工作职责: 1、全面负责工厂生产运营管理工作； 2、组织并指导团队落实企业生产计划，确保生产目标达成； 3、管控生产过程中的各项生产指标与产品质量指标； 4、定期组织技能比拼、安全教育等相关培训活动； 5、推动落实企业“五好四化”理念，提升员工满意度与归属感； 6、完成上级临时安排的其他工作任务 任职资格: 大专及以上学历，具备3年以上大型食品企业生产管理经验，有同行业对标企业工作经验者优先

定制工厂诚聘一名厂长，有管理经验，熟悉各种设备，执行能力强 一名木工，一名送货加售后，一名拆单员，有经验优先

工作职责: 1、全面负责工厂的生产运营管理工作； 2、组织并指导团队落实企业生产计划，确保生产目标达成； 3、管控工厂各项生产指标及产品质量指标； 4、定期组织开展技能比拼、安全教育等相关培训； 5、推动落实企业五好四化理念，提升员工满意度与归属感； 6、完成上级临时安排的工作任务 任职资格: 专科及以上学历，具备3年以上大型食品企业生产管理经验，有对标企业管理实践者优先

岗位职责： 1、负责厂区内设备设施的日常管理工作，指导并监督维修人员规范使用及维护检修设备； 2、组织开展维修部员工的技术培训，持续提升团队整体维修能力与专业水平； 3、全面负责维修部门的运行管理，落实各项责任制度，严格执行公司相关规章制度； 4、监督和检查企业安全生产执行情况，及时排查并消除各类生产安全事故隐患； 5、监督和检查企业安全生产执行情况，及时排查并消除各类生产安全事故隐患； 6、负责编制并提交维修配件采购及外协加工计划； 7、完成上级领导交办的其他工作任务； 8、参与公司设备的升级、更新与技术改造工作。 任职要求： 具备设备管理相关的专业知识； 学习能力强，能够快速掌握并应用新知识； 具有2年以上相关领域管理工作经验； 岗位福利：节假日带薪假、年终奖、全年6次福利、旅游、单休、体检假

岗位职责: 1.负责机械厂日常运营统筹，保障生产效率与产品品质稳定达标 2.组织并带领团队开展设备的安装与调试工作 3.制订并落实厂区安全管理规范，确保作业环境安全及人员安全保障 任职要求： 1.具备良好的管理能力与团队合作意识 2.能够高效应对生产中出现的技术问题，熟悉各类设备加工工艺 3.熟悉机械制造领域发展动态，具备较强的市场变化适应能力

岗位职责: 1.负责机械厂日常运营管理工作，确保生产效率与产品品质达标 2.组织并带领团队完成设备的安装与调试任务 3.制定并落实厂区安全管理制度，保障作业人员安全 任职要求： 1.具备良好的管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对和解决生产过程中的各类问题，熟悉多种设备加工工艺 3.熟悉机械制造领域，具备较强的市场变化适应能力

岗位职责： 1.全面负责服装生产厂的日常运营，保障生产工作有序开展。 2.监控生产各环节，确保产品品质与生产效率达到公司规范要求。 3.编制并执行生产计划，科学调配资源，确保按时交付。 4.统筹协调各部门协作，持续优化生产流程，提升整体运行效能。 5.及时处理现场突发问题，快速应对并落实解决方案，降低停机影响。 6.协助外协工厂完善质量管控、快速反应机制及流程标准化建设。 任职要求： 1.具备较强的领导力和团队管理能力，能有效带领团队完成既定目标。 2.精通服装生产工艺流程，具有现场问题分析与解决的实际经验。 3.拥有良好的沟通与组织协调能力，可顺畅对接供应商、客户及内部部门。 4.工作责任心强，能在高强度环境下稳定高效作业，保障生产进度达成。 5.具备基础成本意识，能够参与并推动生产环节的成本优化工作。

工作职责: 1、全面负责工厂的生产管理与日常运营工作； 2、组织并指导团队完成企业下达的生产计划，确保生产目标达成； 3、管控工厂各项生产指标及产品质量指标，保障稳定运行； 4、定期组织技能比拼、安全教育等相关培训活动； 5、推动落实企业五好四化理念，提升员工满意度与归属感； 6、完成上级临时安排的其他工作任务 任职资格: 专科及以上学历，具备3年以上大型食品企业生产管理经验，有同行业对标企业工作经验者优先

