库工 工作地址:门头沟 9：00-17：00 薪资可面议，大概5000-6000元 五险一金（）每天补助10元餐费 做过医疗器械管理，会操作ERP，会文档编辑 18-35周岁

1、经营目标管理：制定工厂发展战略与年度计划，并推动执行落地；坚持高质量、低成本、准时交付原则，全面支撑营销业务需求。 2、生产运营管理：全面负责工厂及加工基地的日常运营，统筹协调重大事项决策与问题解决；确保各项经营指标达成，持续提升工厂盈利能力。 3、生产效能提升：积极引入自动化、智能化、数字化先进技术，通过行业交流与技术升级，稳步提高生产效率与制造水平。 4、质量管理：主导工厂质量体系运行，组织制定质量方针与目标，持续推进质量管理优化，保障产品品质稳定可靠。 5、安全管理：严格执行安全生产规范，强化风险防控机制，杜绝安全事故发生，确保生产安全与产品质量双达标。 6、成本管控：落实集团成本管控要求，组织编制年度预算，通过精细管理、用工优化、绩效改进等手段，有效降低运营成本，提升人均产出效率。 7、组织管理效能提升：定期组织管理层围绕经营管理改进议题开展研讨，形成可行方案并推进实施，持续优化管理流程，增强组织运作效率。 8、团队成长：落实集团人才发展策略，系统开展厂长梯队、部门负责人储备、核心技术骨干、管培生及新员工的培养、指导与留用工作。 9、公共关系维系：与地方政府及相关职能部门保持良好互动，构建有利外部环境，维护企业声誉；代表工厂参与政府活动、商务洽谈及重要接待任务。 10、核心价值观与奋斗者文化打造：弘扬公司核心价值观与奋斗者精神，通过标杆选树、评优激励等方式树立典型，引导员工对标先进，营造积极进取的工作氛围。

岗位职责 协助总经理拟定公司中长期发展战略，全面统筹生产、质量、研发、供应链等关键业务模块的运营管理，推动战略实施与经营目标实现。 主导生产体系持续优化，负责生产计划编制、产能布局、工艺改进及成本控制，推进生产流程标准化与自动化建设，确保产品产量与品质均达到标准（符合GMP及药典规定）。 监督质量管理合规体系全过程运行，牵头组织GMP认证或再认证、飞行检查准备及与药监部门沟通协调，保障质量管控贯穿原辅料采购、生产控制到成品放行全环节，防范各类质量风险。 统筹研发与市场联动，结合市场需求主导新产品开发、生产工艺优化及技术成果落地转化，促进产品结构优化与核心竞争力增强。 负责供应链体系建设与效能提升，整合供应商资源，控制采购成本，优化仓储物流运作效率，确保物料供应稳定与库存周转合理。 构建高效管理团队，主导核心管理层选聘、培养、绩效评估与人才梯队搭建，提升组织协同能力；推动跨部门协作机制运行，解决重大运营难题。 参与企业重大决策事项，如投资布局、市场拓展、合作并购等，对接政府机构、行业协会及重点客户等外部关系，维护企业良好形象与行业影响力。 任职要求 本科及以上学历，中药学、药学、制药工程、企业管理等相关专业背景，具备执业药师资格或高级职称者优先考虑。 10年以上制药领域从业经历，其中至少5年在中药饮片行业担任高管职务（如副总经理、生产总监、质量总监等），熟悉中药饮片研发、制造、质控及供应链各环节运作。 熟练掌握《药品生产质量管理规范（GMP）》《中华人民共和国药典》及相关行业法规，具有独立搭建GMP体系、应对认证检查及处理重大质量与生产异常事件的实际经验；具备战略制定、产能提升、成本控制与资源整合的核心能力。 拥有卓越的领导才能、决策判断力与综合协调能力，能够驾驭复杂运营局面，推动多部门高效协同；具备敏锐的行业前瞻性，能准确把握政策动向与市场变化趋势。 责任心强，具备企业家精神，坚持原则，抗压性强，认同企业在中医药传承与创新发展方面的使命与价值观，无任何合规违规记录。

