工作内容： 1、负责日常后勤保障工作，确保办公环境有序运行及电话销售等相关事务的顺利开展 年龄28到40 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通交流能力； 2、能独立应对并妥善处理各类事务问题； 3、工作态度严谨细致，富有责任感

1.负责仓库物资的日常管理，完成物品在ERP系统中的出入库操作、电子台账登记及库房计划查询等工作， 要求工作细致、有责任心，能够积极配合团队安排 2.负责ERP系统数据推送、工作量汇总统计、耗材使用情况记录，以及MES系统中任务的分配与跟进

岗位职责： 职位描述： 公司提供客户资源，无需外出跑业务，通过统一外呼系统对接老客户，办理车险续保相关事宜，全程无需面见客户，工作环境为正规化电话呼叫中心，使用公司统一客服热线开展服务。 一、工作时间： 实行长白班制度，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30； 每月安排5天休息（每月第一周双休，后续三周每周日休息），法定节假日享受带薪休假； 根据入职时长可额外享有5至15天带薪年假。 二、待遇说明： 1. 带薪培训期11天，每天补贴40元，系统学习公司业务、行业知识及岗位基础技能； 2. 岗位薪酬：无责任浮动底薪1800-7300元（依据个人业绩能力划分为十五个等级，对应不同底薪标准，提奖比例为总业绩金额的3%~20%）； 3. 入职前两个月综合收入3500-4500元/月；第三个月起月收入不低于7000-8000元，高阶阶段月薪可达万元以上，上不封顶； 4. 享有季度奖金、年终奖金及各类节日福利补贴； 5. 基本保障双休，上班时段为8:30-12:00，1:40-6:30；办公场所配备餐厅，每月发放300元餐补；前三个月另享交通与住房补助合计约500元； 6. 入职满三个月可申请转岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤支持类岗位；满六个月可参与内部管理岗位竞聘；公司在全国设有分支机构，如需返乡就业，可在分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地分公司，全国范围均可协调安排。 三、入职福利： 1. 次月起统一缴纳五险，签订正式劳动合同，保障薪资与福利的合法合规性； 2. 办公室岗位执行长白班8小时工作制，双休，享受国家法定节假日带薪休假； 3. 团队氛围融洽，领导亲和力强，办公环境职场化、规范化； 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 任职要求： 【任职资格】 （1）年龄在20至39周岁之间，学历要求中专及以上； （2）具备良好沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能； （3）能适应一定工作压力，具备较强的责任意识与执行力

诚聘：工程内勤经理一名 熟悉技术、资料、预算、结算及采购等相关工作，具备团队管理能力，能够统筹协调并带领团队达成公司下达的各项任务目标 福利待遇包含五险

岗位职责： 1. 负责库房内物资的收发、登记和管理工作； 2. 对库存物资进行定期盘点，确保账物相符； 3. 协助完成库房货物的分类、摆放及日常维护； 4. 按照要求处理出入库单据，确保流程合规； 5. 协助处理异常库存问题并及时上报。 任职要求： 1. 具有库房管理或相关物流工作一年以上经验优先； 2. 熟悉办公软件操作，具备基本的数据处理能力； 3. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力； 4. 年龄要求为20-50岁，会写字会开叉车。

工作内容 - 负责公司出入口的日常值守与秩序维护 - 开展门岗安全巡查及外来人员接待登记 任职要求 - 具备良好的语言表达能力与服务态度 - 严格遵守公司各项管理规定，保障场所安全 - 富有责任心，能妥善处置突发事件并及时应对

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装、发货及退货处理 2.准确录入和更新库存系统数据，确保账实相符、单据完整 3.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改 4.按照5S标准维护仓库环境，保障货物安全与存储规范 5.配合采购、物流及销售部门完成跨环节协同工作 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 熟悉常用办公软件及WMS系统操作者更佳 4. 能适应仓库作业环境，具备基础体力劳动能力 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通办理续保手续，无需外出拓展业务 公司负责基础电脑操作指导，入职即享带薪培训，快速上手 身处朝阳行业，职业发展前景广阔，适合长期稳定发展 表现优异者有机会申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40周岁，性别不限 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格积极乐观，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，有无经验均可，公司提供系统培养 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月薪5000-8000元，业绩成熟人员收入可达万元以上 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 包食宿，享受周末双休，年终奖金+带薪年假+节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展路径和专业能力提升培训 备注：具备车险电销同行工作经验者可申请居家办公；无相关经验者需到岗学习，熟悉流程后视情况评估远程资格，无法接受者请勿投递

岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式联系客户，由公司提供车险即将到期的客户名单，进行车险业务的办理。无需外出拓展业务，也无需自行寻找客户，全程在办公室内完成工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇： （1）岗前培训11天，每天发放40元补助，无试用期，次月起即缴纳保险 （2）前两个月保底工资2700元，实际收入按高者发放，普遍在3500-4500元以上；从第三个月起实行九级薪资体系，根据出单量对应相应级别底薪，最高可达7300元，另享3%-20%不等提成，综合平均月薪6000-7000元以上，业绩优异且经验丰富的员工月收入普遍达8000-9000元甚至过万，多劳多得，上不封顶 （3）五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）享受公司提供的各类节日福利 （6）非本地户籍员工，在职满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司工作 晋升通道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业系统培训机制，提供多元化职业发展路径和广阔晋升空间！ 任职要求： （1）年龄范围20至40周岁 （2）具备良好沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定抗压能力

