岗位职责： 1.在课程中协助主课老师完成教学准备、课堂组织及学生管理，确保教学顺利进行 2.负责在学校门口、商场外、公园等人流集中区域派发宣传资料，提升品牌曝光度 3.维护教学环境整洁，配合完成教具整理与课堂布置工作 4.积极参与校区组织的招生推广活动，支持团队完成阶段性目标 任职要求： 1.年满18周岁以上，持有有效身份证件，热爱教育事业，性格外向，具备良好的沟通表达能力 2.学前教育或幼师专业背景，具备一定的美术基础，能够胜任简单手工与绘画辅助工作 3.吃苦耐劳，遵守工作纪律，工作期间不使用手机，专注岗位职责 4.能够适应弹性工作时间，周一至周五下午2点上班，周末早10点至晚6点（含午休） 5.有责任心和团队协作意识，仅接受专业对口人员应聘，其他专业暂不考虑

岗位职责： 1. 负责幼儿班级的日常教学与管理工作，包括制定教学方案、组织并实施教学活动、跟踪学生学习进展并进行评估； 2. 配合班主任开展班级事务，如学生出勤管理、与家长保持沟通、协助组织班级各类活动； 3. 主动参与学校安排的各类教育相关活动，例如家长会、亲子互动等； 4. 协同其他教师完成教学支持工作，包括共同备课、课后交流与反馈等； 5. 积极投入校内教研活动，持续提升自身教学能力与课堂质量。 任职要求： 1. 具备教育学相关专业基础，有实际幼教工作经验者优先； 2. 持有保育员证、幼儿教师资格证、普通话水平测试二级甲等或一级乙等证书者优先； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与家长及同事顺畅交流； 4. 具备扎实的教学设计能力和活动组织能力，能够科学规划课程并有效实施； 5. 富有责任心与关爱之心，能细心照顾每位幼儿，营造有利于孩子成长的教育氛围。 欢迎符合要求的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入！

幼儿园实习教师 任职要求:大专以上学历在校大学生，学前教育幼教相关专业优先 具备基础的英语沟通能力

主要负责高校课程，科研，负责科目主要是计算机，机械，电子，管理控制等

工作描述：利用各种学习资料、智能机器和各学科后台支持进行全学科全流程学习指导，培养学生利用各种资源高效率学习的能力，进行通用学习方法的指导，在较短时间（6~12个月）内培养学生较强的自学能力。 岗位要求：本科以上学历，性别不限，心理学、教育学专业优先，有强大的学习、沟通和掌控能力，有强烈的兴趣和进取心，形象好气质佳。 薪资待遇：薪资待遇：正式入职后6000+起步，按规定缴纳五险一金，提供广阔的发展空间（通用学习策略负责人，公司远期期权，分店合伙人等）。

一、任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业者优先； 2、具备良好的语言表达能力，普通话标准，发音清晰； 3、性格亲和，工作主动积极，具有较强的责任意识； 4、热爱教育行业，富有责任心与耐心，能适应高强度工作； 5、心态端正，有进取心，工作充满热情，易于沟通互动； 6、具备一定课堂表现力，善于调动学生积极性，营造活跃课堂氛围。 二、岗位职责： 1、因材施教：根据学生特点进行学情分析，撰写教案并提前完成备课； 2、有教无类：公平公正对待每一位学生，尊重个体差异； 3、恪职尽守：认真完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈； 4、勤勉自学：积极参与总部及学校组织的教研活动与业务培训； 5、自律自强：工作期间严禁从事与教学无关的娱乐行为，如玩游戏等。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-19 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需至少保证1天可安排授课 课酬标准：140元/60分钟 工作地点：杭州市内小学，按住址就近分配 班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15号固定发放） 授课科目：美术、数学、物理、语文、口才、体育、积木乐高、编程、书法、英语、轮滑、足球、篮球、科学实验、幼教等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历，不接受在读学生报名 2、持有教学相关资质证书或专业资格证明 3、具有一年及以上对应学科实际教学经验

