太原富士康手机质检部门招聘 年龄18~45周岁，男女不限 职位：手机包装工，质检员 职责：质检、打包，贴膜，组装等 上班时间：08:00-20:00两班倒 日薪210~235，月薪6500左右，每月7号开支。 吃住不用垫钱，零费用入职，每月7号开工资。 报名携带：身份证原件，身份证复印件三张，当天安排住宿。

电子厂招聘质检员， 年龄18~45周岁，男女不限，经验不限 一天210-235，月薪6000-6500 长期稳定，可以长期干， 也可以临时过渡. 恒温车间有空调，全坐班，工作轻松。

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

【薪资构成】： 1、小时工待遇：32/小时，月280-300工时，月综合薪资在7500以上 正式工待遇：综合到手月7000左右. 2、工作时间： 月休四天上六休一，国家法定节假日正常放假 【厂区情况】 1、厂区恒温车间，基础设施齐全。 2、住宿：水电均摊，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。厂区在江苏无锡滨湖区。 4、伙食：厂牌刷卡就餐，菜品丰富。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 【招聘要求】 1、年龄：16周岁-55岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点：江苏无锡

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年龄18+45周岁不体检免路费出发 同工同酬+分期稳岗奖金模式一 【员工部分】 1、6月:20元/H， 7月:21元/H， 8月:22元/H， 9月:21.5元/H。 2、政策周期：截止9/15，【自员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时（培训当天及政策到期后同工同酬）】； 3、发放说明： a.每月7日发同工同酬； b.分期稳岗奖金： 6月分期稳岗奖金，次月25日发放（发放时员工须在职）； 7月分期稳岗奖金，8月31日发放（发放时员工须在职）； 8月分期稳岗奖金，次月25日发放（发放时员工须在职）； 9月分期稳岗奖金，10/10须在职享有，10/15发放（发放时员工无须在职）。

【订单类型】月嫂订单【预产日期】6.18【客户要求】勤快负责性格好【服务天数】26天【到手薪资】8260/26天【工作地点】太原【联系电话】

单位食堂招聘会做晋南面食的师傅，年龄50岁以下工资面议，地址在太原市并州北路，联系电话：

市区劳动路附近小店招聘洗刷工一名，工资2400，工休两天，不休了补钱电话

长风街体育路口北，太原广场对面地块二招聘保洁！年岭65以下！男女不限！工作时间:7:30一11:30下午14:00一18:00工资2600休息4天无休2900有工作经验者优先！联系电话！

找专业上下楼一人，二楼搬运拆除的拉圾，最好包工，(不专业的不要打电话)

[庆祝][庆祝]敏实集团～～咸宁工厂招聘（工厂直招）热招岗位：普工品检员焊工薪资给力：月薪5K-7K，（焊工面议）福利拉满：提供免费工作餐，住宿。入职缴纳六险一金、节日礼品、定期团建、带薪年假等。抢位热线：

大旺博俊汽车招聘：【招聘岗位】普工、质检、叉车、焊工【招聘要求】1.20-45周岁；2.无犯罪证明；3.不吸烟优先；4.非；5.非物流公司工作经验优先；6.纹身、大花臂，一律不录用【上班时间】8:30-20:30，12小时两倒班，月休2-4天【工资待遇】1.普工：基本工资3800（底薪2200，岗位津贴1000，考核奖金600）2.叉车工：基本工资4400（底薪2200，岗位津贴1600，考核奖金600）3.焊工：基本工资5500（底薪2200，岗位津贴2700，考核奖金600）加班工资按2200基数计算，平时加班1.5倍，周六日双倍，节假日3倍。夜班补贴10元/天，高温补贴300元/月综合工资6500-8500元/月每月15号发薪，每周可预支500元【福利待遇】企业免费提供2顿工作餐;工作2小时可休息10分钟宿舍2-4人/间，空调热水器齐全;住宿费200元/月，水电费平摊节假日福利，年会活动等！注意：请勿穿短裤、裙子、凉鞋、背心。

大金制冷招聘岗位：正式工1女品检18-35岁2男电焊工18-36岁有焊工证（戴眼镜不要）[玫瑰]工价35元每小时，每天12小时为主，，以底薪制计算，发完工资不足的部分予以补足（补贴为6个月）！电焊工底薪3900，试用期底薪3700加班基数。（电焊工，需有证，以二保焊为主，其它焊为辅），薪资构成=3700元底薪（加班基数）+100元全勤奖+150元住宿补贴+100元达成奖十50元安全奖十加班费，一年两次年终奖，每年4月调薪，每月25日发薪。合同3年，试用期6个月，试用期底薪95折，底薪3500元（加班基数）缴纳园区五险一金（全额缴纳），公积金的基数是综合工资，进公司初期占比18.5%，后期可以选择住房公积金比率浮动。(入职16%，最高24%。)提供免费班车和住宿，餐贴260元已经含在底薪，即可。

第三个厂柳东新能源➮长白班二保焊25元/小时➮长白班悬挂焊24元/小时周结➮检验员19.4元/小时（3年驾龄）➮精修工22元/小时➮拖车司机18元/小时➮普工17元/小时免费工作餐，提供住宿，18-45岁

