负责公司文件整理，会简单电脑操作，会缅语，时间9小时制，薪资3000-3500，可面议

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负责公司职位的招聘 底薪三千+提成

1、负责文件的分类与归档整理； 2、在招聘平台发布职位信息，通过电话沟通邀约候选人面试； 3、负责员工考勤日常管理及每月考勤数据统计汇总； 4、协助完成上级安排的其他行政事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，应届毕业生亦可考虑； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉日常办公流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面写作与语言表达能力； 请仔细阅读岗位职责，确认可胜任者再联系

工作内容 1、负责开展人员招聘工作，包括线上招聘平台运营、校园招聘等各类招聘渠道的组织实施。 2、负责新员工入职培训相关事务，办理入职与离职手续，以及日常考勤管理。 3、协助主管完成后勤事务的协调与处理。 4、上班时间： 早上8:30至12:00，下午13:30至18:00，享受国家法定节假日休息。 职位要求： 1、工作态度认真踏实，具备责任心和耐心。 2、有相关人力资源工作经验者优先考虑。 3、细致严谨，能合理规划工作任务。 4、具备良好的自我管理能力。 5、形象端正，气质良好。 公司福利：定期举办团队建设活动与公司派对，组织国内外旅游，开展晋升表彰大会，提供免费系统化培训，拥有完善的晋升机制。 注：条件优秀者可适当放宽要求，只要您充满信心，欢迎加入我们！不要求经验，公司提供系统培训及资深员工带教，有意向者请直接投递简历。

主要工作内容： 1.负责食堂每日经营收支数据的统计及月度汇总分析，协助项目经理落实学校相关工作安排； 2.负责仓库日常管理，包括物资出入库明细登记、月末盘点核对，以及各类台账的建立与填报； 3.编制每月各类财务统计报表，如收支核算表、档口结算表、大宗物资消耗统计表等； 4.负责各类支出票据的收集、整理、统计，并提交付款申请等相关手续； 5.承担文职类事务，包括项目人员信息管理、入离职手续办理、花名册维护、考勤及薪资报表制作； 6.完成项目经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会、统计等相关专业背景； 2.熟练使用办公软件，尤其是Excel，具备较强的逻辑分析能力； 3.掌握财会基础知识，有会计、出纳或统计类岗位经验者优先； 4.具备餐饮行业工作经验者优先考虑

一、岗位职责 1.主要负责辅助领导招聘接待面试培训及文件整理等工作。 2.协助领导完成下派的工作。 3.做好日常工作的协调。 二、任职要求 1.学历要求中专以上。 2.没有任何犯罪记录。 3.遵守公司规章制度，有纪律性、责任心团队合作精神服从管理。 3.细心认真，踏实工作。 三、晋升空间(自动晋升) 1.晋升空间大有发展前景。 2.我们秉持着公平、公正、公开的原则，只要您的工作表现出色，为公司创造价值，晋升的机会就会主动向您招手。

工作时间： 早9:00晚18:00 午休时间12:00-1:30 节假日享受正常带薪休假 薪资待遇：4200无责底薪+奖金 职责要求： 1、具备招聘相关工作经验 2、具备较强的应变能力与良好的沟通技巧 3、熟练操作各类招聘平台工具 4、能够针对工作目标及公司招聘需求制定合理计划 公司福利： 每逢节日均安排丰富活动与团队建设！礼品不断，下午茶定时供应 只要任务完成出色，聚餐完全不是问题！！！

走过路过，工作机会不要错过鸭~ 宝，感觉合适就疯狂CALL我吧~ 【上班时间】 9:00--18:00+周末双休+节假日正常休息~ 【福利待遇】 4000~5000+社保+生日福利+各种节假日福利~ 1、每个月的员工生日大会 2、每个季度的户外拓展活动。 【工作内容】 1、负责招聘工作开展，应聘人员的预约，接待，面试； 2、负责员工入离职办理； 3、协助前台接待工作，对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员； 4、负责日常支持工作，如办公用品采购与发放、员工活动策划、员工福利采买，办公区域环境维护等工作； 5、领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、肯学肯做，有相关工作经验半年以上优先； 2、大专及以上文凭； 3、性格开朗活泼，有责任担当，有热情，形象气质佳。 【工作地址】 昆明五华区华尔顿大厦(宝善街)15层1501 【乘车路线】 乘坐地铁2号线可到东风广场A、H口出，步行100米到达~ 有意向请直接投递简历，会根据简历信息回复是否匹配。

招聘职位：办公文员（1名） 岗位职责： 1. 负责公司日常办公事务处理，包括文件收发、档案管理、资料整理等； 2. 熟练运用办公软件进行文档编辑、数据统计、表格制作及演示文稿制作； 3. 协助处理公司建筑资质的维护、升级、变更等相关工作； 4. 负责招投标资料的准备、编制、装订及投标后续工作； 5. 完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 能熟练操作Word、Excel、PPT等各类办公软件； 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的学习能力和团队协作精神； 4. 积极上进，能适应一定的工作压力。 优先条件： 有丰富建筑资质管理经验或招投标资料编制经验者优先考虑。 工作地点： 宣威市龙堡西路(云南大之鉴建设有限公司) 薪资待遇： 面议3000-5000+提成 奖励 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：@qq.com或 致电咨询：

