扬州市邗江区，再生资源废品回收， 工资4500-5000。

工作内容： 1、开拓餐饮、商超及团购类客户，推广酒水产品； 2、维护现有客户关系，提高客户回购频率； 3、达成既定销售任务指标； 任职要求： 1、具备良好的客户沟通与谈判技巧； 2、热爱销售岗位，积极主动，结果导向意识强； 3、具备优秀的表达能力、学习能力及抗压能力； 4、有线下推广经验，或从事过保险、直销行业者优先考虑； 薪资待遇： 日结

【工作职责】 1、策划并执行有效的市场推广计划 2、实施推广策略并获取潜在客户信息 3、负责市场信息采集及完成市场调研分析 4、配合市场团队推进品牌宣传工作 5、协同其他部门密切合作，优化客户服务质量 6、通过活动与礼品在大型商区或中小学周边收集家长联系方式，推广体验课程 7、统筹兼职推广人员的日常管理 【任职要求】 1、态度端正，有兼职团队管理经历者优先；具备较强抗压能力 2、拥有敏锐的市场洞察力，具备独立开拓和维护市场的能力 3、大专及以上学历，执行力强，具备一定的组织协调能力 4、品行踏实，能吃苦耐劳，责任感强，善于主动推动自身工作 5、工作热情高涨，抗压性好，具备良好的人际沟通技巧 【工作时间】 工作时间：周中14:00-21:00，周末9:00-18:00，寒暑假9:00-18:00

招贤纳士：亚健康调理师、健康市场推广员5-8人 工资：5000-10000上不封顶 要求：28-55周岁 有经验者优先 无经验可由公司带教培训 大健康产业正处发展黄金期，顺应国家政策导向与社会需求 只要你愿意学习进取，就能收获超乎预期的回报与发展空间

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜； 任职要求 年龄25至40周岁，学历不限（更注重实际能力），统招本科及以上学历优先考虑（因公司以技术驱动发展）； 有商务拓展、地推拜访或餐饮行业经验者优先；学历和年龄并非决定因素，核心在于付出与回报成正比，公司坚持多劳多得原则； 期望高收入同时追求轻松工作状态的求职者，该岗位无法满足此类需求； 薪资待遇 底薪3500-6500元，根据能力分级定薪； 租赁提成1500元/台+售后提成+其他激励奖金； 综合收入依据公司薪酬体系及考核标准动态调整； 本岗位平均月薪8000-15000元，能力突出者可超15000元； 目前一线销售团队中，15%人员月收入达20000元以上，20%人员月收入在15000-20000元区间，45%人员月收入约10000元，20%人员将面临岗位淘汰； 晋升通道畅通，成长速度快，能力达标者可实现加薪、晋升管理岗及带队机会； 入职事项 双方认可后签订劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险； 作息时间 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，须完成规定的出勤任务； 公司规定工作时段为10:00—18:00； 享受国家法定节假日休假权益，每周日固定休息

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

日结兼职，时薪25/小时，早就晚四，有餐补

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广（包括广告投放、网络社区宣传、异业资源整合等），开展地推引导及渠道拓展工作； 2. 具备基础策划与方案制定能力，配合团队完成招生目标； 3. 负责社群的日常维护、内容推广及运营管理工作。 【我们的期许】 1. 市场营销或管理类相关专业优先考虑； 2. 有市场推广或营销实操经验者优先录用； 3. 具备良好的组织协调能力，善于跨部门协作与沟通； 4. 工作踏实肯干，抗压能力强，对教育行业有热情。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责任底薪+高额提成+额外奖励，月均收入9k以上（优秀者可面议）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、岗位培训及管理能力提升课程）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次内部竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-市场经理）； 4. 缴纳五险一金，并配备商业保险； 5. 节日福利礼品、生日礼金、多样化团建活动及员工旅游。 【工作地址】 云巨石教育南门街校区

要求： 1、具备销售工作经验，有地面推广经历者优先 2、参与过培训工作，可承担内部培训任务 3、以外出开展业务为主 福利： 入职即办理五险一金，长白班，周末双休，工作时间灵活，以业绩为导向 上班时间： 8:30-12:00，14:00-17:30

简单好做，有手机就可以，工资日结。

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中医诊所招推拿师

招聘：招聘艾灸师/灸疗师薪资：面议招聘艾灸师/灸疗师[微笑]薪资：底薪2500元/月，综合工资3000-60001-3年经验可达6000-10000元，综合底薪+奖金+业绩提成+车补，上不封顶。[微笑]要求：18-**岁，有无经验均可；有中医按摩或经络基础、持有艾灸专项证书者优先；服务意识好，沟通有耐心。[微笑]门店店长薪资：3500-12000元/月，含绩效、业绩分红，部分含出差??通用任职要求[微笑]形象端正，亲和力强，服务意识与团队协作意识好。全天制，店内休息2个小时（如7:00-11:3013:30-17:00、），月休2天。[微笑](长春/九台区市场）??电话/：

