奉贤区招聘运行技术员，要求持有高低压证，具有一年以上相关工作经验。薪资8500，；交社保薪资6500。工作时间8:00-20:00，12小时，做五休二。工作地址位于奉贤区新四平公路。

1、运行技术员（全职）要求：50周岁以下，必须有低压，有特种作业设备操作证优先，工厂项目工作时间：8:00-20：00，做五休二薪资：7000-8500，可交社保，加班费另算工作地点：奉贤四团镇正旭路奉贤与平宇路交叉口南80米青桐园168号2、办公楼白班兼职年龄要求：50岁以内；证书要求：空调操作证、低压证；特殊要求：身材要瘦小些，要上顶检修；工作经验：具有商业综合体、写字楼或大型物业空调系统运维经验者优先；班次：9月单号白班8:00-20:00薪资：试用5000，转正5500，法假3倍工作地点：黄浦区淮海中路282-283号联系人：黄女士（同）

招聘奉贤区运行技术员。要求持有高低压证，具有一年以上相关工作经验。薪资待遇：薪资8500元（），交社保薪资6500元。工作时间：8:00-20:00，12小时，做五休二。地址：奉贤区新四平公路168号。联系人：郑经理。

1、运行技术员（全职）要求：50周岁以下，必须有低压，有特种作业设备操作证优先，工厂项目工作时间：8:00-20：00，做五休二薪资：7000-8500，可交社保，加班费另算工作地点：奉贤四团镇正旭路奉贤与平宇路交叉口南80米青桐园168号2、办公楼白班兼职年龄要求：50岁以内；证书要求：空调操作证、低压证；特殊要求：身材要瘦小些，要上顶检修；工作经验：具有商业综合体、写字楼或大型物业空调系统运维经验者优先；班次：9月单号白班8:00-20:00薪资：试用5000，转正5500，法假3倍工作地点：黄浦区淮海中路282-283号联系人：黄女士（同）

招聘一名技术人员，有工作经验，懂图纸放线，会简单绘图，指导协调现场施工，协调对接项目琐事，勤快责任心强，脾气温和，包住不包吃

奉贤区招聘运行技术员，要求持有高低压证，具有一年以上相关工作经验。薪资为8500元，；若缴纳社保，薪资为6500元。工作时间为8:00-20:00，每天12小时，做五休二。工作地址位于奉贤区新四平公路。

1、运行技术员（全职）。要求50周岁以下，必须持有低压电工证，有特种作业设备操作证者优先，工作地点为工厂项目。工作时间8:00至20:00，做五休二。薪资7000至8500元，可缴纳社保，加班费另算。工作地点位于奉贤四团镇正旭路奉贤与平宇路交叉口南80米青桐园168号。2、办公楼白班兼职。年龄要求50岁以内，需持有空调操作证和低压电工证。身材需瘦小，因需上顶检修。有商业综合体、写字楼或大型物业空调系统运维经验者优先。班次为9月单号白班8:00至20:00。薪资试用期5000元，转正后5500元，法定节假日加班三倍工资。工作地点位于黄浦区淮海中路282-283号。联系人黄女士，联系方式同手机号。

职位描述 1. 负责编制并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2. 统筹协调各班组生产任务，保障生产计划按时、保质、保量完成，严控产品品质，针对关键质量环节提出切实可行的改进措施。 3. 制定并推行损耗降低方案，落实过程管控，实现公司设定的损耗控制指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出实施有效监督与管理。 5. 按时提报各类生产数据与报表，定期组织召开相关工作例会及专题会议。 6. 与运营中心保持顺畅沟通，推动生产业务环节高效协同运作。 7. 负责厂内人员的工作分配、绩效考核、奖惩执行等日常管理工作。 8. 主动配合各类审厂、验厂相关事务的开展。 任职资格 1、 教育背景：大专及以上学历 2、 经验：具备8年以上相关领域工作经验，其中不少于3年蔬菜生产管理经历，熟悉现代企业管理模式，曾主导生产管理全面工作。 3、 具备较强的逻辑分析能力、良好的沟通表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案； 4、 精通工厂布局规划、流程梳理及制度体系建设； 5、 具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力； 6、 熟练使用常用办公软件； 7、 工作责任心强，具有敬业精神，能适应高强度工作节奏。 岗位硬性要求：至少5年蔬菜生产管理经验，可接受在上海、东莞、北京、菏泽四地工厂之间出差

岗位职责： 1. 全面负责CNC生产车间的日常运营管理，统筹生产计划、进度与质量管控 2. 组织制定并优化CNC加工工艺流程、作业标准及设备维护制度 3. 管理生产团队，开展员工技能培训、绩效考核与安全生产监督 4. 协调技术、品质、采购等部门，保障订单准时交付与良品率达标 5. 持续推动降本增效，监控物料损耗、设备利用率及人工效能指标 任职要求： 1. 具备CNC生产管理相关工作经验，熟悉精密机加工全流程 2. 熟练掌握CNC设备操作原理、刀具选型及常见故障处理方法 3. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，具备精益生产意识和现场问题解决能力 5. 中专/技校及以上学历,相关职业资格证书者优先

