
生产主管/蔬菜类(上海)
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
1、依据物料库存状况统筹安排并动态调整每日生产计划,按时向厂长汇报当前生产进度;
2、在生产过程中持续巡查各班组的加工质量、作业标准、操作规程、标识管理及设备与胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质;
3、巡查监督加工过程中的分拣损耗与称重损耗,落实废菜的定岗定时称重管理,及时上报异常,配合厂长制定有效的损耗控制改进措施;
4、根据实际生产需求合理调配生产区域使用,监管设备与物料使用状态,负责现场劳保用品发放及环境卫生检查等工作;
5、按时提报每日生产用工、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息;
6、主持生产晨会,协同厂长优化生产工艺流程,提高人均生产效率,降低生产成本与损耗水平;
7、对包装班组长及作业人员进行现场技能培训与指导,实时掌握其工作表现、技能提升及思想状态并及时反馈;
8、服从上级工作调度,完成领导交办的各项临时性任务。
生产副总经理
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食
一、岗位职责
1.生产战略与计划
-编制年度及季度生产方案,承接公司战略目标,统筹产能布局与资源调配。
-跟踪生产执行进度,保障订单准时交付,协调产能利用与库存水平。
2.质量管理与合规
-严格执行食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000等),确保生产流程符合国家法律法规及客户标准。
-主导质量异常分析与改进措施,减少产品不合格率及客户投诉发生。
3.成本与效率优化
-监控各项生产成本(原料、能源、人力等),实施降本增效举措,完成年度成本管控指标。
-推行精益制造与自动化应用,提高人均产出与设备运行效率。
4.团队与安全管理
-搭建高效生产组织架构,健全绩效考核与培训机制,提升员工专业能力与团队稳定性。
-落实安全生产责任制,防范重大安全事件发生。
5.跨部门协作
-联动研发、采购、销售等部门,优化生产工艺与供应链协同效率。
-配合客户验厂及供应商评估工作,维护良好合作生态。
6.技术创新与升级
-推进烘焙及冷加工工艺改良,参与新生产线设计与设备选型决策。
二、任职要求
1、大专及以上学历,食品科学与工程、管理类相关专业优先。
2、8年以上食品行业生产管理经验,具备3年以上烘焙/冷加工工厂高层管理背景,熟悉糕点、西点、冷冻面团等品类生产工艺。
3、掌握食品行业法规及质量管理体系要求。
4、具有系统化思维,擅长数据分析与生产体系优化。
5、抗压能力强,适应高强度生产节奏,有成功落地精益改善项目者优先。
三、薪资与福利
1、薪资待遇面议(参照市场水平,含绩效奖金等)。
2、提供五险一金、职业发展培训等相关福利。
工厂厂长
2-4万/月
厂长10年以上大专有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
职位描述
一、职责概述:
全面主持工厂【PMC(生产计划、物控)、生产(制造、设备、工艺)、仓储物流】管理工作。
二、岗位职责:
1、负责全面推进生产运营中心各项工作‘标准化、流程化、系统化、信息化’作业,确保简单、实用、高效;
2、全面规划生产运营中心年度、季度、月度运营目标,对工厂业绩(包括且不限于质量、成本、产量、交付、客诉、效率)负责;
3、负责系统构建生产运营中心各部门各岗位业绩目标、绩效指标、评价机制;
4、负责提升生产运营中心团队执行力,打造高效执行力团队,高效管控过程,确保各岗位目标、各部门目标、生产运营中心目标的达成;
5、负责工厂人才梯队建设工作,确保工厂人才队伍匹配上组织发展的需求;
6、负责统筹工厂安全生产管理工作,确保安全生产;
7、负责上级领导交代的其他工作。
三、任职资格要求:
一)、学历要求:全日制大专(含)以上学历。
二)、专业要求:专业不限,理工类专业优先。
三)、经历要求
1. 工作经历:在300人以上生产制造型企业有全面管理‘PMC,技术工艺、质量、生产’等8年以上的实操管理经历,在‘质量管理、计划管理、成本管控、执行力提升、人才梯队建设’等领域有真本事;
2. 培训经历:接受过相关培训(包括且不限于精益生产、目标管理、质量管理、计划管理、成本管理、执行力提升、团队打造等)。
3.行业要求:包装行业,单机台作业且多工序作业模式的企业优先。
四、综合素质要求:
1. 计划性强,全面缜密;
2. 执行力强,不找借口;
3. 合作性强,擅于沟通;
4. 责任心强,勇于担当;
5. 学习力强,学以致用;
6. 熟练操作基本办公软件,包括且不限于WORD、EXCEL、PPT等
广告展会生产车间厂长
1.2-1.8万/月
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹木结构、铁板结构、亚克力结构等多品类产品的工艺执行与质量管控