岗位职责：负责5-12岁幼儿及小学阶段英语课程的教学工作； 学历要求：英语相关专业毕业，通过大学英语四级及以上； 工作经验：具备3-5年主教经历，有班级授课与教学管理经验者优先考虑； 工作要求： 1、能够独立承担班级教学任务，熟悉少儿英语授课方式； 2、英语口语发音规范、准确； 3、热爱儿童教育，性格亲切，富有责任心和团队协作精神； 4、具备良好的语言表达能力和课堂组织能力，擅长与学生及家长互动沟通； 5、需长期稳定任职，常住临平区域者优先录用；

工作内容 1：门店饮品制作，收银及日常工作。 2：配合店长工作，服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 3：接待顾客积极，主动，热情，礼貌，有耐心。 4：善于向顾客介绍和推荐本餐饮品及特色。 5：能适应快节奏的工作环境。 任职要求： 1，能顺利办理出杭州健康证 3，积极乐观 4，做事麻利 5，18-28岁之间，男女不限，热爱茶饮行业（短期工不要！！！） 试用期：一个月

明天找个打地坪收光450元一天

杭州倍力机电招工： 1.折弯工2名，，工资：计件制。熟练工优先，学徒工亦可。 2.铆压工1名，男女不限，工资：计件制，熟练工优先。 3.钣金打磨工2名，，工资：计件制。熟练工优先，学徒工亦可。 4.装卸工1名 联系人：王总 电话： 地址：余杭区黄湖镇兴湖路3号

物流搬运无套路直接上岗 不体检，不面试，当天入职，第二天上岗 模式一 日结：280-330一天，提供食宿 模式二 月结：330一天，第一月保底8500，第二个月转正保底9500 月薪保底8500+提供食宿！！！ 招聘要求：18-60周岁，学历不限，经验不限 【上班时间】 早八到晚六，加班30一小时，夜班补贴20元/天 【工作岗位】 小件搬运(10-20斤)，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，搬简单培训立马上手!

【工作类型】钟点工 【工作时间】15:30-19:30 【上户日期】急急急 【工作地址】浙江省杭州市余杭区仓前街道龙湖交控·杭与城 【年龄要求】不限 【工资预算】4000元/月 单休 【工作内容】1家3口，女孩4岁，阿姨接回家，做个晚饭，100平卫生 刘瑶 点击下面蓝色字，了解工资详情 井号:///BpLxkjBvguyEBVq 直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！

工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金，双休

幼儿园招聘主班教师 要求有幼儿园教师资格证，有幼儿园主班经验

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及园所主题活动策划与实施 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康与人身安全 5. 配合园所教研活动，持续提升专业素养与教学实践能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德修养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备基本的弹唱跳画技能，能独立组织教学活动 4. 身心健康，无传染性疾病及精神类疾病史，符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》要求 5.学历不限，有幼教经验者优先，应届毕业生亦可应聘

岗位职责： 1.负责4-幼儿科学启蒙课程教学，运用Mad Science国际课程体系开展趣味实验与互动活动 2. 根据幼儿发展特点设计教案，准备教具及实验材料，确保课堂安全、生动、富有启发性 3. 观察记录幼儿学习表现与成长变化，定期向家长反馈科学素养发展情况 4. 参与园所科学主题活动策划与执行，配合国家科学教育政策落地实施 5.协同教研团队进行课程优化与教学研讨，持续提升幼教专业化水平 任职要求： 1.热爱幼教事业，具备亲和力、耐心及良好的沟通表达能力 2.持有幼儿园教师资格证，学前教育或科学教育相关专业优先 3.具备基础科学知识储备，能独立完成简单实验演示与原理讲解 4. 学历要求：不限（接受优秀应届毕业生，提供系统岗前培训） 5. 有幼教经验者优先，无经验者需通过教学能力评估与岗前实训

1、具备学前教育专业背景 2、持有幼儿园教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上 3、有主班或配班工作经验，主班至少1年、配班至少3个月，熟悉幼儿园一日活动流程 4、掌握五大领域课程体系，了解幼儿各年龄段发展特征 5、具备一定的家长沟通与协调能力 6、热爱幼儿教育事业，富有耐心与责任感 7、能积极配合并完成园内安排的其他相关工作 福利待遇：按规定缴纳五险一金，薪资具体面议 面试请携带教师资格证原件、最高学历毕业证书原件及个人纸质简历

