
大兴施耐德8小时三班倒25/小时管吃住
9千-1万/月
库管社保包吃保险餐补高温补贴20人以上日结全职
北京施耐德招库管和低压普工
吃饭也记工时也有钱
年龄要求:18-38周岁男女不限。
工资发放:每个月15号发上个月工资
吃住待遇:工作餐免费,提供福利宿舍水电平摊,班车免费接送。
工作内容:库房,低压普工
需要带身份证和被褥来
上班时间,7:00一3: 00,15;00-11: 00,11:00-7:00一个星期一倒班,加班另算,8-12小时
费用:
8号下午12点到工厂门口集合面试
生产主管
8千-1万/月
主管组长1-3年中专/中技焊装经验有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
仓库管理员拆除/运渣
招聘:仓储(急招3人)岗位职责:1.负责航空食品生产物资的拆箱、清点验收,做好物资分类规整;2.按照生产需求,及时将各类食材、物料转运至对应生产厨房,保障配餐生产顺畅;3.做好库房物资整理、日常盘点,保持库区整洁,遵守航食食品卫生安全规范;4.服从现场管理,配合完成仓库其他日常辅助工作。任职要求:1.年龄18–55周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应厂区作业要求;2.做事踏实细心,执行力强,有无经验均可,上岗有人带教;3.能接受固定作息,服从岗位安排,责任心强,可长期稳定任职。薪资福利:•综合月薪5000元,薪资按月准时发放。月休2天。包吃住。工作时间每天12小时。联系电话:(同步)
昌平区库管薪资福利:月工资6500元包吃住(10.8)工作地址:沙河
仓库管理员材料员
库管薪资福利:月工资6500元包吃住(10.8)工作地址:昌平沙河
研发主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管1-3年硕士生物药研发细胞药物研发免疫细胞细胞药物TILNK
职位描述:
我们正在招募一位热爱细胞治疗领域、具备扎实专业能力的技术专家。您将加入一个高速发展的团队,致力于新一代免疫细胞药物(重点为NK细胞与肿瘤浸润淋巴细胞TILs)的工艺研发、技术改进及临床前探索。您将独立承担核心研发任务,助力项目从实验室研究迈向新药申报阶段。
主要职责:
1. 核心技术开发与优化:
负责NK细胞与TILs的分离、激活、扩增、诱导及转染等关键工艺的构建与改进。
设计并实施实验方案,提升细胞产品的收获量、纯度、活性及其杀伤效能。
建立并优化细胞冻存与复苏流程,保障产品稳定性与批次间一致性。
2. 功能学验证与质量研究:
独立开展细胞产品的体外功能检测,包括细胞毒性分析、细胞因子释放测定、多色流式细胞术等。
参与或牵头制定产品质量研究方法与质控标准。
3. 药物申报与研究支持:
依据药物非临床研究质量管理规范(GLP)或企业质量管理体系要求,规范执行实验操作与数据记录。
独立完成相关技术文档、实验报告及标准操作规程(SOP)的撰写与审核,为IND申报提供核心数据支撑。
参与CMC(化学、生产和控制)资料的编写与核对工作。
4. 团队协作与项目管理:
独立推进科研任务,同时与团队成员及跨部门同事(如质量、生产、注册等)高效协作,推动项目落地。
识别并解决实验过程中的技术瓶颈,提出具有创新性的应对策略。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,专业方向为免疫学、细胞生物学、分子生物学、生物工程或相关领域。
2. 具备2年以上(硕士)或应届博士(具深入课题经验)的免疫细胞(如NK细胞、TILs、CAR-T、CIK等)培养与研究背景。
3. 熟练掌握无菌操作、细胞计数、流式细胞术、ELISA/ELISpot、细胞杀伤实验等关键技术。
4. 具备出色的独立科研能力和实验设计水平,能高效规划并执行研究计划。
拥有严谨的科学素养、较强的数据解析与问题解决能力。具备一定文书能力,可撰写技术报告、专利文件及项目材料。
5. 工作踏实细致,具备良好的团队协作意识与沟通技巧。逻辑清晰,表达能力强,能通俗讲解复杂技术原理,面向非技术人员或合作方进行技术交流、产品介绍与成果展示,体现公司技术优势。
6. 熟悉细胞治疗产品相关的药品注册法规,了解GMP或GLP基本要求,具备在研发中贯彻质量体系的意识。
7. 有细胞药物IND申报实际经验,熟悉申报资料撰写流程者优先考虑。
8. 具备原代免疫细胞(特别是源自人外周血或组织样本)工艺开发经历者优先。
仓库管理员8000+线上面试包吃住
7-9千/月
库管餐补6-10人月结全职
适合长期发展, 日常盘点:
正规稳定、可转正式、福利完善,
工作内容:负责库房出库,入库,点货,物品上贺
工作福利:高额餐卡补贴、房补、夜班补助、加班费用、法定节假日三薪,补贴齐全,收入稳定。
库管社保1-2人月结全职
工作内容:
1.熟悉物流管理业务流程;
2.每天负责在库房见销售单发货、物流、快递、接货;
3.做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作;