统筹车队物资采购、出入库与台账管理，严控成本与浪费。 负责汽车吊维保、年检、调度及证件办理，保障车辆正常运转。 落实人员食宿、考勤及工地现场后勤，处理各类突发后勤事务。 建立油耗、维保等各类台账，规范资料归档，做好成本统计上报。 协调内外各方资源，廉洁自律，高效保障车队后勤工作有序开展。

1. 承接网络平台客户咨询（官网、电商平台、线上推广等渠道），精准响应询盘、报价与洽谈，高效转化意向客户； 2. 自主开发国内新客户，拓展线下及线上销售渠道，挖掘客户需求，达成销售业绩目标； 3. 负责新老客户日常对接，维护良好客情关系，提升客户粘性与复购率； ​4. 全程跟进订单全流程，从合同签订、生产协调、发货跟进到回款闭环，确保订单顺利完成； ​5. 整理客户档案、网络询盘记录及销售数据，做好日常工作汇报。

1. 负责海外市场客户开发与维护，拓展国际销售渠道，达成外贸销售业绩目标； ​2. 对接客户询盘，跟进报价、订单洽谈、合同签订及后续发货、回款全流程； 3. 处理客户售后问题，维护长期合作关系，提升客户满意度； ​4. 关注海外市场动态、行业趋势及竞品信息，及时调整销售策略； ​5. 完成外贸订单相关单据制作、归档，确保流程合规无误。

主要工作： 1. 操作龙门铣、立式/卧式加工中心加工产品件。 2.有无经验均可，认真负责，做事仔细细心。

泊头开发区一号路招二保焊工能开一点图卯活地优选，要求焊口平整凉亮，电话张老板。

下午泊头用司机开小挖<br/>岗位职责:<br/>1. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>2. 审验备案复审该配合的配合<br/>3. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>4. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>5. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>6. 监理业主来查配合整改、改完再验

招聘：招聘*库管、营业员5名 薪资：5000-6000元/月 我们这边在招店员，主要负责店铺日常的货物装卸和理货工作，工作内容简单，上手快。 岗位职责： 1. 负责墙板等建材产品的装卸、搬运和摆放。 2. 保持货架整齐，及时补货，确保商品陈列规范。 3. 配合完成门店日常清洁与整理。 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，有责任心，做事踏实。 2. 身体健康，能适应站立和体力劳动。 3. 服从安排，配合团队工作。 4. 不限学历和经验，愿意学习就行。 薪资5000到6000元/月，按月发放，稳定可靠。工作环境安全，管理人性化，欢迎踏实肯干的朋友来试试。

招1针套口工，可日结， 招煮饭一名， 招后勤助理一名 桐乡齐福路，

招聘：奶粉销售，库管 薪资：2600-4500元/月 岗位职责： 1. 负责奶粉销售工作，向客户介绍产品特点和使用方法。 2. 管理仓库库存，确保货物进出清晰、账物相符。 3. 在店内接待来访客户，提供基本咨询和服务支持。 4. 整理客户信息资料，建立并维护客户档案。 5. 处理客户售后问题，跟进服务进度，提升客户满意度。 任职要求： 1. 有责任心，能认真完成日常事务性工作。 2. 具备基本的沟通能力，能与客户友好交流。 3. 熟悉基础办公操作，会使用电脑或手机处理简单数据。 4. 有零售、客服或相关工作经验者优先，无经验也可培养。 5. 工作踏实，愿意在稳定环境中持续积累经验。

厨房后勤阿姨 35-55岁。厨房后勤 薪资福利:3800-4300元/月 包吃（提供工作餐） 月休2天，满勤奖300元/月 节日福利、生日福利 入职满一年享13薪 工作时间：上午9:30-14:30，下午16:00-21:00（冬令时下午16:30-20:00） 应聘时请备注 漳州优职推荐，不备注不通过 工作地址:福建省漳州市东山县西埔镇冬古村码头

临时工，后勤工作，人走账清

招聘：采购/库管要求有经验薪资面议二保焊3人280/天有经验打包工2人230/天会天车即可不倒班喷漆普工270/天需要倒班会天车即可铆工2人薪资面议电工/维修工需要有经验地址：泊头开发区四号路电话：韩经理（同）

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交河俏江南招聘长期工数名，要求性格开朗，仪表端庄，工作认真.联系方式

[岗位职责] - 通过电话、网络等渠道与车主客户进行沟通，协助办理车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 [职位要求] - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 具备较强的责任心，善于沟通，富有团队协作意识 [工作时间] - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 - 入职前3个月享周六周日双休，之后每月休息5天，法定节假日按规定带薪休假 [薪资福利] - 初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄津贴

仓库日常的点货理货上架打包出库装车卸车等工作，男女不限，年龄要求32以下，熟悉电脑操作的优先。