1、制定并执行生产计划:根据公司订单情况及原材料供应状况，制定切实可行的生产计划，监督生产计划的执行情况，及时调整生产进度，合理安排和调配各项任务，保证产品交期和品质； 2、优化生产流程和工艺：对现有生产流程和工艺进行定期评估，发现和解决生产过程中的瓶颈问题，监督和指导员工按照无缝工艺标准进行操作，确保产品质量； 3、工作质量与标准保证：严格遵守国家和行业标准，确保无缝工艺服装的质量；加强质量监督和检查，及时发现和纠正质量问题，定期总结质量数据和经验，持续改进生产流程和质量控制措施； 4、成本管理工作：贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少工坊的各种成本确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本； 5、抓好设备维护和安全工作：贯彻落实安全生产方针政策，合理调配生产，定期维护工坊基础设施； 6、负责工坊日常管理及下属员工的管理：管理、指导、培训及考核下属员工，提高员工的专业技能和团队凝聚力；协调跨部门之间的沟通协作，促进工坊整体运营效率的提升。

岗位职责： 1.负责激光下料和折弯的整体管理，确保生产流程的高效运行。 2.排序和优化下料计划，确保生产进度和产品质量符合要求。 3.跟踪生产进度，确保所有订单按时完成。 4.对自卸车、半挂车的结构有一定的经验，能够进行相关产品的生产和维修。 5.可以接受加班，以满足生产需求。 任职要求： 1.有较强的组织能力和管理能力，能够有效地带领团队完成生产任务。 2.对激光下料和折弯技术有一定的了解和实践经验。 3.能够熟练操作自卸车、半挂车等大型机械设备。 4.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够在加班的情况下保持高效的工作状态。

招聘：生产主管2人 1.全面负责公司生产的日常组织及管理工作; 2.主持生产调度会、专题会和各种例会，检查督促会议指令的落实情况; 3.根据生产计划，安排日常生产任务分配、人员管理、生产安全管理、生产成本控制管理等; 4.根据公司发展规划拟定人员编制并上报公司批准培训员工带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保间的稳定; 5.负责对生产现场异常的反馈、处理、预防、改善，并对相关事项总结; 6.领导间做好5s管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养; 7.参与制定所有生产部门相应的管理和运行文件，确保能落地实施; 8.统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率，统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成 本控制措施; 9.熟练操作办公软件; 10.完成上级领导下达的各项临时任务。

岗位职责： 1、全面工厂管理： （1）制定并执行工厂年度运营计划、预算，监控关键绩效指标（KPI），如OEE、良率、成本节约、交付准时率、安全事故率等； （2）优化资源配置（人力、设备、物料、能源），确保生产效率和产能满足销售需求； （3）建立并维护安全、整洁、有序的生产环境，贯彻6S管理，确保员工职业健康与安全（EHS）合规； 2、质量管理与合规性： （1）确保工厂质量管理体系，有效运行并持续改进，主导内部审核、管理评审，并有效应对外部审核，确保所有生产活动严格遵循质量体系文件（SOP）执行，对产品质量负最终责任； （2）确保产品符合相关安全标准（如GB 9706.1 医用电气安全、电磁兼容EMC等）； 3、生产运营管理： （1）领导生产部门，优化生产计划与排程，确保订单按时、保质、保量交付； （2）监督生产过程控制，提升工艺稳定性，减少变异，提高产品良率和设备综合效率； （3）推动精益生产（Lean）、持续改进（Kaizen）项目，消除浪费，降低成本。 （4）管理新产品导入（NPI）的生产环节，确保顺利量产； 4、供应链与采购管理：监督物料计划、采购、仓储和物流活动，确保物料供应及时、准确，库存水平合理优化，确保供应商（特别是关键物料供应商）的管理符合质量体系要求； 5、设备与设施管理：确保生产设备、检验仪器和公用设施的验证/确认（IQ/OQ/PQ）状态有效，并得到及时维护和校准； 6、供应链与外部关系：开发和维护供应商网络、监管机构关系保障原料供应与政策支持（作为工厂代表，应对监管机构（如药监局）的检查、认证机构的审核，与供应商、客户进行必要的质量沟通）； 6、团队建设与领导：招聘、培养、激励和管理工厂各职能部门团队（生产、质量、工程、设备、计划、仓储等，立高效沟通机制，营造积极、协作、负责的工作氛围，负责工厂人员的绩效管理、培训与发展； 7、成本控制：格控制制造成本（直接材料、直接人工、制造费用），分析成本差异并推动降本增效项目，管理工厂预算，控制运营费用。 任职资格 1、大专或本科学历，工程类质量管理、工业工程、生产管理或相关专业优先； 2、8年以上制造业生产运营管理经验，其中至少5年以上担任医疗器械工厂厂长、生产总监或同等高级管理职位； 3、深刻理解并具备二类医疗器械（必须）工厂管理实战经验； 4、丰富的有源医疗器械（必须）生产管理经验（涉及电路板、电子元器件、软件、电池、电机等）； 5、有源医疗器械（必须）或消费电子产品的生产管理经验，理解其产品特性和质量要求； 6、有参与过医疗器械产品注册（特别是二类有源）相关生产体系部分的工作经验，熟悉ERP/MES等生产信息化管理系统，具备自动化生产线规划或升级改造经验； 7、本职位有当地资源和关系者优先 ； 8、有筹建和搭建工厂各环节的履历经验。