2. 制定并落实生产计划,优化生产流程,提升产能效率与良品率
3.协调采购、仓储、质检等部门,保障物料供应与交付时效
4.监控生产成本,推动降本增效措施落地。
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关工作经验,熟悉木结构、铁板结构、亚克力结构生产工艺及标准
2. 具备较强的现场管理能力与跨部门协同能力
3. 责任心强,具备良好的问题解决能力与抗压能力
4. 最低学历不限,有相关行业经验者优先
5.接受加班
6.工作地点、薪资范围及具体经验年限请以企业实际招聘需求为准
cnc生产主管
8千-1.2万/月
主管CNC加工
岗位职责:
1. 全面负责CNC生产车间的日常运营管理,统筹生产计划、进度与质量管控
2. 组织制定并优化CNC加工工艺流程、作业标准及设备维护制度
3. 管理生产团队,开展员工技能培训、绩效考核与安全生产监督
4. 协调技术、品质、采购等部门,保障订单准时交付与良品率达标
5. 持续推动降本增效,监控物料损耗、设备利用率及人工效能指标
任职要求:
1. 具备CNC生产管理相关工作经验,熟悉精密机加工全流程
2. 熟练掌握CNC设备操作原理、刀具选型及常见故障处理方法
3. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力
4. 责任心强,具备精益生产意识和现场问题解决能力
5. 中专/技校及以上学历,相关职业资格证书者优先
全屋定制板式家具生产负责人
6千-1.1万/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1.负责全屋定制板式家具生产流程的统筹管理与过程监督;
2.保障生产环节的质量控制,符合客户要求及公司规范;
3.持续优化生产工艺,提高作业效率与整体产能。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作;
2.按时保质完成上级安排的各项工作任务;
3.富有团队意识,可迅速适应团队环境并发挥积极作用。
生鲜仓储主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专团队管理农业农林牧副渔生产跟单生产成本管理
职位描述
1、工作职责
1.建立并优化加工厂的生产与质量管理体系,完善相关流程及作业标准;当车间实际条件无法满足制造工艺或生产计划要求时,提出合理化改进建议,经上级审批后组织实施。
2.深入了解各部门人员配置情况,组织开展培训工作,及时解决生产过程中出现的各类问题,科学统筹协调各环节任务,确保生产任务按时、保质、保量完成,严控产品品质,并针对关键质量节点制定切实可行的改善措施。
3.制定并推行损耗管控方案,实施全过程损耗管理,达成公司既定的降损目标。
4.掌握工厂成本构成及其内在逻辑关系,熟悉标准化生产流程,持续提升员工操作技能,推动生产效率提升,有效降低单位生产成本。
5.按时完成各类生产数据统计与报表提交,依据生产运行计划,每周组织召开生产例会,分析当前生产态势,制定应对策略与执行措施,保障各项技术指标顺利达成。
6.与运营中心保持顺畅高效的沟通协作,促进生产业务链条的协同运转。
7.负责工厂安全生产体系的建设与落实,制定安全工作计划,组织员工开展安全教育和培训活动,确保生产环境安全可控。
8.协调生产与销售之间的衔接工作,根据市场需求动态调整生产安排,落实日常管理规范,推进整理、整顿、清扫、清洁及素养等现场管理工作。
9.组织实施人员调配、绩效考核、激励奖惩等人力资源管理工作。
10.积极配合客户审厂及第三方验厂相关工作,确保审核顺利通过。
2、任职资格
1.大专及以上学历
2.培训经历:熟练使用常用办公软件,接受过管理学、经济学等相关专业培训
3.工作经验:具备5年以上相关行业工作经验,其中至少3年从事生产管理工作,拥有现代企业管理实践经验,曾主导生产管理体系建设与运行
4.具备较强的逻辑分析能力,出色的沟通协调与表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案
5.精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设
6.具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力
7.责任心强,敬业投入,能适应高强度工作节奏
8.性格稳重耐心,工作积极主动,富有责任心,具备良好的团队合作意识
蔬菜加工车间主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理
职位描述
1. 负责编制并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。
2. 统筹协调各班组生产任务,保障生产计划按时、保质、保量完成,严控产品品质,针对关键质量环节提出切实可行的改进措施。
3. 制定并推行损耗降低方案,落实过程管控,实现公司设定的损耗控制指标。
4. 掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出实施有效监督与管理。
