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吃苦耐劳、有责任心、理念、与本公司发展相符合。有意者请与本人联系。

店长具备店铺运营管理、数据分析、陈列、人员培养及统筹能力薪资福利:月薪7-10k，五险，月休4天工作地址:太原天美杉杉奥特莱斯

七匹狼招聘【招聘岗位】：导购2名，店长1名【工作地点】：太原奥莱【薪资待遇】：底薪提成综合薪资4000-10000区间，能力突出者可以面谈【福利待遇】：月休2天、节假日福利、保险【任职资格】1、高中以上学历，年龄40周岁以下2、口齿伶俐、逻辑清晰3、踏实肯干，敢于挑战4、工作认真负责，有团队合作精神，有商场销售经验者优先。联系电话：李女士（）

太原万柏林区招聘1店长5700起:3切配师5000起以上岗位要求:品行端正，积极向上，热爱服务行业有餐饮工作者优先，年龄四十五岁以内所有工资都可面议公司福利:每月二天带薪休假，管吃管住有意请联系电话（）:孙先生

店长有零售经验者优先薪资福利:底薪+提成+节日福利+培训晋升空间招工人数:若干工作地址:古交市四家店铺

南站需要两名持有焊工证的焊工，负责焊接角钢。薪资为每天400元。有意者可报名。

太原市晋源区招弱电/安防

简单会计知识做内账统计

懂税务知识，简单会计知识

太原市招弱电/安防

吉小安石锅鸡米饭招聘店长一名，薪资面议，地址:长乐宫斜对面，有意者请致电咨询，梅经理:

惠州连锁超市现招聘:店长1名待遇面议生鲜主管一名，三年以上经验，会控损，会做销售，现场氛围，主要负责蔬菜水果，工资待遇7000-8000另加提成月休两天包吃住身体健康，服务热情，服从安排，做事利索.打酱油勿扰。工作地点:惠州市仲恺有意向者请联系:杨总

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域业绩持续增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、培养骨干、营造积极团队氛围 3. 责任心强，具备较强的执行力、应变能力及基础数据分析能力 4. 沟通协调能力强，能高效对接总部、供应商及周边合作方 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

北京找店长一名仓山老板有附近。或者老家人想去干的，和老板联系下，工资待遇按市场价开。周大发介绍，谁去谁给谈

招聘店长、销售员3名（25—48岁）有医药销售、养生理疗、保险服务经验者优先，（月休4天短期勿扰），早8：00至11：30，下午2：00至5：30分，薪资；2200—8000上不封顶：地址；封丘县南街紫薇花园

珠宝顾问性格外向，擅长沟通，热爱珠宝行业薪资福利:底薪+全勤奖+节假日福利+高额个人提成，月入5000+工作环境舒适，团队氛围融洽，节日福利齐全，晋升通道清晰

工作地点：太原杏花岭区金刚堰 薪资：无责底薪 3000 元 + 高额提成，多劳多得，勤快踏实月薪 5000-10000+，业绩越好收入越高，上不封顶 工作内容：门店食品日常销售，客户维护，工作简单轻松。 要求：年龄、学历、工作经验全部不限，待人有耐心，踏实肯干，正常完成销售即可；零基础有专人带教培训，快速上手。

水果零售，导购

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

TC招聘：导购员薪资：5K-10K上不封顶底线+提成+奖励+国家法定节假日三薪+五险形象气质佳，沟通表达好热爱服装，有经验工作地点：吾悦三楼3027联系电话：（同）欢迎志同道合的伙伴，一起成长，共创佳绩！

快递出库入库

岗位职责: 门店汾酒青花系列营销接待 向客户讲解汾酒历史文化、香型、产品卖点 沟通挖掘客户用途（送礼/自饮/宴席），定制购酒方案 全程跟进，引导成交，完成门店销售指标 任职门槛: 年龄：18-35周岁，性别不限 硬性要求：有门店销售/服务经验 加分项：茶社、餐饮、高端接待、酒水导购经历 核心能力：沟通表达、客户需求挖掘、文化讲解。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

招聘：肉禽水产小店长1–3年商超肉禽/水产管理经验，懂猪肉分割、水产打理优先 熟悉生鲜肉类、水产品类特性、保鲜方式、损耗管控；能吃苦耐劳、适应生鲜早市、晚市高峰工作；具备团队管理、人员安排、现场统筹能力；重视食品安全、做事踏实、稳定性强 五险；享受公司其他福利 鼎盛国际外广场招聘会

招聘店长1名要求，懂利润分析，人员搭建，成本把控薪资8000-12000，具体面议王

【HS】有2年女装品牌销售经验的爱美人士【薪资福利】底薪3200-4000+提成3%-5%+各种奖励【联系方式】

一、招聘：店长 年龄:20-35岁:要求:会简单电脑操作 服务意识强，有无经验均可: 薪资待遇:底薪+日常事务奖金+绩效奖金 + 卡提+年度奖金 +考勤奖励 +社保 二、招聘：推拿技师 年龄:50岁以下:要求:3年以上工作经验 熟练掌握推拿、足疗、精油项目: 薪资待遇:提成 30-36元/钟+社保 三、招聘：推拿技师学员 要求:学习能力强，有责任心，热爱推拿 行业，有无基础均可

1、熟练基础美容、美体、养生手法，可独立服务顾客 2、负责到店顾客接待、面诊体诊、项目搭配、咨询讲解 3、主打门店销售工作：体验升卡、疗程续单、老客维护、转介绍拓客 4、做好客情维护、售后回访，用心服务、积累老客资源

负责门店销售，员工工作组织。