具备一年以上大型养猪企业楼房场管理经验 学历要求大专或以上

1、全面主持工厂生产运营及日常事务管理，确保生产线高效运行，实现经济效益目标； 2、统筹工厂组织架构与人员调配，按流程推进跨部门协作与沟通对接； 3、主导设备设施的规划配置、运行维护及生产计划的制定与执行； 4、组织实施并监管生产工艺、质量控制、成本管理、指标达成与仓储运输等环节，对沥青生产的整体效率负责； 5、参与沥青生产设备的技术升级与更新选型，为管理层决策提供可行性建议。 任职资格 1、具有五年以上相关行业生产管理经历，担任过生产副总或厂长岗位满三年以上； 2、精通沥青工厂或类似生产企业运营管理模式，具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实战经验； 3、了解行业环保、消防等相关审查标准，掌握切实可行的生产理念和成熟的操作实践经验； 4、具备优秀的规划能力、指导能力、协调能力和判断力，拥有较强的综合统筹与团队管理能力； 5、接受过安全生产、设备运维、财务知识、运营管理等领域的系统培训； 6、有沥青厂或大型工业企业从业背景者优先录用； 7、年龄不超过45周岁

负责电缆生产全过程

岗位职责: 1. 负责1200繁殖场的日常运营及管理工作 2. 监控饲养流程，保障动物健康与福利水平 3. 推进繁殖计划的实施，提升生产效率 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力与团队合作意识 2. 熟悉生物安全防控措施 3. 掌握批次化生产技术

从事全铝家居工厂生产及安装管理

岗位职责： 1、全面负责厂部的组织管理、工作统筹、团队领导及日常工作的监督执行。 2、落实公司安全、质量与生产进度方针，严格执行公司管理体系标准开展生产活动。 3、对接公司指派的加工业务客户及外部协作客户，评估加工报价，并结合加工厂实际能力签订加工协议。 4、按照客户需求，组织并实施保质保量的生产任务。 5、及时处理加工厂运行中的各类问题，并提出切实可行的改进建议。 6、主导加工所需材料与设备的采购、领用管理，审核采购价格并上报审批。 7、组织召开加工履约协调会、图纸审查会议，并与相关部门或客户进行有效沟通协作。 8、监督和管理生产车间在安全生产、质量控制、进度推进、现场规范及员工绩效考核等方面的工作。 9、负责排版图、工艺图纸以及工程结算文件的审核确认。 任职资格: 1、专科及以上学历，建筑类、钢结构相关专业优先，具备3-5年相同岗位工作经验； 2、精通钢结构加工全流程工艺、生产环节及技术规范，了解型材加工的操作流程； 3、具有丰富的生产运营、成本管控、质量监管及物流组织管理经验； 岗位福利：包吃住，五险 工作地点：南宁市江南区苏圩镇

招聘：综合维修工薪资：5001-7000元/月年龄22-40周岁，身体健康，服从安排，吃苦耐劳有责任心，能适应倒班。

急招 电叉车师傅1名要求带排板工 收板发材料，要技术好，快，稳的14条流水线

招聘：物流管理岗 薪资：5001-7000元/月 岗位职责： 1、 负责公司物流运输、仓储等环节的日常管理； 2、 优化物流路线与库存布局，降低物流成本； 3、 跟踪货物运输状态，及时处理异常情况； 4、 协调供应商与客户，确保物流服务质量； 5、 参与物流系统的升级与维护。 任职要求： 1、 本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业； 2、 了解物流运作流程，熟悉仓储管理系统（WMS）优先； 3、 具备数据分析能力，能通过数据优化物流效率； 4、 良好的抗压能力，能适应快节奏工作； 5、 有物流企业实习经验或相关证书优先。