岗位职责： 1、承接集团发展战略，制定本工厂生产经营管理规划； 2、全面负责本工厂的生产运营管理工作，对经营成果承担直接责任； 3、统筹调度生产、设备及人力资源，优化资源配置，提升生产效率并保障产出目标达成； 4、主导食品安全管控与产品工艺改进升级，对最终品质表现负责； 5、运用人、机、料、法、环等管理手段，持续改善产品质量，确保质量指标实现； 6、推进新项目建设实施及现有设备的技术改造，对项目进度与改造成效负责； 7、落实安全与环保合规要求，健全安环管理体系，对安全环保结果负责； 8、推动事业部管理制度执行，实现管理规范化，完善考核激励机制，对管理实效负责； 9、开展人才保留与发展工作，构建人才梯队，依法合规推进人力资源体系建设； 10、完成事业部下达的专项工作任务。 任职要求： 1、食品、机械等相关专业，本科及以上学历； 2、具备6年以上大型食品企业从业经历，其中至少2年同层级管理经验； 3、精通生产运营、工艺品质控制、设备维护及供应链相关管理流程； 4、掌握现代管理模式，能够有效运用各类激励工具与管理方法； 5、具备优秀的组织管理能力、沟通协调能力及决策判断能力。

工作职责: 1、全面负责工厂生产运营管理工作； 2、组织并指导团队完成企业生产计划，达成既定生产目标； 3、管控工厂各项生产指标及产品质量指标； 4、定期组织开展技能比拼、安全教育等相关培训； 5、推进企业五好四化理念落地，提升员工满意度与归属感； 6、完成上级临时安排的工作任务 任职资格: 专科及以上学历，具备3年以上大型食品企业生产管理经验，有对标企业工作经验者优先

内邱东青山河道找铲车司机一名，电话

找防腐料挂钩接板托盘料挂钩坪上勿扰。最好下班了算账

找司机

今天用一个木工7点半上班日结。

高薪招聘 鸡蛋灌饼店 ✅收银员1名 要求:年龄20左右 工资：80/日 ✅擀饼烙饼2名 年龄：23-45 工资：综合4300左右 长期、有责任心、 ✅工作轻松、福利好 ☎: :平乡县贸易街中段申夫子鸡蛋灌饼

因业务发展需要，招聘如下： 1.射蜡5名（能接受两班倒，接受临工）；射蜡主管1名， 2.修蜡3名；洗吹挂1名； 3.浇铸打杂1名； 4.脱蜡封浆1名，沾二三层熟手1名， 5.磨光3名， 地址：惠州市惠阳区秋长北路19号 联系人：张小姐 电话号码：

模具厂招聘：生管2名会看图纸优先，学徒男女不限年龄18至25岁10名，NC，慢丝，中丝，钳工，铣磨，岗位自选，26天，包吃不包住，有社保，全部空调车间，薪资电联，昆山石牌光晟路299号姚先生。

注塑车间主管 有家具生产管理经验优先；年龄18 - 45岁之间，身体健康，两班倒。负责生产安排、品质及人员管理 薪资福利:包吃住，月休两天，待遇优厚，具体面议 招工人数:1名

重庆市长寿区家具工业园区 为明年招工做准备 招聘：诚聘家具木工主管1名， 要求：1.工作负债，责任心强有较强的执行力和聚集力。 2会测算板式和实木制作工序的工时及工资核算。 3.懂实木制作工艺结构及放样和核算制作成本。 4.精通机械操作。 5.认真执行公司规定及要求。薪资面议。 联系电话：：

对钣金加工、车间管理、焊接、激光割、折弯生产有经验者优先。

职责描述： 一、生产管理 1、落实公司各项生产管理目标，确保生产体系稳定高效运转 2、编制并完善各类生产管理制度与流程规范 3、管控生产环节物料消耗，定期分析损耗原因，提出优化措施，推动降本增效 4、合理核定产线人力配置，避免班组冗员现象，有效控制人工成本 二、团队管理 1、组织开展培训学习活动，提升员工专业技能与团队协作能力 2、推行绩效竞争机制，激发员工积极性，实现动态人员优化 3、前瞻性制定人力需求计划，保障关键岗位人才储备充足 三、安全与环保管理 1、全面执行公司安全生产及环境保护管理要求，强化安全意识教育，落实防护措施 2、确保安全投入到位，设备操作合规，杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应急处置，组织内部事故调查并妥善处理后续事宜 4、开展交通安全宣导，防范员工上下班途中安全风险 四、质量控制 1、贯彻执行公司产品质量管理制度与标准 2、严格监督工艺规程落实，确保生产按标准流程执行 3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题 4、对产品最终质量结果承担全面管理责任 任职要求：具备知名食品企业5年以上生产管理岗位工作经验。

