【岗位职责】 1、负责绘画课程学员的问题解答与作品指导点评（无需授课）； 2、掌握学员学习需求，维护良好的学员关系，推动学员报名系统课程； 3、引导学员参与体验课程，配合社群运营工作，促进系统课转化。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备互联网教育或招生相关经验者可适当放宽学历及经验要求； 2.服务意识强，对销售工作积极主动，认可互联网教育行业发展前景； 3.具备良好的学习能力、沟通表达能力、逻辑思维能力及抗压能力； 4.有心理学辅修背景者优先考虑。 【薪酬福利】 1.薪酬构成：底薪+业绩提成+业绩奖金（均为阶梯式增长，新员工月收入8K+，优秀员工月薪可达15K以上，上不封顶），薪资水平高于95%同行； 2.团队每周安排下午茶，日常提供零食投喂，定期组织团建聚餐； 3.提供五险一金、节日现金激励、定期团队建设活动等福利； 4.签订正式劳动合同，如遇加班可申请交通与餐饮补贴。 【公司优势】 1.学员均通过公司官方平台主动咨询，并已付费购买入门类小课，意向度高； 2.拥有成熟的线上流量获取体系，精准导入大量潜在学员，无需自行拓客，转化效率高； 3.业务覆盖全球学员，自有官网和APP平台，长期与业内知名讲师合作； 4.配备专职后端教学支持团队，全职教研教师负责课程研发与授课，保障教学质量； 5.互联网企业开放式办公环境，团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼； 6.办公地点位于天河中心地带，周边环境优越，科技氛围浓厚，临近多个大型商场，餐饮丰富，交通便捷，租房选择多且价格适中。 【培训成长】 1.新人期提供系统化培训，包括产品知识、销售技巧、企业文化等内容，导师带教，零基础也能快速上手； 2.持续开展一对一辅导、项目专项培训及技能提升课程，助力从新手成长为销售精英； 3.晋升机制公开透明，处于快速发展阶段，平均3个月可晋升组长，6个月有机会晋升主管。

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2.观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及园所教研活动，持续提升教育教学质量 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康、快乐、安全成长 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.具备基本的弹唱跳画能力，能独立组织教学活动与班级管理 4.学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 5.经验要求：不限（接受优秀应届毕业生及有经验教师） 薪资待遇 8000～15000 具体面议

