崇州望蜀里字写楼招聘͏  岗位：人事聘招专员，可居以家办公 要求：18-55岁，男女不限 工作内容：手玩机，责负在各大网上站，招聘大各厂区普工，技术，工临时工，员文等 上时班间:9:00-17:00 周末可双以休 综合工资：100元/天底薪+提成，3000-8000上不封顶底，薪加成提，招一个人提。成约100-1000提成老，员工均平工资5000-15000之间，秀优者可，吃 上班地：址崇州高铁站附近

岗位职责: 1. 负责公司人才的招募工作，包括筛选简历、组织面试等。 2. 了解招聘需求，制定招聘计划。 3. 建立和维护人才储备库，定期更新招聘信息。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够准确理解招聘需求，具备较强的筛选和判断能力。 3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握招聘流程和技巧。

负责公司招聘，员工入职离职手续办理

岗位职责 1、完成区域销售目标，依托现有客户资源及渠道网络，促进客户下单并推进核心产品销售，执行平台营销活动与业绩指标； 2、协调售后服务事宜，跟进客户库存与销售情况，协助解决滞销产品问题，同步市场行情与产品养护建议； 3、维系重点客户合作关系，定期实地拜访，落实对账、回款等日常业务对接工作； 4、调研竞品布局与市场变化，开展基础数据整理与分析，及时反馈行业政策信息。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销或中药学等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上中药产品推广或客户现场拜访工作经验； 3、了解中药基本知识，具有较强的沟通表达能力与抗压素质； 4、熟练操作Office办公软件，精通Excel数据处理与分析功能。

HR薪酬专员/薪资专员，按人定岗定级定薪，面议。 岗位职责： 1. 负责员工社会保险及住房公积金的申报、缴费、基数调整、转移接续、封存等日常事务，确保操作规范与数据准确； 2. 承担计件制绩效工资的核算工作，并开展日常监督与核查； 3. 组织并参与计件工时调整的现场复核及相关评审流程； 4. 协助上级完成薪酬核算所需基础数据的收集、整理与统计分析； 5. 负责员工商业保险、雇主责任险的投保办理、信息更新、理赔支持及日常维护； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、劳动与社会保障等相关专业优先； 具备2年以上制造业薪酬核算或社保公积金实际操作经验； 熟悉人事管理相关工具、方法、流程，掌握劳动法律法规及社会保障政策； 熟练运用办公软件，具备良好的计划性、组织协调能力、沟通表达能力与数据分析能力。

可居家视频分发170/天 日结 岗位：视频分发员（小白也可做） 内容：转发 漫剧、品牌种草切片素材，无需剪辑，手机可做； 日薪：40-170元/天 日结 优势：多劳多得，时间自由，居家可做 要求：有责任心，服从安排，长短均可 保障：正规无费用，结算准时，有意联系

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规、及时归档 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升基础岗位到岗效率 3. 办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常申报，及时响应员工相关咨询与问题处理 4.协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护，营造积极和谐的工作氛围 5. 整理汇总人力资源基础数据（如考勤、异动、编制等），协助完成月度/季度人力报表支持 任职要求：1. 人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.具备0-2年人力资源或综合行政类实习/助理经验，熟悉劳动法基本规定者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心、责任心强，具备较强的沟通协调能力与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习主动，适应快节奏协作环境

收集线上客户的诉求，处理线上客户的问题

任务内容：1.合作核心：兼职人员同步运营抖音、小红书、快手、视频号，发布成人口才培训相关内容，引导用户留线索（电话/微信），汇总至指定社群，我方跟进成交。 2.薪酬标准：每月底薪300元（达标可全额领取），无线索奖励；（成交率越高，提成比例越高）。 3.底薪达标要求：每天只发一条即可 不坐班在家就可操作，底薪300，能接受能接受的来

亮点：包吃包住，前期不用体检，空调独立卫浴，综合工资5000 18-45岁，身体健康。入职不用体检，后期稳定工作后再去体检 工资待遇：计件工资4000-5500 岗位需求：印刷，打包分纸 吃住情况：包吃两餐，有餐盘，住宿就在厂区内，3-4人间，有空调独立卫生间，水电费平摊 上班时间：早8点-晚上8，两班倒

新能源汽车零部件搬运十几斤 18--48岁，身体健康，无传染性疾病 26/时260一天，月薪7000左右 上六休一，月休四天，做满一周可以预支 住宿6人间，提供床上用品，当天可安排住宿