4.定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物料分类排列、存放整齐、数量准确;
5.做好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞;
6.完成公司领导交付的其他任务。
职位要求:
1、大专以上学历,三年以上库房工作经验;
2、具备良好的物料管理和控制理念;
3、心细稳定、优秀执行能力、沟通能力;
4、能承受较大的工作压力,具备较好的团队协作精神;
5、年龄三十岁左右
北京门头沟区招砼工/打灰/浇筑,工地小工/杂工,工地力工
270-280元/天
砼工小工打灰力工浇筑15-30天包住3-5人月结个人
北京市门头沟区招砼工/打灰/浇筑,工地小工/杂工,工地力工,别墅改造零活
足疗师按摩技师
6千-1.1万/月
足疗师6-10人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务,包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等
2. 根据顾客体质和需求,制定个性化理疗方案并实施
3.保持操作区域及工具的清洁消毒,严格遵守卫生与安全规范
4. 主动了解顾客反馈,持续提升服务品质与客户满意度
5. 配合店长完成日常运营工作,如物料整理、顾客预约登记等
任职要求:
1. 热爱健康养生行业,有良好的服务意识和亲和力
2. 具备基础中医理论知识或足疗实操经验者优先
3. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
4.态度端正,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,接受岗前系统培训
服务员包住包吃月结
门头沟麻辣烫店招聘打包出餐员工。要求,20-50岁,识字,利索,男女不限,工资4300.元,管吃住。三天休。联系人,电话
门头沟区明日需要一名专业电工,负责安装开关插座面板。有意者可报名。
插座电工1-4天1-2人
门头沟区明日需要一名专业电工,负责安装开关插座面板。有意者可报名。
门头沟区明天需要一名链板车司机,负责装6车石头,薪资为1000元。
挖机司机1-4天1-2人完工结算
门头沟明天需要一名链板车司机,负责装6车石头,薪资为1000元。
库管
招聘:青州塑霸机械招聘仓管薪资:3000-5000招聘岗位:青州塑霸机械招聘仓管;工作地区:山东省/济南市/天桥区;薪资范围:3000-4500元/月。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。
库管1-2人
宝吉康库房招聘岗位:库管2名岗位职责:主要配货,收货,认真,负责。每周日休息,早八晚五年龄:43岁以内工作地址:北凯旋路与尚新大路交汇东行700米宝吉康库房咨询电话:(韩女士)
库管叉车工
市内六区,塘沽汉沽有班车,四人间宿舍维斯塔斯新增生产操作工10人,,18-48周岁,叉车库管2人,明天面试,管吃管住,有班车,工资十天一结,242元/班,白夜班倒班,上六休一,,咨询电话
库管
1、仓管:1名上班时效:8小时26天制(8:30-17:30)岗位要求:20-45岁,中专以上学历,熟练常用的办公软件,吃苦耐劳,服从领导安排,应届毕业生亦可岗位职责:1.原材料收货、退货系统操作;2.原材料锁定、SAP/WMS常规操作;3.原材料来料破损、来料短缺异常问题处理;4.物料收货入库,物料上架登记入账;薪资:3500-50002、收货辅助:1名上班时效:8小时26天制(8:30-17:30)岗位要求:20-50岁,初中以上学历,吃苦耐劳,服从领导安排岗位职责:辅助仓管货物入库,物料返工清洗时的物料下架捡配操作;薪资:3000-5000福利:五险,加班费,全勤奖,绩效奖、工龄奖,餐补,过节福利上班地点:柳州市柳东新区柳东物流中心C2仓库(导航到柳州国家公路运输枢纽柳东物流中心)联系电话:
NPI工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科APQPTS16949传感器
1、协助研发团队将设计成熟的触觉传感器产品平稳转移至量产环节,保障产品从实验室阶段到规模化生产的顺利衔接;
2、在产品设计初期即参与评审,评估设计方案的可制造性,并结合产线实际运行情况提出可行性改进意见;
3、主导新产品生产工艺流程的规划与实施,进行工艺路线分析,选定适配的生产设备与工艺参数,优化产线布局以提升效率;
4、配合开展新产品质量管控工作,确保产品品质达标并符合客户使用需求;
5、与供应商保持紧密对接,协调供货进度与质量标准,确保物料按时保质供应;
6、为制造团队提供技术支持与操作培训,提升生产人员对新产品工艺的理解与执行能力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业背景;
