1，工作内容，地推销售，会开车 2，吃苦耐劳，有责任心 3 有销售经验 1-2 年

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推、路演、展会等场景落地 2.开展目标区域客户触达与转化，完成用户拉新、品牌曝光及业务线索收集任务 3. 与商户、社区、学校等合作方建立并维护良好关系，拓展本地化推广渠道 4. 整理分析推广数据，定期输出复盘报告，优化执行策略与话术 5. 配合线上运营团队，实现线上线下联动推广目标 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，沟通表达能力强，亲和力佳，抗压能力好 3.热爱一线工作，行动力强，能适应户外作业及灵活工作时间 4.具备基础数据分析意识，熟练使用手机办公工具及简单表格软件 5. 有快消、教育、互联网等行业地推经验者优先

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。行业处于快速发展阶段，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖超100座城市，现因贵州区域业务持续拓展，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售精英加入，携手共进，待遇从优，拒绝空谈，实打实干。工作灵活自主，晋升通道畅通，产品顺应替代人工趋势，推广性强。如果你积极进取、有韧性，欢迎深入沟通。 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 1.负责餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈及综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供有效解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3.全程跟进客户对接、招投标流程、合同签署及后续维护等环节，确保服务闭环； 4.处理日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5.维护重点客户长期合作关系，提升与餐饮企业核心决策层的沟通质量； 6.推动连锁餐饮客户在本地的拓展落地，并承担售后支持与问题响应； 7.认真落实上级交办的其他相关工作任务。 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.有陌生拜访实战经验或从事过餐饮行业销售者优先录用； 3.思维活跃，沟通能力强，作风踏实，具备良好的自我驱动力和抗压能力； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态积极； 5.具备基础电工知识者优先考虑。 四、薪资福利： 1.无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖金，一线员工平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益； 4.工作时间安排：采用钉钉打卡制度，需完成每日规定的签到任务。 五、工作地点及方式： 主要工作范围在市区内，日常工作通过钉钉系统、电话会议等形式开展；

一、岗位职责 1. 本地市场拓展与地推推广 负责扬州市区物流市场开拓，针对性推广公司物流APP。面向同城工厂仓储、同城配送商户等目标群体，开展线下地推、驻点推广、上门拜访，引导用户下载注册、实名认证、开通使用、完成首单激活，提升本地APP用户存量与活跃量。 2. 精准挖掘本地物流资源 深耕扬州本地物流生态，对接物流园、厂区仓库、建材市场、批发市场等集中区域，摸排潜在用户资源，建立本地客户台账；熟悉扬州货车通行、同城配送、短途运输需求，精准匹配APP货源、车源、通行证咨询、线路规划等核心功能优势，针对性做推广转化。 3. 用户维护与留存激活 负责新注册用户的一对一指导教学，教会货主熟练使用APP接单、发货、查线路、看政策；跟进新用户活跃度，定期回访老用户，解答操作疑问、处理基础使用问题，降低用户流失；收集司机、货主的真实使用反馈、功能建议、市场痛点，及时上报优化。 4. 推广活动执行与落地 配合公司市场方案，执行扬州本地小型推广活动、地推活动、社群引流活动；维护本地司机货主社群，日常答疑、推送货源信息、平台政策、扬州本地货运通行新规，提升用户粘性与口碑传播。 5. 本地市场信息收集 实时调研扬州本地物流行情、同行平台推广模式、司机货主需求变化、货运政策（禁区通行、时段管控等），整理市场竞品信息与用户需求，为公司本地化运营、策略调整提供真实数据支撑。 二、任职要求 1. 年龄与学历 18–40周岁，初中及以上学历，经验优秀者可放宽条件，不限专业。 2. 经验优先条件 有扬州本地物流、货运、车队管理、地推、市场销售、同城配送经验者优先；熟悉扬州物流园、厂区、货运市场、本地路况及货车通行政策者优先；无经验但踏实肯干、愿意跑市场、学习能力强者可带薪培训。 3. 能力要求 具备良好的线下沟通、面谈表达能力，敢于主动拓客，能快速和商户建立信任；执行力强，能独立完成地推、拜访、用户激活、售后维护全流程；具备基础手机操作能力，熟练使用APP、社群、办公表格统计数据。 4. 职业素养 吃苦耐劳，能适应户外地推、短途外勤走访，能接受常态化线下市场作业；目标感强，抗压能力好，不佛系、不推诿，有团队协作意识；诚实守信，无不良记录，对待客户耐心细致。 5. 地域优势 扬州本地常住人员优先，熟悉市区及周边乡镇物流点位，有货主资源者优势极大。

