岗位职责: 1.负责组织和实施公司人力资源政策，确保人力资源目标的实现。 2.与团队合作，共同完成部门目标。 3.持续优化工作流程，提高工作效率。

岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程，包括但不限于筛选简历、组织面试、评估候选人。 2.拓展和维护招聘渠道，确保人才来源多样化。 3.处理员工入职、转正、调动及离职手续。 4.促进良好的员工关系，组织员工活动。 5.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够独立处理和解决问题。 3.具有较强的组织能力和协调能力。 4.熟练掌握办公软件的使用。 5.对招聘流程有清晰的理解，能够高效地完成招聘任务。

包吃住经验不限学历不限4k-6k

根据公司规划负责招募一定数量的相关人员。招募渠道自推自拓以及不限于多媒体应用。底薪绩效！

主要工作内容： 1、通过公司所提供的简历和软件邀约求职者面试。 2、协助经理完成日常办公事务 3、协助经理面试及复试的工作 4、协助经理管理所辖团队 5、协助经理接待客户，维护客户，签订合同等 薪资构成： 无责底薪5000+绩效+全勤奖+每年2次免费旅游+季度奖+年终奖+每月团建游玩+各种奖励方案等。 工作时间：早九晚六，周末双休

岗位职责: 1、熟悉招聘端口，负责人员招聘及相关协助工作 2、处理客户服务相关事务，确保服务质量 3、跟进保险续保流程，保证业务顺利进行 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神 2、能够高效完成日常工作任务 3、对工作细致认真，有责任心，能够适应快节奏工作环境

1、负责门店人力资源相关事务 2、落实总部下达的各项任务与工作安排 3、处理临时交办事项及门店日常运营支持 4、***** 5、每月休息4天

工作内容： 数据统计：负责各类报表的数据整理、分析及汇总工作； 招聘配置：简历筛选、面试邀约安排及面试相关接待事宜； 劳动关系：协助办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 档案管理：人事档案与合同资料的归档、整理及日常保管。 任职要求： 年龄20-25岁，应届毕业生优先考虑； 大专及以上学历，人力资源、财会、计算机专业者优先； 工作踏实细致，责任心强，积极进取； 熟练使用常用办公软件； 福利待遇： 薪资5-7k，缴纳五险； 提供食堂福利午餐及员工宿舍； 享有职业培训机会，定期组织团队建设活动。

岗位职责:主要负责为公司招聘保安，工作时间自由，工作时间早九晚五，中午一小时吃饭时间，周日单休 任职要求:年龄18至35岁，身体健康， 岗位福利:无责底薪6000元，前5个人没有提成，第六个人开始每个人提成400元第11个人到20个人一人500，每月完成20人额外奖励800元

【招聘专员】 工作内容：负责公司项目人员招聘工作。 薪资待遇： 1.底薪6000元（需当月招聘入职满10人达标）； 2.入职提成：每成功招聘入职1人，补助70-100元，当日结算（例如：当日入职3人，当日发放补助300元）； 3.综合薪资：8K-15K+（上不封顶，能力越强收入越高）。 福利待遇： 1.灵活休息：上6休1，可自由安排休息时间； 2.资源支持：公司提供招聘资源及平台，无需地推； 3.食宿全包：提供中餐、晚餐，住宿环境优（空调、热水器、WiFi齐全）； 4.工作时间：9:00-18:00（午休1小时）； 5.额外福利：不定期团建、节日福利、清晰晋升通道（专员→组长→主管→经理）。 任职要求： 1.35岁以下，形象良好，男女不限； 2.热爱招聘工作，具备较强的沟通与执行力。 我们的优势：高薪+当日提成+稳定资源+舒适工作环境+快速晋升！能力决定收入，加入即享成长机会！

