【招聘岗位】库管1名、工人3名、工人3名缝纫工3名、技术工2名、二保焊长期工2名文员1-2名【薪资待遇】库管，4500元/月左右5500元/月起工人，4000元/月起缝纫工，4500-6000元/月技术工，6000元-10000元/月二保焊长期工，10000元以上文员，2800元/月起【岗位要求】所有岗位年龄要求:25-45岁文员要求会word、Excel等基本的办公软件，会CAD的优先录用【员工待遇】全勤奖+生日福利+优秀员工奖+提供员工餐【工作地址】泊头市文庙镇文庙小学南50米(河北安科)【联系电话】许经理:【咨询时间】早9点-晚6点-------------------------[爱心]

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、发货等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时上报处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范，确保物资存储合规 4.熟练使用电脑，操作线上 ERP 登记出入库信息，及时更新库存动态 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 6.熟悉五金电料管类配件等产品信息，执行先进先出规则，执行公司各类流程。 任职要求： 1. 学历不限，有一年以上生产制造型企业仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力，会开叉车和吊车 3. 熟悉常用办公软件，能快速掌握仓库管理系统操作 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动，适应生产作业环境 5. 无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

岗位职责： 1、负责根据生产计划安排收集、汇总、追踪各类信息； 2、负责仓库日常管理。 任职要求： 1、具备良好的责任心和细致严谨的工作态度； 2、能熟练操作办公软件及ERP管理系统； 3、有较强的执行力，能够服从工作安排并按时完成任务。

浩凯建材（毛条厂家）最新招聘信息 【浩凯建材】毛条生产厂家 · 常年招工 · 工作轻松稳定 · 非重工岗位 本厂为专业毛条生产企业，车间工作环境干净整洁、无重体力劳作、管理人性化，订单长期稳定，工资准时发放。正规合规管理，岗位劳保用品齐全，车间定期开展职业健康检测，工作安全有保障，适合长期稳定就业。 一、库管 2名 岗位职责：负责仓库日常管理、货物收发验货、库存盘点、货架整理、货品提货、打印出入库单据，台账记录等仓库日常工作。 岗位要求： - 年龄25–45周岁，有仓库管理相关工作经验 - 熟悉货架摆放管理，会核对库存、操作单据打印 - 工作细心负责、账目清晰 薪资休息：月薪 4000–6000元，每月固定2天公休，薪资稳定 二、统一上班时间及福利 - 上班时间：08:00–18:00，作息规律，无熬夜夜班 - 伙食住宿：免费提供午饭，免费住宿，住宿条件整洁舒适 - 薪资保障：每月15–20号准时发薪，不拖欠、不压薪，福利完善 - 工作环境：毛条轻加工车间，无重体力劳作，环境干净卫生，安全合规 三、工作地址 & 报名方式 工作地址：石门桥法庭对面 浩凯建材 联系电话：（白女士） 面试时间：工作日正常上班时间均可预约面试 本厂订单稳定、岗位轻松、待遇透明，诚招长期稳定工友，欢迎个人、组队应聘！

要求会开车，30岁左右，对库管业务有经验者优先，工资面议

【浩凯建材】招聘：仓储主管 本厂为专业门窗密封毛条生产企业，订单长期稳定，车间环境整洁、非重体力岗位，管理人性化，工资准时发放。正规合规管理，劳保用品齐全，定期职业健康检测，工作安全有保障，适合长期稳定就业。 招聘岗位：仓储主管 岗位职责 全面负责仓库日常运营管理，统筹原材料、成品出入库、台账登记、定期盘点，做到账实相符； 管理库管、装卸班组，合理安排人员分工，规范仓储作业流程； 能够独立操作叉车，配合日常货物装卸、转运工作； 维护仓库 5S 管理，落实防火、防潮、货物堆放规范，管控仓储损耗； 对接生产、销售部门，保障备货、发货有序，及时处理仓储各类异常问题。 任职要求 有工厂仓储管理相关经验，熟悉出入库、盘点全流程； 会开叉车，持有叉车证优先； 具备人员管理能力，能够统筹库管、装卸工人日常工作； 责任心强，做事细致，善于沟通，服从公司安排。 薪资与福利 薪资：转正 5000–6000 元，每月公休 2 天 上班时间：08:00–18:00，作息规律，无熬夜夜班 食宿：免费提供午饭、免费住宿，住宿环境整洁 发薪：每月 15–20 号准时发放，不拖欠、不压薪 劳保齐全，厂区安全规范，长期稳定订单 报名信息 工作地址：任丘石门桥法庭对面 浩凯建材 联系电话： 面试：工作日上班时间均可预约面试 诚寻长期稳定工友，欢迎自荐、介绍朋友应聘！ 短视频 / 朋友圈精简版本（直接复制发群） 【浩凯建材｜招聘仓储主管】 毛条生产厂家，订单稳定，无夜班！ 要求：懂仓储管理，会开叉车；管理库管、装卸工人，有相关经验优先 薪资转正 5-6k，月休 2 天 时间：早 8:00–18:00，不上夜班 福利：免费午餐 + 免费住宿，每月 15-20 号准时发薪，不压工资 地址：任丘石门桥法庭对面浩凯建材 ，工作日可预约面试

