招： 1、熟练绣花工10名，平均工资10000—13000；包吃包住； 2、机修领班2名； 3、绣花学徒工多名； 4、制版师1名； 5、业务跟单员2名 地址党山群益村旁，联系电话

1、会操作信胜绣花设备，会用大豪软件，熟悉打样流程 2、设备的清洁保养，保持机台的干净整洁

招工：做长期小烫一名，有意请联系、地址：九堡格畈小区南苑9排排18号

杭州羽绒服充绒缺30人，月薪8000-16000上不封顶，速速报名，新手可以学

丽水市青田县招工厂杂工

岗位细分：混料岗、膏体冷冻岗、粉碎筛分岗、干燥进出炉岗（班长统一轮岗调配） （一）通用岗位职责（所有组员通用） 1.严格服从带班长岗位安排与工作调度，保质保量完成当班个人生产任务，达成每日标准产能要求； 严格遵守设备操作规程，严禁私自更改设备参数、违规操作机械设备； 负责本人岗位区域班前、班中、班后全方位卫生清洁，工器具定点摆放，符合食品生产卫生标准； 做好个人食品卫生防护，按要求穿戴工衣、工帽、口罩、防冻手套（冷库岗位）； 配合班组完成成品筛分、打包、临时装卸货、物料转运等辅助工作； 发现设备异响、物料异常、冷库温度异常第一时间上报带班长，不得私自拆机维修。 1. （二）分岗位专项工作职责 1.混料岗：负责原料投料、机器混料，每锅精准配比200kg/锅原料，保证混料均匀；做好混料设备日常清洁；无需进入冷库，配合后端成品筛分与打包工作。 2.膏体冷冻岗：负责膏体打泡、人工搅匀、分桶装料；推入零下35-40℃冷库人工装盘冷冻；冷冻达标后人工敲料出桶；长期短时冷库作业，做好自身防冻防护。 3.粉碎筛分岗：长时间冷库内作业，负责冻膏投料粉碎、振动筛分选，严格筛选5mm标准颗粒，剔除细粉与大颗粒；负责冻干盘人工装盘、抬盘搬运，体力作业量大；配合进出炉、装卸货工作。 4.干燥进出炉岗：操作冻干主机设备，监控12小时干燥工艺；配合筛分岗位完成整盘进炉、出炉搬运卸料；转运半成品至包装区域，监控设备运行状态。 （三）任职条件 1.年龄18-45周岁，身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳，能够适应零下40度冷库低温作业、适应12小时两班倒； 2.无食品行业禁忌疾病，无传染性疾病，服从班长岗位调动和日常管理； 3.无需经验，有无经验均可，入职统一培训工艺和设备操作； 4.遵守车间奖罚制度，踏实肯干，愿意多劳多得，配合绩效计件核算模式。

本公司生产一次性卫生用品洗脸巾，现招机器开机工。工作要求：初中以上，年龄20-40岁，能吃苦耐劳，会开包装机的优先。 工资待遇：4800-8000元/月，计件绩效工资，上不封顶。 工作环境：车间为无尘车间，配备中央空调，环境舒适，环保安全。 福利待遇：具有竞争力的薪酬，每年为员工调薪，丰厚的年终奖；入职办理五险；提供工作餐，节假日福利，年度旅游，高温补贴，工龄奖，全勤奖，生日红包奖年终奖金等福利。

普工日结，长白班22/小时，可0元入职，当天安排住宿，不用体检，宿舍独立卫浴，空调热水器，工作简单，可以很快上手，抓紧来，好工作不等人要求：18-50岁！

普通工人认识字

杭州市萧山区招工艺管道安装；1000米蒸气管道找人安装。欢迎来电联系。

桐庐护理厂招聘： 20元/小时（含餐补），住宿免费，水电费平摊，综合工资5500～6500元/月，豪华宿舍两人间（空调，热水器，电视，独立卫生间，免费无线网全覆盖），无需体检。  主要生产：成人护理用品，尿不湿 [玫瑰]【一】招聘要求：男女不限， 年龄18-55周岁，有护理品厂相关工作经验者优先 [玫瑰]【二】工作时间：12小时两班倒，流水线，普工岗位。 [玫瑰]【三】食宿福利：住宿两人间，提供夫妻房 [玫瑰]【四】上班时间:   8:00～20:00。夜班20:00～8:00。半个月倒一次班。 [玫瑰]【注意事项】:要求身体健康无不良嗜好，无不良记录，必须本人银行卡发薪，入职3天后发放工服，，每月14日发上月工资，。 工作地址：桐庐凤川 9.27面试