北京市海淀区招腻子/大白/墙漆、油漆工

有没有那位想去饭店干凉菜的。

招聘：招一个小时工，16/小时 薪资：面议 16一小时，打鸡眼，快递打包。许庄安置区四期

良乡苏庄，有1间蜂窝大板需要拆装，有空的师傅联系

北京市东单附近餐饮公司招聘: 餐厅服务员2名 40岁以下（身高165以上）工资5000 联系电话 卢经理

负责公司的招聘信息统计客服工作

主要是做员工日常考勤，会做表格，善于沟通，思维敏捷，提供住宿，年龄23-38岁。

岗位职责： 1.负责项目内招聘与选拔工作，确保项目缺编岗位补充。 2负责员工入职、离职、培训及考勤事务对接，员工社保与雇主的增员减员以及退休办理等，做好项目人力支持工作。 3.执行员工关系管理，包括但不限于解答员工咨询、处理员工关系问题。 4.项目人事资料整理与归档，确保人事运营资料完整。 5.组织和实施员工活动，增强团队凝聚力，企业文化建设。 6.协助各项目负责人对接人力支持等其他工作。 任职要求： 1.全日制本科，2年及以上人事工作经验，从事过物业人力优先。 2.具备良好的沟通和协调能力，能有效处理员工关系和工作中出现的问题。 3.具有较强的组织和规划能力，能合理安排人力资源计划和活动。 4.对人力资源管理流程和工具有良好的理解和应用能力。 5.能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，以支持日常工作。 6.具备团队合作精神，能够与不同部门协作完成人力资源相关事宜。 7.薪酬待遇：五险一金 8.上班时间：8:30-17:30，中午休息2小时，周末双休。

岗位职责: 1.员工全周期管理 (1)负责员工的入职、离职、调岗、转正等手续办理，确保流程规范、材料完整。 (2)组织开展入职培训，传达规章制度、安全规范与服务要求。 (3)进行离职面谈与原因分析，妥善办理离职手续，完成系统与权限清理。 2.日常运营与员工关系 (1)及时解答新酬、考勤、社保、福利等相关问题。 (2)负责考勤统计、请假审批、加班核对等日常事务处理。 (3)实施员工关怀与沟通，预防与调解劳动纠纷。 3.薪酬、社保与数据管理 (1)及时、准确收集并提交考勤、绩效等薪资核算数据。 (2)负责社保、公积金、商业保险的增减员申报与异常处理。 (3)严格执行薪酬数据保密制度，合规开具收入证明、离职证明等文件。 4.合规风控与流程执行 (1)识别并上报用工风险，确保服务合规。 (2)维护人员档案与系统数据，确保信息准确、完整、可追溯。 5.客户协作与报告沟通 (1)与甲方及业务部门保持高效沟通，及时响应合理需求。 (2)定期提交人员动态、风险提示、服务数据等管理报告。 (3)协助处理员工报销、账单核对、发票申请等财务协作事项。 岗位要求: 1.统招本科及以上学历，具备家电、快消、3C行业经历者优先。 2.经验能力 (1)具备2年或以上人力资源企模块相关工作经验，有外包、派遣驻场服务经验者优先。 (2)熟悉入离职、薪酬核算、社保公积金、劳动关系等人事实操流程。 (3)具备基础劳动法律知识，能独立处理一般性劳动咨询。 3.技能素质 (1)熟练使用office办公软件，具备基础性的数据整理与分析能力。 (2)具备沟通能力、服务意识、责任心和跨组织协作能力。 (3)学习适应能力强，能快速掌握甲方内部系统与业务流程。 (4)具备高度的保密意识与合规意识。 (5)熟悉当地的风土人情。

公司人力资源相关工作 公司行政管理相关工作 辅助总经理工作

元旦1.1-1.3 天坛北门古装店，要求清宫明制都会，妆面干净。 价5 要求熟手，有长期意向更佳，发作品图。 长期价格可聊 v＋（备注 鸽子勿扰，新手勿扰，盗图勿扰

岗位职责： 1、无需外出拓展业务，主要负责消防公益项目相关行程的协调安排，通过面谈或电话沟通方式，推进会议流程落实，并完成后续客户关系的跟进与维护； 2、服务对象主要为企事业单位、政府机关、学校、医院、银行等机构； 3、工作内容不涉及电话销售或产品推销。 任职要求： 1.政治素质良好，品行端正，热爱公益事业； 2.普通话流利，具备较强的沟通表达能力和抗压能力； 3.具有良好的团队合作意识和责任心； 4.能够保证稳定的出勤时间，享有固定休息时段。 上班时间：早8:30-17:30，中午休息1.5小时 福利待遇：无责任底薪+绩效奖金+职业发展空间+五险一金+双休+法定节假日休息 接受零经验人员报名，适合需要兼顾家庭的求职者，宝妈亦可胜任，欢迎投递简历或咨询了解

招聘：在线打字无需打电话包住 薪资：3300-5500元/月 8小时排班制，纯打字，无销售性质，月休6天

【岗位职责】 1、拓展并维护招聘渠道，实施分级管理； 2、承担岗位招聘任务，深入参与招聘全流程； 3、优化工作工具，撰写相关文档，支持业务部门项目推进； 4、协助开展人力资源各模块的日常事务； 5、整理分析数据，参与编制人力资源类数据分析报告。 【岗位要求】 1、在读且计划攻读研究生或出国深造，适用于大三、大四或研一、研二学生； 2、熟练使用excel、Word、PPT等常用办公软件； 3、对人力资源领域具备一定理解或强烈兴趣； 4、具备良好的沟通能力、逻辑思维与应变能力，具有团队协作意识； 5、可保证全职实习3个月以上，每周出勤4天及以上者优先考虑。