1、依据公司产品研发战略，开展拟研发产品的市场、产品及临床注册路径调研，结合调研结果推进项目立项，并制定相应的产品研制开发方案。 2、负责免疫层析试剂产品的工艺开发工作，依据技术指标要求，建立满足产品性能的生产工艺流程。 3、主导免疫层析试剂产品的型式检验与临床试验，在质量部门协作下，依照法规要求规范完成相关检验与临床任务。 4、协同注册、生产及质量体系团队，按质量管理体系要求，完成研发相关文件的编写与归档工作。 5、配合产品注册进度，在质量部支持下，参与并协助完成产品注册申报及质量体系审核事宜。 6、根据市场反馈及公司部署，对已上市产品实施工艺改进，持续优化产品性能与质量水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

1、负责统筹并实施肉制品质量管理相关工作。 2、负责开封肉制品质量体系的搭建、运行及日常维护与检查。 3、组织人员开展原辅料检验工作，保障检测结果准确，并推动供应科持续提升原辅材料品质。 4、监督生产全过程的稳定性，确保生产部门严格执行《工艺标准》与《卫生标准》，保障产品质量稳定提升；牵头开展卫生检查与考核，督促生产部落实各项卫生制度与标准。 5、组织计量人员有序开展计量管理，保证计量器具的准确性，对计量工作差错及下属人员的工作质量承担管理责任。 6、协调处理产品质量问题及原辅料质量问题，组织相关人员开展不合格品评审与处置，并跟进纠正与预防措施的验证工作。 7、组织人员完成成品出厂前的检验任务，确保检验结果准确且及时。 8、组织开展内部人员的专业培训与能力提升工作。 9、高效完成上级交办的各项任务，确保执行的时效性与准确性，同时保持与集团质量部的沟通协作。

1. 负责半导体厂务运维班组的日常管理与绩效考核（12小时/班，采用白夜休休轮班制） 2. 负责厂务系统包括暖通、电气、给排水、特气等设施的例行巡检与运行管理 3. 统筹班组工作任务分配，确保信息及时传达，落实巡检质量管控要求 4. 定期开展班组内部制度学习及专业技能提升培训 5. 熟练使用Office办公软件，能独立完成周报、月报及季度汇报材料的编制 6. 大专及以上学历，具备半导体厂务运维管理经验者优先考虑，八小时工作制，双休 7. 持有低压电工证、消防操作证、压力容器作业证或危化品相关资格证书之一即可

岗位职责： 1. 负责五金建材类物料的入库验收、出库发放及库存盘点工作 2. 按规范分类整理超市五金用品，确保货架标识清晰、摆放整齐、账实相符 3. 使用电脑系统完成出入库登记、库存查询及报表制作等日常台账管理 4. 配合项目需求进行物料配送，安全驾驶公司车辆完成市内运输任务 5. 定期检查库存物资质量与有效期，及时上报损耗及异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力（熟练使用Excel、Word等办公软件） 2. 持有C1及以上有效驾驶证，3年以上实际驾龄，无重大交通违法记录 3. 工作细致负责，具备良好的物资分类意识和仓储管理基础 4. 身体健康，能适应搬运作业及常规仓储环境 5. 有超市、建材市场或工程材料管理经验者优先 包吃住 工作地点在房山青龙湖

岗位职责: 1. 负责食品加工厂的日常运作与管理工作 2. 保障食品生产过程满足相关法规及标准要求 3. 监控并提高生产效率，确保产品品质稳定 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效协调各部门协作 2. 具备团队协作意识，可带领团队达成工作目标 3. 具备持续优化能力，能够推动生产流程改进

岗位职责： 年纪要求：20-35 1.数据处理与录入：负责日常运输、仓储等单据的录入、整理、归档工作，确保数据准确无误。 2.报表制作：整理并制作各项运营报表（如出入库报表、运输跟踪报表、库存报表等）。 3.盘点支持：协助仓库部门进行定期或不定期的库存盘点工作，负责数据核对、差异分析及盘点报告的撰写。 4.文档管理：负责部门内部文件的收集、整理、建档与保管工作。 5.系统操作：熟练使用电脑办公软件 6.内外部沟通：与内部仓库、运输团队进行良好的沟通，及时处理和信息确认 岗位要求： 极强的细心度和责任心，能耐心处理繁杂数据。 良好的学习能力和逻辑分析能力，能快速理解业务流程。 具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 工作态度积极主动，严谨踏实，能承受一定的工作压力。 服从安排：具备良好的职业素养，执行力强，能服从公司的工作安排和管理制度。 经验要求：有物流、仓储行业文员。接受新手