应聘要求：大专以上学历，身体健康，热爱幼儿，热爱幼教事业，持有学前教育教师资格证；有工作经验者优先。 工资待遇：面谈（购买五险一金）有寒暑二假期！

幼儿园主班教师 汇报对象：园长 一、岗位核心价值 作为班级教育活动的组织者、幼儿成长的陪伴者、家园沟通的桥梁，主班老师需以“儿童为本”，通过科学的教育方法与温暖的师幼互动，助力3-6岁幼儿在生活自理、社会交往、认知探索等方面全面发展，打造安全、包容、有趣的班级成长环境。 二、主要职责 1.班级管理与幼儿照护 制定并执行班级一日生活流程（入园、进餐、午睡、离园等），培养幼儿良好的生活习惯与规则意识； 关注幼儿个体差异（如情绪管理、特殊需求），提供针对性引导与支持； 配合保健医做好晨午检、卫生消毒、疾病预防等工作，保障班级安全。 2.教学活动设计与实施 基于《3-6岁儿童学习与发展指南》及园本课程（如主题探究、项目式学习、游戏化教学），设计符合本班幼儿年龄特点的活动方案（涵盖健康、语言、社会、科学、艺术五大领域）； 灵活组织集体活动、小组活动与个别指导，激发幼儿学习兴趣与主动性； 记录幼儿课堂表现与成长亮点，形成个性化成长档案。 3.家园共育与家长服务 定期通过家长会、班级群、一对一沟通等方式反馈幼儿发展情况，解答家长疑问； 策划亲子活动（如开放日、节日庆典、家长课堂），推动家园教育理念一致； 收集家长需求与建议，协同园所优化服务。 4.环境与资源创设 布置符合主题的班级区域（阅读角、建构区、角色扮演区等），投放开放性材料支持幼儿自主探索； 整理班级教学资源（教具、绘本、多媒体素材），保持环境整洁与教育性。 三、任职要求（硬性+软性结合，突出适配性） 基础门槛： 学历：学前教育、早期教育相关专业大专及以上学历（优秀者可放宽至非对口专业但持有幼师资格证）； 资质：持有幼儿园教师资格证（必备），普通话水平二级甲等及以上； 经验：1年以上幼儿园带班经验（主班经验优先），熟悉3-6岁幼儿身心发展规律； 健康：无传染性疾病，持有效健康证，具备基础急救知识（如海姆立克法、外伤处理）。 核心能力： 专业能力：能独立设计符合《指南》的教学活动，熟练运用游戏化、情境化教学策略；熟悉幼儿行为观察与记录方法（如轶事记录、成长评估表）； 沟通与共情力：能与幼儿建立信任关系（蹲下来对话、倾听表达），与家长高效沟通（清晰传递教育理念，耐心解答疑虑）； 团队协同意愿：积极配合配班老师、保育员完成班级工作，参与园所教研、培训等活动； 学习与反思力：主动关注幼教前沿动态（如儿童心理学、新教育模式），定期总结教学经验并改进。 加分项（体现园所特色或差异化需求）： 有音乐、美术、体育、英语等专项特长（可开展特色课程）； 参与过园本课程开发、课题研究或获区/市级教学比赛奖项； 有混龄班、全托班带班经验； 擅长使用信息化工具（如班级管理APP、多媒体课件制作）。 四、我们提供的支持 成长空间：完善的培训体系（新教师带教、名师工作坊、外出学习）、清晰的晋升通道（主班→教研组长→教学主任）； •薪酬福利：绩效奖金+五险一金+带薪寒暑假+节日福利； 工作环境：温馨的园区氛围、开放的教研文化、支持创新的教学空间； 人文关怀：定期团建、子女入读优惠、心理辅导支持。

1、负责授课，包括课程讲解、知识点传授及学生互动； 2、准备教学资料，包括课件制作、习题设计等； 3、定期评估学生学习进度及时向家长反馈孩子学习情况.

岗位概述 我们正在寻找一位有爱心、有耐心、热爱幼教事业的副班老师加入我们的团队。作为副班老师，您将协助主班老师开展日常教学与班级管理工作，共同营造安全、温馨、有趣的成长环境，帮助孩子们在快乐中探索、学习和成长。 岗位职责 1.协助教学与课程实施 配合主班老师完成每日教学计划，准备教学材料与活动道具。 引导幼儿参与集体活动、区域游戏、户外运动等，关注个体差异，促进全面发展。 协助开展节日活动、主题活动及亲子活动，激发幼儿兴趣与创造力。 2.班级管理与幼儿照护 负责幼儿日常起居照顾（如用餐、午睡、如厕等），培养良好生活习惯。 维护班级秩序与安全，及时处理幼儿情绪及突发情况。 保持教室环境整洁、美观，定期消毒教具与设施。 3.家园沟通与合作 协助主班老师与家长保持积极沟通，定期反馈幼儿在园情况。 参与家长会、开放日等活动，共同促进家园共育。 4.专业成长与团队协作 参与园内教研培训，持续提升教育理念与实操能力。 积极与主班老师、保育员及其他同事协作，共同优化班级工作。 任职要求 1.基本条件 学前教育、幼儿教育或相关专业大专及以上学历。 持有幼儿园教师资格证，具备健康的心理与身体素质。 热爱幼儿教育事业，性格开朗，有亲和力与责任心。 2.经验与能力 有幼儿园或早教机构工作经验者优先，欢迎优秀应届生应聘。 掌握幼儿身心发展特点，能设计简单的游戏与教学活动。 具备良好的沟通能力、团队合作意识及应急处理能力。 3.优先考虑 具备艺术特长（如音乐、美术、舞蹈等）或双语能力。 我们提供 1.薪酬福利 具有竞争力的薪资（面议），提供五险一金、带薪假期。 节日福利、定期体检、团队建设活动等。 2.成长支持 系统的岗前培训与持续的职后发展机会。 3.工作环境 温馨友好的团队氛围，充满童趣与活力的园区环境。 与孩子共同成长，实现教育理想的平台。 温馨提示：如果您对本岗位感兴趣但经验略有不足，我们也开放“实习教师”岗位，欢迎咨询！ 我们期待与您一起，守护孩子的童年，点亮他们的未来。