【英语老师线上兼职】基础要求： 1. 具备2年以上在英语教育机构的工作经历 2. 每日可安排2小时以上的灵活时间 3. 有续班沟通及课程转化相关经验 岗位方向一：体验班老师 岗位职责：核心目标为引导家长报名正价课程，体验课周期为一周 岗位特点：偏重课程推广与转化，收入较高（兼职月入可达万元以上） 岗位方向二：正价班老师 岗位职责：负责班级教学管理，同时承担续班任务，续班享有提成奖励 岗位特点：工作节奏较稳定，任务强度适中，月薪范围在小几千元 专业要求： 1. 本科及以上学历 2. 非英语专业需通过大学英语六级，英语专业需通过专八考试 3. 或取得雅思6.5分及以上成绩 4. 热爱教育事业，愿意长期从事教学工作 5. 有实际教学经验者优先考虑 6. 持有教师资格证 【工作内容】 1. 每日发布学习任务（耗时约1分钟，周一至周五执行） 2. 主要工作：每日对3-8岁学员的阅读视频进行微信社群反馈（每位学生需提供一条文字点评和至少一条语音点评），每位学生平均耗时5-10分钟 若带班人数为10人，每日投入时间约为1-1.5小时 3. 每日记录学生打卡情况，并截图发送至群内（约5分钟完成） 4. 将优秀学习视频同步转发至带班教师群（反馈后顺手操作即可） 5. 每周日汇总学生学习问题并做简要总结（约10分钟完成） 【工作时间】 学生当日提交的阅读视频，可根据个人时间安排在当晚或次日上午完成全部反馈 【薪资待遇】 正价班： 1. 基础薪资：带班约15人，月收入1000元左右（每日投入1-1.5小时） 2. 绩效奖金：根据续费成果享受5%-10%的续费提成 体验班：（通常收入为正价班的2倍） 转化率区间为30%-50%，假设每周带班10人，周薪约为500-1000元

1、必须具备足够爱心、耐心 2、有1～3年的教学经验 3、有教师资格证或师范类毕业的优先

岗位职责 校区分配：就近分配 上城区中豪凤起广场（地铁4号线景芳站） 上城区日信国际（地铁1号线近江站） 余杭区西嘉广场（地铁3号线联胜路站） 滨江区中赢国际（地铁1号线滨河路站） 萧山区名城大厦（地铁5号线育才北路站） 岗位职责： 1、面向3-12岁学员，实施小班教学模式，全程英文授课，注重英语思维能力的培养； 2、保障授课质量，推动在读学员续费，配合完成公开课的组织与开展； 3、善于观察学生学习表现与成长变化，及时识别优势与问题，保持与家长的高效沟通； 4、定期向家长汇报学员课堂情况，结合个体状态布置家庭作业，并引导家长协同落实； 5、主动参与各类教学培训、教研交流、专题讲座及工作会议； 6、严格遵守公司各项管理规定，积极完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1·本科及以上学历，英语相关专业者优先，持有教师资格证者更佳； 2·熟练操作常用办公软件（PPT、WORD、EXCEL等），尤其擅长EXCEL与PPT的应用； 3·具备良好的学习力、组织协调能力及抗压能力，适应快节奏工作环境； 4·通过大学英语四级或以上，发音准确，口语表达清晰流畅； 5·热爱幼少儿教育领域，对教育工作有基本理解与长期发展意愿； 6·性格积极，乐观进取，责任心强，富有团队协作精神。 岗位培训： 1·提供带薪培训期2至4周，系统提升教学实战能力；学习进度达标者可提前进入带班阶段； 2·带班激励：正式带班即享相应激励福利； 培养规划： 1. 入职初期：开展企业文化、管理制度、教学体系等基础培训； 2. 入职后期：持续开展英语教学技能、职业素养、儿童心理发展等专项提升课程； 3. 实行师徒制培养：一对一或多对一指导，涵盖授课技巧、练课、磨课等全流程支持； 4. 后续安排季度面谈、定期团建、半年度及年度绩效评估，评选优秀教师并给予激励。 晋升渠道： 1·英语老师—星级教师—培训师—年级主管—教学主管—校区校长； 2·英语老师—星级教师—教研教师【每6个月开放一次晋升通道】； 福利待遇： 无责任底薪+绩效奖金+课时报酬+提成奖励 1·提供住房补贴、带薪年假、团队建设活动、生日礼金、节日福利、关怀慰问金，无需加班； 2·享有海外旅游机会及国际培训项目，如清迈、新加坡、北欧、马来西亚等地；所有法定节假日正常休假，春节享受长达14天假期！

