
店长
品牌:圣大保罗工作地点:无锡杉杉奥莱招聘岗位:店长1名,店员4名工作时间:店长8小时,月休4天;店员上一休一综合收入:店长:6000-12000店员:4000-8000岗位要求:年龄20-40之间,形象气质佳②:热爱服装销售工作,擅长服装搭配,有责任心,有良好的语言表达能力及沟通能力;③:有目标,有规划,抗压能力强④:店长需有2年及以上的店长工作经验晋升空间:大店长、营运经理、大区经理联系电话:()
店长
4000-8000元/月
店长3-5人月结兼职全职
1. 专业服务:身体塑形、SPA 养生、精油按摩、淋巴排毒、肩颈舒缓、产后修复、仪器美体等,按标准流程走
2. 方案定制:沟通顾客身体情况/需求/禁忌,给个性化方案,讲清产品和注意事项
3. 客情维护:建档案、做回访、提复购,配合门店完成耗卡和销售目标
4. 卫生管理:美体床品、仪器、工具清洁消毒,操作间整洁
5. 学习提升:跟新品新手法培训,部分门店要求会基础皮肤分析或经络穴位
6.年龄25-45岁,吃苦耐劳,认真负责
6.
店长1-2人月结
会所诚聘主管一名,年龄要求25至40岁。负责员工培训、排班、报表等店内管理工作。要求性格开朗,处事稳妥有担当。薪资6500,详情面谈。月休4天,节假日可调休。提供单间宿舍,工作环境舒适,领导好相处。有意者请联系姜总。
店长
品牌:NORTHLAND诺诗兰招聘岗位:店长1名,导购数名任职要求:1、38周岁以下,爱好户外运动;2、高中及以上学历;3、三年及以上零售服装行业门店管理经验,运动和户外品牌优先;4、熟悉小红书、、等社交软件,有新零售工具操作经验者优先;5、销售能力强,有团队精神,熟悉日常电脑和系统操作。薪资待遇:1、无责底薪+店销奖励+提成+五险+法定三薪;2、一年每季工服免费提供。店长:7000-12000,中间班,月休四天导购:5000-9000,做一休一联系方式:()工作地点:无锡地区
店长
品牌:圣大保罗工作地点:无锡杉杉奥莱招聘岗位:店长1名,店员4名工作时间:店长8小时,月休4天;店员上一休一综合收入:店长:6000-上不封顶(具体详聊)店员:4000-上不封顶岗位要求:年龄20-38之间,形象气质佳②:热爱服装销售工作,擅长服装搭配,有责任心,有良好的语言表达能力及沟通能力;③:有目标,有规划,抗压能力强④:店长需有2年及以上的店长工作经验晋升空间:大店长、营运经理、大区经理联系电话:()
店长
品牌:POLO童装岗位:店长1名岗位:导购3名任职要求:25-40岁;销售能力强,能吃苦耐劳,有服装店销售2年以上经验,落地执行力强。听从公司安排;上时班间:上一休一,店长8小时:岗位职责:有目标感执行力强,按时完成公司下达的各项任务指标,薪资福利:底薪+提成++全勤工作地点:无锡杉杉奥莱电话:
炸鸡店店长
6000-8000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
薪资标准:
底薪+提成+餐补+全勤 工作时长:9小时
店长1-2人
中纺5楼网红博主新档口招有经验的店长一名(会管理带领团队,有丰富的团队管理经验,多年工作经验,有亲和力,有客户优先)销售二名(有1年以上市场销售经验,善于跟客户沟通,有责任心)穿衣开单小妹一名(有经验)皮肤白瘦160到165穿搭风格韩系ins博主风格财务一名市场做过的细心电话同步
超市管理
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
主要负责产业园区食堂和超市的的运营及维护
任职要求:
1. 退伍军人优先
2. 具备较强的责任心
3. 身体健康,征信良好
4. 学历不限
无锡滨湖区招金属件打磨工,住在新吴区新安和华庄附近雇主可车子接送
200-300元/天
打磨长期1-2人月结
无锡市滨湖区招金属件打磨工,住在新吴区新安和华庄附近雇主可车子接送
门店店长
4000-5000元/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与排班
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3.带领团队开展顾客服务、会员维护及营销活动执行,提升客户满意度与复购率
4. 定期分析经营数据,提出优化建议并落实改进措施
5. 落实公司各项规章制度与品牌形象标准,保障门店合规运营
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.具备基础数据分析与问题解决能力
5. 学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