招聘打孔工，工作地点位于泊头开发区。

导购员薪资福利:底薪+养老保险+提成+奖金+公休+带薪旅游+带薪培训！工作地址:泊头五金商贸城26栋

沧州市泊头市招电焊

泊头地区招聘木工，薪资以现金结算。技术不熟练者请勿打扰。

河北省沧州市泊头市四通种植专业，招聘缝纫工1名，年龄50以下男女不限，吃苦耐劳，责任心强，

【厂区薪资】 小时工：白班28/时，夜班30/时，综合工资6500-7500 正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝6500～7500 平常加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日3倍 【工作时间】 一天工作十小时，上六休一 【工作岗位】 普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等 技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位 工作环境，坐着上班，空调恒温车间。 【福利待遇】 宿舍4—6人间，包吃包住， 【应聘要求】 年龄16到53周岁 男女不限，不限学历，不限经验 注意!!!!工作地点在浙江杭州

诚聘：打包2人要求：20-40岁左右薪资：，薪资4500工作内容：主要负责根据单据打包快递，基本都是小件②库管要求：会开叉车，工作内容涉及搬货和装卸薪资：五险，薪资6000左右公司待遇：2天公休+法定有休公司工作时间：8:00-18:00公司工作地址:静海杨成庄乡西寨联系电话：（同微信）

仓管员1名出入库登记库存台账维护4-5000一个月遂昌顶亚金属制品有限公司吕子祥

仓管工作地址:鸿音路江山路综合7000-10000｜包吃住交五险一金交五险一金大专学历

免费工作餐，没厂车，20-50岁、一天220月结，上六休一仓库里面开开电车送送物料，工作轻松

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保及时分发与归档 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT） 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 具备基础英语读写能力者更佳

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

熟练使用智能手机 有耐心 负责任

交河俏江南招聘长期工数名，要求性格开朗，仪表端庄，工作认真.联系方式

大白头汽车坐垫厂招聘送货库管司机一名，上班时间8-1213-20工资18元/小时，全勤100饭补每天15元，有意向者联系

岗位职责 1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、整理归档等； 2. 负责公司各类数据统计与报表统计，如项目签约、建档、完工、并网等，确保数据准确及时； 4. 要求PS操作熟练，会抠图。 5.五险+月休四天+法休+节日福利

岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式联系客户，公司提供车险即将到期的客户名单，负责与客户沟通并办理车险相关业务，无需外出拓展业务，也无需自行寻找客户，全程在办公室内完成工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇： （1）培训期11天，每天发放40元补助，无试用期，次月起缴纳保险 （2）前两个月保底工资2700元，实际收入按较高者发放，普遍在3500-4500元以上；从第三个月起实行九级薪资体系，根据出单量对应相应级别底薪，最高底薪达7300元，另加3%-20%提成，综合平均月薪可达6、7千元以上，业绩优异且在职时间较长者，月收入普遍在8、9千元甚至过万，收入上不封顶，多劳多得 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），享有年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）享受公司提供的各项节日福利 （6）非本地户籍员工，在本公司工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 晋升通道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训，具备完善的成长机制和多元化发展路径！ 任职要求： （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备良好的沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定的抗压能力

岗位职责： 1.负责仓库日常货物的接收、分类、上架及出库作业，确保账实相符 2. 按规范进行货物摆放与整理，保持库区整洁、通道畅通、标识清晰 3. 准确高效完成客户订单拣配与发货，核对单据信息并协助装货 4.定期开展库存盘点，及时反馈差异并配合整改 5.做好防火、防盗、防潮等基础安全管理工作，遵守仓储操作规程 任职要求： 1.学历不限，有仓储或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录能力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 服从安排，能接受基础岗前培训

岗位职责： 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司统一提供，属于纯文职类办公室岗位。入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，适合提升个人综合能力，同时具备具有竞争力的薪酬待遇。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全额休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入5k-8k以上，表现优异者月薪可突破万元； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动，包含实物奖励、现金激励、成长培训等。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事岗位、IT支持等多个发展方向。 职位要求： （1）年龄范围为20至39周岁； （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练掌握基础电脑操作； （3）能够适应具有一定销售性质的工作内容。

招库房管理2名，年龄55岁以下，对工作认真负责，月工资7000元，月休四天，管吃管住，能长期干的，男女均可。有意者电联非诚勿扰