2、具备IATF16949体系实际应用经验,有3年以上仪器仪表或传感器行业工作经验者优先考虑;
3、熟练掌握APQP开发流程,精通FMEA、CP、SPC等质量工具的应用;
4、具备良好的逻辑思维能力,能独立完成实验方案设计及工艺验证工作,熟悉Minitab等数据分析与工艺优化软件;
5、具备出色的沟通协调能力,能够联动多部门推进项目进展,保障新产品导入过程顺畅;
6、具备扎实的项目管理能力,可统筹规划新产品试产与开发节奏,确保各节点按时达成。
应用工程师(质谱方向)
6千-1.1万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科质谱仪
岗位职责:
1、负责质谱仪相关产品的应用开发工作,包括项目启动前的文献查阅、前期技术方案调研以及应用类实验的实施;
2、根据应用主管的工作部署,结合客户与行业实际需求,开展分析方法及整体解决方案的研发,探索产品转化过程中的实验流程、测试方法,并完成相关技术文件编写与标准制定;
3、依据项目目标合理规划工作进度,确保任务系统高效推进,按时规范整理工作成果与阶段性进展并进行汇报;
4、协同客户服务部门解决研发、生产及客户使用中遇到的技术问题,并对问题提出优化改进措施;
5、配合质量管理体系要求,参与在研项目的产品转产、技术文档归集、注册资料准备及临床试验支持工作;
6、协助项目团队完成科研论文撰写、专利申报及其他科研成果的产出。
任职资格:
1、生物医药、生命科学等相关专业硕士及以上学历,有质谱仪器使用经验者优先考虑;
2、具备扎实的实验操作能力与数据分析基础;
3、动手能力强,具备良好的实验习惯,熟练掌握文献检索技巧,可独立阅读外文专业文献;
4、有参与或承担研发项目经历者优先,能协助项目负责人攻关特定技术难题,快速学习并掌握新领域知识;
5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力与责任意识,能够跨部门协作,严格按照项目时间节点推动工作,富有团队合作精神;
6、完成上级交办的其他工作任务
职位福利:五险、餐补、房补、交通补助、绩效奖金、周末双休、不加班
日化产品研发师
1.6-2.5万/月
生产运营3-5人5-10年大专家庭日化
1. 全面负责洗衣液、洗洁精等洗涤产品的配方研发、工艺优化、生产技术管理,把控产品质量与稳定性;
2. 解决生产现场技术问题,优化生产流程,降低原料损耗,提升生产效率与产品合格率;
3. 负责原料选型、配方成本控制,制定产品技术标准、操作规程及质量管控体系;
1. 精细化工、应用化学、日化相关专业,有洗衣液、洗洁精、洗涤用品实际技术经验;
2. 熟悉表面活性剂体系、配方原理、生产工艺及质量检测标准;
3. 能独立完成配方调试、成本优化、工艺改进,具备较强问题解决能力;
4. 有工厂技术管理、总工/技术负责人相关工作经验优先;
5. 工作踏实负责,能驻厂/长期稳定工
4. 指导生产、质检团队,统筹技术改进、新品试制、旧品升级工作;
5. 对接原料供应商,把控原料质量标准,处理产品质量投诉与技术异常。
生产部主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年本科中药生产管理GMP认证
岗位职责:
1、负责中药制剂生产环节的统筹安排与实施推进
2、严格按照核准的工艺规程开展药品生产与储存作业,保障产品质量,落实各项生产操作相关规范要求
3、确保生产及包装记录由指定人员审核后及时移交质量管理部门,并完成必要的验证任务
4、组织落实岗位人员的岗前培训与持续教育培训,确保员工持证上岗、胜任工作
5、牵头团队管理,推动资源优化配置,实施人才发展计划并提升团队积极性
任职资格:
1、具备本科及以上学历,或持有执业中药师资格证书
2、专业背景为药学、中药学、生物工程等相关领域
3、了解生产设备运行原理,掌握生产工艺流程控制及整体生产计划调度
4、熟悉药品管理法规,了解中药制剂生产主管的职责范畴及生产管理体系
5、具备良好的沟通协调能力,较强的GMP文件管理能力,具备现代生产管理思维
6、具有三年以上药品生产及质量管理实际经验,接受过系统的专业技能培训
服装技术主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专服装打样制版周末双休年终奖纺织品打样皮革打样
岗位职责:
1、依据设计师的设计理念及款式需求,完成头样纸样制作,主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项;
2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题,指导样衣工完成样衣制作,跟进制作进度,并及时解决版型与工艺方面的疑难;
3、结合模特试穿结果,对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制,根据评审意见及设计调整要求优化纸样;快速响应并处理工厂在生产中反馈的版型与工艺问题;