宣传补贴政策，收集客户资料，完成一手资料收集。

职位：线下拓展运营专员，扬州本地生活官方直招 工作：负责对接扬州地区实体商家，推动商家数字化升级，提供代运营服务、平台销售支持、招聘协助等业务中任意一项即可 要求：表达流畅，目标明确，渴望增加收入，有经济压力者优先，应届生或无经验者可全程指导 福利：高底薪+高提成，上午9点上班，每周双休，享有官方资源 backing 两天培训即可正式上岗

扬州倍加洁 18-45周岁+20元/时+牙签生产+三餐免费+提供住宿企业核心优势三餐免费 住宿免费，水电费平摊，吃住无压力。恒温车间，工作轻松，不查纹身烟疤，不过安检。20元/时，白夜班统一计薪11小时，一天220左右，月综合收入5700-6500元。 每月20号发薪，工资稳定有保障。 岗位：生产牙签、牙线、片剂等产品。长期稳定用工，工时充足

扬州市广陵区招强电，设备放线.接线！会高压接头

上午10：30，油烟机拆洗，到手100省扬州市广陵区和昌·运河东郡。

现在去，油烟机拆洗，到手110省扬州市广陵区和昌·运河东郡。

每天日结，230一天！包吃包住不体检，工期最少30天，做满人走账清，想做可以长期做！ 工作内容，修理毛边毛刺，手工活，想赚钱的可以去做！！

派发传单

00后整顿职场 公司特点： 1，都是95～00后年轻化团队 2，为年轻人打造的创业就业平台 一经录用有优秀主管一对一的教带（小白不用慌）带薪培训，接受无经验应届生/实习生 工作内容： 1、市场开发，出差比较多，省内外长短期都有，看公司安排和个人意愿； 2、学习团队管理，有能力者可带领(8-12个人)团队在全国空白地区开发新市场。 任职资格： 1、喜欢挑战自己，旅游式工作，男女不限 2、适应出差，偶尔出差不用经常，具有良好的环境适应能力，敢于挑战困难，有追求高新的愿望和行力； 3、有无经验均可。应届生毕业生都可以， 4、态度好，有责任心，服从团队管理； 福利待遇 提供住宿，空调洗衣机，水电齐全，步行7-8分钟到公司 零食，旅游，下午茶，一应俱全同事都是00后，很好相处的哦- 可以接受无经验，老人一对一带和教(包教包会)

工作时间（无需来公司打卡，正常外勤跑业务）： 早十，晚五，中午十二点到两点休息，周末双休，法定节假日正常放，遇到连续法定节假日，可申请连休（例如今年中秋加国庆），年假15天（转正即享受，每年叠加），年轻团队不画饼！ 岗位职责 1. 负责公司微信小程序的市场推广、用户引流及品牌宣传。 2. 通过微信、抖音、小红书等线上渠道开展推广，提升小程序曝光量及注册用户数量。 3. 负责线下客户拓展，引导目标客户注册、使用公司小程序。 4. 开发办公设备经销商、企业采购客户及潜在合作商家。 5. 负责客户微信社群运营、用户维护及活动推广。 6. 统计每日推广数据，包括新增用户、注册数量、有效客户及订单转化情况。 7. 配合公司完成阶段性推广任务及用户增长目标。 任职要求 1. 00后，性格开朗，善于沟通。 2. 熟悉微信、抖音、小红书等社交平台的基本操作。 3. 具备较强的执行力、学习能力及主动开发客户的意识。 4. 对互联网、小程序推广、线上营销感兴趣。 5. 有地推、社群运营、互联网推广或销售经验者优先。 6. 无经验可培养，要求工作积极、责任心强，有团队合作意识。 薪资福利 1. 无责底薪＋推广提成＋绩效奖金。 2. 根据有效用户增长、新客户开发及订单转化情况给予相应奖励。 3. 提供岗前培训，帮助新人快速熟悉小程序及推广业务。 4. 表现优秀者可晋升市场推广主管、运营主管等管理岗位。 公司介绍 成都灵泽通图智能科技有限公司主要从事办公设备、打印机整机、耗材及配件的销售与渠道分销 目前正在拓展微信小程序线上业务，现面向年轻群体招聘小程序推广人员，欢迎有想法、有执行力、喜欢互联网营销的伙伴加入！

