1.生产管理:负责机械加工车间的全面生产管理，确保生产任务按时完成，达成公司设定的生产目标和产量。。制定生产计划，并根据生产实际情况进行调整，保证生产流程的高效运作。监控生产进度，协调各生产环节，解决生产过程中出现的各种问题，确保生产顺畅。2.质量控制:建立和维护机械加工车间的质量管理体系，确保产品质量符合公司标准和客户要求。。定期组织质量检查，及时发现和解决质量问题，提出改进措施并跟踪实施效果。。对员工进行质量意识教育，提高全员质量意识，确保产品质量的持续改进。3.设备管理与维护:。负责机械加工设备的日常管理和维护工作，确保设备处于良好状态，提高设备利用率。制定设备维护计划，并监督执行，预防设备故障，降低维修成本。。引进先进设备和技术，提高生产效率和产品质量。4.安全与环保:严格执行国家安全生产和环境保护法律法规，确保机械加工车间的安全生产和环保达标。。定期组织安全培训和演练，提高员工安全意识，预防安全事故的发生。5成本控制与效益提升:。制定并实施成本控制措施，降低生产成本，提高经济效益。。优化生产流程，提高生产效率，减少浪费和损耗。。关注市场动态和客户需求变化，及时调整生产策略和产品结构，提升市场竞争力。

全车间生产经营

岗位职责：1、负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚；2、检查营业前准备情况，卫生是否清洁，物料是否足够等；3、处理客人的投诉，与客人沟通征得客人反馈建议；4、负责店面员工的培训，确保员工有良好的专业知识，技巧及良好的工作态度；5、检查督促门店员工服务，对客人及工作人员提出问题热心给予解答；6、闭店后督促打烊工作完成，确保物料正确存放；任职资格：1、1年以上餐饮管理工作经验，具有较强的店务管理意识；3、了解团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度。

招聘：八仙庵附近新店现需要急招：烘焙中工2名裱花中工2名联系号码：詹

餐厅经理

金枕榴莲芝士饼店紧急招聘：女性，年龄在50岁以内，男性30岁以内，工资3000～4000包括基础工资、全勤和绩效。工作时间中午12点到晚上11点，每月4天休假，工作地点在小寨海港城广场。联系电话：杨女士

目标明确思维清晰服从安排

餐饮运营管理

员工培训，店面管理，完成领导吩咐的其他事

面包学徒，杂工，面包中工年龄：20—40。月休两天，上下班时间：7：00—17：00招工人数:数名工作地址:神木12cake四中店

招聘：炒锅1名 55006500打荷1名 工资面议要求：人品好，听从工作安排，管吃管住，一月3天休假地址：西安市北二环明光路

2、钟点工单：急需要人曲江梧桐苑小区需要一个钟点工，9——1点，房子140平，做饭打扫卫生，做一个人的饭，工资2500一个月，4天假法定假。联系李老师

单位餐厅招聘:服务员1名，面点小工1名，洗碗工2名，帮厨3名，薪资面议，每周休一天半，法定节假日放假，有意联系地址：西安市雁塔区高新一路

企业招聘面点帮厨 2名 3000月休4天，节假日补休，绩效工龄奖金等，地址：西安市阎良区联系方式： （同步）

装卸工主要车装冰箱空调，司机开6米6货车。

木工主管工作地址:福建国辉家具厂12000元

查看————————————招聘1：拆单和深化设计师2名2：木工主管，包装主管部门，报价员各一名工资待遇电话面议地址：宜兴市

工厂诚招，木工主管，备料主管，包装主管，工资好说。主机手，电子锯，封边机，排钻，六面钻等熟手操作工。有想法，没工作的联系.工厂在东莞高埗。

佛山市中深爱的科技有限公司本公司专业生产床垫,设计产能为1000张/天,因业务发展需要,产量增加,现诚聘以下职位:生产组长/主管:2名岗位要求:有1年以上经验打边铁:3名岗位要求:生熟手均可半自动串网:1名均可,生熟手均可弹簧开机工人:1名岗位要求:熟手包装:2名岗位要求:生熟手均可车位:2名岗位要求:床垫熟手裥棉:1名岗位要求:熟手扣布:2名岗位要求:生熟手均可围边:1名岗位要求:全自动熟手杂工:5名岗位要求:50岁以下,男女均可质检:1名岗位,40岁以下:(危小姐) 工作地址：广东佛山

天津狗狼防火门招折弯3名、焊工3名、技术厂长1名（会cad 画图），工作地址天津静海。联系：

负责前厅接待，人员工作安排

这个地方餐厅需要一个厨师长，薪资8000底薪，分红加提成，月休4天，正常班，5个包间，7个档口（作业组）

招聘：调酒师薪资：4500元以上/月有经验者优先联系人：人老师

招餐饮主管

需要具备中高端火锅从业经验的厨师长一名【待遇面议】...有意者请电联

招聘餐饮管理，责任心强，会线上线下运营的餐厅经理。

辛家庙地铁口附近招聘凉菜师傅、5700-7000元、炒锅师傅6300-7000元厨师长7500-8300元

30至55岁，能吃苦耐劳。

1、负责接待和员工管理2、有中型餐饮酒店管理经验3、管理经验丰富组织能力强

1.协助店长管理前厅日常事务，制定服务流程；2.负责员工的考勤考核及工作安排、班次安排；3.负责前厅各项资产的管理与维护工作，负责每月盘点工作；4.带领全体员工完成对客人的服务工作（服务做到优质、高效）；5.易耗物品领用及保管防止浪费；6.检查员工仪容仪表和环境卫生；7.做好与后厨的沟通协调工作；8.具有一定的组织能力，能够调动员工组织实施有效销售；9.负责前厅员工的日常考评工作及参与员工工资、奖金的制定；10.每天督导前厅员工做好餐前餐后的工作。餐前准备，餐后认真交接，做到上不清，下不接。（1.地面无水渍；2.桌面干净；3.备餐柜干净；4.廊道干净；5.清洁用具干净，且无丢失；6.电器设备完好，坏的应报修）11.每天督导前厅卫生“十无”、“六净”；12.积极、快捷、高质量、高水准的处理客人投诉，并与后厨反馈客人对产品质量的意见；13.精通前厅服务业务，应变能力强，应知面较广；14.负责前厅资产的管理与保修，以及花卉管理和店外霓虹灯的报修；15．负责收档前的卫生及水电安全监督工作；16.完成上级交办的其它日常工作