岗位职责 1电话沟通意向客户 公司提供客户资源，小白轻松上手 2梳理客户资料，审核客户资料 3维护客户关系，跟进客户成交过程 4没有谈单签单环节，没压力！！！ 岗位要求 118-28岁 2善于表达，沟通能力强 3对待工作认真负责，有强烈的责任心 4执行力强，有规划，有目标 [薪资待遇] 1、底薪4000+提成(10%-45%)+现金奖励(2000-25000不等) 综合薪资20000-30000，上不封顶 2、五险+定期团建+节假日福利+日常下午茶+20天超长带薪年假 3、晋升空间大:2个月一次晋升[福利待遇] 1、每周提供免费下午茶。 2、月度团队聚餐，集体活动集体生日会。 3、除国家法定节假日外，特色节日都会发放礼品。[任职要求] 1、语言表达能力强，乐于沟通 2、有良好的客户服务意识 3、接受应届生，小白(可开实习证明) 4、系统新人培训、一对一带教、专业培训团队等。[面试要求] 1.欢迎有挣钱欲望，有野心，有梦想，有干劲儿的求职者来

一、职位描还: 1、以电话形式提醒逾期客户，维护客户个人征信; 2、合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题: 3、操作风控系统，记录客户最新状态; 二、薪资结构: 1.入职即签订劳动合同，购买五险一金() 2.底薪3600-4500+绩效提成+年终奖，根据面试表现及过往工作经验定职级M1打排名拿绩效平均薪资7000-8000; M2-M3按回款拿提成，平均薪资10000-15000M3+按回款拿提成，平均薪资12000-18000:账龄越高，提点越高:最高纪录4W+ 2.入职即签订劳动合同，购买五险一金(当月15号之前入职) 3.每月发薪日8号，节假日提前发! 4.每3-6个月的调薪机会年终奖13薪项目介绍: 安逸花(内催) 微众、美团、滴滴、京东等 账龄:M1-M3M3+都有最高M12。 三、工作时间: 9:00-18:00，如遇业绩高峰期，会有延时。月体4-6天排休 要求:年龄*******内有相关经验 四、福利待遇: 1、当月即享五险一金; 2、除法定节假日外，每年5-10天带薪年假: 3、每年有多次调薪晋升机会; 4、节假日礼品/礼金、生日礼品Party; 5、提供岗前培训及各类在职培训，保障在职期 间顺利晋升: 6、丰富多彩的俱乐部活动 [晋升发展] 1、专业岗位发展:质检、部门培训人力资源数据 分析等岗位: 2、管理岗位发展:组长、初级主管、高级主管部门经理等岗位。

接听客户电话联系维修人员订单回访整理优质师傅资料

岗位职责： 1.通过电话与客户进行高效交流，提供专业的咨询支持与服务； 2.准确把握客户需求，回应客户问题，保持良好的客户互动； 3.整理客户意见与建议，按时向上级反馈，配合优化服务流程； 4.执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备责任心，能独立把控工作进度与执行质量； 2.积极进取，乐于面对挑战，持续提升专业能力与服务质量； 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识； 4.具备电话销售工作经验者优先考虑。

职场氛围好，没有勾心斗角，只有互相关爱，入职第一天就能让你感受到公司氛围。同样都是打电话，为什么不选择一个薪资高的行业呢？？ 一、薪资待遇： 无责底薪+高提成+高奖金+各项补贴 提成高，新人普遍薪资8000+，转正薪资10000+，老员工每月薪资在1.5W以上。努力的小伙伴可到3万以上的薪资，且上不封顶。想挣钱请选择好的行业！ 二、公司福利： 1、五险一金 2、月休5-6天，周六提前一小时下班 3、公司现金奖+旅游 4、带薪年假+节日公司主题活动及节日礼品 5、足够的晋升空间+生日福利+节日福利+团建+团队聚餐+旅游+免费零食+其他补贴 三、岗位职责： 1、根据提供客源，联系逾期客户，引导客户按正确的缴费方式偿还欠款。 2、详细记录联系情况，获取、更新与客户相关的资料信息并录入业务系统做好跟进记录。 透明晋升： 客服-组长-主管-职场经理-职场总监 专员-见习组长-组长-主管-高级主管-项目经理