一、岗位职责1、主导公司铵法工艺电池级磷酸铁项目的生产运营，统筹制定并落实生产计划，确保产能与产品质量符合既定目标； 2、持续优化生产工艺流程，提升产线运行效率，控制制造成本，保障生产系统稳定高效运转； 3、负责生产团队的组织管理，开展人员培训与绩效评估，增强团队专业能力与工作积极性； 4、全面落实安全生产管理制度，监督作业规范执行，保障人员安全及设备平稳运行； 5、协同研发、品质、设备工程等相关职能部门，快速响应并解决生产过程中的各类异常问题； 6、推进项目技术革新与工艺升级，强化产品技术优势和市场竞争力。 二、任职要求 1、本科及以上学历，化学工程、材料科学或相关专业背景； 2、具备8年以上化工行业生产管理经验，其中至少2年专注于铵法工艺电池用磷酸铁的生产管理工作； 3、精通磷酸铁的生产工艺与生产流程，拥有出色的生产组织与跨部门协调能力； 4、具备优秀的分析判断与应急处理能力，能有效应对生产突发情况； 5、安全意识强，责任心突出，严格执行各项安全生产规定； 6、具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能够高效联动各业务部门开展工作。

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上海市奉贤区招聘外墙保温及小区保温铲除人员。有意者可来电联系。

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浙江公路隧道项目急招一名隧道技术负责人，年龄35-43左右，技术过硬，有央背景，联系人：王，（），身边有合适的也可以推荐

招聘市政技术员，地点伊春市周边，施工内容包括市政道路、雨水管线、污水管线等，能独立完成作业面。电话杨

天津力恒新能源科技有限公司招聘销售精英，要求以业绩证明价值，有无经验均可，公司提供专业团队带新人，并配备专业拆图技术人员助力快速成单。工作时间8:30-17:00，每月4天公休。公司环境优越，氛围轻松融洽，提供免费午餐，定期团建旅游。公司为实体厂家，主营光伏支架及各种光伏配件。工作地址位于大邱庄镇恒泰路。

急聘高准施工技术员（2名）【岗位要求】·掌握基础测绘技术，能看懂施工图纸·踏实勤快，主要负责现场机械协调、工程进度盯控等落地执行工作·有高标准农田相关经验优先，无需资深成手（比实习生能力稍强即可）·年龄25-40岁·有意向的电联地点（包头周边旗县）

有没有闲的技术员，乌审旗要一个，厂房基础带预埋螺栓，会RTK和经纬仪，年龄要求25～45岁，电话：

岗位职责: 1.负责订单的全流程跟踪与管理，协调生产部门合理排产，保障订单按计划准时、保质、保量完成交付。 2.实时监控生产各环节进度，快速响应并解决生产过程中出现的异常情况（如物料不足、工艺障碍、交付延期等）。 3.整理并维护订单相关资料，包括生产单据、出货记录及台账信息，确保数据真实准确；定期统计订单执行情况，提交跟单汇总报告。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能够高效联动多个业务团队。 2.1年以上跟单或生产计划相关工作经验（具备文创、印刷、礼品等行业背景者优先考虑）。 3.工作认真负责，积极主动，具有较强的执行力和责任心

岗位要求：18-45岁，无犯罪记录，有焊工证，会多层多道，三层六道，能适应适当两班倒 面试地址：上海市奉贤区新杨公路1831号（东门） 1、焊工岗位职责： 1、熟练使用气保焊焊接日常工作产品 2、维护公司形象，协调客户与公司良好关系； 3、对其他部门的相关工作提供支持与协助。 4、 6s整理工作 二：工作时间：8小时倒班制，根据产量排休，分别为8:00-20:00、20:00-8:00、 三、福利待遇： 班组计件薪资，综合薪资在8k-1.5W（过得了Ut第一个月保底450-500一天，第二个开始班组计件的！） 提更4人间标准公寓宿舍，卫生间，热水器，空调，柜子一一俱全。每个月66元住宿费用，水电费均摊。 厂区内有食堂，荤素菜品齐全，每月补贴230元饭补。 每月20日发放上月工资 签署正规劳动合同，保证员工的合法权益。

自编自操3年以上经验严格按照图纸加工，有责任心

空调厂扩产大量招人｜活源稳定，长期岗位！钎焊工：15人，有无焊工证均可，公司提供内部免费专业培训接线工：20人，空调机组接线，看懂简单线路优先普工：18人，有无经验均可，上手简单保温工：8人，空调设备管道保温，有相关施工经验优先调试工：4人，空调机组调试，懂设备调试优先，持有电工证更好，无经验可免费培训带薪事假免费工作餐加班有加班费节日福利需接受倒班，服从工作安排综合薪资8000‑10000元，具体可以面试详谈。联系：朱/026地点：上海市奉贤区星火开发区白云路88号、85号

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及安全问题 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门，推动现场问题闭环与持续改善 5.做好生产数据记录与报表汇总，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2. 熟悉制造业生产流程及现场6S、精益生产基本理念 3.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能有效带领8-20人团队 4.责任心强，注重安全与质量，服从管理并主动担当 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