北京网上兼职，能上人的来。

会电脑，PPT，打字，表格

一、工作内容 接听客户来电，根据知识库准确回应咨询事项；客观、完整记录来电者合理需求，并按既定业务流程跟进处理及反馈结果。 二、岗位要求： 1.本市常住居民； 2.无任何行政违法或刑事犯罪记录； 3.年龄满18周岁及以上； 4.具有大学专科或以上学历； 5.普通话标准，语言表达清楚，具备良好沟通能力； 6.具备基础计算机操作能力，熟练使用常用办公软件，汉字输入速度不低于40字/分钟； 7.中共党员、退伍军人可优先录用； 8.有客服从业经历或具备一定外语能力者优先考虑； 9.能够适应轮班工作安排，具备较强抗压能力。 三、工作时间及地点 工作时间：实行7×24小时轮班制，排班轮休 工作地点：丰台区六里桥附近 四、工资体系 1.薪酬结构由基本工资、绩效工资及各类补贴构成，员工平均月收入约5000元。 2.六险一金：除按规定缴纳五险一金外，额外为员工投保补充医疗保险。 3.按国家规定享受带薪年休假待遇。 4.多项福利保障：提供工作餐、节日补贴、绩效激励、防暑降温费等。 5.员工关怀： （1）员工关爱机制：热线设有健全的关怀制度，在员工结婚、生育或家庭遭遇困难时，给予慰问与支持。 （2）团队建设活动：设立员工兴趣俱乐部（如足球、乒乓球、羽毛球、摄影、健走等），定期组织相关活动。 五、职业发展 1.管理发展通道：部分管理职位实行定期考核，空缺岗位面向符合条件的一线话务员开放竞聘。 2.专业成长路径：重点培养业务专家、星级话务员、金牌话务员等专业化队伍。 3.职业规划支持：通过技能竞赛、能力认证等方式，选拔业务能力强、学历水平高、综合素质优的员工进入核心人才梯队。

招聘：招聘订单员 薪资：5000-0天 北京兼职|岗位信息 【岗位名称】订单员 【招聘人数】9 【年龄性别】年龄29-55岁 学历不限 【工作时间】9：30-11:3013:30-16:00周一到周六 【工作内容】简单操作电脑，农产品现货仓单交易，订单员 【工作地点】北京顺义区马坡金蝶软件园A座567 【工资待遇】5000-10000元

岗位说明 1、依据部门人才需求制定切实可行的招聘方案，并推动实施各项招聘工作； 2、负责筛选、搭建并维护高效的招聘渠道，持续拓展多元化渠道资源以满足公司用人需要； 3、开展系统的数据统计与分析，对招聘成效进行科学评估与优化； 4、主导后备人才的选拔工作，推进人才储备体系的有效运行； 5、配合上级完善企业招聘流程与制度建设，提升整体招聘执行效率； 6、独立承担从岗位发布到录用全流程的招聘任务，可参与校招、Mapping等专项招聘项目支持。 任职要求 1、具备2年以上招聘相关经验，掌握互联网类招聘渠道及运作策略，有客服类岗位招聘背景者优先； 2、具备较强的数据意识，熟练操作常用办公软件，拥有良好的数据整理与分析能力； 3、具备良好的协作意识，能独立思考判断，并积极沟通协调以推进项目落地； 4、聚焦互联网领域，对该行业有较深理解，曾参与过Mapping等相关项目实践； 5、性格开朗积极，沟通表达能力强，能承受工作压力，思维清晰有条理。

核心职责: 1、开拓新客户并维护现有客户，完成销售指标。 2、基于客户健康需求，提供专业的产品咨询与个性化营养解决方案。 3、进行售后跟踪与回访，提升客户满意度和忠诚度，处理客户异议。 4、熟练掌握产品知识，并能有效向客户传递产品价值。 5、与团队协作，并做好客户信息与销售记录的维护。 6、远程工作，在线居家办公。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立有效沟通； 2、拥有较强的分析判断能力和问题解决能力，能够独立处理客户问题； 3、具有相关行业知识背景，能够快速掌握公司业务； 4、积极主动，责任心强，能够在快节奏环境中保持高效率。