一、公司业务：在天猫平台运营百余家店铺，主营产品为手机号码、电话卡及流量卡。 二、工作内容：划分为两个小组 1、天猫店铺外呼：通过天猫在线聊天工具留言或拨打电话，通知客户其订购的产品发货失败，并协助客户更换其他可发产品； 2、续约外呼：针对套餐优惠即将到期或合约即将结束的客户进行提醒，结合客户需求沟通并推荐合适的新产品方案。 三、岗位要求： 1、表达流畅，具备良好的语言沟通能力，能熟练操作电脑，打字速度不低于40字/分钟，年龄范围20-30岁。 2、具备较强的自我驱动力与情绪调控能力，有追求高收入的积极性。 3、每日外呼任务量为220至250通，通话接通后单次沟通时长约为20秒至50秒。 4、接受零经验人员，入职后提供一对一带教培训。 四、薪资构成及作息时间 1、试用期底薪3500元+提成，转正后底薪4000元+提成，试用周期1-3个月，综合月收入6000-9000元。 2、工作时间：8:25-17:30，每周安排休息1天，享受法定节假日。

鲁迅说过“人一旦去上班，智商，情商会提高86.4%，烦恼也会消失95%”但问题来了，去哪里上班，鲁迅不肯说，只留了一串神秘的文字，点击【立即沟通】即可获取“神秘文字”不动脑子，不当TOP，不要太卷，也能过的很开心，勇敢的人先享受世界吧！公司小帅，小美很多，新来的小帅，小美薪资+绩效无责+补贴+提成+餐补，试用期的小帅，小美在8500；工龄超3个月以上的小帅，小美、小帅转正后在9500-18000+2025公司绝大部分同事已换苹果16+；【年底发的十三薪15000-25000+，无需花工资换，年终奖】躺平虽然好，但是钱包不允许；有聊必回，喜欢交友！

不加班，不销售 公司氛围融洽，不定时下午茶 工作内容:拨打公司提供的客户名单，加上微信即可

客服岗位招聘： 1通过接听来电与客户沟通，完成客户登记 2负责联系将客户的需求派单给相应维修人员 3完单后汇总做下数据 我们是全国生活服务派单平台,60个省级副省级 城市，主要是开锁，维修，疏通等订单，派给当地师傅 岗位要求：可以运用各类办公软件，普通话交流 工作时间，是早九晚七每周单休 （可固定休可调休）薪资3000+500绩效 固定薪资 带薪培训

【职位描述】： 受招商银行委托开展信用风险管理相关工作，以电话沟通为主要方式，协助逾期客户制定还款计划并促其及时履约，成功回款即可获得相应提成； 【工资结构】： 无责底薪+提成+业绩奖金（平均月薪6-9k）：具体薪资构成可进一步面议 【任职要求】 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3、具有一定的逻辑分析和问题判断能力，性格沉稳、有耐心，服务意识较强； 4、个人征信记录良好，无违法犯罪记录 【职位福利】： 五险一金、绩效奖励、带薪年休假、团队旅游、节日礼金、日常下午茶等员工关怀项目 【晋升渠道】 1、专业序列发展路径：可向质检岗、培训岗等职能岗位晋升； 2、管理序列发展路径：提供组长、主管、高级主管至部门经理的晋升机会。 详情欢迎深入咨询~

工程维修 中技职高及以上学历，18 - 50周岁，持有效电工等相关证件；熟练掌握计算机操作。负责小区设施设备运行、维修，园区水电维修、家居维修服务等作。 薪资福利:4700 - 5100元，公司福利待遇优厚，更有丰富多彩的员工活动

物管员 初中及以上学历，18 - 50周岁，170cm以上，无犯罪记录，服务意识强，退伍军。开展住宅小区的安全防范，消防管理，设施设备检查，外来人员、车辆登记管理，小区内秩序、交通维护疏导等工作。 薪资福利:3800 - 4800元，公司福利待遇优厚，更有丰富多彩的员工活动

济南诚聘A2本17.5大板司机一名，主跑济南→潍坊来回，每圈1000元，工资也可电议，吃苦耐劳，车和活都是自有，需要长期干的。 。 范老板 联系电话:

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1.工作内容 给电信即将到期的客户致电确认续费意向，沟通核心为明确客户是否同意续费，确认后做好信息备注即可；客户同意后，公司将在24小时内安排业务员上门办理，提供精准客户资源，成交率高。 2.工作福利 -薪资结构：日结服务费+按单提成，提成于业务员上门办理后的第三天结算 -10单以内：日结100元+每单提成20元 -10-15单：日结150元+每单提成25元 -20单以上：日结200元+每单提成30元 -长期发展：月完成360单以上，第二个月可转正式合同，月固定服务费6000元+每单提成30元（提成仍3日结算） -其他福利：提供电信电销卡办理渠道（169元含2000分钟通话+55G通用流量），做满一个月 3.工作要求 男女不限，沟通能力强，有赚钱动力，能独立完成客户电话沟通与信息备注工作，靠业务能力获得高薪。 4.工作时间与地点 -工作时间：9:00-20:00，时间灵活 -工作地点：支持在家办公，无需通勤，降低工作成本