盲舍推拿：推拿师2名 要求： 1.年龄50岁以内 2.3-5年以上工作经验优先考虑 3.手法好、理论知识好、沟通能力强、服从管理、按摩/精油推背/刮痧/拔罐都能做。 4，视力不限（半盲，弱视优先考虑） 待遇： 1.包食宿，每日两餐，单独宿舍，距离门店走路3分钟。宿舍环境好 2.上班时间10:00-22:00 3.保底5000元，提成40元/每小时 4.有充卡奖金，节假日福利 电话： 地址：浙江省杭州市建德市，复，谢谢！

十月馨株洲事业部（天元区）火热招聘店长、销售、通乳师、推拿师、产康师 ☎

面对商户:我们提供O20上门推拿按摩，足不出户静享舒缓与健康面对技师:我们提供全方位的专业培训，供应链，接单和安全体系，一键入驻开启灵活执业新纪元。经过多年的沉淀，平台已积累了2500w+的高端消费用户，8w+技师入驻展业;名副其实的互联网+大健康+大数据的平台。因平台发展需求，现大量招正规推拿按摩合作伙伴。 技师要求: 年龄:18-40岁 岗位要求:1年以上推拿，按摩，养生，美容行业经验沟通良好，五官端正，能吃苦耐劳，熟练使用智能手机，推拿按摩熟手。 优势:时间自由，无需坐班;地点自由，可以边旅游边接单;免费进行专业培训福利:上线后平均收益(多劳多得)

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岗位职责: 1. 负责公司产品在主流社交平台的内容规划与发布，提升品牌曝光度与影响力； 2. 借助数据监测工具对社媒推广成效进行跟踪分析，动态优化推广方案； 3. 协同团队策划富有创意的线上营销活动，增强用户互动与参与热情； 4. 定期整理并输出社交媒体运营报告，总结推广成果并分享实践经验。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写能力，可独立完成社交平台内容的构思与发布； 2. 熟悉各类社交推广手段及数据分析工具，能精准评估传播效果； 3. 拥有良好的统筹协调能力和团队协作意识，适应高效工作节奏并持续创新； 4. 对社交平台运营推广充满热情，具备主动学习和提升的专业态度。

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现场执行人员时间是2.13-2.27。东站印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着费用200一天男女不限招聘4人

因业务需求，面向社招收员工，能吃苦，能听话，会开电动三轮车，工作时间：早上8点-晚上18点，年龄不能超过63岁，有工作经验的优先况，月薪最低3000元、具体看面谈面。

【岗位职责】 1.团队从0到1组建： 负责在当地快速招募、不断扩充针对博物馆/展览馆的一线地推人员。 2.日常考核与管理： 制定并执行地推团队的日常排班、考勤与业务考核机制；负责团队成员的话术培训与实地带教，确保地推动作标准化。 3.目标拆解与达成： 带领团队完成公司下达的区域拉新、推广及活跃转化指标，对区域整体业绩数据负责。 4.现场品控与反馈： 监控地推现场秩序与合规性，及时处理突发状况；定期汇总一线市场数据与游客反馈，向公司提供优化建议。 【任职要求】 1.实战与管理经验： 具备丰富的地推（BD）实战及团队管理经验，有过O2O、本地生活、教育或文旅行业兼职地推团队（如大学生、宝妈等群体）管理经验者优先。 2.人脉与渠道资源： 熟悉当地市场，自带兼职人员招募渠道；若在当地文博系统、热门景区有一定的人脉资源或地推场地协调经验，为核心加分项。 3.自驱与执行力： 极强的目标导向和落地执行能力，能够“卷起袖子”亲自下场打样，具备优秀的抗压能力和团队激励能力。 4.时间与精力保障： 本岗位为兼职合伙性质，但要求每周有相对稳定可控的时间投入（需覆盖周末及节假日等文旅高峰时段），能够及时响应并处理团队日常事务。

工作内容： 1、负责校区市场推广，客户关系维护及潜在客户的开发与跟进； 3、协同校区各部门推进招生工作的顺利开展； 4、搜集并整理市场信息，完成数据统计分析，建立并完善信息管理机制。 职位要求： 1、大专及以上学历，了解市场调研流程，具备良好的市场洞察力； 2、具有较强的人际沟通能力、综合判断能力及执行力； 3、踏实肯干，对工作充满热情且有耐心，具备良好的团队协作意识和创新思维； 4、性格积极乐观，形象良好，言行举止自然大方； 5、持有驾驶证，可熟练驾驶小型汽车。（公司配备专用车辆，无需个人提供） 公司福利： 1、保险：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险及工伤保险； 2、享受国家规定的法定节假日及带薪休假； 3、享有单位提供的各类带薪假期，包括婚假、产假、陪产假、丧假、年休假等； 4、健全的培训体系：提供入职培训、岗位专业培训、在职提升培训及外部拓展学习机会； 5、清晰的晋升通道，各岗位均有明确发展路径，入职满半年可参与内部晋升评选； 6、丰富的单位文化活动，如年度年会、员工生日关怀、节日礼品发放、团队聚餐、集体旅游等； 7、完善的奖励机制，设立表彰奖、荣誉奖、优秀员工年度带薪旅游奖等多项激励奖项