儿童陪伴师岗位职责： 1.照顾和关爱儿童：需照顾孩子，按时吃饭、接送、同时要保证儿童安全，避免意外伤害。 2.指导和教育儿童：负责监护和指导儿童做家庭作业、进行课外阅读、积极培养孩子的学习兴趣和习惯。 3.组织和策划活动：根据孩子的年龄和兴趣爱好，策划并组织各种适合孩子的活动，包括户外运动、手工制作、美术创作和阅读等，以培养孩子动手能力和创造力，给予孩子更多的乐趣和快乐。 4.与家长沟通：帮助家长了解孩子的学习和生活情况，以便孩子得到更好的照顾和关爱。 5.日常监护：每天巡查儿童所处环境的卫生和安全情况，保持环境清洁、整洁和有序，为孩子提供一个舒适安全的学习和生活环境。

带领小朋友做手工

幼儿陪伴师岗位职责: 1.照顾和关爱儿童:需照顾孩子，按时吃 饭、接送、同时要保证儿童安全，避免意 外伤害。 2.指导和教育儿童:负责监护和指导儿童做家庭作业、进行课外阅读、积极培养孩 子的学习兴趣和习惯。 3.组织和策划活动:根据孩子的年龄和兴 趣爱好，策划并组织各种适合孩子的活动，包括户外运动、手工制作、美术创作 和阅读等，以培养孩子动手能力和创造 力，给予孩子更多的乐趣和快乐。 4.与家长沟通:帮助家长了解孩子的学习 和生活情况，以便孩子得到更好的照顾和 关爱。

岗位职责： 1.根据幼儿年龄特点设计趣味性课程 2.关注幼儿身心发展，做好观察记录，与家长沟通工作 任职要求： 1.有学前教育或相关专业优先； 2.热爱幼儿教育事业，具有良好的沟通能力和责任心 3.有耐心、亲和力强，能与孩子建立良好互动关系 资薪待遇∶8000～15000 根据个人能力与经验面议 渴望一份时间灵活，收入可观，有意义的工作。 加入我们一起点亮孩子的成长之路。 如果您对这个岗位感兴趣或者想了解更多信息，欢迎随时联系我！

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

组装，包装，测试，贴标签工作简单轻松坐班300一天长白班，岗位自己选 任职要求：16-50岁身体健康不体检长白班岗位福利：两人间宿舍可安排夫妻房兄弟房上班时间：早上9点到晚上8点一天工作10左右薪资待遇：小时工28块钱一个小时纯小时正式工2800底薪加加班费加综合薪资8500块钱以上 厂门口面试没有中介集合点不收取任何费用直接来厂门口

(●●)马上上班★立即开工●急招小工杂工●打棒收面师傅●限单个单个散人●勿扰● 房建工地开工，急招小工杂工，上材料，理材料，及混凝土打棒收面磨光机师傅，生熟手均可！ 要求：55岁以内，能吃苦耐劳，工作地点在广州周边，按工程需要安排，混日子的及醉酒者勿扰。 工作内容： 【小工杂工】上材料、倒楼面、清材料、清垃圾、耙混凝土、挂网甩毛、打拆、帮大工打下手等。工作简单，自由，不是力气活，一般人都能做，能做一两样就行。 【大工师付】手艺活，按能力安排。 工资标准： 【普通小工】:220元/天 【大力小工】:230一250元/天(重力气活) 【打棒磨光师傅】：30元／小时，工时累计，活量充足，多劳多得。 以上工种都包吃包住，每天工作9小时，做5天可借支，每月工资按时打入你的银行卡。 本工地不收任何费用，可提供日常生活用品，来时请带齐身份证及换洗衣服，当天可安排进驻工地。️ 【暂不要班组和临时工，】 联系人：刘工