工作时间（无需来公司打卡，正常外勤跑业务）： 早十，晚五，中午十二点到两点休息，周末双休，法定节假日正常放，遇到连续法定节假日，可申请连休（例如今年中秋加国庆），年假15天（转正即享受，每年叠加），年轻团队不画饼！ 岗位职责 1. 负责公司微信小程序的市场推广、用户引流及品牌宣传。 2. 通过微信、抖音、小红书等线上渠道开展推广，提升小程序曝光量及注册用户数量。 3. 负责线下客户拓展，引导目标客户注册、使用公司小程序。 4. 开发办公设备经销商、企业采购客户及潜在合作商家。 5. 负责客户微信社群运营、用户维护及活动推广。 6. 统计每日推广数据，包括新增用户、注册数量、有效客户及订单转化情况。 7. 配合公司完成阶段性推广任务及用户增长目标。 任职要求 1. 00后，性格开朗，善于沟通。 2. 熟悉微信、抖音、小红书等社交平台的基本操作。 3. 具备较强的执行力、学习能力及主动开发客户的意识。 4. 对互联网、小程序推广、线上营销感兴趣。 5. 有地推、社群运营、互联网推广或销售经验者优先。 6. 无经验可培养，要求工作积极、责任心强，有团队合作意识。 薪资福利 1. 无责底薪＋推广提成＋绩效奖金。 2. 根据有效用户增长、新客户开发及订单转化情况给予相应奖励。 3. 提供岗前培训，帮助新人快速熟悉小程序及推广业务。 4. 表现优秀者可晋升市场推广主管、运营主管等管理岗位。 公司介绍 成都灵泽通图智能科技有限公司主要从事办公设备、打印机整机、耗材及配件的销售与渠道分销 目前正在拓展微信小程序线上业务，现面向年轻群体招聘小程序推广人员，欢迎有想法、有执行力、喜欢互联网营销的伙伴加入！

快消/零售/卡牌業務員類似經驗；地推经验优先 1职位描述:主要负责卡游卡产品推广活动，产品的派发拉新,卡牌兑换活动推广等。 2工作时间:小学上学放学时间(下午5:00--6:30；或者週末下午2:00-3:00) 可以连续天天做 3职位要求有亲和力,现场和小朋友互动，带动气氛。 4工资：50元—场活动(一场活动指的是上述两个时间段里的任意一个) 5工作地点在市区各个区的小学附近,地点就 近安排。 6未满18周岁勿扰，谢谢合作 招长期的兼职，至少做1个月或以上的~ 氛围轻松，有人带教，无需经验，在学校门口附近的文具店、玩具店、便利店，现场与小朋友互动，营造愉快氛围。

扬州市邗江区，再生资源废品回收， 工资4500-5000。

现场执行人员时间是2.13-2.27。商场印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着200一天男女不限有意向添加

因业务需求，面向社招收员工，能吃苦，能听话，会开电动三轮车，工作时间：早上8点-晚上18点，年龄不能超过63岁，有工作经验的优先况，月薪最低3000元、具体看面谈面。

小时工-扬州市广陵区（包吃住+五险一金）

岗位职责： 1、运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单，积极合理响应客户服务 3、参照营运门店标准收银、外场技能执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享 4、积极参加培训，逐步掌握水吧、外场、收银，不断提高专业技能 5、了解当下热门的手游及端游游戏，能读懂基础的游戏语言，热爱电竞行业任职条件 6、年满18周岁，高中及以上学历； 7、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神； 8、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好； 9、大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。 薪资和相关福利： 10、薪资福利：时薪制，14元/小时，每天8-12小时，月工资随职位及工作时长可达8k元以上，免费提供住宿，薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利（良好办公环境+年节福利+上网补助＋饮品补助＋各类有趣员工活动等等）。 11、晋升发展：（7个月到1年内成为店长） 【营运管理通道】：服务员--训练员--见习值班--值班经理--店长--区域经理—-城市负责人--大区负责人--营运总监

现场执行人员时间是2.13-2.27。东站印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着费用200一天男女不限招聘4人