工作时间周一到周五下午4.30-7.30 工作内容辅导1至4年级孩子完成回家作业、错题讲解、巩固复习 工资周结，一周300左右，按工时算

一、工作职责 1、依据教学大纲，开展所授学科的日常授课工作； 2、积极参与公司组织的教研培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成领导交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

招聘，要求：能吃苦，工资6000到7000，月休2天，年龄50周岁以下，公司地址：杭州市余杭区兴湖路11号，联系电话：

一、岗位要求 1.带过初三、高三，对浙江中考、高考提分有经验优先，特别优秀者可放宽要求； 2.学校提供课程、课件，按照学校标准化流程进行教学和服务； 3.普通话标准，上课表现⼒好; 4.喜欢学⽣，热爱教育，有爱⼼； 5.工作内容为教研和教学； 6.要求语文相关专业本科学历，有教师资格证。 ⼆、薪酬福利 1.月薪：薪级+课时金+续班奖+季度绩效奖 2.年度：有薪级*考核系数 3.五险一金，应届生有人才补贴 4.各种福利

岗位职责: 1. 负责高中物理学科的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心知识点； 2. 参与校区组织的教学研讨活动，持续改进和提升授课方式； 3. 根据学生实际学习情况，灵活调整授课内容与教学节奏； 4. 激发学生对物理学科的兴趣，提供有效的学习建议与答疑辅导； 5. 认真批阅学生作业，并及时反馈学习进展与问题。 任职要求： 1. 具备物理学或相关专业的知识背景； 2. 拥有良好的课堂组织能力及互动式教学经验； 3. 能够灵活运用多种教学策略满足不同学生的学习特点； 4. 具备协作意识，能与团队成员共同推动教学水平提升； 5. 熟悉现代教育技术手段，并能有效应用于日常教学中。

岗位要求 1、具备初三或高中阶段学生教学经验，条件特别优异者可适当放宽标准； 2、工作职责涵盖课堂教学、课程研发及教师团队协作管理； 3、能够胜任教学任务与学员服务，具备积极负责的工作态度； 4、须为数学相关专业本科毕业，持有教师资格证书。 薪酬福利 1、月薪构成：薪级工资+课时津贴+续班奖励+季度绩效奖金 2、年度收入：薪级×考核系数核算年终薪酬 3、缴纳五险一金，应届毕业生可享受人才补贴政策 4、享有多项员工福利待遇

兼职小时工 半天制 薪资福利:23 - 25每小时，月休四天，不住宿舍有房补600元，节假日有加班费3倍工资，交社保，工作轻松，转正后可参与绩效考核 工作地址:余杭区城北万象城

招聘非遗老师，去公立中小学上非遗课。需要有小学以上的教师资格证。美术专业优先。责任心强，对孩子有耐心，有爱心，能吃苦耐劳。有学校教学经验，会布展……

岗位职责： 1、承担托班日常教学工作，保障早期教育教学质量。 2、与家长保持顺畅交流，定期汇报儿童成长进展，携手支持幼儿全面发展。 3、积极参与园所各类教育活动，策划并执行兼具趣味性与教育价值的教学内容。 任职要求： 1、热爱婴幼儿教育事业，富有责任心与耐心，对幼儿怀有真诚关爱。 2、具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与同事协同打造积极向上的教学氛围。 3、具有早教相关经验或专业资质者优先，善于创新并高效开展教学实践。