下午需要小工一名，半天100元，联系电话

广西百色要个煮饭的工资4500做十二个人的饭有来的联系

招聘：农场场长薪资：5.0K-6.0K职位详情：任职资格1.，50岁以下，农业相关工作经验优先；2.能适应农业生产工作时间，长期稳定，肯吃苦；3.具有3年以上农场管理工作经验，管理经验丰富；4.农业、林业（相关）专业。岗位职责：1.全面负责沙棘基地种植、日常管护、浇水、灌溉工作；2.做好农场管理工作；3.完成上级安排的其他农场管理工作。薪资：6000/月；五险一金；休息：按农忙季节性调休工作地点：哈密盐池面试地址：新世纪大厦6楼联系电话：027

吉林德惠畜牧公司招聘 生物安全经理一名：面议 技术员：1名 产房饲养员：若干(55岁以下夫妻工) 怀孕饲养员：若干(55岁以下夫妻工) 保育饲养员：1名(55岁以下) 以上岗位有经验者优先，公司资金雄厚，工资15号准时到账，底薪加绩效模式多劳多得。有意者电话联系 吴先生

坚持‘公开、公平、公正、择优’原则，注重员工综合素质与岗位适配度，不限户籍、男女平等，优先录用有相关从业经验、责任心强、踏实肯干的人员；应聘材料需本人身份证原件及复印件1份、近期免冠一寸照片2张，有相关从业经验、资质证书（健康证、技术证书等）者请一并携带。内蒙古蒙深良牧生态农业发展有限责任公司是一家专注于生态农业全产业链发展的企业，核心运营板块涵盖食品生产加工、林果园运营、养殖业运营、农业种植、新生产线建设五大领域 薪资福利:1.薪资待遇：实行‘基础工资+绩效工资+岗位补贴’模式，月薪2500 - 4000元，技术岗、管理岗薪资可面议；多劳多得，加班有加班费，试用期1 - 2个月，试用期薪资不低于正式薪资的80%。2.基础福利：；每月发放劳保用品，节日发放福利（春节、中秋等）。3.成长福利：定期开展岗位技能、安全知识、管理制度等培训，助力员工提升专业能力；建立清晰的晋升通道，内部优先提拔，优秀员工可晋升至管理岗、技术岗。4.其他福利：工作满1年可享受带薪年假，定期组织员工体检；公司实行人性化管理，氛围融洽，为员工提供稳定的工作环境和长期的职业发展空间。 本招工启事长期有效，岗位招满即止；公司地处生态农业园区，环境优美、交通便利，无需担心通勤问题；应聘人员需如实提供个人信息，弄虚作假者一经发现，取消应聘资格；入职后需严格遵守公司各项规章制度，服从公司岗位安排 工作地址:内蒙古蒙深良牧生态农业发展有限责任公司（协代苏木哈久嘎查）

坚持‘公开、公平、公正、择优’原则，注重员工综合素质与岗位适配度，不限户籍、男女平等，优先录用有相关从业经验、责任心强、踏实肯干的人员；应聘材料需本人身份证原件及复印件1份、近期免冠一寸照片2张，有相关从业经验、资质证书（健康证、技术证书等）者请一并携带。内蒙古蒙深良牧生态农业发展有限责任公司是一家专注于生态农业全产业链发展的企业，核心运营板块涵盖食品生产加工、林果园运营、养殖业运营、农业种植、新生产线建设五大领域 薪资福利:1.薪资待遇：实行‘基础工资+绩效工资+岗位补贴’模式，月薪2500 - 4000元，技术岗、管理岗薪资可面议；多劳多得，加班有加班费，试用期1 - 2个月，试用期薪资不低于正式薪资的80%。2.基础福利：；每月发放劳保用品，节日发放福利（春节、中秋等）。3.成长福利：定期开展岗位技能、安全知识、管理制度等培训，助力员工提升专业能力；建立清晰的晋升通道，内部优先提拔，优秀员工可晋升至管理岗、技术岗。4.其他福利：工作满1年可享受带薪年假，定期组织员工体检；公司实行人性化管理，氛围融洽，为员工提供稳定的工作环境和长期的职业发展空间。 本招工启事长期有效，岗位招满即止；公司地处生态农业园区，环境优美、交通便利，无需担心通勤问题；应聘人员需如实提供个人信息，弄虚作假者一经发现，取消应聘资格；入职后需严格遵守公司各项规章制度，服从公司岗位安排 工作地址:内蒙古蒙深良牧生态农业发展有限责任公司（协代苏木哈久嘎查）