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

彩钢板安装中工2名，要求会立板，吊顶，打胶，拍圆弧，包吃住，280到350一天

成都市崇州市招打砂纸

工作职责： 1、负责岗位信息的发布，通过招聘渠道邀请求职者来公司参与面试； 2、组织面试前的岗位介绍及面试流程安排； 3、推进录用通知相关后续事项； 4、协调候选人入职培训事宜。 早十晚七-周末双休-节假日全休

本公司主营日用百货，涵盖招商加盟、批发零售、互联网电商等业务，经营模式对标主流电商平台，业务稳定、发展前景广阔。因公司业务扩张、团队扩容需要，现面向社会公开招聘文员、业务员数名，欢迎有志之士加入，携手共赢！ 一、岗位职责 1、负责公司日常行政、常年招业务员，资料整理、学技术，文件归档、数据统计等文职工作； 2、协助开展招聘、对接、日常办公统筹等基础工作； 3、学习公司业务流程及相关技能，配合团队完成日常工作落地执行。 二、任职要求 1、年龄18–50周岁，大专及以上学历，持有正规毕业证即可； 2、品行端正、踏实肯干、责任心强，服从团队安排； 3、有无经验均可，公司统一带薪培训，零基础可上岗。 三、工作时间 周一至周五上班 上午 09:00–12:00，下午 14:00–17:00 中午休息2小时，周末双休、带薪休假 作息规律，不熬夜、不加班，兼顾工作与生活。 四、薪资福利 1、试岗待遇（1个月） 带薪培训，无责保底2200元 餐补1200元 + 住宿补贴800元 + 全勤奖800元 入职签订电子协议，福利完善、待遇稳定。 2、转正待遇 熟练转正后，无责保底月薪5000元，多项补贴叠加，薪资优厚。 3、社保保障 公司承担社保三分之二，个人仅承担三分之一，降低个人缴费压力。 4、清晰晋升通道 文员（保底5000元）→ 主管（保底7000元）→ 经理（保底10000元） 晋升透明、不靠关系，能力达标即可晋升，优秀员工月薪可破万。 五、其他说明 1、发薪时间：每月10号准时发放上月工资； 2、离职规则：正常离职提前一个月申请即可； 3、面试时间：随到随面，应聘无需等待。 六、工作地址 广西南宁市兴宁区阳光新都B座B201 本公司以人为本、惜才重才，工作环境稳定轻松、晋升空间大。欢迎踏实肯干、想要长期稳定发展的朋友应聘，携手共创美好未来！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常异动操作，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助处理员工关系事务，收集反馈并配合优化人力资源流程 任职要求： 1. 专业不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5.具备较强的责任心和团队协作精神，能适应快节奏工作环境

工作内容： 1.负责在招聘平台上发布招聘信息，邀约求职者到公司面试 2.定期更新职位的发布信息，刷新招聘岗位信息； 3.开发并维护其他招聘渠道； 4.完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘数据反馈； 5.收集并建立人才库； 上班时间9：00-18：00（不加班） 岗位要求： 1、年龄18-30岁、学历经验不限，会简单使用办公软件，沟通能力强 2、工作积极认真、有责任心、有团队意识 薪资待遇： 1、底薪3000+提成+奖金. 综合工资6000-10000+上不封顶 2、生日福利，节假日福利、定期组织拓展训练及培训，定期聚餐，工作丰富多彩. 晋升通道:招聘专员——招聘组长—招聘主管

招聘文员纯长白班，办公室工作，冬暖夏凉，不加班 一、上班时间9：00-18：00 二、任职要求： 1、年龄18-35岁、学历经验不限，会使用电脑即可， 2、工作积极认真、有责任心、有团队意识 三、薪资待遇： 1、底薪3000+高额提成. 月综合工资5000-8000+上不封顶 2、生日福利，节假日福利、定期组织拓展训练及培训，定期聚餐，工作丰富多彩. 四、岗位职责： 通过现有招聘软件（58、Boss）开展招聘工作，负责邀约面试等 五、晋升空间很大:初级招聘专员—中级招聘专员—高级招聘专员—储备组长—储备主管

岗位名称：地磅员（崇州工作点）；岗位要求：1.掌握现场设备基本操作要领，包括称重查询、制卡、补录数据及修改数据；2.负责录入车辆基础信息，完成统计报表，确保数据正确及时录入；3.核实车辆及其他信息，维护转运车辆的进出场管理，控制车辆速度；薪资待遇：月薪3300-3500元，入职购买社保和医保，享受地磅设备的日常清洁卫生、维护及保养工作的相关待遇。

