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部门组经理1、年龄25-45岁〔优秀者放宽到50岁〕，学历大专以上；2、沟通能力强，服务意识佳，有责任心；3、欢迎高校毕业生、优秀的同行加入；5、免费培训，完善培训体系，零经验也可快速入门薪资福利:基本薪酬:5000元+提成(月综合收入15K以上)；月基本薪酬加绩效。工作稳定又有保障！工作时间：8点半-下午五点，周末双休，工作生活完美平衡招工人数:2名

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职位描述 【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且令客户满意的解答与解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的敬业精神，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行周六日单双休轮休，每月休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级补贴+额外奖励；工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、福利保障：五险社保、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节礼遇、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动：公司定期在月度、季度及年度评选优秀员工，给予奖金激励并组织集体旅游活动

岗位职责: 1.维护客户关系，保障服务品质稳定达标 2.掌握多种保险产品特点，为客户制定科学合理的保障方案 任职要求： 1.具备保险数据处理能力，推动业务流程持续优化 2.了解健康险、养老险、财产险等多种保险产品的基本特性 3.拥有良好的沟通协调技巧，能高效推进销售目标达成 4.具备扎实的数据分析功底，可应对复杂保险业务数据处理需求 5.综合能力突出者，条件可适当放宽

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1：具备旅游客服或相关销售行业经验者优先考虑。 2：勤奋踏实，热爱旅游行业，愿意长期发展旅游网络销售事业。 3：谢绝性格娇气、频繁抱怨、传播负面情绪者申请。 4：自我中心强烈、满足现状、对高收入无追求者请勿投递。 5：无法接受加班安排、不能全情投入工作的人群请勿打扰。