兰天牧业奶牛场直聘 1⃣挤奶班长1名 6800-7300 2⃣犊牛饲养员1名 4500-5000 3⃣繁育助理 5500-5700 (大专学历，畜牧兽医相关专业，有工作经验) 要求 年龄要求50周岁以内，无布病，服从安排，吃苦耐劳，入职需要做做布病体检和办理健康证。 福利 以上岗位管吃管住，4天休假，奶厅、餐厅2天休假，工龄工资，全勤奖，法定三薪，五险，员工定期体检，食宿环境优越。 ☎联系电话:

岗位名称：食堂经理;食堂运营管理人员 岗位要求：1. 学历与经验：中专及以上学历，具备5年以上大型食堂或连锁餐饮运营管理经验;精通食堂后厨与前厅的各项运营流程，对菜品成本控制、食品安全有深刻理解和实战经验;具备优秀的团队领导力，能有效激励团队达成运营目标。2. 岗位职责：日常运营管理;餐饮品质提升;团队管理;成本控制;食品安全落地。3. 其他要求：月休4天，节假日补休，入职购买社保公积金。 薪资待遇：食堂经理薪资范围：6800～7000/月。

楼面主管 有运营策划经验优先。管理楼面业务，拓展客户资源 薪资福利:3000～6000元，底薪+全勤奖+绩效奖+工龄奖，店里均有安排固定培训，节日福利，生日福利等，大专以上文凭底薪加两百 网红餐厅，氛围环境好，努力上进者有发展晋升空间

岗位职责 1. 根据生产计划明确生产任务，并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中； 2. 确保生产质量稳定并持续提升，同步优化生产作业效率； 3. 传达各项指令，及时发现、汇报及反馈现场问题，维护团队协作与管理规范； 4. 负责各类生产报表的填报与记录管理，监督现场工作纪律与秩序执行； 5. 提升设备与物料使用效能，推动降本增效。 岗位要求： 1. 年龄40岁以下，具备高中及以上学历； 2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。

岗位职责： 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划，并组织实施。 2、依据相关验证规范，开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案，配合各项质量审计工作；负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养，杜绝跑冒滴漏问题，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档，提交设备月度报表，并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 机械类或食品相关专业背景 3. 具有3年以上设备维修与管理经验 4. 从事过设备管理工作优先，有茶叶加工机械经验者更佳 5. 熟练操作常用办公软件

1.学历背景：要求高中或大专学历即可，部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。 2.经验要求：差异较大。有的公司接受无经验或应届生，有的则要求有1-3年相关工作经验，尤其是中大型企业的行政、文员经验。 3.专业技能： ·熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）和OA系统是普遍要求。 ·具备一定的文书写作能力，能起草通知、纪要等文件。 ·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。 4.个人素质： ·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。 ·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。 ·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化方案

（百祥送工）潮汕里牛肉火锅招聘店长高中以上学历，有经验者优先，全面负责门店日常运营管理，涵盖服务流程规范、员工排班、物料采购、库存管理等地址：百色市右江区园博路13号（益众天樾旁）电话： 揭总137****9000沈总189****6322

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

岗位职责： 1、负责公司宣传物料的设计与制作； 2、操作喷绘写真设备及UV机，并完成设备日常保养与后期处理工作； 3、持有C1驾照，能熟练驾驶面包车。 任职资格： 1、品行端正，工作踏实，具备责任心和主动性； 2、具备较强的学习能力，能够积极配合并执行上级安排的任务； 待遇： 1、高薪招聘喷绘操作技工或学徒，经验不限，提供免费培训，包吃，年终双薪，加班有补贴，福利优厚 有意者可电话咨询或投递简历！！

职位要求：需要具备，精通设备维修，多年制砂管理经验，必须要有实际管理能力，和执行能力，保证每月产量任务。（不具备以上条件免打扰）。 薪资待遇：7000-20000元/月（按每月完成生产量等级而定实际工资）如果因工厂没有充足原料，造成达不到生产任务，保底10000元/月。