5. 按时提报各类生产数据与报表,定期组织召开相关工作例会及专题会议。
6. 与运营中心保持顺畅沟通,推动生产业务环节高效协同运作。
7. 负责厂内人员的工作分配、绩效考核、奖惩执行等日常管理工作。
8. 主动配合各类审厂、验厂相关事务的开展。
任职资格
1、 教育背景:大专及以上学历
2、 经验:具备8年以上相关领域工作经验,其中不少于3年蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理模式,曾主导生产管理全面工作。
3、 具备较强的逻辑分析能力、良好的沟通表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案;
4、 精通工厂布局规划、流程梳理及制度体系建设;
5、 具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力;
6、 熟练使用常用办公软件;
7、 工作责任心强,具有敬业精神,能适应高强度工作节奏。
岗位硬性要求:至少5年蔬菜生产管理经验,可接受在上海、东莞、北京、菏泽四地工厂之间出差
中控员包住包吃3-5人月结
急招3~5名消控员,员工,越快越好薪资待遇260元/班,国假+100补贴,包吃包住*面试要求20岁~50岁*月结模式:25号发工资*岗位工作内容:消控室值班,日常巡检,监控巡检。*自备劳保鞋,衣服是公司配发*无犯罪前科,无纹身,,退伍军人有经验者优先录用管吃管住,水电费平摊工作地点:上海奉贤区柘林,联系人:电话号码,闫经理
急招!上海必胜客店员1名!小白可教~
4-7千/月
店员免费培训3-5人日结兼职
关于我们:
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
按照门店安排,认真做好食品打包、食品加热、产品制作,确保门店正常营业使用;
保障工作区域卫生、维持清洁;
配合店长工作,服从店长或以上领导指挥和安排,团结及善于帮助同事工作;
积极参加门店培训,不断提高服务技能。
任职要求:
年龄18-55(部分门店:18~40)学历不限;
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薪资福利:
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工作地点:上海必胜客门店。
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4-7千/月
服务员免费培训3-5人日结兼职
J31Y0046
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岗位职责:
按照门店安排,认真做好食品打包、食品加热、产品制作,确保门店正常营业使用;
保障工作区域卫生、维持清洁;
配合店长工作,服从店长或以上领导指挥和安排,团结及善于帮助同事工作;
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任职要求:
年龄18-55(部分门店:18~40)学历不限;
身体健康,品行端正,能吃苦耐劳;
热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作;
可接受门店的岗位和排班调动;
。
薪资福利:
薪资:周结,时薪制,多劳多得;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教,培训工资月结,每月10号发放;
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工作地点:上海必胜客门店。
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上海奉贤区水电+贴砖师傅,水电局改,木工,油漆贴砖90来平方,价格面议。最好的是一个人水电木瓦油都会的
300-400元/天
水电工油漆工贴砖装修木工5-14天1-2人完工结算
水电+贴砖师傅,水电局改,木工,油漆贴砖90来平方,价格面议。最好的是一个人水电木瓦油都会的全能工
保安月结
保安员工,年龄55周岁以下,身高170以上,学历高中及以上。身体健康,无疾病史,品行端正,作风正派,认真工作,服从分配,无违法犯罪记录(具有保安上岗证、消防四级操作证)薪资福利:面议工作地址:奉贤
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
卫生间主管
8千-1.3万/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验
熟悉生产管理流程,具备数控车床程序及龙门加工中心编程能力者优先,年龄要求30至40岁,需拥有一定机加工领域的管理背景。
具备良好的沟通能力,能够有效协调生产计划安排,有班组或车间管理实际经验。
技术助理文员/五险一金/大小周/13薪