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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工作轻松，八个钟制，办公室办公无需外出 岗位职责： 1.负责筛选简历出来邀约过来面试 2.懂得变通，随机应变 3.听从安排

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养（如未注明经验，默认为“不限”） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，严格保守公司及员工信息隐私

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知公司内提供的饮品及特点； 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗

1、工资待遇：试用期一个月，底薪6000元+500全勤+五险一金 2、年底带薪放假，住宿2人-4人间，不定时给员工举办奖励政策 二、工作内容 协助经理招聘员工，负责员工入职手续办理，资料打印，资料整理，员工考勤记录登记 协助经理完成日常工作 三、工作时间 1，早 10：00～晚18：00，做五休二，国定节假日正常休息，没有销售性质

薪资福利:薪酬结构：具有竞争力的“岗位工资 + 绩效奖金 + 高额提成”模式，收入上不封顶。福利体系：周末双休、节日福利、定期团建、员工关怀。成长通道：提供从岗前培训、在职辅导到管理层培养的全周期培训。工作氛围：年轻、活力、平等的团队氛围，与公司共同成长，共享发展成果。 本次招聘信息为公益性发布，旨在为大家提供更多就业机会。若您有求职需求，可直接拨打以上号码与招聘方联系，致电时请说明是泸水智诚人力推荐。在整个报名流程中，若遇到任何需要缴费的情况，请务必提高警惕，切勿轻易转账汇款，谨防遭遇诈骗陷阱，切实保障自身财产安全。 工作地址:云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇赖茂新城区山水新城一期A区4幢S - 4商铺

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公考项目负责人 工作地址:龙陵高仕新航帆教育（县档案馆对面）；怒江州兰坪县畔山公馆负一层29号

公益性岗位工作人员 1. 满足公益性岗位安置相关规定其中一项：一是连续失业一年以上人员（就业创业证、系统登记查询）；二是有劳动能力的残疾人（残疾人证）；三是年满50周岁和年满40周岁以上的大龄失业人员（身份证、系统登记查询）；四是享受城乡居民最低生活保障人员（最低生活保障证明）；五是城镇登记失业的“零就业家庭”人员（户口簿、家庭主要成员就业创业证）；六是连续失业6个月以上的离校未就业应届高校毕业生（毕业证、系统登记查询）；七是连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇区域的脱贫劳动力。2. 具有贡山县户籍人员。3. 性别不限，大学专科及以上学历，专业不限，具有一定的语言表达能力和文字功底，能够熟练操作计算机，具有较强的事业心和责任感；4. 政治坚定、遵纪守法、作风正派、健康向上，具有较强的保密意识和保密观念。5. 身体健康、无不良嗜好，品行端正，诚实守信，爱岗敬业，工作积极，吃苦耐劳。从事综合行政事务辅助性工作 薪资福利:贡山县核定公益性岗位补贴标准 招工人数:1名 报名时间：2026年3月2日—3月6日，8:30—12:00；14:30—18:00；凡是符合应聘条件者，需提供以下报名材料：个人简历、证件复印件（身份证、毕业证）及符合公益性岗位硬性条件的证明材料（需到县人社局查询）。 ， 工作地址:县财政局4楼综合办公室（茨开镇经贸路13号）

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人事专员经纪人（男女都要） 福利薪资待遇5000底薪+提成（1000-4500）+绩效奖金+团队奖金+30/天维护费+任务完成有相对应的个人奖励，福利多多，免费带，免费培训 公司提供住宿（小区房）+中餐 上班时间：中午一点半到晚上八点（午休一小时），月休4天 岗位描述负责招聘公司所需岗位以及后期维护工作等事宜 岗位要求年满18至30岁，经验不限，男女不限，学历不限。口齿清晰无不良犯罪记录即可

冲坡哨锋驰物流过磅房招聘过磅员一名要求会电脑 联系人：樊跃超

人事助理 年龄要求25-50岁，学历大专及以上（条件优秀者可适当放宽至高中），会用电脑，善于沟通，认真负责，想要在大姚本地寻求稳定工作。负责配合公司进行人员招募工作；负责人员招募名单收集、面试、培训工作；配合公司、主管进行团队日常管理工作。 薪资福利:薪资2000-4000元，委托报酬扶持奖励2000元绩效（平均收入3000-5000），周末双休，（疾病、意外、身故、医疗、养老），有[年终奖][节日福利][年假][婚假][其他] 招工人数:2人 （） 工作地址:大姚县金碧镇西苑路120号