工作职责 1. 根据集团战略部署，制定承德工厂年度经营规划并组织实施，全面负责工厂利润目标的达成。 2. 统筹管理采购、加工、研发等职能部门运作，建立顺畅协作机制，确保生产运营高效推进。 3. 构建成本控制体系，设定工艺标准与物料消耗定额，精细化管理原材料成本，保障产品合格率符合要求。 4. 主导工厂安全管理工作（涵盖食品安全、人员安全及生产安全），建立风险预警系统，及时应对各类突发情况。 5. 推行降本增效策略，落实全面预算与财务管控措施，确保各项经营活动依法合规开展。 任职要求 1. 国家统招专科及以上学历，食品科学、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上食品饮料行业同等岗位工作经验，熟悉饮品生产全链条运营管理。 3. 拥有出色的经营管理能力、团队领导力及跨部门协同能力，能够有效推动团队实现业绩目标。 4. 熟悉生产成本控制体系及食品安全管理体系，掌握国家食品饮料行业相关法规政策。 5. 责任心强，具备结果导向意识和良好抗压能力，能带领团队完成各项经营任务。 补充说明：需常驻河北省承德市鹰手营子矿区怡达园区 C 区 90 号（承德乐口乐食品有限公司）

岗位职责： 1.从事房产交易服务，涵盖新房与二手房的买卖业务。 2.开展装修咨询及房屋租赁服务，为客户提供建议与解决方案。 任职要求： 1.熟悉房地产行业基本情况，具备相关从业经验者优先。 2.具备良好的沟通表达能力与谈判协调能力。 3.具有独立应对和处理实际问题的能力。 我们是谁？ 我们是北京链家【门头沟新城核心区】门店，坐拥门头沟新城区最具价值和潜力的“黄金赛道”。我们不是在做传统的二手房，我们是在经营北京西部的“高品质宜居生活圈”。 我们的领地——“王者级”资源库，让你赢在起点！ 您将专注于服务以下门头沟新城最高端、最新的品质次新小区，这里代表着区域的未来，客群优质，房源竞争力强： 高端改善系列：西山燕庐、金地电建华宸、万科翡翠长安、泷悦长安（剑桥/伊顿/牛津园） 品质宜居系列：梧桐苑（清露/知秋/栖凤园）、中铁西城（南区/北区） ▲ 划重点： 这些小区都是区域内房龄新、品质好、口碑佳的标杆盘，意味着你将接触更高素质的客户、更高价值的房源、以及更旺盛的改善型需求。拒绝老破小，我们直接从“精品盘”开始你的职业生涯！ 为什么选择我们团队？—— 不止有平台，更有“教练”和“后盾” 作为商圈经理，我承诺为您提供： 【黄金赛道，资源顶尖】：片区是根本。我们拥有的就是区域内最好的“弹药”，让你在市场竞争中天生具备优势。 【体系化培训，新人快速通关】：无论你是行业小白还是销售老兵，链家完善的培训体系 + 我本人的一对一贴身带教，将帮你迅速熟悉楼盘、掌握交易流程、学会谈判技巧，实现快速开单。 【精准客户资源，不让你“盲打”】：链家强大的线上流量（链家/贝壳APP）和品牌影响力，会为你带来大量优质客源。我会教你如何高效转化，让你不再为“没客户”而发愁。 【高效团队协作，你不是一个人在战斗】：我们团队氛围开放、互助。这里有成熟的合作文化，无论是房源维护、客户带看还是谈判签约，都有伙伴为你出谋划策，资源共享，合作共赢。 【清晰的晋升路径，你的未来不止是经纪人】：在链家，你有透明的“MSD序列”职业发展通道。从经纪人到店经理，再到商圈经理甚至总监，我亲自为你规划路径，助力你的每一步成长。 【我们在找这样的你】 学历大专及以上（欢迎优秀销售/同业人才！）。 对销售工作有热情，渴望通过努力获得高回报。 具备良好的沟通能力和学习能力。 有责任心，做事踏实，有团队协作精神。 （有行业经验者优先） 我们相信更好的平台，才能成就更好的你！ 【我们为你提供】 有竞争力的薪酬：保障性底薪（保障生活） + 行业领先的高提成（上不封顶） + 各类奖励/激励，综合收入远超同龄人。 完善的福利保障：五险一金、年假、育儿假、寒暑假、春节假期13天，团建活动、节假日礼品等。 强大的品牌与平台：北京第一房产经纪品牌，给你最强的职业背书和无限的客户机会。 温暖的团队氛围：我们不仅是同事，更是共同奋斗的伙伴。定期聚餐、出游，工作张弛有度。 最后，来自商圈经理的真心话： 我深耕门头沟新城多年，对这里的每一个小区、每一类客户都了如指掌。我深知一个好平台和一位愿意带你的领导对职业生涯初期有多重要。在这里，我不仅是你的经理，更是你事业的领路人和合作伙伴。我承诺会倾囊相授，帮你在这里扎根、成长、赚钱！ 如果你对高薪有渴望，对事业有追求，欢迎你直接投递简历，或者直接电话联系我，我们约个时间在门店面对面聊一聊，让你亲眼看看我们强大的团队和这片充满希望的市场！