新开厂线 【招聘要求】:16-45周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班 【小时工】:20-22元 月保底工时:月综合5500-6500，10号发工资，入职一个礼拜可预支 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】:(包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

广州市天河区招拆除/运渣

龙游县北辰中心幼儿园招聘公告： 招聘对象 1⃣专任教师（若干名） 2⃣保育员（若干名） ✅岗位要求：有爱心、有责任心，善于与幼儿和家长沟通交流，有相关工作经验者优先。 联系方式： 徐老师☎：

招聘：因发展需求招聘教师、保育老师各一名，要求：热爱幼教事业、有责任心、爱心，有工作经验优先录用。电话：

岗位职责： 1.负责3-6岁幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏化教学活动 2.制定并实施符合幼儿发展特点的周/日教学计划，注重五大领域均衡发展 3. 观察记录幼儿成长表现，定期与家长沟通反馈，建立家园共育机制 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动，持续提升专业能力 5.严格执行安全卫生规范，保障幼儿在园健康与人身安全 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备基本艺术素养（弹唱跳画讲），能独立组织教学活动 4.身心健康，无传染性疾病及精神类疾病史，符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》要求 5.有蒙氏、华德福、IEYC等特色课程经验者优先

幼儿园招聘： 海甸岛，主班老师：1名，工资：3200 副班老师：2名，工资：3200 保育员：1名，工资：2000~2300 琼山区 保育员2名，工资：2000~2300 做联系高老师

幼儿园因园所发展现招聘 主班、配班、保育教师各2名 要求: 有幼教经验及资格证书 有爱心、耐心、责任心 期待有幼教梦想的您加入 咨询电话☎

本岗位灵活上班，无需坐班，不强制打卡，可全职可兼职。 主要工作：拓展本地实体店铺，对接外卖平台入驻与代运营合作。 公司主营非餐饮类外卖代运营，覆盖数码、配件、美妆、母婴、家电、百货、五金、文具、玩具、服饰、箱包、鞋店、宠物用品等门店，全国多数城市可开展业务。 模式优势： 店铺合作门槛低，商家接受度高 提供完整运营支持与一对一客服 负责店铺上线、订单协助、日常运营支持 薪资待遇： 按合作店铺结算，单店提成 400-1000 元，审核通过即结算。 欢迎有执行力、有市场拓展能力的个人投递简历，能力优秀者可负责区域拓展。

岗位职责： 1.有托班经验，有蒙氏经验，能设计并实施针对婴幼儿的教学活动； 2.带领幼儿参各种日常生活；促进认知和社交能力。 3.具有较强的沟通能力，表达能力，做好家长沟通工作。 4.性格活泼开朗，富有亲和力，爱心责任心。 任职要求： 1.对幼儿教育充满热情，具备良好的班级管理能力；喜欢孩子，有耐心。 2.强烈的责任心，能独立完成教学任务； 3.拥有出色的沟通技巧，能有效与学生及家长交流； 4.具备团队合作精神，能与同事共同进步。