任职要求： 1. 对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有地推、快消、O2O或互联网行业推广经验者优先 3.吃苦耐劳，适应户外作业，具备较强的执行力与抗压能力 4. 学历不限，有成功推广案例或资源积累者可适当放宽经验要求

岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力、建立团队。 4. 可渠道销售，也可建立地推团队。公司辅助你做好区域市场，有负债想赚钱的来。 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道商户合作及售后 7.属于创业型合伙人，不需要投资，只要有能力、公司提供产品，能赚多少钱就看你自身能力了，在我们这儿都能挣到钱，三天打鱼两天晒网的就不要来了，以市场渠道为主建立客户，需要的是肯吃苦耐劳的伙伴，稍微努力月入上万轻轻松松，加油努力月入几万很正常。 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程，市场推广地推等能力。 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神。 4.具备独立开展区域业务的能力和组建团队能力 5. 学历不限，有地推经验和渠道经验领导能力的优先。

【岗位职责】 市场推广：在崇州各社区、公园、菜市口等地推引流，收集意向客户信息 异业合作：对接本地药店、诊所、社区服务中心、养老机构等，建立渠道 业务拓展：组织小型义诊，引导客户进店体验 客户维护：定期回访老客户，提升服务体验，促进转介率 【任职要求】 25-45岁，崇州本地人或熟悉崇州路况优先 会方言、有耐心，能与老年人顺畅沟通 有销售、地推、医药代表、保险、社区工作经验者优先 【薪资待遇】 底薪+有效到店奖励+成交提成

1.营销活动执行：协助市场活动的落地，负责活动的前期筹备、现场执行、后期复盘及效果评估。 2.品牌物料管理：统筹宣传物料需求收集、设计对接、打样确认、库存管理及分发调配，确保品牌形象统一且物料供给及时。 3.数字营销支持：配合团队进行新媒体平台的内容发布、数据统计与用户互动；协助进行简单的广告投放数据整理及效果跟踪。 4.市场调研与信息：定期收集行业动态、竞品信息、用户反馈，为策略调整提供基础数据支持。 5.内外部协同：对接外部供应商（设计、制作公司），把控交付质量与进度。 【任职要求】 1. 专科及以上学历，有外卖、市场营销、广告、新闻传播、管理学等相关专业经验优先。 2. 1年以上市场推广、活动执行或品牌相关工作经验，优秀应届生如有丰富实习/社团经验可考虑。 3. 熟悉市场部基础工作流程，具备较强的项目执行能力，能同时推进多项任务。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作细致、责任心强。 5. 熟练使用Office办公软件，能使用PS/AI等工具者优先。

岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成游戏账号代练任务（包括升级、打金、通关、排位上分等） 2.严格遵守游戏平台及客户约定规则，保障账号安全与隐私 3.主动沟通进度，及时反馈异常情况，提升客户满意度 4.维护良好服务口碑，配合平台完成订单评价与复购引导 5.持续提升自身游戏技术与版本理解能力，适应主流热门游戏更新 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉至少一款主流竞技类或MMORPG类游戏（如《王者荣耀》《三角洲》《原神》《洛克王国》等） 2.具备稳定网络环境及符合游戏运行要求的设备 3.责任心强，守时守信，能独立完成订单并承担相应服务质量责任 4.无作弊、封号等不良游戏记录，认同合法合规代练服务理念 5.学历不限，具备基础沟通能力与服务意识

招聘：2026免费应届生求职APP易直聘简历投递校招宣讲全部功能零薪资：面议职位：2026免费应届生求职APP易直聘简历投递校招宣讲全部功能零分类：其他招聘区域：崇州-崇阳来源：列举网(cd站)薪资：面议

用公司名片宣传，薪资面议

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责： 1.线下地推：小区、学校、商场等地点设置回收点位，开发客户，推广回收旧衣服业务。开发市场及完成旧衣回收。 2.线上推广：朋友圈、小区业主群、学校等渠道发布回收旧衣服的信息。 接到订单后联系客户，按约定时间上门，对旧衣进行初步检验和分类，称重计价并完成支付。 职位要求： 1.无学历要求及工作经验限制。 2.会开三轮车与机动车。 3.吃苦耐劳、肯学肯干均可。 薪资福利： 1.综合月收入12000～24000，多劳多得。 2.工作时间自由，无需坐班制度。只需完成客户开发及完成回收业务。 3.公司提供收货工具与相关宣传资料。 4.公司统一培训旧衣回收要求、经验、技巧、识货、价格等相关信息。公司统一带你去进行线下收货。让你无需担忧没有经验的问题。 5.工作地点：就近安排。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整策略方向 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，适应快节奏工作