创本瑞幸咖啡招聘店长和副店长。店长岗位要求有水吧工作经验和管理经验，薪资为5000-6000。副店长岗位要求有水吧工作经验和管理经验，薪资为4000-4800。

招聘咖啡师 1.年龄18-30岁，形象气质佳 2.有咖啡经验着优先，无经验可带薪培训 3.持有健康证

招聘全职咖啡师。薪资为3000-3500。

创本瑞幸咖啡招聘店长和副店长。店长要求具备水吧工作经验和管理经验，薪资为5000-6000。副店长要求具备水吧工作经验和管理经验，薪资为4000-4800。

招聘咖啡师

岗位职责: 1. 负责咖啡产品的制作与出品，确保品质与效率； 2. 协调门店团队工作，优化日常运营流程； 3. 监督门店环境维护，提升顾客服务满意度。 任职要求： 1. 熟悉咖啡制作流程，具备相关管理经验； 2. 沟通协调能力强，具备良好的服务意识； 3. 有责任心，能适应快节奏工作环境。 其他要求:要长期的人员，公司有晋升空间，不接受短期的人员

有没有来做咖啡的。。

城市之星晨觉咖啡店招聘兼职店员。

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招聘炒菜师傅，联系电话

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肯悦咖啡KCOFFEE招聘咖啡师工作内容：咖啡制作和销售任职要求：18-35周岁，性别不限，有销售能力，热情，有工作经验优先。薪资待遇：月休4天，月薪3500-5000元左右工作地点：岱山日达肯悦咖啡联系电话：黄经理(）

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瑞幸招人! 招聘兼职 瑞幸招聘(#咖啡师 短期勿扰)瑞幸|咖啡师招聘 !!不招短期!!需要长期!!有无经验均可，上手简单。 1。招募岗位：瑞幸咖啡师(兼职+，工作能力强可升全职) 2。工作内容：主要配合维持门店日常运营，包括制作咖啡及其他饮品，门店卫生清洁，开早和打烊门店值班检查工作，执行店长分派工作任务。 3。要求：自备健康证，入职后一个月内完成咖啡师考核，需要有责任心且服从管理 4。门店上班时间分为早中晚班，每天4-8小时，排班以门店实际需求情况安排。调休制! 5。有意愿在瑞幸长期发展并能吃苦耐劳的优先6。入职有试用期，薪资从优，门店工作氛围融洽。7。能力和责任心强者，经过一段时间的历练有晋升机会，薪资待遇丰厚。

你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！ 在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！ 岗位职责： 1、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； 3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境； 4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。 任职要求： 1、高中（中专）及以上学历； 2、能够接受轮班制工作； 3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务； 4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作。 （特此提示本岗位为服务商岗位）

岗位职责： 1.熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及各类特色饮品，严格把控出品稳定性与风味品质 2.负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、基础维护与规范操作 3. 主动倾听顾客需求，提供个性化饮品推荐与温暖、专业的服务体验 4. 协助完成咖啡豆、奶制品等物料的申领、储存、盘点与效期管理 5. 承担门店营业前准备、收尾清洁、环境整理及卫生安全执行工作 任职要求： 1.热爱咖啡文化，有咖啡知识学习经历或兴趣者优先，经验不限 2. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应节奏紧凑的门店工作环境 3.学习意愿强，愿意接受系统化咖啡技能带教与阶段性考核认证 4.身体健康，注重仪容仪表与个人卫生，无不良嗜好 5.学历不限，欢迎应届毕业生、转行人士及咖啡爱好者加入

奶茶店店员

惠苑街附近招聘火锅配菜两名，一餐两餐都可以，电话

徐升记不改良老火锅招聘：后厨帮工一名：工资：3000-3500元公司福利：月休四天，每月组织员工聚餐，生日福利要求：年龄18到50岁，吃苦耐劳，有餐饮工作者优先！有意者联系仝经理：

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理废弃物并消毒用具 4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性 5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4.具备基本刀工基础和食品安全常识 5.学历不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录

板庄镇新任级招聘服务员。底薪3000元。联系电话位于河南安阳。

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