店长1-2人
中纺5楼网红博主新档口招有经验的店长一名(会管理带领团队,有丰富的团队管理经验,多年工作经验,有亲和力,有客户优先)销售二名(有1年以上市场销售经验,善于跟客户沟通,有责任心)穿衣开单小妹一名(有经验)皮肤白瘦160到165穿搭风格韩系ins博主风格财务一名市场做过的细心电话同步
店长
招聘1、铺位号:一楼2、招聘品牌:木花巷女装3、所属行业:女装4、联系人:林女士5、联系电话:6、岗位名称:导购、店长7、薪资待遇:5K---15K8、岗位数量:4名9、岗位要求:年龄25–35岁、有丰富零售经验、气质形象佳、吃苦耐劳、善于沟通、有较强团队意识、服从管理者优先!
店长
品牌:GOLDENBEAR工作地点:无锡杉杉奥莱招聘岗位:店长1名,店员4名福利待遇:底薪+提成+节假日补助+五险+年假工作时间:做六休一/做一休一综合收入:5000-10000上不封顶(具体详聊)岗位要求:年龄20-40之间,形象气质佳②:热爱服装销售工作,擅长服装搭配,有责任心,有良好的语言表达能力及沟通能力;③:有目标,有规划,抗压能力强,愿意挑战高薪工作;④:有一定基础电脑操作经验,有1-2年的服装工作经验优先。联系人:周女士联系电话:
收银员
3000-4000元/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款一致
2.识别并处理各类支付方式(现金、银行卡、移动支付等),妥善保管营业款项
3.维护收银台及周边区域整洁有序,定期盘点备用金与单据
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客基础咨询,协助处理简单退换货事宜
5. 配合门店完成日结报表、销售数据录入及交接班工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及良好服务意识
2. 无经验要求,有零售或收银相关经历者优先
3.责任心强,细心耐心,能适应轮班制工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统
5.遵守职业道德,无不良从业记录
卤菜店员
5000-7000元/月
店员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
卤菜店店员招聘
岗位职责:
-负责门店日常卤菜的陈列、补货,保证商品摆放整齐、新鲜,营造良好的售卖氛围。
-热情接待顾客,耐心解答顾客咨询,根据顾客需求推荐卤菜产品,协助完成收银工作。
-做好门店环境卫生,包括柜台、地面、设备等的清洁,确保操作区域干净整洁。
-协助进行卤菜的简单加工处理(如称重、打包等),严格遵守门店操作规范。
-关注商品库存,及时向店长反馈缺货情况,协助完成盘点等工作。
任职要求:
-年龄19-45岁,身体健康,吃苦耐劳,有责任心。
-具备良好的沟通能力和服务意识,对待顾客热情周到。
-有无经验均可,入职后有专人指导培训,能快速适应工作流程。
-能接受轮班制,服从门店工作安排。
薪资待遇:
-底薪+提成,具体面议,多劳多得。
-工作氛围轻松。
有意者可到店咨询或致电,期待你的加入!
导购
3000-7000元/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2. 根据顾客需求提供专业选购建议,促成销售并提升客户满意度
3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持卖场整洁有序
4. 准确录入销售数据,协助完成日结、月结及库存核对工作
5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合开展营销活动
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通表达能力和服务意识
2.具备基础销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,具备较强的学习能力和抗压能力
4. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.热爱零售行业,认同品牌服务理念
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无锡奥特莱斯店长招聘在线招聘信息,主要招聘无锡门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。