工作职责: 1、依据计划部门每日下达的生产任务，科学安排生产人员，确保任务按时保质完成； 2、负责生产过程中各项指标的监控、分析及持续优化； 3、落实产品质量管控措施，严格执行各岗位操作规范与标准； 4、组织班组人员开展安全、质量等方面的日常培训与教育； 5、完成上级交办的其他日常工作事项。 任职资格: 1、具备2年以上大型食品企业现场管理相关工作经验。

岗位职责： 1、根据集团战略方向，制定子公司经营与生产管理规划； 2、全面主持子公司生产经营运作，承担经营目标达成责任； 3、统一协调生产、设备及人力资源配置，提高生产效率，保障生产任务完成； 4、主导食品安全管控及产品工艺优化升级，确保产品质量稳定提升； 5、完善供应链管理体系，控制采购成本与固定资产投入，提升资产周转效率； 6、推进新项目建设实施，组织设备技术改造，确保项目与改造成效落地； 7、落实安全与环保合规要求，健全安环管理体系，履行安环管理职责； 8、推动事业部管理制度执行，实现管理规范化，健全考核激励机制； 9、开展人才保留与培养工作，构建人才发展梯队，规范人力资源管理； 10、完成总部安排的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，食品、生物工程、机械、电气、管理等相关专业； 2、具备10年以上大型食品企业从业经历，其中3年以上同等管理岗位经验； 3、精通生产运营、工艺品质、设备维护及供应链等核心管理流程； 4、接受公司对工作地点的合理调配安排

岗位职责: 1.负责自行车生产流程的监管、协调与执行，确保产品按时保质完成生产目标 2.与团队成员保持良好协作，及时应对并解决生产环节中的各类突发状况 3.持续推动工艺改进，落实现场5S标准，增强产品质量与生产效能 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.适应能力强，能高效处理多项任务并保持稳定工作节奏 3.熟悉自行车制造流程，具备持续学习与优化作业方式的能力

1.负责制砖班组的人员安排与团队稳定工作 2.确保制砖生产流程顺利运行及按时投产，严格执行各项操作规范 3.具备砖厂工作经验者优先，熟悉标准砖、面包砖、地砖生产工艺者优先考虑，具备良好技术理解能力者亦可

岗位职责： 1.负责客户订单的统筹安排，协调内外部资源，确保订单按客户要求执行，并如期完成发货。 2.维护现有客户关系，积极拓展新客户，跟进所负责客户的生产订单审核、生产细节确认及后续回款工作。 3.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.熟悉销售运作流程，具备良好的商务谈判能力。 2.拥有出色的沟通与协调能力，能够有效建立并维护内外部协作关系。 3.具备团队意识，能在集体工作中主动贡献，发挥积极作用。

本公司招聘生产管理人员，招聘岗位：车间班组长、车间主任等，有一年以上车间管理经验者优先

岗位职责： 1.与客户对接订单具体事项，确保各项需求清晰准确； 2.监控生产执行进度，协调处理生产环节中的各类问题； 3.组织物流配送，保障产品按时发出并送达客户指定位置； 4.全程跟踪订单执行情况，妥善处理售后事宜，维系客户关系。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟悉家具领域，掌握生产流程及质量控制标准； 3.能熟练操作办公软件，完成文档编辑与数据处理； 4.工作认真负责，细致耐心，具备良好的抗压能力。

工作职责: 1、依据计划部门每日下达的生产任务，科学安排生产人员，确保任务按时完成； 2、负责生产过程中各项指标的监控、分析及优化改进； 3、落实产品质量管控措施，严格执行各岗位操作规范； 4、组织开展班组员工在安全、质量等方面的相关培训； 5、完成上级交办的其他日常工作任务。 任职资格: 1、具备大型食品企业两年以上管理岗位工作经验。

岗位职责： 1、负责公司自主研发产品的生产组织与装配管理，确保产品按时交付； 2、熟悉生产过程中的各类工艺流程，能够独立识别并解决现场问题，具备分析与归纳能力； 3、承担部门内部协调与管理工作，全面把控产品质量与生产效率。 任职资格： 1、工科类相关专业，本科及以上学历； 2、有非标产品生产团队管理经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，工作态度严谨，注重细节，追求高效与品质。