工作非常简单轻松夜市烤生蚝鱿鱼

要求: 年龄18-55岁，长期稳定类型，短期不要。 需要有三轮车d本。会导航。 工作内容: 根据老板发的水单进行配送，送至客户家中或者单位中。 活不多，全职每天送50桶左右，兼职每天送25桶左右爬楼少，几乎没有。 工作时间: 全职8:00-19:00 兼职10-16:00 （可根据你的时间调配:) 福利待遇: 公司提供三轮车，且三轮车都有几十万的商业保险，畅行无忧，中午和晚上管两顿饭。 兼职工资3000/月 全职工资5500一个月转正6000 工作地址: 门头沟区永定镇翡翠长安小区

养老院护理员

各位找工作的朋友大家好！ 我叫侯少佳，是北京链家的一名综合商圈经理，入职链家13年，从基础的租赁业务开始做起，获得过区域业绩NO.1，做了一年的租赁后，转做卖房业务，半年签约7单，都是从租赁客户积累的，才形成正循环，经过几年的打磨，期间因为市场原因，状态起起伏伏，也遇到过瓶颈期，但都通过强大的意志力，以及公司的培训，店面的赋能，伙伴的鼓励，咬牙坚持前行，通过不断地努力，掌握精湛的业务知识，细分每一个业务痛点，终于得到令自己满意的答案。 2015-2019年，稳定在100万业绩，区域前10 2020年，130万业绩，区域前10入围公司精英社 2021年，170万业绩，区域NO.1入围公司精英社亿元俱乐部 2022年，89万业绩，区域前10金牌社区专家北京链家助攻王NO.2 2023年，120万业绩，区域前10入围公司精英社亿元俱乐部 2024年，晋升综合商圈经理至今 以上是我个人获得的一些荣誉，在商圈经理的岗位上是一个新的挑战， 我需要有更多志同道合的兄弟一起拼搏，打造一个能打胜仗，一起赢的 高品质，高效率，高执行力的团队，欢迎您能来到我的团队，咱们一起共 创辉煌。 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房、装修以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人 岗位要求： 1．同行业经验的不限学历，没有经验的需专科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养， 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 工作职责： 1.负责线上渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 2.线下为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报： 1.无试用期，来了就能给高级别，30%-90%的业绩提佣，多劳多得无上限 2.缴纳五险一金商业保险（补充医疗险） 3.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人免费出游。 晋升空间： 1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为15个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--90%； 2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 培训：（每个人入职后都有师傅） 1.入职前：新人训（为期4天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3.入职三个月：专业知识提升训练

招聘：熟练针车仓库员1名，中段管理1名，后处理管理1名，成品验收1名 东新工业区

长白班仓库管理员正式工18-45优先会开叉车不会也行有仓储经验、会操作WMS系统，有叉车证优先。能接受加班、服从排班。主要负责货物出入库、盘点、物料管理、仓库5S及不良品处理等工作。综合薪资7-8k，基本工资2800元+司龄津贴0-450元（按入职时间阶梯发放）。全勤奖200元+餐补10元/餐（月综合560元左右），另含绩效奖金400元（根据绩效考核评定，最高800元）、岗位津贴400元，以及加班津贴2500-3500元（加班费基数2430，工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍）入职缴纳六险一金。

【制镜厂现招聘】:库管两名要求:年龄28-40岁，吃苦耐劳，认真负责，有库管经验，能适应加班。具体工资面议！联系电话:

北关整车厂整车仓管1名

铁锋区和平西街71号，百欣办公用品，招聘库工，联系电话:

1、协助研发团队将设计成熟的触觉传感器产品平稳转移至量产环节，保障产品从实验室阶段到规模化生产的顺利衔接； 2、在产品设计初期即参与评审，评估设计方案的可制造性，并结合产线实际运行情况提出可行性改进意见； 3、主导新产品生产工艺流程的规划与实施，进行工艺路线分析，选定适配的生产设备与工艺参数，优化产线布局以提升效率； 4、配合开展新产品质量管控工作，确保产品品质达标并符合客户使用需求； 5、与供应商保持紧密对接，协调供货进度与质量标准，确保物料按时保质供应； 6、为制造团队提供技术支持与操作培训，提升生产人员对新产品工艺的理解与执行能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业背景； 2、具备IATF16949体系实际应用经验，有3年以上仪器仪表或传感器行业工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握APQP开发流程，精通FMEA、CP、SPC等质量工具的应用； 4、具备良好的逻辑思维能力，能独立完成实验方案设计及工艺验证工作，熟悉Minitab等数据分析与工艺优化软件； 5、具备出色的沟通协调能力，能够联动多部门推进项目进展，保障新产品导入过程顺畅； 6、具备扎实的项目管理能力，可统筹规划新产品试产与开发节奏，确保各节点按时达成。

1. 全面负责洗衣液、洗洁精等洗涤产品的配方研发、工艺优化、生产技术管理，把控产品质量与稳定性； 2. 解决生产现场技术问题，优化生产流程，降低原料损耗，提升生产效率与产品合格率； 3. 负责原料选型、配方成本控制，制定产品技术标准、操作规程及质量管控体系； 1. 精细化工、应用化学、日化相关专业，有洗衣液、洗洁精、洗涤用品实际技术经验； 2. 熟悉表面活性剂体系、配方原理、生产工艺及质量检测标准； 3. 能独立完成配方调试、成本优化、工艺改进，具备较强问题解决能力； 4. 有工厂技术管理、总工/技术负责人相关工作经验优先； 5. 工作踏实负责，能驻厂/长期稳定工 4. 指导生产、质检团队，统筹技术改进、新品试制、旧品升级工作； 5. 对接原料供应商，把控原料质量标准，处理产品质量投诉与技术异常。

岗位职责: 1、负责质谱仪相关产品的应用开发工作，包括项目启动前的文献查阅、前期技术方案调研以及应用类实验的实施； 2、根据应用主管的工作部署，结合客户与行业实际需求，开展分析方法及整体解决方案的研发，探索产品转化过程中的实验流程、测试方法，并完成相关技术文件编写与标准制定； 3、依据项目目标合理规划工作进度，确保任务系统高效推进，按时规范整理工作成果与阶段性进展并进行汇报； 4、协同客户服务部门解决研发、生产及客户使用中遇到的技术问题，并对问题提出优化改进措施； 5、配合质量管理体系要求，参与在研项目的产品转产、技术文档归集、注册资料准备及临床试验支持工作； 6、协助项目团队完成科研论文撰写、专利申报及其他科研成果的产出。 任职资格: 1、生物医药、生命科学等相关专业硕士及以上学历，有质谱仪器使用经验者优先考虑； 2、具备扎实的实验操作能力与数据分析基础； 3、动手能力强，具备良好的实验习惯，熟练掌握文献检索技巧，可独立阅读外文专业文献； 4、有参与或承担研发项目经历者优先，能协助项目负责人攻关特定技术难题，快速学习并掌握新领域知识； 5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力与责任意识，能够跨部门协作，严格按照项目时间节点推动工作，富有团队合作精神； 6、完成上级交办的其他工作任务 职位福利：五险、餐补、房补、交通补助、绩效奖金、周末双休、不加班

1. 负责半导体厂务运维班组的日常管理与绩效考核（12小时/班，采用白夜休休工作制） 2. 负责厂务系统包括暖通、电气、给排水、特气等系统的例行巡检及运行管理 3. 统筹班组工作任务分配，落实信息传递与执行监督，保障巡检作业质量 4. 定期开展班组内部制度学习与专业技能提升培训 5. 熟练使用Office办公软件，能够独立完成周报、月报及季度汇报类PPT材料 6. 大专及以上学历，具备半导体厂务运维管理经历者优先考虑，工作八小时，双休制 7. 持有低压电工证、消防设施操作员证、压力容器操作证或危化品相关资格证书之一即可