游戏陪玩 游戏代练 游戏工作室招聘（工位足够 单量充足 线下打手100 +） 工作内容： 与其他下单客户组队进行游戏，通过语音连麦沟通完成游戏对局。（无需露脸，绿色游戏） 任职要求： 招英雄联盟 csgo 永劫无间 绝地求生 无畏契约 三角洲行动 玩家 满足一两款游戏段位，联盟钻石以上，永劫修罗，Csgo 2000分，绝地kd1.0，瓦钻石以上，三角洲机密绝密kd1.2以 上 工内作容：陪客户天聊天打游戏 要求话多有一定语言组织能 力 职要位求：能接受晚上上班单量充足 工室作每天24小时有单薪可资达 3000-15000上不封顶 职要位求：能接受晚上上班，有强烈挣钱欲望！！！！！！！ 符合段位要求车票由工作室代买，工作室这里有新买的厚被子被褥，可以预支，工作室提供干净整洁的住宿，千兆宽带，24小时热水，订单，设备，进阶教学。只要你符合工作室的游戏段位要求，最低薪资待遇不会低于5K/月 这里都是 20上下充满激情活力的年轻人，一起打游戏赚钱就完事了胖熊电竞工作室欢迎加入 员工福利 ② 立即沟通

工作内容： 1、开拓餐饮、商超及团购类客户，推广酒水产品； 2、维护现有客户关系，提高客户回购频率； 3、达成既定销售任务指标； 任职要求： 1、具备良好的客户沟通与谈判技巧； 2、热爱销售岗位，积极主动，结果导向意识强； 3、具备优秀的表达能力、学习能力及抗压能力； 4、有线下推广经验，或从事过保险、直销行业者优先考虑； 薪资待遇： 日结

【美团直营招聘] 非第三方合作，互联网生鲜新兴行业，薪酬高于上海综合薪资20%以上，空白市场+新兴朝阳行业+业务简单+公司实力=高薪资+高发展空间![薪资待遇] 团队月平均水平15-20K，上不封顶 1.底薪+新客提成+KPI系数+住宿补贴+冲单奖励等等(付出和收入成正比) 轻松干:7000-15000元好好干:15000-20000元 努力干:20000-30000元 2、入职即购买六险一金。 3、正常享有国家法定节假日，外加全勤奖励，6-10月的高温补贴 4、业务简单易上手，前期安排师傅手把手带教。[岗位职责] 1、与客户有效沟通，引导新客户首次下载使用小象超市APP并下单。 2、可以和同事组队搭配，外出摆台，小区做活动单独自由推广等形式，公司提供推广物资。 3、介绍优惠卷方案，引导复购。[任职要求] 1、18-45周岁，男女不限 2.学历不限执爱销售推广工作

岗位职责： 1.负责浙江安吉山泉山品牌在本地市场的地面推广与用户触达，包括商超、社区、学校等场景的驻点宣传与试饮活动 2. 开展目标客户调研，收集市场反馈及竞品信息，定期提交地推效果报告 3.维护合作终端关系，协助门店陈列优化、物料铺设及销售氛围营造 4.引导消费者扫码关注公众号/小程序，完成私域流量初步沉淀 5.配合区域营销计划，执行促销政策与临时性推广任务 任职要求： 1. 对快消品地推工作有热情，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 能适应户外作业，吃苦耐劳，具备较强执行力和抗压能力 3.有市场推广、地推或快消行业经验者优先 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.熟悉安吉本地市场环境者优先

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有团队协作意识

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广（包括广告投放、网络社区宣传、异业资源整合等），开展地推引导及渠道拓展工作； 2. 具备基础策划与方案制定能力，配合团队完成招生目标； 3. 负责社群的日常维护、内容推广及运营管理工作。 【我们的期许】 1. 市场营销或管理类相关专业优先考虑； 2. 有市场推广或营销实操经验者优先录用； 3. 具备良好的组织协调能力，善于跨部门协作与沟通； 4. 工作踏实肯干，抗压能力强，对教育行业有热情。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责任底薪+高额提成+额外奖励，月均收入9k以上（优秀者可面议）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、岗位培训及管理能力提升课程）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次内部竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-市场经理）； 4. 缴纳五险一金，并配备商业保险； 5. 节日福利礼品、生日礼金、多样化团建活动及员工旅游。 【工作地址】 云巨石教育南门街校区

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广（包括广告投放、网络社区宣传、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边地推引导，推进周边渠道合作落地； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台基础运营，维护并拓展社群资源； 5. 协同市场部及区域开展各类推广活动，完成交办的其他市场支持工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作意识； 4. 能够适应工作压力，积极突破挑战，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月综合收入7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理类培训）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

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