6-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中
岗位职责:
1、依据生产订单完成定制线缆需求的核对,并在识别产品工艺后进行相应编码录入
2、完成上级安排的其他相关工作
任职要求:
1、年龄在22至36周岁之间
2、具备电气自动化或机械类相关专业背景
3、高中学历或以上
4、做事细心,具备数据敏感性,责任心强
机械加工行业跟单业务员/项目负责人
1-1.5万/月
主管1-3年大专
任职要求:
1. 熟悉机械零部件图纸,具备良好的业务沟通技巧,工作认真负责,能熟练操作表格软件,持有驾照并自备车辆(公司配备油卡支持);
2. 欢迎应届毕业生应聘,机械制造类相关专业优先考虑;
3. 具备服务意识,拥有较强的沟通协调能力;
4. 性格细致踏实,反应迅速,执行力强,富有团队合作精神。
岗位职责:
1. 接到客户订单后及时完成报价,并通过电话、邮件或微信等方式与客户确认交货周期、质量标准等具体要求;
2. 负责订单信息登记、图纸归档及生产任务单的编制;
3. 承担订单过程中的技术对接,完成图纸受控管理及工艺流程卡制作;
4. 提出材料采购申请及配件采购需求;
5. 全面整理并掌握订单相关资料(包括客户原始单据、图纸、工艺文件、确认意见或修改内容),核对各项资料中工艺细节是否一致、完整,针对不清晰事项及时向客户及技术部门反馈确认;
6. 保持与跟单人员及项目负责人的紧密协作,将客户在交付时间和品质方面的特殊要求准确传达至内部责任方,持续维护并拓展客户关系;
7. 跟进订单执行全过程,完成合同签署、订单闭环管理,按时与客户对账并开具发票。
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月,项目经理薪资可面议
发薪日期:30日
社保类型:五险一金
上班时间:做六休一,8:00-16:30,包住宿、包工作餐,提供油补、话补等福利
联系电话:付经理***********
加分项
具备以下行业经验者优先:铁路/船舶/航空/航天制造·自动化设备·其他制造业
液压阀设计工程师
4千-1万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压阀设计阀芯设计
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2024-12-24
1.负责比例溢流阀的结构设计与性能测试
2.负责电磁换向阀的设计开发及功能验证
3.参与液压阀零部件的材料选型与加工工艺制定
4.熟悉液压系统工作原理及相关技术规范
生产支持专员(上海)
6-7千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产跟单数据统计
【工作内容】
1、全面了解各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单规范及相关政策要求;
2、负责收集与整理各平台订单数据,按标准完成信息汇总与拆分,并准确分派至对应小组;
3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对细节,确保无差错输出。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限,具备相关从业经历者优先;
2、具有3年以上制造业或相关行业工作经验,熟悉生产运作流程者优先;
3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4、熟练操作常用办公软件,拥有基本的数据分析与处理技能;
5、居住地距离公司较近者优先录用。
铝合金移门订单专员
5-8千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技铝合金移门下单员
岗位职责:
1、负责铝合金移门订单的接收、核实与登记,确保各项订单信息准确完整。
2、依据客户具体需求及设计参数,在系统中完成下单操作,包含材料规格、尺寸数据、颜色选项等要素。
3、保持与客户的高效沟通,及时传递订单进展,回应客户咨询,提升服务满意度。
4、协同生产、采购等相关职能部门,推进订单执行进度,合理安排交货周期。
5、监控订单生产各环节,确保生产按计划推进,并快速响应和处理过程中的异常情况。
6、跟进订单发货流程,保障产品按时、安全交付至客户。
7、对订单相关数据进行汇总与分析,为销售决策和生产安排提供有效支持。
8、配合上级完成各类报表编制及数据整理工作。
9、完成领导交办的其他事务,如参与市场信息收集、协助优化销售方案等。
任职要求:
1、具备2年以上门窗行业或相近领域工作经验,了解铝合金移门生产工艺及市场动态。
2、有铝合金门窗下单、审核经验者优先考虑。
3、掌握铝合金移门的产品特性,熟悉其材质、构造及性能指标。
4、具备较强的沟通协调能力,能与客户及内部团队顺畅对接。
5、熟练使用办公软件,如Excel、Word,可独立完成数据录入与基础分析。
6、熟悉门窗类下单系统的操作流程,能独立完成系统下单任务。
7、工作细致严谨,责任心强,具备一定的抗压能力。