入职交五险一金，纯客服，有餐补不查征信 1：长宁：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假。 薪资待遇：12000-30000. 前5个月保底7600+提成 2：杨浦：早九晚七，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假。过年期间10天带薪年假 薪资待遇：底薪6000+绩效+提成15～30%，月综合薪资15000-30000 3：浦东：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假。 薪资待遇：月综合工资12000-36000，底薪6000～9000（根据面试定），额外还有高额提成 工作内容：纯客服，无销售，电话协助客户处理问题，有话术照着读就行，拨打客户电话，办理信用卡分期和提额业务 工作地址：浦东中达/长宁娄山关/杨浦智慧坊 招聘要求：初中以上学历，男女18-40周岁，会说普通话就可以

【岗位职责】 1、通过400热线渠道，7*24小时响应客户来电，办理业务、解答咨询、接收建议及处理疑难问题； 2、受理客户投诉，准确记录客户需求，及时反馈客户意见，并结合实际提出可行性改进建议； 3、提供专业、贴心的客户服务，加强客户关怀，维护企业良好形象，提升服务口碑； 4、将客户问题及时录入工单系统，跟进回复与协调处理进度，确保问题闭环解决； 5、对突发紧急事件及高风险预警情况，做到快速上报并持续跟踪处理； 【任职要求】 1、具备良好的服务意识与沟通表达能力，学习能力较强； 需满足以下硬性条件：能适应电话服务工作模式；可接受7*24小时轮班制，包含通宵班次； 2、打字速度不低于50字/分钟； 【上班时间】 白班： A:7:30-16:30 B:8:00-17:00 C:9:00-18:00 晚班： E:11:00-21:00 F:13:00-22:00 G:14:00-23:00 通宵班： O:22:00-8:00 【晚班和通宵班补贴】50-100元/天 【薪资】 基础薪资+绩效+加班补贴+晚班通宵补贴 4-4.5k+2.5k+20多+50-100，综合薪资7-10k 【福利】 入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息

职位详情 岗位职责： 1，接听客户来电，解答咨询，处理客户反馈与投诉； 2，通过电话进行产品介绍，促进销售达成；3，记录客户信息，维护客户关系，提升客户满意度； 4，定期汇总客户反馈，提出服务改进建议；5，配合团队完成其他相关工作。 任职要求： 1，普通话标准，具备良好的沟通表达能力；2，熟练使用办公软件，具有较强的服务意识；3，责任心强，耐心细致，具备良好抗压能力；4，有电话销售或客服经验者优先； 5，团队协作意识强，能适应灵活的工作安排。

接听客服 【岗位职责】 1.负责来电接听，回答业务咨询、业务办理、投诉处理等； 2.主要负责接听热线来电，偶尔需要外呼 【任职要求】 1.男女不限，中专/中技、高中以上学历，要有毕业证原件/学信网可查； 2.口齿清晰，普通话标准，有良好的服务意识和沟通能力； 3.会基本的计算机操作，打字速度每分钟30字以上； 4.有一定抗压能力； 5.不要求相关工作经验，肯学都可以。 【上班时间】 1.排班工作制，每天上班8个小时 最早班次7：00，最晚班次22：30，没有通宵班次，夜班21:30后有补贴 2.休息时间：通常每上4天休息1天（月休6-7天） 【公司福利】 1.入职安排岗前培训，补贴60元/天，考核通过后随工资统一发放。 2.上机后按照话务量计算奖金，综合薪资3500以上，多劳多得，有额外营销会额外算奖金。 （考核通过后，前两个月有保底3k，不足3k按3k计算，超过3k按实际计算） 3.购买六险一金，节假日福利礼品、不定期下午茶、生日派对、户外拓展等； 4.公司设立透明的晋升机制； 5.公司设有茶水间、配套设施齐全。

不销售！！！不销售！！！真的不销售！！！不含销售的客服工作！！！ 行政班 正常工作制 工作超级简单，主要后台通知，不涉及销售，最快三个月晋升，欢迎小自应届生的宝子加入！！！ 【薪资待遇】 试用期3400-4300+绩效，转正3900-4800+绩效。 目前在职员工综合薪资7000-15000，平均薪资8000+ 【工作要求】 1、高中以上学历 2、沟通表达可以ok就行 3、服从公司管理，想长期发展 【工作要求】 1、高中以上学历 2、沟通表达可以ok就行 3、服从公司管理，想长期发展 【福利】 1、入职五险一金 2、餐补800 3、8号发薪 4、三个月内部晋升一次