明天杭州上城区需要墙面工3人，工作时间为三四天，薪资按日结算，每天420元，提供住宿但不提供餐饮。

招零时工，，市公司，挑扁豆，年龄25-40年龄大的不要，打电话！要干活麻利的22一小时早晨7点到下午2点，电话

杭州市拱墅区招工地清洁/开荒

本厂长年以西服套装为主，价格合理，单价透明，月工资1万加，多劳多得，有需要的联系我！

花边厂招聘:穿纱工:2名(长白班)换纱工:2名电话:地址:长乐里仁工业区

招倒毛工和回筒工，活稳定，包吃住，地址在海宁联系人彭经理

招狐狸坎毛小刀工数名，量大工价还可以，要熟练工，最好能做长期做的的，地址:浙江省桐乡市崇福灵通实业有限公司（皮毛市场对面320国道旁）徐总

招翻裤子1名地址：夏阳路77号电话

大量招聘蔬菜分拣打包水果，挑拣普工100人。工作时间:两班倒，早9点~21点

根据客户要求分割精修新鲜牛肉，工作轻松简单易上手

该岗位双休！双休！双休！包食宿、每周有幸福班车直达高铁站。 工作职责： 1、组织市场信息的采集与整理，开展流行趋势研究，定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析，编制市场趋势预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（包括主题、色系、品类、结构及面料选择），结合市场反应优化产品布局，提出切实可行的改进策略； 3、统筹产品研发全流程，把握整体方向与项目进度，确保研发计划科学合理，并按时落地执行； 4、主导设计团队日常开发事务，监督并推进全年开发关键节点实施，负责设计图稿审核、样衣评版、定款扩色、产品组合搭配等工作，确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类开发经验，扎实的设计研发能力，能独立完成系列产品创作（非电商类系列），对流行趋势敏感，审美水平高； 2、精通面辅料特性、图案设计及制作工艺，能够将专业知识有效运用于服装设计中； 3、密切关注时尚动态，擅长从流行趋势中提炼设计灵感； 4、可独立完成成衣设计，具备敏锐的市场感知力，能精准判断市场走向并分析服装流行趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪机会； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自有食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。员工公寓紧邻办公区，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期。

杭州临平小家电 [烟花]【工资】：19元/h+夜补25元/天 [烟花]【时间】：8:00-20:00，工时280-300左右。两班倒 [烟花]【岗位】：装配，打螺丝 ，贴标签 [烟花]【班次】：两班倒 [烟花]【需求】：50人 [烟花]【男女】：不限 [烟花]【放假】：2_4天 [烟花]【民族】:不限 [烟花]【年龄】：16-50岁 [烟花]【车间】：干净 [烟花]【吃饭】：包吃 [烟花]【住宿】：包住，水电自理 [烟花]【保险】： [烟花] [烟花]【注意】:要简单认识字。 。要简单认识字，面试携带身份证原件，不能穿拖鞋，有案底，染发，大面积纹身不要。

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岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式花型设计、 2.色彩搭配、图案设计及打样评审，优化产品视觉表现与穿着体验 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用相关设计软件，） 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强，适应快节奏多任务工作环境

因公司生产需要，现招聘挂钩和卸钩人员各1人。联系电话

薪资模式：24/h十小时点对点夜班补贴20 一天十小时点对点 人走账清，月工资6500 上六休一 不体检无押金 坐班 18-48 岗位：包装、扫描、物料、贴标、质检、测试、维修、组装、仓管

【岗位职责】 1. 负责配件品类每季产品开发，输出企划方案并落地执行。 2. 接收设计方向，输出产品设计方案，包括图案、配色、材料、工艺等。 3. 开发并维护优质供应商资源，建立供应商评估与考核体系。 4. 对接工厂，跟进面料选型、打样跟版、产前样确认。 5. 熟悉针织、梭织、毛绒等材质工艺及成本结构，独立完成核价、比价、谈判。 6. 了解快返供应链模式，具备小单快返的供应商协同经验。 7. 监控原材料行情，制定采购策略，控制开发成本。 8. 与插画师协作，将主题插画、图案落地到产品，保证配色与图案可实现。 【岗位要求】 1. 3年以上服饰配件采购开发、供应链管理或买手相关经验，品类包括围巾、帽子、手套、拖鞋等。 2. 拥有江浙沪核心产业集群地供应商资源。 3. 熟悉国内外配件流行趋势，能根据市场反馈快速调整开发方向。 4. 具备服装行业相关经验，优先考虑5岁以上中大童服饰、女装相关背景。 5. 需具备图案、配色、花型应用能力，能将插画转化为产品设计（非单纯版型剪裁、单一配色方向）。 6. 对治愈萌宠风、多巴胺/莫兰迪配色、韩系MU系简约风有理解者优先。 7. 有多品类开发经验者优先：袜类、拖鞋、围巾、帽子、手套等。 【加分项】 1. 有新品类从0到1开发经验。 2. 有供应商评估体系搭建经验。 3. 有成本控制、核价谈判成功案例。 4. 有5岁以上中大童服饰、女装产品开发经验。 5. 有从设计到工厂打样、产前样完成的全链路经验。

【岗位职责】 1. 根据品牌定位，制定每季国风女装系列企划方案，明确设计主题、传统色系运用（如故宫红、天青釉等）、高端面料规划（香云纱、宋锦、苏罗等）及品类结构（改良旗袍、马面裙、新中式衬衫、禅意连衣裙等）。 2. 主导从概念草图到样衣落地的全流程设计，完成款式图绘制、面料甄选、版型调试及工艺细节把控。 3. 负责传统元素的设计转译，对传统纹样（龙凤、花卉、几何底纹等）进行溯源研究、现代化演绎，确保设计兼具文化内涵与当代审美。 4. 跟进样衣开发全流程，对接版房与生产部门，解决绲边、嵌线、刺绣、盘扣等工艺难题，确保设计可量产落地。 5. 持续关注国内外国风时尚趋势、非遗工艺动态及竞品设计策略，熟练运用WGSN、Pantone等工具进行趋势分析，为设计决策提供数据支撑。 6. 定期走访博物馆、研究传统服饰文献，从文物纹样、非遗技艺（苏绣、缂丝、草木染等）中提炼设计语言，建立品牌专属的趋势资料库。 7. 深入理解传统服饰形制（汉、唐、宋、明制等），结合当代女性穿着场景进行创新性改良，在传统韵味与现代实穿性之间找到平衡。 8. 熟悉香云纱、宋锦、真丝、棉麻等高端面料的特性，根据不同面料调整版型松量与垂坠感，把控面料适配效果。 9. 对接面料生产团队，参与面料采购、成本控制及大货生产跟进，确保设计意图准确传达与落地。

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