岗位职责 负责生产部日常运营管理工作，编制年度及月度生产计划，科学调配人力、设备与物料资源，确保生产任务准时、保质、保量完成。 严格执行GMP规范及中药饮片生产相关法律法规，监督净制、切制、炮炙等工艺环节的合规操作，把控关键生产节点，确保产品符合药典质量标准。 主导生产现场运行管理，持续优化生产流程，减少物料损耗与能源消耗，降低生产成本，提升生产效率和设备利用率。 统筹生产设备管理，包括调度安排、维护保养计划制定、故障诊断与维修协调，保障设备高效稳定运转，满足生产运行需求。 建立并完善生产部门管理制度与标准操作规程（SOP），组织员工开展GMP规范、生产工艺流程、安全作业等方面的专项培训，增强团队专业素养与合规执行能力。 全面负责生产安全管理工作，排查现场安全隐患，制定应急处置预案，及时处理生产过程中出现的质量、安全异常及突发情况，确保安全生产零事故。 联动质量、采购、仓储等相关职能部门，推动物料供应衔接、成品检验放行、库存动态管理等工作，保障生产供应链高效协同。 牵头生产团队建设工作，涵盖人员招聘、绩效评估、岗位调配与激励机制实施，打造专业扎实、协作高效、纪律严明的生产管理队伍。 任职要求 本科及以上学历，中药学、药学、制药工程、化学工程与工艺等相关专业背景，具备执业药师资格或中级以上专业技术职称者优先考虑。 8年以上中药饮片或制药行业生产管理经验，其中5年以上担任生产部门负责人或生产经理职务，全面掌握中药饮片生产全流程及核心工艺控制要点。 熟悉《药品生产质量管理规范（GMP）》《中华人民共和国药典》及相关法规要求，具有GMP合规管理、工艺改进及生产计划统筹的实际操作经验。 熟练掌握生产流程优化、成本管控、设备运维、安全管理等关键管理技能；具备独立编制生产计划、撰写SOP文件及应对生产异常事件的能力。 具备出色的领导能力、组织协调能力、成本控制意识和问题分析解决能力，作风严谨，责任心强，能适应一定强度的工作压力，严格遵守行业合规与安全生产规定。

1、保障总装生产线稳定运行，科学调配各项资源，制定并落实多项应急方案，确保生产计划按时保质完成； 2、负责团队士气提升，开展团队协作活动，建立并执行KPI绩效评估机制，推动绩效管理落地； 3、构建并优化流程体系，针对过程审核中发现的问题进行系统性整改与完善； 4、实施过程巡查，主动识别安全、质量、管理及5S等环节的潜在问题并推动解决； 5、保持与客户的高效沟通，组建专项小组或项目团队，制定有效管控措施，实现问题的闭环管理； 6、担任部门新车型导入项目负责人，统筹协调各层级资源，推进工艺、产品、质量、培训等问题解决及文件标准化，保障新车型顺利投产与产能爬升； 7、以精益生产理念为指引，持续推进产线优化，攻克技术难点与瓶颈工序，不断提升产线效率与精益化程度； 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产任务执行； 2. 熟悉总装车间作业流程； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高压力的工作环境。

有意者可以聊

岗位职责要求 1. 全面主导病原微生物实验室的日常运作，涵盖qPCR与NGS测序相关实验的规划、执行与进度管理，全程监管样本处理、文库构建、测序操作及数据解析，确保流程高效、合规且质量达标。 2. 统筹实验室整体管理，组织制定并持续优化各类标准操作规程（SOP）和管理制度，建立并实施质量控制机制，推进检测技术的迭代升级。 3. 负责实验室设备、试剂及耗材的全流程管理，包括采购规划、维护校准、库存监控与成本管控，保障实验资源稳定供应与高效使用。 4. 主导团队建设与人员管理，开展技术培训、任务分配与绩效评估，提升团队专业水平与协同效率。 5. 落实实验室安全与合规规范，严格执行生物安全、化学品管理及废弃物处置相关规定，组织安全教育与风险防范措施，确保符合行业标准与法规要求。 6. 协调内外部协作关系，支持科研与临床等业务需求，推动跨部门合作与检测服务能力提升。 岗位人员要求 1. 硕士及以上学历，专业方向为微生物学、生物工程、医学检验、生物技术等相关领域。 2. 具备1-3年病原微生物检测相关工作经验，具有临床微生物背景者优先考虑。 3. 精通病原微生物分子检测全环节技术流程，具备高通量测序数据分析经验者优先。 4. 具有扎实的微生物学理论功底和实际管理经验，工作认真负责。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

1.有幕墙加工生产管理经验 2.会带团队，建管理体系 3.可以去住工厂

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场作业流程，保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，准确发现并有效解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升机制，发展路径为班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，激励力度大