1、【早教单，万年一见好单】 二沙岛别墅住家，负责2岁孩子、懂早教，花样辅食，负责早教班孩子的日常照看与教育工作，确保孩子安全。及时反馈孩子的表现和进步。 薪资：10000-12000元，月休4天，工资每年都涨百分之10，第二年开始按13个月工资发。 2、【启蒙孩子早教师～不需要做饭及家务】 华南碧桂园别墅，负责1.5岁孩子，具有耐心和责任心，定期对过发展情况进行评估，手工制作，绘画涂鸦、音乐。 3、【高薪早教单】照顾2岁半孩子，不用做饭搞卫生，9月份上幼儿园，激发创造力、培训良好的品德、阅读带动。 工资：18000/月休4天 4、【高端家庭请早教师】 珠江新城，主要是陪4岁孩，懂幼儿心理引导孩子情绪，具备制定孩子空闲时间玩与学教方案，三口之家，有独立房间，不需要家务，有家务阿姨，年龄45岁内工资：2万～3万，能力定工资。 5、【早教师不做饭，可自由选住家及不住家】 广州白云区，随时上班，陪伴4岁半儿童45岁以内，负责孩子家务，定制专属早教方案，把教育渗透日常生活，幼升小的辅导，会熟练驾驶优先，户籍不限其他：注重形象，有耐心爱心工资：2.5万 6、【早教师：荔湾区】 三大1小，主要照顾5岁孩子的日常起居以及早教培养儿童学习陪伴启蒙教育，幼小衔接辅导，籍贯不限，要对接外教老师还有就是国际学校教材辅导。 工资：1.8万～2.8/26天，能力定工资。 7、【早教师：越秀区住家】 负责（四岁半儿童）兴趣培养、阅读培养、生活技能、社交能力培养、户外活动工资：18000起步，有能力自己开价。 8、【早教师】 陪伴4岁孩子，要求英语4级，口语好，会做辅食，懂蒙氏教育，不需要做家务，工资18000-25000月休4天。

岗位职责： 1.负责学生接送，管理午托期间秩序； 2.辅导小学一、二年级语文、数学、英语作业； 3.开展英语预习、练习与复习课程（约1.5小时，不影响正常下班安排）； 4.撰写文字记录，反馈当日作业完成情况； 5.协助校区完成其他相关事务。 岗位要求： 1.具备较强的课堂管理能力，课堂管理能力，课堂管理能力； 2.英语语法基础扎实； 3.大专及以上学历，普通话标准，仪容得体，性格亲和，富有责任心与耐心； 4.遵守教师职业规范，服务意识良好，热爱教育事业； 5.表达清晰流畅，讲解题目逻辑分明； 6.持有教师资格证、具备英语教学经历或低年级带班经验者优先考虑。 工作时间： 周一至周五11:45～20:45（含30分钟午休） 周六9:00～18:00（午休约1.5小时） 薪酬： 试用期（1～2个月）4K-4.5K 转正后5K-5.5K（不含周六课时费及期末奖金） 注：试用期时长与薪资根据实际工作能力在上述范围内适当调整

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-26 岗位职责: 1.承担初中各学科的教学任务，保障学生学习成效 2.与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学生学习动态 3.根据学生实际学习情况，制定并调整个性化辅导方案 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好的表达能力，能调动学生学习积极性 2.热爱教育事业，适应灵活工作节奏，有较强的责任意识 3.拥有协作意识，能与团队成员共同促进教学水平提升

【岗位职责】 1. 负责学科教学工作，根据课程体系完成备课、授课、课后反馈等工作； 2. 维护课堂秩序，提升学员学习效果与满意度； 3. 配合校区完成教学服务、学情沟通及相关教学任务； 4. 积极参与教研、培训及校区安排的其他工作。 【任职要求】 1. 热爱教育行业，有责任心、耐心，善于沟通； 2. 普通话标准，表达清晰，有相关教学经验优先； 3. 愿意长期在教育行业发展，能服从珠三角校区安排； 4. 无经验但态度积极者可接受，公司提供完整培训。 我们提供 1. 高薪保障：综合薪资8k元起，上不封顶，多劳多得； 2. 一对一带教：资深师傅全程带教，零基础也能快速上手； 3. 快速上岗：周内即可安排培训、排课、上课，无需漫长等待； 4. 免费住宿：提供教师公寓，拎包入住，包住不花一分钱； 5. 稳定生源：珠三角多教学点，生源充足，不愁排课； 6. 福利齐全：节日福利、绩效奖励、晋升通道、团队氛围轻松。 【工作地点】 广东珠三角：广州、深圳、佛山、东莞、惠州、江门各教学点（可就近分配）

辅导小朋友作业，对小朋友作业进行查漏补缺，对小朋友进行精准提分训练。日常的招生工作，日常的学习规划。

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.负责学生作业批改、学习进度跟踪与个性化答疑，提升学习效果 3.参与教学资料整理、教具准备及线上学习平台内容维护 4. 收集学生反馈并及时向教研团队汇报，助力课程优化 5. 配合开展家长沟通、学习成果汇报及教学活动支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与责任心 2.具备所授学科基础知识，能胜任辅导与答疑工作 3. 普通话标准，熟练使用办公软件及常见教学工具 4. 有教育实习、志愿服务或相关助教经验者优先 5.学历不限，教育类、师范类专业背景或持有教师资格证者更佳

