职位详情
1、拓展招聘渠道,执行招聘流程
2、办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,审核劳动合同及档案更新
3、计考勤、核算工资(需每月定时完成报表),处理社保等人力资源事务
4、落实公司人力资源制度,确保合规操作
工作内容简单,早10晚6,接受应届毕业生
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4、落实公司人力资源制度,确保合规操作
工作内容简单,早10晚6,接受应届毕业生
2025-10-28 15:27
IP属地:四川
职位福利
经验不限

四川晓雨兄弟餐饮管理有限责任公司

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