8、学习能力强,善于解决问题,能快速适应岗位变化与新环境要求。
9、遵守职业操守,严守公司机密,维护企业利益。
10、高中、中专或以上学历,专业不限。
做六休一,节假日休息
生产计划助理
6-8千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技生产跟单行政文员生产计划
【工作内容】
-制定并持续优化生产排程,确保生产节奏与客户交付周期有效衔接;
-统筹协调各相关部门资源,保障生产环节高效运转,提升整体运作效率;
-实时监控生产执行情况,快速响应突发问题,并提出可行的改善措施;
-汇总编制各类生产报表,深入分析运行数据,为管理决策提供有力支撑。
【任职要求】
-本科及以上学历,工业工程、物流管理或相近专业者优先考虑;
-具备5年以上生产计划或相关领域工作经验,有制造行业经历者优先;
-熟练操作ERP系统,拥有扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思维能力;
-具备良好的跨部门沟通协作能力,责任心强,能承受一定强度的工作压力
生产跟单/文员
4-6千/月
生产跟单工厂文员包吃包住有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职需要出差单休跟单经验文员经验驾驶证
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确达成
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时性与准确性
3. 协助编制生产计划及进度报表,定期向主管汇报异常情况及改进建议
4. 对接销售、品质、仓库等部门,及时处理订单变更、退换货及客户反馈事项
5.完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Office办公软件(Excel函数、Word、PPT),会ERP系统操作者优先
3.有生产跟单或制造业文员经验者优先,无经验可带教
4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力,能独立完成日常事务处理
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
正极材料资深工程师
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年硕士材料研发材料检测高镍三元富锂锰基
一、工作职责正极团队管理与产品开发
1、正极材料研发与优化:
(1)主导正极材料的技术创新与研发工作,制定硫化物全固态电池用正极材料及复合正极(正极+硫化物电解质+导电剂)的技术路径与研发策略。
(2)负责高镍/富锂等高比能正极材料在硫化物体系中的结构设计、表面包覆改性及界面相容性提升,攻克正极与硫化物电解质间副反应、界面阻抗高等技术难题。
(3)搭建全固态扣式电池/模具电池/软包电池的测试评价平台,开展失效模式分析与机理研究(如容量衰减机制、晶界裂纹、过渡金属溶出等)。
2、供应商管理:
(1)将内部对正极材料的性能需求转化为可执行的技术标准,指导供应商完成配方调整与工艺升级。
(2)参与正极材料及关键辅材供应商的技术评估与准入审核,判断其在硫化物全固态体系下的适用性及规模化供应能力。
(3)牵头与供应商开展联合技术攻关,围绕正极–硫化物电解质界面不稳、批次波动等问题进行根因排查并推动闭环改善。
3、跨部门协作与支持:
(1)协同材料研发、生产制造、品质管控、采购等部门,推进正极材料研发成果向量产转化。
(2)配合技术支持与客户服务团队,提供正极材料相关的技术响应与解决方案,增强客户认可度。
(3)统筹供应商合作关系,保障原材料供应的及时性与稳定性,持续优化供应链技术能力。
4、团队管理与发展:
(1)带领正极材料团队,明确成员工作目标与任务计划,组织实施专业培训与技能提升。
(2)实施团队绩效考核,定期评估成员工作成果,给予反馈与指导,促进团队整体成长。
(3)营造创新氛围,激发团队技术突破潜力,维持团队在行业内的技术领先优势。
5、项目管理与进度控制:
(1)全面负责正极相关项目的策划与落地,确保研发与生产任务按节点推进,达成既定目标。
(2)持续监控项目执行情况,及时解决过程中的技术障碍与管理问题,保障项目准时交付。
二、任职要求
1、硕士及以上学历,材料科学、电化学、化学工程、能源与动力工程等相关专业背景。
2、具备同行业8年以上正极材料研发经验,精通正极材料特性、制备工艺及质量管理体系。
3、拥有正极材料领域项目管理经历,能独立领导团队并有效推进项目实施。
4、熟悉正极材料研发流程、性能表征方法与分析手段,具备材料性能优化与改进能力。
5、具备扎实的生产管理经验,可在制造过程中实现产品质量、进度与成本的有效管控。
6、熟练使用相关工程软件与数据分析工具,具备良好的沟通协调能力。
7、具备出色的团队领导力,能够调动团队积极性,带领成员达成既定工作任务。
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