【招聘】 · 岗位一：社区合伙人 · 职责：组建维护社区群，负责本社区内商品上门配送（或自取）。 · 亮点：扎根社区，关系简单，收入可观，时间自由，尤其适合居家宝妈，表现优异可转正！ 该岗位面向全济南市，服务自己社区，工作地点位于本小区/居家办公。 · 岗位二：中层管理干部 · 职责：承接公司战略，管理团队日常，负责绩效与人才培养。 · 要求：有团队管理经验，善于沟通，责任心强。 该岗位工作地点位于高新区银荷大厦。 求扩散！求推荐！有意者请直接联系:（同号）于老师！

岗位职责: 1.提供专业化的客户服务支持，及时响应并解决客户咨询问题 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对和处理客户疑问 2.适应高强度工作节奏，始终保持积极向上的工作心态 3.具备团队协作意识，能够与团队成员协同推进任务完成

[]【济南市】周结160-200/天客服专员 薪资待遇：160/天，周五结算上周 工作时间：8小时工作制，24小时排班，轮休 工作内容：根据公司提供名单联系客户回访审核工作，不含销售性质 工作要求：普通话标准，35周岁以内，最少1个月起做，长期稳定优先。 工作地址：山东省济南市槐荫区报业大厦 福利：晚班，13-22点/14-23点，补助20/次，夜班，22-8点，补助40/次。

岗位：在线响应并解决客户关于商品及订单的咨询问题，无销售性质，工作内容简单易上手，欢迎零经验人员加入 8小时工作制，按时上下班 提供住宿安排 综合薪资：4500-8000+

1.负责电话回访工作，与患者进行沟通，了解患者需求2.及时记录患者情况，邀约到院解决患者问题3.保持良好的沟通技巧，确保患者满意度4.对客户状况做出初步分析和判断，并配合医生为客户定制诊疗方案5.根据医院经营目标分解个人指标6.定期团建7.准时发工资，不延期发放8.职工社保9.包吃住10.专业的业务培训及内部晋升机制11.绩效大于同行12.大集团，大平台，混日子勿扰

【职位描述】 1、主导项目日常运营，统筹团队达成客户既定工作目标与核心绩效指标； 2、指导团队成员提升专业能力与服务水平，确保服务标准满足客户需求； 3、定期评估员工绩效及项目运行状态，编制并提交相关运营分析报告； 4、快速响应并处理运营中的各类问题，持续优化工作效率与服务质量； 5、关注员工工作体验与心理状态，营造积极氛围，提升团队稳定性； 6、负责团队排班安排与人力调配。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、3年以上呼叫中心从业经历，具备1年以上团队管理经验； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备优秀的沟通表达能力及基础团队管理能力； 5、责任心强，工作细致耐心。

岗位描述： 1、代表银行对逾期客户进行还款提醒，整体均薪8K-2W 2、引导逾期客户按时、准确结清欠款，维护客户良好信用记录。 3、要求：不限性别年龄：20*****，具备基本沟通能力与语言表达能力，（无经验可培养） 3、薪资结构：综合底薪（3500-5000）元+高额提成+奖金+业绩激励=均薪7K-1.5W.. 工作表现优异者可提前转正。90后00后团队氛围极佳！！ 上班时间：九点-六点 工作地址：济南槐荫区首诺城市之光西座9楼904

8号发薪！8号发薪！8号发薪！ 13薪，带薪培训试岗！！详情私聊，立即沟通~ 一、薪资待遇： 底薪固定责3900-4800加绩效提成 绩效稳定，入职第一个月就有7000+，平均薪资8000~15000！！ PS：老带新，入职培训，薪资有保障！！ 不销售，在线帮助客户处理业务 二、福利待遇： 1、入职即签署正式劳动合同并购买五险一金（社保+公积金） 2、带薪年假、生日party、节假日礼品或礼金、年度体检、年度奖金等各类福利假期齐全 3、朝九晚六没有夜班，不担心昼夜颠倒 4、入职满3个月开始即可享受加薪、升职机会，根据个人工作情况薪资将有不同程度提升 5、完善的培训体系，多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升机会 6、公司提供5-10天工作日带薪年休假 三、工作时间 9:00~18:00，～排班制，月休6天左右可随意调休哦 入职五险一金，餐补，每年13薪（发前12个月的平均工资） 任职资格： 1、大专及以上学历（上进心够强者可放宽要求） 2、年龄18-35岁经验不限； 3、声音感染力强，普通话流利；征信良好 4、心理调节能力良好，工作态度积极进取

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