，检查商品保质期及包装完好性，及时下架临期或破损商品 4.配合仓管及配送人员完成出库、装车及物流交接，保障发货时效与准确性 5. 记录理货过程中的异常情况，按要求填写相关单据并归档 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏作业环境，责任心强 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经验者优先 3. 身体健康，能胜任搬运、站立及重复性操作工作 4.具备基本识字算数能力，会使用扫码枪或简单操作系统者更佳 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识

店长有者优先薪资福利:工资面议招工人数:店长一名，理疗师数名

康莉女鞋招职启事：职位，店长，店员工作地址：无锡悦尚奥特莱斯，无锡商业大厦底薪十提成十完成指标奖励十节假日补贴提成3.5----5点1福利：保险十带薪培训十年假十婚假十产假十广阔升值空间大岗位职责2根据公司要求，执行和实施销售计划3建立和维护与客户良好关系4定期参加公司会议，执行公司事宜。5，早晚班6.5小时任职要求1形象气质佳2有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强。3有团队协作精神，有零售行业工作和管理经验优先录取。有意者欢迎面谈联系人：孙女士电话：

招聘店长一名，要求会运营年龄30-45之间薪资8000-10000有能力可以谈，工作地无锡，本店新店，中高端模式，

连锁餐饮门店招聘储备店长