任职要求：英语老师 ①具备流利的英语口语能力，能够进行全英文授课，善于与学生及家长沟通并及时反馈学习进展； ③拥有3年以上面向8-15名幼少儿学生的全英班级教学经验 岗位职责： 1.定期组织教研培训活动，按时召开校区班级家长会，并参与总部组织的教研会议； 2.根据教学计划认真备课，确保课程质量，高效完成各项教学任务； 3.协助培训中心开展市场推广活动，承担招生公开课任务，积极参与宣传工作； 4.参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座及相关会议； 5.主动与家长交流学生学习情况，做好学员服务与维护，促进续费及转介绍工作 上班时间： 周二至周五13:00-21:00 周六、周日9:00-18:00 周一休息+周二下午16:00开始上班 休息时间：每周1.5天 综合薪资：9000—12000 激励①：辅导课程课时补贴 激励②：新学员报名奖励 激励③：学期续费绩效奖金 激励④：年度绩效奖金

——【我们的平台】——————————— 师大博学成立于2016年，专注全国在职研究生及国际硕博项目的课程服务，已融合AI技术并同步上线专属APP。目前合作师资与教研院校超50所，汇聚来自全国重点211/985高校的优质教育资源，致力于构建高用户价值的互联网教育服务平台。 国内合作院校涵盖：中国人民大学、中国政法大学、中南财经政法大学、暨南大学、湖北大学、吉林大学等； 国际合作院校包括：法国克莱蒙高等商学院、西班牙巴塞罗那大学、美国加州科技大学等。 ——【师大文化】———————————— 1、积极向上：倡导有温度、有情怀、有梦想、有价值的企业氛围，打造“四有”团队； 2、直线沟通：支持开放交流，员工可随时进入总裁办公室，进行直接对话； 3、职业发展：95后即可担任部门主管或经理，晋升唯能力论，不看资历看实力； ——【岗位要求】———————————— 1、面向2023届及2024届本科毕业生，专业不限； 2、具备较强学习能力，性格阳光踏实，作风务实进取，富有理想与目标感； 3、能承受工作压力，具备良好抗压性、适应力及团队协作意识； ——【工作职责】—————————— 1、作为销售管理储备人才参与公司系统化培训与考核，在一线销售岗位实战积累经验，达成业绩目标，实行双导师带教机制； 2、表现优异者可提前进入管理层储备序列，参与新课程产品在市场端的设计与推广，成绩突出者有机会独立带领项目团队； ——【薪酬福利】—————————— 1、薪资结构：无责任底薪5k，保底绩效2k，综合收入不低于10K，每年享有1-2次调薪与晋升机会； 2、入职即缴纳五险一金（社保+公积金）； 3、额外福利：春节享15天带薪长假，工作满1年增配5天额外带薪休假，节日礼品、父母感恩金、企业互助基金等持续发放； 4、团队年轻化，氛围融洽，传统节日提供丰富物资福利，享有带薪年假与法定假期，定期举办儿童节、圣诞节庆祝活动，月度团建聚餐及周边短途团队出行； ——【培训体系】—————————— 1.入职0-3个月：深入核心业务单元开展基层轮岗实践，内容涵盖销售实战演练、业务技能分享、软实力课程提升及业绩目标达成训练； 2.入职4-6个月：以业绩为导向，达标者晋升管理预备岗，开启带教新人并助力其成长出师； 3.入职半年后：由部门负责人亲自指导，系统学习项目运营与团队管理方法论，并带队冲刺关键业绩指标； ——【工作地点】—————————— 地铁：21号线天河智慧城站C出口，步行约1分钟即达 公交路线：可乘坐497A路、581路、776路、901路至站点下车 办公地址：天河区时代E-PARK7栋211-212室