4、掌握各类户外面料的性能特点,了解缩率变化对成衣版型的实际影响;
5、具有版型研发意识,持续分析国内外品牌版型风格,结合品牌调性开发适配的版型基础模板;
6、对大货产品质量负有管理责任,协同QC完成产前、产中及尾期的质量检验工作,保障大货达到公司品质标准;
7、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、精通服装制作工艺,熟练掌握平面制版与立体裁剪技术,能独立完成复杂款式的打版任务;
2、工作踏实敬业,态度积极,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,责任心强;
3、至少5年以上品牌服装企业制版工作经验,有户外类(含弹力)服装打版经验者优先;
4、具备较强的保密意识和质量管控意识;
5、熟练操作CAD制版软件,如格博、力克或ET系统。
食品质量控制主管
6千-1.1万/月
厂长/主管1-3年本科OQC生产质量管理食品质量管理微生物检测质量管理体系标准食品质量管理体系标准
1、负责统筹并实施肉制品质量管理相关工作。
2、负责开封肉制品质量体系的搭建、运行及日常维护与检查。
3、组织人员开展原辅料检验工作,保障检测结果准确,并推动供应科持续提升原辅材料品质。
4、监督生产全过程的稳定性,确保生产部门严格执行《工艺标准》与《卫生标准》,保障产品质量稳定提升;牵头开展卫生检查与考核,督促生产部落实各项卫生制度与标准。
5、组织计量人员有序开展计量管理,保证计量器具的准确性,对计量工作差错及下属人员的工作质量承担管理责任。
6、协调处理产品质量问题及原辅料质量问题,组织相关人员开展不合格品评审与处置,并跟进纠正与预防措施的验证工作。
7、组织人员完成成品出厂前的检验任务,确保检验结果准确且及时。
8、组织开展内部人员的专业培训与能力提升工作。
9、高效完成上级交办的各项任务,确保执行的时效性与准确性,同时保持与集团质量部的沟通协作。
汽车4S店维修车间主管
1.1-2万/月
厂长/主管5-10年学历不限低压电工证
岗位职责
全面负责车间的技术、人员、生产、设备及安全管理等工作,依据售后车辆进场情况科学制定维修计划,深入作业现场开展调研,优化流程降低成本,保障作业安全,带领团队高效完成各项售后维修任务。
技术方面:
1、为维修车间提供复杂故障诊断的技术支持。
2、对接厂家进行车辆技术问题的沟通与信息反馈。
3、负责车间检测设备的日常维护与系统升级。
4、编制并提交技术支援相关报告及质量分析材料。
5、汇总并上报车辆重大维修案例的相关信息。
6、维护DMS道路救援系统的数据与运行状态。
7、监督售后服务与技术人员的等级评定及微课学习进度。
8、定期向主机厂报送三包期内车辆的技术协助需求。
9、组织车间技师开展技术培训,提升团队专业能力。
10、从专业技术层面处理客户投诉及服务异议。
11、推进车间6S管理及日常运营管理工作。
12、主导返修车辆的原因分析,制定改进措施,提升一次修复率。
生产主管/组长(食品农业方向、五险一金)
6-9千/月
厂长/主管1-3年中专/中技
1、负责每日生产任务的安排与分解,协调各车间工作进度;
2、监督车间产品质量,核对原材料及耗材是否达标;
3、落实有机、生态标识的规范使用与日常管理;
4、组织新员工进行实操培训,确保快速上岗;
5、监督车间设备的规范操作与维护,发现问题及时报修并做好保养;
6、统筹车间人员调配,保障生产流程顺畅;控制生产成本,减少人为损耗;
7、落实安全生产制度,预防各类安全事故发生;
8、主持班前会与班后会,及时传达和反馈工作中出现的问题;
9、检查本班组区域内的环境卫生情况,确保符合标准;
10、执行上级安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、专业与学历:中专学历,生产管理或加工制造相关专业优先
2、经验与技能:具备两年以上相关工作经验
3、综合能力:具备良好的观察能力;善于问题分析;有较强的团队协作精神;具备一定创新思维
职位福利:包住、餐补、节日福利、五险一金、交通便利、自助咖啡机
鲜切蔬菜水果生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、统筹管理车间的原料验收、仓储物流、生产运作、人力调配,把控产品质量与成本支出;具备新产品开发能力,能够设计工艺方案并建立产品规范。
2、落实安全管理体系,主持车间员工日常管理、安全培训及操作规程教育,严格执行SSOP卫生操作标准。
3、组织实施设备的日常巡检与维护保养工作,保障生产设备稳定运行。
4、编制部门预算,控制运营成本,对接相关职能部门,推进跨部门协作与业务衔接。
5、完成企业或主管领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,生产管理或食品加工类专业优先考虑;
2、了解果蔬原料特性,掌握鲜切果蔬全流程工艺及行业标准,具备扎实的实操经验;