长电正式工男女都要，普工18-35以下，，大量要人，周三面试[福]公司直签入职就缴纳上海五险一金，（要接受穿连体无尘服）招聘岗位：普工、质检、技术员、电工（电工证做过半导体厂务、40以下，薪资面谈）、暖通、仓管、水处理普工质检底薪3000-3500+绩效600+白15+夜班50+加班费+年终奖月综合收入8000-10000+;年综合收90000-110000+其他工种：做五休一，做六休一底薪：4000-7000;翻班津贴：500-1500元/月；绩效奖金：600-1000元/月；年终奖：8500-13000;月加班费：3500-5000元/月；月综合收入：10000-16000元/月；年综合收入：0元；入职需要做背调（查案底/征信）能接受去外地学习入职后去江阴学习1—3月学习完就会回上海上班位置：万达广场附近住宿：四人间免费住宿，水电平摊1.交上海五险一金2.免费体检3.免费工作餐4.江阴培训有车免费接送报名电话：

【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满35天5000元】 【可以预支工资在职满7天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：24元/小时，综合收入7000-9000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地点：江苏无锡

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任职资格： 1. 具备3年以上叉车认证相关工作经历； 2. 熟知各类叉车相关的行业规范及国家认证标准，有TSG 81项目经验者优先考虑； 3. 有参与认证项目实施或具备项目管理背景者优先。 岗位职责： 1. 负责国内产品型式试验及相关认证工作的推进与执行； 2. 对接认证机构及监管单位，完成技术资料的搜集、整理与编制； 3. 解读各类产品认证标准，提炼认证关键要求，并参与研发阶段的认证合规性评审工作。

【太原晶科能源拉晶车间】 年龄：男女不限26-45周岁，每月25号发工资 不过安检门恒温车间 产量计件工资280-300元/天，能吃的苦能挣钱、能者多劳，有经验熟练工优先录用 破碎岗位：工资计件7000元～10000元 取棒岗位：工资计件7000元～10000元 挂料岗位：工资计件6000元～10000元 敲料岗位：工资计件6000元～9000元 前三天车间培训试岗工资220元/天，第四天开始按产量计件算工资，每月25号发工资、首月可预支一次工资！ 招聘主要岗位：敲料.破碎.取棒.挂料等，操作辅助机器设备。需适应穿无尘服及适应走动式站班 手机扫码吃饭：六人间公寓宿舍，（水电费均摊）宿舍带独立卫生间、空调热水器一应俱全。，上下班免费班车接送 上班时间早8.30时-20.30时，每天11小时，每个月倒一次班月休2-4天，备注，离职提前申请。 面试时间：下午2点-下午4点

工作职责 1. 依据国家计量法规和企业检测规范，规范开展电力设备的检定、校准及检测作业。 2. 负责检测数据的记录、归集与报告撰写，保障数据的真实性、准确性与可追溯性。 3. 协助开展计量标准器的日常维护，参与实验室计量系统的运行管理与维护工作。 4. 配合完成客户委托的检测任务，提供必要的专业技术支持与服务保障。 任职要求 1. 持有二级注册计量师证书，掌握计量检测相关的基础理论知识。 2. 熟悉计量法律法规及实验室管理体系规定，能够严格执行检测操作规程。 3. 具备较强的责任意识和细致态度，确保检测过程的规范性与合规性。 4. 具备一定的沟通协调能力，能与团队协作完成各项检测任务。

岗位职责： 1、负责质量管理体系的搭建与推广，监督体系运行状况； 2、落实医疗器械相关法律法规在企业内部的贯彻执行； 3、组织开展公司医疗器械专业领域的培训工作； 4、主导医疗产品相关会议的召开，统筹产品研讨及推介活动的实施； 5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与运行管理； 6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制任务； 7、负责证书有效性的维护（包括定期更新、年度注册、到期续证）以及变更情况下的相应维护； 8、策划新产品上市与导入流程，编写并持续更新产品技术资料； 9、带头学习和掌握质量管理体系相关标准与基本原则，组织各部门开展质量管理能力与意识提升的培训； 10、推动各职能部门落实质量管理体系各项工作，并向管理层汇报体系运行绩效及改进建议； 11、承担质量管理体系中的各项职能工作（如管理评审、内部审核），确保任务按时完成； 12、对接外部机构，处理与质量管理体系相关的沟通与协调事务。 任职要求： 1、具有医疗器械相关专业（含医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等）大专及以上学历或中级以上专业技术职称，同时具备3年以上医疗器械经营质量管理岗位工作经验。 2、遵纪守法，具备良好职业道德，无不良从业记录。 3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE及相关医疗器械行业法律、法规和规章内容。 4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证书，具备企业管理者代表培训经历。 5、熟悉医疗器械生产质量管理实务，能够指导或监督本企业各部门按规定执行《医疗器械生产质量管理规范》，具备解决实际问题的专业能力。 6、具备较强的组织协调、沟通协作能力。

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太原富士康宝马《日结工》 不体检、不体检 18～48周岁，男女不限 名额有限，报满即停 铝件/压铸 元/天 机加/水洗 元/天 时间：8：00-20：00俩班倒 下班结工资

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