【奉贤华为小汽配企业】此公司适合长期做，年薪万左右适合长期干长期稳定中途有休息高工资每周可以预支500左右企业福利待遇好高薪单位招聘岗位：普工，质检员，焊工（点焊）普工岗位：操作机台，辅助机器上下料质检岗位：负责产品检测，高中以上学历焊工岗位：机器手臂没焊好的，点焊一下（有焊工证，有集装箱焊工经验都可以）招聘要求：23-45岁，吃苦耐劳普工，质检员待遇：元/每小时日薪：～元/每天普工，质检月薪：左右焊工（要求有证）待遇：元/每小时日薪：～元/每天焊工月薪：元左右免费工作餐，夜班补贴15元/天，额绩外效0-300元，提供，水电费平摊上班时间：08:00-20:00点，白夜班两班倒，加班超级多，计薪11-11.5个小时。面试时间：12:00集合地址：奉贤平安、奉贤海湾离职提前7天打离职报告/电话号码：（）

一、岗位职责1、全面主导公司产品质量管控工作，建立健全品控管理体系与检验规范，确保清远鸡加工产品满足食品安全标准及商超、终端客户的供货要求。 2、负责原材料到货验收，核查原料来源、检疫合格证明及新鲜程度，杜绝不符合标准的原料入库；监督生产全过程质量检验，确保员工按规程操作，及时制止并纠正不合规行为。 3、组织实施成品出库前的抽检工作，对产品规格、包装完整性、卫生状况及新鲜度等进行核查，严格执行工艺流程，严禁不合格产品出厂或进入市场。 4、统筹品控相关记录的收集与归档，涵盖原料验收、过程巡检及成品检验等环节，确保资料完整、可查可溯，符合食品生产合规性要求。 5、识别生产与仓储环节中的潜在质量风险，提出优化建议，并跟进整改执行情况，推动质量水平持续提升。 6、组织开展品控相关培训，增强员工质量意识与标准化操作能力，协同生产主管优化作业流程。 7、配合市场监管机构及商超客户开展质量审查，协助完成各类检测与审核任务，妥善处理质量投诉及相关问题反馈。 二、任职要求 1、大专及以上学历，食品科学与工程、食品安全、检验检测等相关专业优先考虑，具备2年以上食品加工企业品控工作经验，有禽类加工质量管理经验者优先；管理岗需具备3年以上品控团队管理经历。 2、熟悉国家食品安全法律法规及食品生产检验标准，掌握常规检验技术，能独立完成原料与成品的质量检测工作。 3、具有较强的责任意识、原则性和细致作风，坚持质量底线，能够及时发现并有效处置质量问题。 4、具备良好的沟通协调能力和问题应对能力，可与生产、仓储等相关部门高效协作，推进质量改进措施落地。 5、持有食品检验员证或食品安全管理员证者优先录用。 6、能适应车间及仓库工作环境，接受因生产安排需要而调整的工作时间。 工作地点：上海市奉贤区

电话联系

1、上海奉贤头桥机械厂:招CNC数控加工中心、，20～45岁，初中学历，做六休一，另招数控车床，包吃包住，住宿两人间，卫生间、淋浴间、空调都有，32元/小时，月综合工资9000～10000元，夜班包吃/餐，夜班补20元夜班津贴，要求略微懂点基础即可，要会打百分表。 做 2、奉贤机械厂:招数控车床，，20～45岁，要求熟练工，会编程，长白班，长白班，单休，包吃包住，住宿两人间，卫生间、淋浴间、空调都有，32元/小时，月综合工资9000～10000元。 3、另招普工，，20～45岁，初中学历，做六休一，包吃包住，长白班，长白班，住宿两人间，卫生间、淋浴间、空调都22元/小时，月综合工资6000～7000元。 星期一到星期六14:00面试 上海首信人力

岗位职责： 1.编制并优化工厂管理制度、作业流程及操作规程，经上级审批后组织实施。 2.科学统筹各班组工作任务，保障生产任务按时、保质、保量完成，严控产品品质，针对关键质量环节提出切实可行的改善措施。 3.制定并推行损耗降低方案，实施全过程损耗管理，确保达成公司设定的损耗管控指标。 4.掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出实施有效监督与控制。 5.按时提交各类生产数据与报表，定期组织召开相关工作例会及专题会议。 6.与运营中心保持顺畅沟通，推动生产业务各环节高效协同运作。 7.负责厂内人员的调配、绩效考核、激励奖惩等日常管理工作。 8.主动配合各项审厂、验厂工作的开展。 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历 2、经验：具备8年以上相关领域工作经验，其中至少5年从事生产管理岗位，拥有现代企业管理实践经历，曾主导生产管理全面工作。 3、具备较强的逻辑分析能力，出色的沟通协调与表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案； 4、精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设； 5、具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力； 6、熟练使用常用办公软件； 7、工作责任心强，具有敬业精神，能适应高强度工作压力