3、五年以上鲜切果蔬领域工作经验,三年以上管理岗位经历,具备优秀沟通协调能力,有40人以上团队管理背景,具备较强组织与领导能力;
公司福利:带薪年假、节日福利;提供免费宿舍、福利食堂、免费停车、休闲健身设施、自助咖啡等便利条件;员工享有有机蔬菜水果等超低内购福利;交通便利(距公交站50米)。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中生产管理生产计划生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产工厂管理生产技术管理生产流程管理
岗位职责
生产管理,合理调配跟单人员,保障产品在质量、成本及交付周期等方面符合生产与上市计划的回货要求。
1、依据计划统筹并指导生产过程中人员、物料、环境等资源的配置,确保顺利回货;
2、确保各项生产任务按计划时间节点高效完成;
3、与供应商协商原材料采购价格,有效降低企业运营成本;
4、快速响应并处理生产环节中的各类突发问题;
5、主导生产团队的绩效评估与日常管理,优化人力资源配置效率。
任职要求
1、熟悉大女装品类的生产工艺及产品特性;
2、具备5年以上生产一线管理工作经验;
3、具备出色的计划制定、组织执行、谈判技巧及沟通协调能力;
4、具有良好的团队协作意识与责任心。
铁合金生产技术主管(丰镇)
3-6万/月
厂长/主管5-10年本科冶金工艺设计火法工艺黑色金属冶金工程师
1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度(含保密协议)及操作规范;
2. 负责所辖团队的组织建设,落实日常运行管理工作;
3. 构建团队绩效管理体系,设定各岗位关键指标(如矿性分析准确率、配矿成本降低率),定期实施绩效考评与反馈;
4. 参与国家、行业及团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等机构的编制工作;
5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定和修订;
6. 协同部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制,确定合作重点(如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等),签署合作协议并促进项目实施;
7. 牵头组织实施产学研联合攻关项目,整合多方资源(技术、设备、人员),监控项目进展,协调解决技术争议与执行难题;
8. 汇总铬铁领域先进技术成果(如新型还原剂应用、智能化冶炼技术),评估其在企业内的适用性,推进技术引进与成果转化;
9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼行为及还原剂性能等方面的专项研究;
10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案,主导小试、中试验证,并在确认可行性后推动全线推广应用;
11. 策划并举办技术培训与交流活动(如行业论坛、内部工艺研讨),提升团队在铬矿冶炼、球团制备等方面的专业水平,培育核心技术人员;
12. 承担高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收以及知识产权管理、科研类项目申报与维护工作;
13. 配合推进公司生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广;
14. 协助部门确保各项任务按期保质完成。
库管
4-7千/月
库管
负责仓库日常管理,包括货物收发、库存整理、配货理货、协调送货及物流对接,确保仓库运作高效、准确、安全。
---
**主要工作内容**
1.**配货与理货**
-根据订单需求准确配货,确保货物种类、数量无误。
-定期整理库存,分类摆放货物,保持仓库整洁有序。
-检查货物质量,及时处理破损或过期商品。
2.**库存管理**
-定期盘点库存,确保账实一致,提交库存报告。
3.**送货协调**
-安排库房人员送货计划,优化配送路线。
-跟踪送货进度,处理异常情况(如延迟、错漏)。
4.**物流对接**
-与物流公司沟通,协调发货、退货等事宜。
-核对物流单据,确保信息准确,跟踪货物运输状态。
5.**其他职责**
-维护仓库设备,确保作业安全。
**工作地点与时间**
-地点:北京海淀区中关村东路世纪科贸大厦
-时间:上六休一,有法定节假日
北京门头沟区招出库入库员,月薪6K管住不管吃,能来的踏实干的联系地址域
6-7千/月
库管包住1-2人月结
招出库入库员,月薪6K管住不管吃,能来的踏实干的联系地址门头沟区域
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供门头沟区招聘流管员在线招聘信息,主要招聘门头沟仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。